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ASEO: Son las actividades que se desarrollan para crear unas condiciones ambientales adecuadas, elevando la calidad, la productividad, la salud y la satisfaccin de un ambiente agradable y limpio.
ESMERO: Sumo cuidado y especial atencin que se ponen en el cumplimiento de una obligacin o al hacer una cosa.
Transparencia: Es una cualidad que podemos tener las personas, y que consiste en comunicar tus pensamientos, sentimientos y propuestas, sin ocultar nada, sin doble sentido, en forma simple y directa.
CUIDADO: Es la accin e inters de cuidar, preservar, guardar, conservar, asistir el cuidado implica ayudar a la otra persona, tratar de incrementar su bienestar y evitar que sufra algn perjuicio.
SECUNDIDAD: Ayudar, favorecer o apoyar una cosa o a una persona para que logre su objetivo.
AGILIDAD: Es la capacidad de realizar movimientos o acciones de manera rpida y sin que su desarrollo se vea entorpecido.
VIVACIDAD: Calidad de viveza Se trata del as del ingenio o la rapidez de algo eficacia, vigor, energa, fuerza.
VIGOR: Es la fuerza, actividad y energa de un ser vivo para desarrollarse y resistir esfuerzos y enfermedades.
TENACIDAD: Es un valor imprescindible para alcanzar el xito en cualquier mbito de la vida. Se expresa la importancia de mantenerse en pie, intentando una y otra vez volver realidad sus sueos; al mismo tiempo, deja implcito que el verdadero fracaso reside en darse por vencido, en dejar de luchar.
MOVILIDAD: Conjunto de capacidad que tiene una persona o una cosa para poder desplazarse, que se producen en un entorno fsico.
Fuerza: fortaleza, el poder y la habilidad para sacar o desplazar de lugar a algo o a alguien que posea peso o que ejerza resistencia.
RESISTENCIA: Es una capacidad fsica, particularmente, aquella que nos permite llevar a cabo una dedicacin o esfuerzo durante el mayor tiempo posible.
BIENESTAR: Estado de la persona que goza de buena salud fsica y mental, lo que le proporciona un sentimiento de satisfaccin y tranquilidad.
ESTUDIO: Ejercicio o esfuerzo del entendimiento para comprender o aprender algo, especialmente una ciencia o un arte.
DISCIPLINA: Es el comportamiento o la actitud de alguien. Se dice que la disciplina es buena cuando la persona respeta las reglas, las leyes o las normativas dentro de algn mbito.
LECTURA: Es el proceso de significacin y compresin de algn tipo de informacin o ideas almacenada en un soporte y transmitidas mediante algn tipo de cdigo, usualmente un lenguaje, que puede ser visual o tctil.
ENSEANZA: Es el proceso de transmisin de una serie de conocimientos, tcnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos mtodos de trabajo o adquirir unos valores.
para desarrollar
TRIUNFO: xito que se da del resultado favorable obtenido en un asunto difcil o complicado. Sistematizacin: Proceso constante y aditivo de elaboracin de conocimiento luego de la experiencia en una realidad especfica. Consiste en el primer nivel de teorizacin de la prctica.
VICTORIA: Honor, admiracin y prestigio que alguien consigue por haber hecho algo importante y reconocido por todos.
Victoria: Es la sensacin de haberlo logrado, es el sentimiento que nos impulsa a caminar para llegar cada vez ms lejos.
Gloria: Es la fama, el honor y la reputacin que se obtiene gracias a los grandes logros o las buenas acciones.
CULMINACION: Es dar fin a una tarea o llegar al grado ms elevado que seala un determinado logro mximo que finaliza con xito.
AUDACIA: es una virtud que lleva a una persona al convencimiento de que, pese a las posibilidades y riesgos, puede alcanzar una determinada meta.
Competencia: Tcnica o laboral se refiere a la capacidad de una persona de utilizar sus habilidades para ejercer una funcin, un oficio o una profesin segn las exigencias definidas y reconocidas.
LUCHA: Trabajar o esforzarse mucho una persona para vencer los obstculos o para conseguir una cosa o un fin determinados.
VALOR: Caracterstica moral inherente a la persona, como la humildad, la responsabilidad, la piedad y la solidaridad.
OPTIMISMO: es ver lo mejor en todo, es adoptar varias posibilidades pero tomar solamente la ms ptima de ellas.
ENTUSIASMO: Aquello que mueve a realizar una accin, favorecer una causa o desarrollar un proyecto.
Constancia: firmeza y perseverancia en las resoluciones. Se trata de una actitud o de una predisposicin del nimo respecto a un propsito.
ATENCION: es la capacidad que tiene alguien para entender las cosas o un objetivo.
RESPONSABILIDAD: Es la facultad que tienen las personas para tomar decisiones conscientemente y aceptar las consecuencias de sus actos, dispuesto a rendir cuenta de ellos.
Exactitud: es la puntualidad y fidelidad en la ejecucin de algo; el resultado obtenido es aquel que se pretenda, implica la inexistencia del error o del fallo.
Amabilidad: Puede definirse como un comportamiento o acto que resulta caritativo, solidario o afectuoso con otras personas.
TOLERANCIA: respeto por los pensamientos y las acciones de terceros cuando resultan opuestos o distintos a los propios.
PRUDENCIA: Es la capacidad de analizar y comprobar informacin, antes de tomar una decisin, evaluando sus consecuencias
Valores que EXPRESAN SALUD VALORES QUE DEFINEN LA EDUACACION VALORES DE CONQUISTA VALORES QUE LLEVAN A LA SUPERACION VALORES INDISPENSABLES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER VALORES DE COMVIVENCIA VALORES DE LA GENEROCIDAD VALORES DE LA PAZ
Respeto: es un valor que permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades del prjimo y sus derechos.
Gratitud: Es el sentimiento que experimenta una persona al estimar un favor o beneficio que alguien le ha concedido. Al sentir gratitud, el sujeto desea corresponder el mencionado favor de alguna manera.
IGUALDAD: Uniformidad o constancia que hay en una cosa que se mantiene invariable.
DESPRENDIMIENTO: Cualidad de la persona que ayuda y da lo que tiene a los dems sin esperar nada a cambio.
HUMILDAD: Es la ausencia de soberbia donde los sujetos modestos, que no se sienten ms importantes o mejores que los dems. Gentileza: Es la que nos permite impartir agrado a los dems con un buen trato, la que nos motiva a sonrer cuando damos un saludo, a saber que todas las personas merecen amabilidad de parte de nosotros.
CONTROL: Dominio que una persona tiene de sus propias emociones, ideas o actos.
TRANQUILIDAD: Estado de serenidad y sosiego que siente una persona o que domina un determinado lugar o situacin. OREN: Indica que una cosa est en la debida manera o se realiza de la manera adecuada.
OBEDIENCIA: Cumplimiento de la voluntad de la persona que manda, de lo que establece una norma o de lo que ordena la ley.