ASIGNACION FAMILIAR

CONCEPTO DE ASIGNACIONES.- Se denomina as a las retribuciones pecuniarias que percibe el trabajador, no por los servicios que presta a su empleador, sino para satisfacer un gasto determinado (vivienda, escolaridad, hijos fallecimiento de algn familiar, etc.) ASIGNACION FAMILIAR.- Los trabajadores sujetos al r gimen de la actividad privada cu!as remuneraciones no se regulan por negociaci"n colectiva ! tenga hijos menores a su cargo, o hijos ma!ores que est n cursando estudios superiores (en este caso el beneficio se e#tender$ hasta la culminaci"n de los estudios o hasta que el hijo cumpla los %& a'os), percibir$n mensualmente, por concepto de asignaci"n familiar, el () * del +ngreso ,nimo Legal (actualmente sustituido por la -,.) vigente en la oportunidad del pago, cualquiera se el nmero de hijos que tengan. Si el padre ! la madre son trabajadores de una misma empresa, ambos tendr$n derecho al pago de esta asignaci"n. /simismo, el trabajador que labora para m$s de un empleador, percibir$ la asignaci"n por cada uno de ellos. 0abe remarcar que el trabajador, tendr$ derecho a percibir esta asignaci"n a partir del momento en que acredite ante el empleador, con los documentos respectivos, su paternidad o maternidad. (1/S2 L23/L.- Le! 45 %6(%78 9.S. 45 ):6-7)-;-) (.) ,onto de la /signaci"n <amiliar= -emuneraci"n ,nima .ital vigente desde el )(.)(.%))> es de S?. 6)).)). () * de S?. 6)).)) @ 6).)) mensuales " ((.>7 semanales " (.>A diarios. %.) <orma de Bago= Buede ser mensual, quincenal o semanal.

Bara el caso de los obreros con 0ontrato /grario, por la naturaleCa del trabajo eventual que realiCan, se recomienda que el pago debe ser semanal, considerando el importe de S?. ((.>7 es decir S?. (.>A # A das. 2n los hallaCgos encontrados, hemos visto que algunas empresas consideran como /signaci"n <amiliar el importe semanal de S?. ().)) ! la diferencia de S?. (.>7 la consideran en el jornal por el da de descanso semanal obligatorio. / nuestro criterio, se estara cometiendo un error por lo siguiente= La remuneraci"n por el da de descanso semanal, es la equivalente a la de una jornada ordinaria ! se abona en forma directamente proporcional al nmero de das efectivamente trabajados. (/rt. &5, 9.Leg. 45 A(:)

Si le incrementamos S?. (.>7 a la remuneraci"n anotada en el numeral precedente, se estara distorsionando el jornal por el descanso semanal. 2sto podra inducir a error, en una posible revisi"n de planillas ordenada por la /utoridad /dministrativa de ;rabajo o DuCgados Laborales, en el sentido de que, el +nspector o Berito -evisor, pueden tomar como remuneraci"n diaria el importe de S?. %(.%) (S?. (7.6( E (.>7) ! acotar que el pago del beneficio se viene haciendo de manera diminuta.

:.)

+ncidencia en las -emuneraciones= La /signaci"n <amiliar, por tener car$cter ! naturaleCa remunerativa, se considera computable para el pago de los siguientes derechos ! beneficios laborales=

Bara el pago de las horas e#tras <eriados no Laborables 2n la -emuneraci"n .acacional 9escanso Semanal 2n la 0ompensaci"n por ;iempo de Servicios Bara la 9istribuci"n de la Ftilidades 2n las 3ratificaciones de <iestas Batrias ! 4avidad Bago de Subsidios 2n la +ndemniCaci"n por 9espido /rbitrario

2n la +ndemniCaci"n por .acaciones no goCadas Bara el Seguro de .ida

(/rtculo :5 del 9.S. ):6-7)-;-) &.) 2n el 0alculo de las horas e#tras= 0aso practico para un trabajador que labora en el Sector /grario. 9atos= -emuneraci"n 1$sica ((7.6( # :)) /signaci"n <amiliar -emuneraci"n mensual Horas adicionales en el mes & horas # (( das)

6G6.:) 6).)) S?. >:6.:)

Bor las % primeras horas= S?. >:6.:) ? :) ? G S?. %.>6 # %6 * ;otal hora e#tra con recargo S?. :.:( # % hrs. 2#t.

@ %.>6 @ ).>> :.:( @ @ %.>6 @ ).7: :.6G @ @ @ A.(> (:.AG (6(.6G >.>%

Bor las % horas restantes= S?. >:6.:) ? :) ? G S?. %.>6 # :6 * ;otal hora e#tra con recargo S?. :.6G # % hrs. 2#t. ;otal de horas e#tras diarias

Bor (( das de sobretiempo S?. (:.AG # (( das

-emuneraci"n ,ensual incluidas las horas e#tras= -emuneraci"n b$sica /signaci"n <amiliar Horas 2#tras en (( das ;otal ,ensual S?. S?. 6G6.:) 6).)) (6(.6G AG>.GG @@@@@