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Pensamiento Sistemico

Pensamiento Sistemico

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1. IntroducciónEs un marco conceptual, un cuerpo de conocimientos y herramientas que se handesarrollado en los últimos 50 años, para que los patrones totales resulten más claros y par modificarlos. Los acontecimientos están distanciados en el espacio y el tiempo, perotodos están conectados dentro del mismo patrón. Cada uno influye sobre le resto, y lainfluencia esta habitualmente oculta.* ¿Qué es el Pensamiento Sistémico?Es difícil explicar en pocas palabras una disciplina innovadora poco difundida enArgentina, y que contraría las características básicas del pensamiento tradicional.Si bien existen varias definiciones, éstas resultan más complejas que la disciplinamisma, cuya complejidad básica radica en poder comprender, que está sustentada por  principios extremadamente simples, como por ejemplo la utilización del principio de la palanca en los sistemas humanos, en oposición a la fuerza y contrafuerza, y el principiode la utilización de la resistencia como en las artes marciales orientales.* ¿Cuándo y Dónde Nace?El Pensamiento Sistémico se ha desarrollado a partir de mediados del siglo XX, susfundadores, son los fundadores del Mental Research Institute de Palo Alto (California – U.S.A.), y desde allí se expandió a todo el mundo, como disciplina adecuada a laresolución de problemas personales, familiares, de organizaciones pequeñas y grandes,y hasta de relaciones internacionales2. DefiniciónEl pensamiento sistémico es la actitud del ser humano, que se basa en la percepción delmundo real en términos de totalidades para su análisis, comprensión y accionar, adiferencia del planteamiento del método científico, que sólo percibe partes de éste y demanera inconexaEl pensamiento sistémico se caracteriza en decir que el todo puede ser más, menos oigual que la suma de las partes, es una filosofía basada en los sistemas modernos buscando llegar a objetivos tácticos y no puntuales.La tecnología que inspira el pensamiento sistémico es la que se utiliza con los mísilesteledirigidos, en donde aunque el objetivo o meta específica sea movible se tiene lacapacidad de llegar a dicho objetivo de varias maneras.En términos de recursos humanos, consiste en pensar como un todo, con el fin de nocrear organizaciones fijas sino cambiantes y adaptables a las dificultades.La actual "sociedad del conocimiento" pasa del concepto de "mano de obra", al de"capital intelectual", el éxito de las organizaciones ya no depende de la acción, sino dela interacción y la comunicación. Cuando falla la interacción, todos los esfuerzosadicionales de las empresas se dañan.
 
"El Pensamiento sistémico es una sensibilidad hacia los entrelazamientos sutiles queconfieren a los sistemas vivos su carácter singular" Peter Senge.3. Características:El Pensamiento Sistémico tiene cualidades únicas que lo hace una herramientainvaluable para modelar sistemas complejos:-Enfatiza la observación del todo y no de sus partes-Es un lenguaje circular en vez de lineal-Tiene un conjunto de reglas precisas que reducen las ambigüedades y problemas decomunicación que generan problemas al discutir situaciones complejas-Contiene herramientas visuales para observar el comportamiento del modelo-Abre una ventana en nuestro pensamiento, que convierte las percepciones individualesen imágenes explicitas que dan sentido a los puntos de vista de cada personainvolucrada4. MetodologíaEn general el Pensamiento Sistémico se caracteriza por los siguientes pasos:La visión Global: La construcción de un modelo global donde se observen de manerageneral el comportamiento del sistema.Balance del corto y largo plazo: El Pensamiento Sistémico construye un modelo capazde mostrar el comportamiento que lleva al éxito en el corto plazo y si tieneimplicaciones negativas o positivas en el largo plazo que ayuda a balancear ambos paraobtener el mejor resultado.Reconocimiento de los sistemas dinámicos complejos e interdependientes: Por medio deherramientas especializadas el Pensamiento Sistémico construye modelos específicos para las situaciones bajo observación para entender sus elementos sin perder la visiónglobal.Reconocimiento de los elementos medibles y no medibles: Los modelos delPensamiento Sistémico fomentan el correcto uso de indicadores cualitativos ycuantitativos por medio de los análisis de situación y su integración en elcomportamiento global.5. BeneficiosEl Pensamiento Sistémico permite la comprensión, simulación y manejo de sistemascomplejos, como los que existen en cualquier empresa., negocio o área de trabajo, alutilizar esta herramienta se simplifica el entendimiento de los procesos internos y suefecto en el ambiente exterior, así como la interacción entre de las partes que integran elsistema global.
 
La metodología del Pensamiento Sistémico ayudará a la optimización de los procesos,la obtención de metas y a la obtención de una planeación estructurada para anticiparse alentorno donde se encuentra.El pensamiento sistémico nos ayuda a identificar algunas reglas, algunas series de patrones y sucesos para prepararnos de cara al futuro e influir sobre él en algunamedida.6. Estrategias para el pensamiento SistemáticoEl momento de mayor crecimiento es el momento de planificar para tiempos difíciles.Las medidas más productivas pueden ser las que más consuman nuestros recursos.Cuanto más luchamos por lo que deseamos, más conspiramos contra las posibilidadesde conseguirlo. Estos principios sistémicos son importantes porque representan unmodo más fructífero de pensar y actuar. Para incorporarlos en nuestra conducta serequiere una " visión periférica" que se define como: la capacidad de enfocar el mundocon una lente de ángulo ancho, para ver como nuestros actos se relacionan con otrasesferas de la misma actividad.7. Un Idioma UniversalEl pensamiento sistémico es una herramienta para resolver problemas, peroconsideramos que es más potente como lenguaje, pues expande nuestro modo deabordar los problemas complejos. Las herramientas del pensamiento sistémico – diagrama del ciclo casual, arquetipos y modelos informáticos- se basan en el conceptoteórico de los procesos de realimentación. La estructura por la cual los elementos de unsistema se "alimentan" con una influencia e información recíprocas puede generar crecimiento, producir decadencia o moverse naturalmente hacia un estado de equilibrio.8. Soportes para el pensamiento sistemáticoEn los últimos años ha surgido una nueva comprensión del proceso del cambioempresarial. Es participativo en todos los niveles. Ello es posible porque los arquetiposy otras herramientas sistémicas, han puesto el idioma de la dinámica de sistemas en lasmanos de los equipos y en las paredes de las salas de reunión, donde pueden alentar elaprendizaje en todos los niveles de la organización.9. El lenguaje del pensamiento sistemático "ESLABONES" y "CICLOS"En el pensamiento sistémico, cada imagen cuenta una historia. De cualquier elementode una situación (o variable), se pueden trazar flechas "eslabones" que representan lainfluencia sobre otro elemento. A la vez estos revelan ciclos que se repiten una y otravez, mejorando o empeorando las situaciones.Pero los vínculos no existen aisladamente. Siempre comprenden un circuito decasualidad un "ciclo" de realimentación donde cada elemento es "causa" y "efecto",recibiendo y ejerciendo influencias, de modo que cada efecto, tarde o temprano, regresaa su origen. Nótese que los idiomas lineales sólo nos permiten hablar del ciclo un paso por vez, cuando en la realidad acontecen simultáneamente. Al ver su simultaneidad

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