CAPITULO I

CLAUSULAS

DEFINICIONES Y DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

01 DEFINICIONES
02 AMPARO A LOS TRABAJADORES
03 INTERPRETACION, CUMPLIMIENTO Y APLICACION DEL CONTRATO
04 PERMANENCIA DE BENEFICIOS
05 MATERIA PREVISTA
06 DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO: 1989=1991

CLAUSULA No. 1

DEFINICIONES
A los fines de la correcta interpretación, aplicación y cumplimiento del presente
Contrato Colectivo, que regirá las relaciones de trabajo entre el Ministerio de Educación de
Venezuela y los Trabajadores de la Educación, ambas partes convienen en establecer las
siguientes definiciones:
1.1.-PATRONO:
Este término se refiere al Ministerio de Educación, de acuerdo a lo establecido en la
Normativa Legal del Trabajo vigente.
1.2.-ORGANIZACIONES SINDICALES SIGNATARIAS CONTRATANTES:
• Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEÑANZA).
• Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV).
• Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV).
• Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO).
• Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO).
• Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).

1.3.-ORGANIZACION SINDICAL
SIGNATARIA GARANTE C.T.V.
Este término se refiere a la Confederación de Trabajadores de Venezuela.
1.4.-FUERO SINDICAL Se refiere al derecho de inamovilidad del cual gozan los
Trabajadores de la Educación en su estabilidad, mientras desempeñan cargos de dirección o
representación sindical y delegados en los centros de trabajo de acuerdo con el Artículo 85
de la Ley Orgánica de Educación, la Legislación Laboral vigente y lo establecido en este
Contrato Colectivo.
1.5.-SALARIO
Es la retribución total que con carácter periódico recibe el trabajador por la labor que ejecuta
y comprende los pagos que ley hacen por cuota diaria, gratificaciones, percepciones,
habilitaciones, primas, sobre sueldos, retribución de las horas extras, bonificación de trabajo
nocturno, comisiones y el equivalente a prestaciones en especies, tales como uso de
vivienda, de vehículos y otras que sean necesarias para la ejecución del servicio o la realiza-
ción de la labor y cualquier cantidad que pueda calificarse como tal, de acuerdo a la
Legislación Laboral vigente.
1.6.-FIDEICOMISO
En los términos contemplados en la Legislación Laboral vigente.
1.7.-PARTES
Este término identifica:
I.- Patrono: Ministerio de Educación.
II.- Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes: Se refiere a las Federaciones
Sindicales Signatarias: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M).
Federación Nacional de los Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEÑANZA).
Federación Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO).
Federación Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO).
Federación Nacional de Trabajadores de la Educación de Venezuela (FENATEV).
Federación de Sindicatos de Licenciados en Educación de Venezuela (FESLEV).
Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.). III.-IPAS-ME
Se refiere al Instituto de Previsión y Asistencia Social del Ministerio de Educación.
1.8.-TRABAJADOR DE LA EDUCACION
Indica a los efectos de éste Contrato, a todos los trabajadores que laboran al servicio del
Ministerio de Educación, que cumplen una función docente o coadyuven al desarrollo del
proceso educativo, de acuerdo a lo especificado en la Cláusula No 2 de este Contrato.
1.9.-CENTRO DE TRABAJO
Identifica al establecimiento donde los Trabajadores de la Educación prestan su servicio.
1.10.-CONTRATO
Se refiere al presente documento firmado entre las partes, que regula las relaciones de
trabajo entre el Patrono (Ministerio de Educación) y los Trabajadores de la Educación
representados por las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes.
1.11.-REPRESENTANTES
Se refiere a las siete (7) Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes que administran
el presente Contrato Colectivo: Federación Venezolana de Maestros (F.V.M.), Federación de
Trabajadores de la Enseñanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEÑANZA), Federación
Nacional de Profesionales de la Docencia (FENAPRODO), Federación Unitaria del
Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO), Federación Nacional de los Trabajadores
de la Educación de Venezuela (FENATEV), Federación de Sindicatos de Licenciados en
Educación de Venezuela (FESLEV), Federación de Educadores de Venezuela (F.E.V.).
1.12.-DERECHO PREFERENCIAL
Beneficio especial que otorga el Ministerio de Educación a todos los Trabajadores de la
Educación que prestan sus servicios en el medio rural, fronterizo o indígena o en localidades
cuyas condiciones dificultan el normal desempeño de sus funciones, así como los que se
desempeñan en las modalidades de Educación Especial.
1.13.-ESCALAFON
Se entiende por escalafón el sistema de clasificación de los Trabajadores de la Educación, de
acuerdo con su preparación académica, experiencia docente y méritos reconocidos,
expresados por las percepciones que reciben los Trabajadores de la Educación, como primas
por años de servicios, títulos, reconocimientos, jerarquías, cargos, bonos. (Eliminada la
referencia al Reglamento de la Profesión Docente por no haberse promulgado para la firma
de ese Contrato).
1.14.-ESTABILIDAD
Derecho del trabajador, mediante el cual se garantiza su permanencia en el cargo, de acuerdo
a las normas legales vigentes y los principios acordados en el presente Contrato.
1.15.-BECA
Beneficio económico recibido por los Trabajadores de la Educación para el mejoramiento
profesional, sindical, investigativo y cultural en el campo de la Educación y también como
ayuda para los estudios de sus hijos o a quien la Organización Sindical Signataria
Contratante se la asigne.
1.16.-LICENCIAS
Derecho que tiene el Trabajador de la Educación, conforme a lo previsto en las normas
legales y lo acordado en el presente Contrato Colectivo, para no concurrir por causa
justificada -a su sitio de trabajo por determinado lapso.
1.17.-AMPARO DE INAMOBILIDAD
Se establece como garantía de la inamovilidad absoluta para los Trabajadores de la
Educación de Venezuela, lo contemplado en el Artículo 81 de la Constitución Nacional y en
concordancia con los Artículos 82 y 83 de la Ley Orgánica de Educación y en la
Legislación Laboral vigente.
1.18.-TRABAJADOR ORDINARIO
Se entiende como tal el Trabajador de la Educación que reúna los requisitos establecidos en
la Ley Orgánica de Educación de acuerdo con el Artículo 80 de la misma.
1.19.-TRABAJADOR INTERINO
Lo es, quien sea designado para ocupar un cargo por tiempo determinado en razón de
ausencia temporal del Titular o de un cargo que deba ser provisto por concurso, mientras éste
se realiza.
1.20.-TRABAJADOR ENCARGADO
Es el trabajador ordinario que cubre temporalmente la vacante de un cargo superior y tendrá
derecho efectivo a cobrar la diferencia salarial entre su cargo y el cargo superior.
1.21.-CARGO VACANTE
Es aquel cargo que no posee un Titular Ordinario
1.22.- AFILIACION
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a
pertenecer a un determinado Sindicato.
123.-DESAFILIACION
Este término se refiere al expreso mandato escrito por el Trabajador de la Educación a
renunciar a la afiliación ante el Sindicato en el cual está inscrito.
1.24.-PENSION POR INCAPACIDAD
Es la percepción remunerativa que recibe el Trabajador de Educación como consecuencia
de incapacidad física o mental, total o parcial, que lo inhabilite para continuar sus labores.
1.25.-PENSION DE SOBREVIVIENTES
Es la percepción remunerativa que reciben los sobrevivientes del Trabajador de la Educación
activo, jubilado o pensionado como consecuencia de su fallecimiento y su distribución se
efectuará de acuerdo a las normas del derecho común y lo estipulado en este Contrato.
1.26.-PRIMA POR RURALIDAD
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación, mediante bonificación
específica, por trabajar en zona rural.
1.27.-AMPARO SINDICAL
Es el conjunto de derechos y disposiciones que en el orden sindical protegen al trabajador.
1.28.-CONCURSO DE MERITOS
Es el acto mediante el cual se establece la confrontación de credenciales profesionales, con
miras a proveer el cargo al aspirante que obtenga la clasificación mayor, según la tabla de
evaluación de méritos que al efecto se establezca en el instrumento legal respectivo.
1.29.-PRIMA DE FRONTERA
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación mediante bonificación
específica, por trabajar en zona fronteriza.
1.30.-REPOSICION DE CARGO
Acto Administrativo mediante el cual se reconoce el derecho preferencia¡ que tiene todo
Trabajador de la Educación, a ocupar cualquier cargo por creación o vacante que se
produzca en el Ministerio de Educación, siempre y cuando lo haya ejercido anteriormente
con carácter de Titular Ordinario.
1.31.-CARGOS TECNICOS
Los cargos técnicos son aquellos comprendidos en el área de Educación Técnica donde
laboran Trabajadores de la Educación; en Educación para el Trabajo, en Educación Media
Diversificada y Media Profesional que están referidos a talleres, laboratorios y campos, en
las áreas: Industrial, Comercial, Asistencia y Agropecuaria.
1.32.-EDUCACION TECNICA
Este término se refiere al área de Educación para el Trabajo y, áreas técnicas en Media
Diversificada y Media Profesional de las ramas Agropecuaria Asistencial, Comercial e
Industrial.
1.33.-AREAS TECNICAS
Este término se refiere a los talleres Laboratorios y campo donde se imparte Educación
Técnica.
1.34.-EDUCACION PROFESIONAL
Este término se refiere a los niveles y modalidades del sistema educativo donde se impartan
las diferentes especialidades de Educación Profesional.
1.35.-PRIMA POR RESIDENCIA
Beneficio económico que recibe el Trabajador de la Educación de los Niveles de Preescolar,
Básica de 1ero, a 6to. grado y Especial, mediante bonificación específica.
 CLAUSULA No. 2
TRABAJADORES DE LA EDUCACION AMPARADOS POR ESTE CONTRATO

En concordancia con el numeral cinco (5) de la Cláusula No. 1 de este Contrato,

referente a Defunciones, quedan amparados por el presente Contrato Colectivo de trabajo,
todos los Trabajadores de la Educación, que integren el Personal Docente y los Profesionales
de la Docencia que presten servicios en el Ministerio de Educación, de acuerdo a lo pautado
en los Artículos 77, 78, 132, 136 y 139 de la Ley Orgánica de Educación.

Se incluyen también los trabajadores que en los Institutos Educacionales Oficiales

coadyuven directamente al desarrollo del proceso educativo y que ocupan los cargos que a
continuación se especifican: Asistente de Biblioteca, Auxiliar de Terapia Ocupacional,
Bibliotecario, Coordinador Docente, Entrenador Deportivo, Fisioterapista, Psicólogo,
Terapista del Lenguaje, Terapista Ocupacional, Trabajador Social, Auxiliar de Pre-escolar,
Psicopedagogo, Sociólogo, Planificadores Educacionales, Maestros que participan en los
Programas de Aprender a Pensar, que ostentan el cargo de Asistente de Planificador,
Terapistas Educacionales y Auxiliar de Biblioteca.
CLAUSULA No. 3
INTERPRETACION APLICACION Y CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO
COLECTIVO
A los fines de la correcta interpretación, aplicación, ejecución, y cumplimiento del
Contrato Colectivo, serán consideradas las disposiciones constitucionales, las de la Ley
Orgánica de Educación y su Reglamento; las del Decreto No 996; las establecidas en el Acta
Convenio. Declaración de Convenimiento, Convención sobre Condiciones de Trabajo; las
previstas en los dos contratos Colectivos anteriores de los Trabajadores de la Educación y en
este Contrato; las dispuestas en cualquier otra Acta o acuerdo que suscribieren las partes, que
más beneficien a los Trabajadores de la Educación y en general, todas aquellas contenidas en
el Ordenamiento Jurídico laboral vigente.

CLAUSULA No. 4
PERMANENCIA DE BENEFICIOS
El Ministerio de Educación se obliga a respetar como derechos adquiridos: los
beneficios académicos, educativos, económicos, sociales, profesionales, sindicales,
culturales e institucionales obtenidos por los Trabajadores de la Educación en la
Constitución de ‘la República, Leyes de la República, Reglamentos, Decretos, Sentencias.
Definitivamente Firmes. Resoluciones. Acta Convenio, Declaración de Convenimiento,
Convención Colectiva de Condiciones de Trabajo, Primero y Segundo Contrato Colectivo de
los Trabajadores de la Educación, siempre que no desmejoren los aspectos contenidos en el
presente Contrato Colectivo.
CLAUSULA No. 5
MATERIA NO PREVISTA
Lo no contemplado en el presente Contrato Colectivo se regirá por la Constitución de
la República, las Disposiciones establecidas en la Legislación Laboral, la Ley Orgánica de
Educación y sus Reglamentos, Decreto 996 y las Disposiciones Legales ó los acuerdos entre
las partes, que más favorezcan a los Trabajadores de la Educación.

CLAUSULA No. 6

DURACION Y VIGENCIA DEL CONTRATO COLECTIVO

El presente Contrato Colectivo de Trabajo, tendrá una duración de dos años a partir
de la firma, y depósito del mismo, con revisión anual de las Cláusulas que tengan incidencia
económica en el salario. De igual manera el Trabajador de la Educación percibirá cualquier
aumento de salarios que se produzca por la vía del Poder Ejecutivo Nacional y/o del
Congreso Nacional.
A excepción de lo establecido en el párrafo anterior, las partes se obligan a mantener
las condiciones de trabajo establecidas, sin que ninguna de ellas pueda modificar, sustituir,
complementar o hacer nuevas peticiones. Queda entendido, que las Organizaciones
Sindicales Signatarias presentarán un nuevo Proyecto de Contrato Colectivo antes de sesenta
(60) días del vencimiento del presente Contrato, el cual comenzará a discutirse al término
del plazo de duración de este Contrato. Este continuará en vigencia hasta la firma del nuevo
Contrato.
UNICO: En relación al Decreto No 677, de fecha 14-12-89, y su vinculación con la
Cláusula No. 6 del II Contrato Colectivo de Trabajo de los Trabajadores de la Educación, las
partes acuerdan:
a.-Incrementar en un cinco por ciento (5%), el salario de los Trabajadores de la Educación,
amparados por este Contrato Colectivo, a partir del 01-01-90, pagadero en el cuarto trimestre
de 1990.
b.-Incrementar en un seis por ciento (6%), el salario de los Trabajadores de la Educación
amparados por este Contrato, a partir del 01-01-1991.

CLAUSULA No. 7
AUMENTO SALARIAL

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo a otorgar a los Trabajadores de la Educación:

1).- 5% de aumento salarial retroactivo a partir del 01-03-89, pagadero en el mes de

enero de 1990.

2).- 20% de aumento salarial a partir del 01-01-90. 3).-25% de aumento salarial a
partir del 01-01-91. 4).-Asimismo, el Ministerio de Educación se compromete a cancelar a
cada Trabajador de la Educación un Bono Único, equivalente a quince (15) días de salario
actual en el mes de enero de 1990.

5).- Queda entendido que dentro de los aumentos salariales antes señalados, están
comprendidos únicamente los conceptos de: Sueldo Base, Primas de Hogar, Hijos,
Residencia, Cargo. Frontera, Rural, Indígena y Escalafón.
 6.- Queda entendido que los Trabajadores de la Educación recibirán el retroactivo
correspondiente al diferencial del Bono Vacacional y Bonificación de Fin de Año
(Aguinaldo), y semana de ajuste salarial derivado de la incidencia del aumento salarial seña-
lado en el numeral 1, de esta Cláusula.

CLAUSULA No. 8
AJUSTE SALARIAL
El Ministerio de Educación se compromete, a cancelar a los trabajadores de la Educación
que tengan estipulado su salario por hora semanal, un pago especial equivalente a siete (7)
días de salario (una semana de trabajo), por concepto de ajuste salarial, por efectuarle el
pago quincenal.
A los fines del cálculo de este beneficio se entenderá por día-salario, la treintava parte del
total de la remuneración mensual. Este pago se hará efectivo en la primera quincena del mes
de julio y le corresponderá a los Trabajadores de la Educación que hayan cumplido ocho (8)
meses de servicio. A quienes por razones de tiempo de servicio no hubieren recibido el pago
de este beneficio en el mes de julio, se les hará efectivo en la primera quincena del mes de
diciembre, siempre y cuando para dicha fecha tengan ocho (8) meses o más de servicio.

CLAUSULA No. 9
BONIFICACION DE FIN DE AÑO

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito de¡ presente

Contrato Colectivo a cancelar a partir de 1990, el Bono de Fin de Año (Aguinaldo),
equivalente a un mes de salario a todos los Trabajadores de la Educación amparados en este
Contrato.
CLAUSULA No. 10
ESCALAFON

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a incrementar la Prima de Escalafón a todos los Trabajadores de la
Educación amparados por éste, en la forma establecida en los numerales 1,2 y 3 de la
Cláusula Séptima del presente Contrato Colectivo.

CALSULA No. 11
BONO DE TRABAJO NOCTURNO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo de Trabajo, a normalizar el sueldo de los Trabajadores de la Educación
contemplados en la Cláusula No 2 del presente Contrato, con horario nocturno, de manera
que se continúe estableciendo a favor de los mismos un aumento del veinte por ciento
(20% ) del salario en relación con los Trabajadores de la Educación en esos niveles
educativos con carga horaria diurna, en concordancia a lo establecido en la Legislación
Laboral vigente.
CLAUSULA No 12
PRIMAS

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo a incrementar las primas de: Hogar, Hijos, Residencia, Cargo,
Frontera Rural e Indígena en la forma establecida en los numerales 1, 2 y 3 de la Cláusula
No 7 del presente Contrato Colectivo. Para los efectos de las primas antes señaladas se
establece lo siguiente:
1).- La prima de Hogar e Hijos se extiende para todos los Trabajadores de la Educación
Activos, a partir del 01-01-90; con el mismo monto de quienes la disfrutan para esa fecha.

2).- La Prima por Residencia se extiende a todo el Territorio Nacional para todos los
Trabajadores de la Educación, comprendidos en los niveles de Pre-escolar hasta 6to grado d9
Educación Básica y Especial a partir del 01-01-90, con el mismo monto de quienes la
disfrutan para esa fecha.

3).- Las primas de Cargo, Frontera, Rural e Indígena para todos los Trabajadores de la
Educación Activos cubiertos por esta Prima.

CLAUSULA No. 13
PRIMAS DE CARGOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION QUE
LABORAN EN LA EDUCACION TÉCNICA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a mantener y seguir cancelando las primas de categorías de cargos de los
Trabajadores de la Educación que laboran en los diferentes niveles y modalidades de la
Educación Técnica, durante el tiempo que lo administren o laboren en talleres y/o
laboratorios propios de su especialidad y/o mención, de acuerdo a las clases de cargo que a
continuación se señalan.
CARGO MONTO QUINCENAL

Jefe de Especialidad Bs. 50.

Jefe de Laboratorio Bs. 75

Profesor de Ambiente Profesional Bs. 100

Jefe de Taller Bs. 150

Ayudante de Taller Bs. 100

Ayudante de Laboratorio Bs. 100

Instructor de Taller Bs. 100
Estas primas serán incrementadas en los mismos porcentajes establecidos en la Cláusula No.
7 del 111 Contrato Colectivo de los Trabajadores de la Educación.
CLAUSULA No. 14
COMPENSACION POR RECONOCIMIENTO DE TITULO DE MAESTRO
SUPERIOR O TÉCNICO SUPERIOR DOCENTE, TITULO SUPERIOR DOCENTE
DE CUARTO NIVELY DE POST-GRADO, ESPECIALISTA O MAESTRIA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a otorgar una prima por estudio realizado de acuerdo con la
siguiente especificación:
a).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan el Título de Técnico Superior en
Educación recibirán una prima de veinte por ciento (20% ) sobre su sueldo base mientras
permanezcan laborando en su mismo nivel.

b).- Los Maestros o Bachilleres docentes que obtengan o posean el Título de Cuarto Nivel
(Profesor o Licenciado) recibirán una prima del cincuenta por ciento (50% ) sobre su sueldo
base siempre que permanezcan en el nivel.

c).- Los Profesores o Licenciados que obtengan o posean el Título de Master o Doctorado en
una rama de Educación recibirán una prima del treinta por ciento (30%) sobre su sueldo
base, mientras permanezcan trabajando en el mismo nivel o modalidad.

d).- Los Licenciados en Educación y Profesores que obtengan o posean el Título de

Especialistas recibirán un aumento del quince por ciento (15%) sobre el sueldo base,
mientras permanezcan trabajando en el mismo nivel o modalidad.

CLAUSULA No. 15
BONO DE TRANSPORTE

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo a cancelar un Bono de Transporte mensual a los Trabajadores de
la Educación activos de la siguiente manera:-Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del
01-01-90.-Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs. 375,oo) a partir del 01-01-91.

CLAUSULA No. 16
BONO ALIMETARIO

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo a cancelar un Bono de Alimentación, a los Trabajadores de la
Educación activos, de la siguiente manera:
 • Trescientos Bolívares (Bs. 300,oo) a partir del 01-01-1990.
• Trescientos Setenta y Cinco Bolívares (Bs. 375,oo), a partir del 01-01-1991.

CLAUSULA No. 17

PENSION DE SOBREVIVIENTE

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, en caso de fallecimiento del Trabajador de la Educación activo o
jubilado, a otorgar una pensión de sobreviviente al cónyuge, a los hijos menores de
dieciocho (18) años, a los mayores de dieciocho (18) años con incapacidad física o mental y
a los ascendientes, de acuerdo con la siguiente distribución:

a.-A los que tengan de diez (10) a quince (15) años de servicio, un cincuenta por ciento (50%
) del último salario devengado.
b).-A los que tengan de quince (15) a veinte (20) años de servicio, un sesenta por ciento
(60%) del último salario devengado.

c.-A los que tengan de veintiún (21) a veinticuatro (24) años de servicio, un setenta y cinco
por ciento (75% ) del último salario devengado.

d).-A los que tengan veinticinco (25) o más años de servicio, un ochenta por ciento (80%)
del último salario devengado.

CLÁUSULA No. 18
PENSION POR INCAPACIDAD

El Ministerio de Educación conviene en pensionar a los Trabajadores de la

Educación a su servicio cuando a juicio de los servicios médicos oficiales queden
incapacitados para continuar prestando sus labores. El monto de la pensión será acordado
conforme a la siguiente escala: a).- Para quienes tengan un tiempo de servicio entre cinco (5)
y diez (10) años se les asignará una pensión equivalente al cincuenta y tres por ciento (53%)
del sueldo total mensual devengado. b).- Para quienes tengan más de diez (10) años de
servicio, el monto de la pensión será el cincuenta y tres por ciento (53%) del sueldo de
referencia, más el uno por ciento (1%) de esa cantidad multiplicada por los años de servicio
prestados. c).-Si la incapacidad fuese total, originada, por accidente laboral ocurrido durante
la prestación del servicio, el monto de la pensión no podrá ser menor a las dos terceras partes
del sueldo mensual de referencia.
 CLÁUSULA No. 19
BONO VACACIONAL
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente
Contrato Colectivo a incrementar en cinco (5) días de salario, el Bono Vacacional de todos
los Trabajadores de la Educación, amparados por este Contrato, a partir del 1° de enero de
1990.
CLÁUSULA No. 20
INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo de Trabajo, a gestionar el pago anual de los intereses producidos
por sus prestaciones sociales, a los Trabajadores de la Educación de acuerdo con el
porcentaje establecido por el Banco Central de Venezuela y en concordancia con la
Legislación Laboral vigente.
CLAUSULA No. 21
CONTRIBUCIONES ESPECIALES
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente
Contrato Colectivo a reformar el Convenio Inter-Administrativo de Protección Social para el
Personal del Ministerio de Educación, a los fines de garantizar a los Trabajadores de la
Educación amparados por este Contrato los siguientes beneficios, a partir del 01-01-1990:
a).- Por muerte del trabajador, cónyuge o hijos menores de veintiún (21) años de edad, la
cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00)
b).- Por muerte del padre o de la madre, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,oo).
c).- Por nacimiento de un hijo, Dos Mil Bolívares (Bs. 2.000,oo).

CLAUSULA No 22
ALUMNOS POR AULA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a establecer una distribución máxima de alumnos por aula, a
partir del año escolar 199091, de la forma siguiente:

1.- Preescolar 30 alumnos

2.- Básica, Media y Diversificada 38 alumnos

3.- Media Profesional 35 alumnos

4.- Adultos (Parasistema) 34 alumnos

5.- Educación de Adultos 60 alumnos
Centro Cultural Popular (1º y 20 Nivel)

6.- Trabajo Práctico, Talleres, Laboratorios, Educación Física Formación para Trabajo y
Educación Estética 19 alumnos

7.- Especial Por Especialista

7.1. Impedimentos Motores | 12 alumnos

7.2. Dificultad en el Aprendizaje 12 alumnos

7.3. Retardo Mental 08 alumnos

7.4. Deficiencia Visual y Auditiva 08 alumnos

7.5. Parálisis Cerebral 08 alumnos

7.6. Superdotados 12 alumnos

PARAGRAFO UNICO: En lo que respecta a alumnos con Parálisis Cerebral, para el Año
Escolar 1990-1991, se rebajará a cinco (5) alumnos por aula.

CLAUSULA No 23
TIEMPO COMPLETO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a asignar el cargo de Tiempo Completo, solamente a los Trabajadores de
la Educación graduados con tres (3) años más de servicio.
Se exceptúan del requisito del Trienio a los Trabajadores de la Educación con cinco (5) años
de servicios anteriores a la obtención de la titularidad correspondiente, asimismo se prevé la
creación de concurso, el cual se reglamentará en forma conjunta entre el Ministerio de
Educación y las Federaciones Signatarias del presente Contrato, hasta tanto se apruebe el
Reglamento de la Profesión Docente.

CLAUSULA No. 24
FUNCIONES DE LOS PROFESIONALES DE LA DOCENCIA Y DE LOS
EGRESADOS DE ESCUELAS TECNICAS DE EDUCACION SUPERIOR
DOCENTE EN MENCIONES TECNICAS: T.C., P.A.P., JEFE DE TALLER, JEFE DE
LABORATORIO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a reconocer a los Profesionales de la Docencia, así como también a los
Egresados de Escuelas Técnicas o de Institutos de Educación Superior Docente en las
Menciones Técnicas, que laboran como T.C., P.A.P., Jefe de Taller y Jefe de Laboratorio
las siguientes funciones:
1.- El trabajador desempeñará una sola función administrativa
 2.- Al trabajador se le asignará un solo curso para dar la hora de guiatura.

3.- Los Trabajadores de la Educación que ejerzan el cargo de Tiempo Completo y cumplan
funciones de Orientación, Control y Evaluación deben poseer el Título con mención en las
áreas antes señaladas o en su defecto el Post-Grado correspondiente, no tendrán carga
horaria docente. Los Profesionales de la Docencia que ejerzan los cargos arriba señalados sin
la especialidad correspondiente, no serán desmejorados en sus condiciones de trabajo mien-
tras permanezcan en estos cargos y les será rebajado la carga horaria en la medida que
realicen cursos de mejoramiento en dichas especialidades.
4.- Los trabajadores que sean Jefes de Seccional o Control tendrán bajo su responsabilidad
un máximo de seis (6) Secciones. 5.- Los Departamentos de carácter académico serán
atendidos por Profesionales de la Docencia.
6.- Los Departamentos de carácter técnico serán atendidos por Egresados de las Escuelas
Técnicas o de Institutos de Educación Superior Docente en menciones Técnicas.

CLAUSULA No. 25
CARGA HORARIA T.C. CON FUNCION ADMINISTRATIVA
El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del
presente Contrato, a mantener una carga horaria docente máxima de doce (12) horas
semanales a los Trabajadores de la Educación Tiempo Completo que ejerzan funciones de
Jefe de Departamento, Seccional o Control. Quien tenga una carga horaria menor a la aquí
establecida conservará su derecho.

CLAUSULA No. 26
DOCENTE AREAS TECNICAS

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a asignar a los Trabajadores de la Educación de la Rama Técnica una carga
horaria distribuida de la siguiente manera:
1.- Jefe de Especialidad: Docente 00 Administrativa 36 Horas

2.- Jefe de Laboratorio: Docente 12 Administrativa 24 Horas

3.- Profesor Amb. Prof.: Docente 22 Administrativa 14 Horas (P.A.P.).

4.- Jefe de Taller: Docente 24 Administrativa 12 Horas

5.- Ayudante Lab.: Docente 12 Administrativa 12 Horas

6.- Ayudante de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas

7.- Instructor de Taller: Docente 12 Administrativa 12 Horas o de

Mantenimiento.
 El Trabajador de la Educación Técnica cuya carga horaria sea inferior a lo establecido
en esta Cláusula no será desmejorado en sus condiciones de trabajo.

Las horas administrativas de los docentes P.A.P. Jefes de Laboratorio, Jefes de Taller,
Ayudante de Taller, Ayudante de Laboratorio, Instructor de Taller, estarán referidos al
trabajo técnico o al mantenimiento de equipos de la especialidad a la cual esté adscrito el
docente.

CLAUSULA No. 27
HORAS ADMINISTRATIVA PARA LOS DOCENTES DE AREAS TECNICAS

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firmay depósito de la

presente Contrato, a reconocer que las horas administrativas de los Trabajadores de la
Educación como: Profesor de Ambiente Profesional (P.A P.), Jefes de Laboratorio, Jefes de
Taller, Ayudante de Laboratorio, Ayudante de Taller, Instructor de Taller, estarán referidas al
trabajo técnico docente de la especialidad a la cual está adscrito el Trabajador de la
Educación, y al mantenimiento de los equipos de la especialidad a la cual está adscrito el
docente.

CLAUSULA No. 28

PROVISIÓN DE CARGO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a garantizar que todos los cargos de la Carrera Docente serán otorgados
mediante concurso de méritos y oposición, los cuales se reglamentarán, en forma conjunta,
entre el Ministerio de Educación y las Federaciones Signatarias del presente Contrato.

CLAUSULA No. 29

CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE CARGO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a garantizar que los concursos, para la provisión de cargo de la Carrera
Docente deberá contemplar los siguientes aspectos:
1.- Denominación, Clasificación y Ubicación del cargo

2.- Requisitos exigidos para la provisión del cargo, sometidas, a concurso.

3.- Condiciones que regirán para el Concurso conforme a la naturaleza de cada cargo.

4.- Régimen de Evaluación, tanto de las Credenciales como de las pruebas respectivas del
Concurso, según se trata de concurso de méritos o de méritos y oposición.
5.- Integrantes del Jurado designado para evaluar los requisitos, condiciones, credenciales y
pruebas de cada concursante.

CLAUSULA No. 30
CONCURSO PARA EL INGRESO DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a garantizar que los concursos para el ingreso de los Profesionales de la
Docencia se realizarán de acuerdo a las siguientes fases:

1.- Apertura del Concurso

2.- Convocatoria pública del Concurso

3.- Inscripción y presentación de credenciales 4.- Evaluación de credenciales

5.- Realización de las pruebas cuando se trate de Concurso de Méritos y Oposición.

6.- Veredicto del Jurado

7.- Selección y ubicación del Concursante.

8.- Publicación de los resultados del Concurso y de la ubicación del Concursante.

CLAUSULA No. 31

ASCENSOS A CARGOS DIRECTIVOS EN PLANTELES OFICIALES

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a establecer que para ascender a cargos directivos en los planteles oficiales y los de
supervisión, se requiere haber ganado el Concurso de Méritos y Oposición convocado al
efecto. Para ser promovido de categoría se requiere cumplir previamente con los requisitos
previstos en la normativa legal y en la escala establecida entre las partes hasta tanto sea
aprobado el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente.

CLAUSULA No. 32

RESULTADOS DEL CONCURSO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a garantizar que los Trabajadores de la Educación que se consideren afectados por
los resultados de un concurso para provisión de cargo docente; podrán apelar por ante las
Juntas Calificadoras Regionales y Nacionales.
 CLAUSULA No. 33

CARGA HORARIA MINIMA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a que el ingreso de los Trabajadores de la Educación, en Educación Básica (7o a 90
grado), Media Diversificada y Profesional, sea con una carga horaria mínima de diez (10)
horas semanales.

El ingreso con un número de horas inferior, sólo se hará luego de que haya agotado la
posibilidad de cumplir con la carga horaria arriba señalada, Circunstancia ésta que podrá ser
verificada por las Federaciones Sindicales Signatarias por intermedio de sus Sindicatos
afiliados.

CLAUSULA No. 34

TRASLADO PREFERENCIAL A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION

DEL MEDIO RURAL, FRONTERIZO O DE CONDICIONES MARGINALES

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a dar derecho preferencial para traslados, a aquellos trabajadores de la
Educación que se hayan desempeñado como tales en planteles de áreas rurales, fronterizas
o de condiciones marginales y de alto riesgo siempre que los mismos tengan tres (3) o más
años de servicio en las áreas nombradas.

CLAUSULA No. 35

REPOSICION DE CARGO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a garantizar que todo Trabajador de la Educación, Titular Ordinario de un Cargo,
trasladado, desmejorándolo en sus condiciones de trabajo, con aceptación de la parte
interesada, será reubicado en la jerarquía del cargo que le corresponda, en la oportunidad
que el interesado lo solicite y exista la disponibilidad del cargo debidamente comprobado
por las partes.

CLAUSULA No. 36

REALIZACION DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a contratar únicamente a personal docente graduado o en su defecto
estudiantes de una carrera docente para realizar suplencias o interinatos en los planteles
educativos bajo su dependencia. El pago total de la suplencia realizada se hará en un plazo
no mayor de treinta (30) días contados 'a partir de la culminación de la misma. Al final de
ésta, el trabajador se hará acreedor de una constancia del trabajo realizado.
 CLAUSULA No. 37

PAGO DE SALARIOS EN CASO DE SUPLENCIA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a que los Trabajadores de la Educación al ejercer una suplencia
tendrán derecho a:

1.- Percibir la diferencia de salario del Titular cuando éste desempeñe cargos de mayor
remuneración.

2.- Recibir constancia oficial de la suplencia realizada por parte del Director o Supervisor
del Distrito Escolar certificada por la Jefatura de Zona correspondiente, como credencial de
mérito. El tiempo de servicio en la suplencia se computará para la antigüedad cuando ocupe
el cargo por nombramiento.

3.- Obtener del Patrono titularidad del cargo en caso de que la vacante sea definitiva y dicho
cargo no sea de libre nombramiento y remoción o de los sometidos a concurso, siempre y
cuando así lo determine la Junta Calificadora Nacional.

CLAUSULA No. 38

HORARIOS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a respetar los horarios establecidos en los Centros de Trabajo y bajo
ningún concepto se realizará modificación alguna sin antes tomar en cuenta la opinión, en
base a las necesidades y compromisos de los Trabajadores de la Educación del respectivo
Centro de Trabajo.

Cuando el Ministerio de Educación en cualquiera de sus planteles requiera cambiar el

horario de un trabajador, lo resolverá de mutuo acuerdo, en caso contrario el trabajador
conservará su derecho.

CLAUSULA No. 39

EVALUACION DE EDUCACION DE ADULTOS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a realizar una evaluación en cada una de las Zonas de
Educación del país sobre Educación de Adultos y presentar un diseño de reestructuración de
esta modalidad tomando en cuenta las necesidades de su funcionamiento en atención al
desarrollo del país. Una comisión mixta y paritaria formada por el Ministerio de Educación y
un representante de cada una de las Organizaciones Sindicales Signatarias del presente
Contrato Colectivo, instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula.

CLAUSULA No. 40

PROVEER DE ORIENTADORES A PLANTELES OFICIALES

El Ministerio de Educación se compromete a establecer, en forma progresiva un servicio de

Orientación en cada plantel educativo del país, a partir del año escolar 1990-1991.

A tal efecto, se designará una Comisión Técnica que en un plazo no mayor de ciento veinte
(20) días, contados a partir de la firma y depósito del presente Contrato, presentará un
proyecto de implantación de dicho servicio, sobre la base del siguiente personal Técnico
Docente:

a).- Planteles de hasta diez (10) Secciones 1 Orientador

b).- Planteles entre once (11) y veinte (20) Secciones 2 Orientadores

c).- Planteles de veintiún o más Secciones 3 Orientadores

CLAUSULA No. 41
DOCENTES DE PRE-ESCOLAR EDUCACION BASICA Y ESPECIAL

El Ministerio de Educación se compromete a designar una Comisión Mixta que, en

término de treinta (30) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, acuerde el
texto de una Resolución que garantice a los Profesionales de la Docencia que ejercen en
Educación Básica de 10 a 60 años Preescolar y Especial, el reconocimiento de sus
condiciones socio-económicas ajustadas a su nivel Profesional. Una vez dictada la
Resolución, el texto de la misma, pasará a ser parte integral del Contrato y depositada en el
Ministerio del Trabajo.

CLAUSULA No. 42

HORA DE TRABAJO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presenté

Contrato Colectivo, a estudiar la hora de cuarenta y cinco (45) minutos a los Trabajadores de
la Educación que laboren en cualquier nivel o modalidad del sistema educativo como base del
cálculo de la jornada diaria o semanal.
 CLAUSULA No. 43
OPCION AL TITULO DE DOCENTE DE NIVEL SUPERIOR
El Ministerio de Educación, de acuerdo al contenido del Artículo 140 de la Ley
Orgánica de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del presente Contrato,
a elaborar y desarrollar un Plan de Profesionalización, dirigido a los Trabajadores de la
Educación en ejercicio para optar al Título de Formación a Nivel Superior, tomando en
cuenta el avance de los nuevos diseños curriculares. Las partes convienen en gestionar ante
el Consejo Universitario de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL),
mantener congeladas las actuales tarifas de inscripción y costo de material de apoyo.

CLAUSULA No. 44
SERVICIOS EDUCATIVOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a establecer y desarrollar conjuntamente con FONDUR y otros
organismos gubernamentales, la ejecución de un programa de módulos integrados de
servicios educativos, de bibliotecas, cooperativas, comedores, roperos, orientación, áreas
deportivas, culturales y de servicios médicos, odontológicos, necesarios para la atención
integral del educando. Queda entendido que los Trabajadores de la Educación que sean
nombrados para laborar en estos módulos de servicios atenderán un máximo de trescientos
(300) alumnos. De igual manera cuando el servicio deba prestarse fuera del módulo o Centro
de Trabajo adscrito al Distrito Escolar, se le cancelará gastos y transporte de acuerdo a lo
establecido en el Ordenamiento Jurídico existente.

CLAUSULA No. 45
INTERINATO EN LOS PLANTELES DE EDUCACION ESPECIAL
El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato
Colectivo, contratará para la realización de suplencias o interinatos en los planteles de
Educación Especial al Personal Graduado. Desempleado, o estudiante de la especialidad.

CLAUSULA No. 46
HORAS DE EDUCACION TECNICA

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a que las horas de Educación Técnica, serán asignadas a
egresados de un Instituto de Educación Superior en la mención Técnica correspondiente, o
egresados de una Escuela Técnica en la mención Técnica correspondiente.

CLAUSULA No. 47
CARGOS TECNICOS FIJOS
 Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente
Contrato Colectivo, a que los Cargos Técnicos, Fijos, como: Ayudante de Taller, Ayudante
de Laboratorio, Instructor de Taller, Jefe de Taller, Profesor de Ambiente Profesional, Jefe
de Laboratorio, Jefe de Especialidad y Coordinadores, no podrán ser congelados,
fraccionados, ni ser objeto de conversión, salvo que exista necesidad debidamente
justificada, dentro de las áreas técnicas.

CLAUSULA No. 48
RESTITUCION DE LOS JEFES DE ESPECIALIDAD Y LABORATORIO EN LAS
ESCUELAS TECNICAS Y LOS PLANTELES DONDE SE IMPARTA EDUCACION
TECNICA

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a restituir en las Escuelas Técnicas, el Cargo de Jefe de
Laboratorio y Especialidad de acuerdo a las menciones que existan en la Institución.

CLAUSULA No 49
DESIGNACION DEL DIRECTOR DE EDUCACION TECNICA Y PROFESIONAL

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a designar como Director de Educación Técnica y Profesional a
un egresado de Escuelas Técnicas (Área Industrial, Comercial, Asistencia o Agropecuaria),
que posea Título de Educación Superior o un Profesional de la Docencia en las menciones
técnicas correspondientes.

CLAUSULA No. 50
DIRECCION DE EDUCACION TECNICA PROFESIONAL

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a transformar la actual Dirección de Educación Media
Profesional, en Dirección de Educación Técnica y Profesional, en un lapso no mayor de
noventa (90) días. Igualmente, el Ministerio de Educación se compromete a mantener dentro
del organigrama de esta Dirección, la División de Pasantías y Seguimiento, así como el
Centro de Asistencia Técnica, como Unidad Asesora. Una Comisión designada por El
Ministerio de Educación implementará la aplicación de esta Cláusula.

CLAUSULA No. 51
NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE EN LOS
PLANTELES DONDE SE IMPARTA EDUCACION TECNICA
 El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a que el nombramiento del Personal Directivo y Docente en los
Planteles donde se imparte Educación Técnica (Jefe de Taller P.A.P., Jefe de Laboratorio,
Ayudante de Taller y de Laboratorio, Instructor de Taller) y un cincuenta por ciento (50% )
de los Profesores por Horas (P.H.), deben ser egresados de una Escuela Técnica (Rama
Industrial, Comercial, Asistencial y Agropecuaria) o de un Instituto de Educación Superior
Docente en las menciones Técnicas. Queda entendido que una de las Subdirecciones
corresponderá al Área Académica.
CLAUSULA No. 52
FUERO SINDICAL

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a reconocer el Fuero Sindical a los dirigentes de las Directivas Nacionales
y de los Sindicatos Regionales y. a quienes ejerzan representación sindical de las
Organizaciones Signatarias de este Contrato Colectivo. Igualmente reconocerá dicho Fuero a
cada delegado sindical por cada centro de trabajo o célula gremial, siempre que la organi-
zación respectiva cuente en ellos con un número de afiliados no inferior a cinco. En caso de
que el número de afiliados sea inferior, podrán agruparse los centros de trabajo o células
gremiales hasta lograrlo y nombrar el delegado para dicho grupo. Los dirigentes con goce de
Fuero Sindical no podrán ser removidos, cambiados, suspendidos o desmejorados en las
condiciones de trabajo.

Las Organizaciones Signatarias participarán al Ministerio por escrito los nombres de

los dirigentes a quienes deben ser reconocido y respetado el Fuero Sindical. Dicho Fuero
Sindical se mantendrá hasta ciento veinte días (120) después del cese de sus funciones
directivas o de representación sindical, salvo que incurran en falta grave conforme al
Ordenamiento Jurídico vigente.

CLAUSULA No. 53
LICENCIA SINDICAL

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo a conceder Licencia Obligatoria Remunerada, en los siguientes
casos:

a).- A cuatro (4) miembros principales de las Directivas Nacionales, de las Organizaciones
Signatarias, para funciones sindicales. Una vez que finalice el período de su mandato, la
reincorporación se operará de manera inmediata, a su cargo, o en su defecto a otro de,
jerarquía superior. De la misma manera concederá un (1) día fijo semanal a cuatro (4)
directivos nacionales cada una de las Organizaciones Signatarias y Licencia no Renumerada
para cuatro (4) miembros de las Directivas Nacionales de las Organizaciones Signatarias.
b).- A un (1) miembro de las Directivas de los Sindicatos de las Organizaciones Signatarias,
donde la respectiva Organización cuente con un mínimo de doscientos (200) afiliados que
presten servicio al Ministerio de Educación.

Si aplicada la relación anterior alguna Organización Signataria no tuviese un total por

lo menos de cuatro (4) Sindicatos Filiales con derecho a dicha licencia, el Ministerio
otorgará las Licencias adicionales necesarias hasta completar dicho número, en las Entidades
Federales con mayor número de afiliados.
Igualmente concederá un día fijo semanal de Licencia Remunerada a dos (2)
Directivos de los Sindicatos por cada Organización Signataria.

CLAUSULA No. 54
JUNTAS CALIFICADORAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a reconocer que las Juntas Calificadoras Nacionales y Regionales tendrán
un representante por cada Federación Nacional y Sindicato Regional. La Junta Calificadora
debe presentar en un lapso no mayor de treinta (30) días el Reglamento Único que regirá sus
actuaciones.
Los representantes de las Organizaciones Signatarias Contratantes y de sus
Sindicatos afiliados, serán declarados en Comisión de servicio por el tiempo que duren sus
funciones, para que puedan cumplir sus tareas con efectividad.

CLAUSULA No. 55
MIEMBROS DE LAS JUNTAS CALIFICADORAS
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito legal del
presente Contrato, a garantizar que los miembros de las Juntas Calificadoras cumplan con
los siguientes requisitos:
1).-Ser venezolano por nacimiento.
2).-Ser Profesional de la Docencia con jerarquía.
3).- Tener por lo menos Diez (10) años de ejercicio docente en la Educación Oficial.
4).- No estar incurso ni haber sido sancionado por faltas graves, ni tampoco haber sido
objeto de sentencia condenatoria definitivamente firme por delitos tipificados en el
Ordenamiento Jurídico vigente.

CLAUSULA No. 56
LICENCIA Y AÑO SABATICO
 a).- El Ministerio de Educación se compromete a conceder Licencias o Año Sabático
hasta por un año a los Trabajadores de la Educación con siete (7) o más años de servicio, a
quien lo solicite, de conformidad con el Artículo 98 dula Ley Orgánica de Educación.

b).- El Ministerio de Educación se compromete a otorgar, a partir de 1990, el Año

Sabático Remunerado, a un máximo de cinco (5) Trabajadores de la Educación, por cada una
de las Federaciones Sindicales Signatarias; previo cumplimiento de la postulación y la
normativa establecida, durante cada año de vigencia de este Contrato. A tal efecto se
constituirá una Comisión Mixta y de Alto Nivel, integrada por las partes contratantes para
que en un plazo no mayor de tres (3) meses, contados a partir de la firma y depósito del
presente Contrato elabore la reglamentación correspondiente.

c).- El cargo no se considerará vacante y sólo será suplido interinamente mientras dure el
permiso del titular. Así mismo, el tiempo señalado se computará para los Trabajadores de la
Educación del medio rural y fronterizo, a razón de quince (15) meses por año de servicio
prestado.

CLAUSULA No. 57
PERMISO PRE Y POST-NATAL
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a reconocer a los Trabajadores de la Educación. Permiso
Remunerado, por reposo Prenatal de ocho (8) semanas y de doce (12) semanas por el Post-
natal, el cual puede ser acumulado o no, a voluntad de la parturienta, previa autorización del
facultativo tratante. Queda entendido que este permiso no incluye los días de vacaciones, los
no laborables, los sábados y domingos de acuerdo con lo establecido en la Legislación
Laboral, Contratos Colectivos firmados en cualquier Acta o Acuerdo suscrito por las partes o
lo establecido en el Calendario Escolar.

CLAUSULA No. 58
JUBILACIONES
El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del presente
Contrato Colectivo, a conceder jubilación a los Trabajadores de la Educación que hayan
cumplido 25 años de servicio con un monto del 82.5% de su sueldo de referencia. Por cada
año de servicio adicional este porcentaje se incrementará en un 2.5% del sueldo de
referencia hasta alcanzar un máximo del ciento por ciento de dicho sueldo

CLAUSULA No. 59
BECAS PARA CAPACITACION SINDICAL

El Ministerio de Educación se compromete, a partir del Primero de enero de mil

novecientos noventa (01-01-90), a conceder tres (3) becas anuales por cada Sindicato
afiliado, a las Organizaciones Sindicales Contratantes, para la capacitación en Venezuela
durante la vigencia del presente Contrato.

Los beneficiarios serán seleccionados por cada Organización Sindical Signataria

Contratante. Queda entendido que el Ministerio de Educación cubrirá todos los gastos que
corresponden a estas becas.

CLAUSULA No. 60
PASAJE Y VIATICOS PARA EVENTOS INTERNACIONALES

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a conceder permiso remunerado, pasajes y viáticos por el
tiempo necesario a los Trabajadores de la Educación que asistan a Congresos, Conferencias,
Seminarios y otros Eventos Internacionales en representación de las Organizaciones
Sindicales Signatarias Contratantes.
Este permiso estará limitado a cuatro (4) personas por año y Organizaciones
Sindicales Signatarias, las cuales presentarán al Ministerio de Educación, la programación
de los citados eventos.

CLAUSULA No. 61
SALARIOS DEL MES DE AGOSTO SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a entregar en la primera quincena del mes de julio de cada año, a cada
uno de los Trabajadores de la Educación a su servicio, los salarios correspondientes al mes
de agosto y primera quincena de septiembre. Así mismo, hará entrega en la primera quincena
del mes de diciembre de cada año, de los salarios correspondientes al mes de diciembre.

CLAUSULA No. 62
PERMISO NO REMUNERADO PARA PRÁCTICA DOCENTE

El Ministerio de Educación se compromete a conceder permiso no remunerado, a los

Trabajadores de la Educación en la realización de las Prácticas Docentes, para optar al Título
Docente correspondiente.

CLAUSULA No. 63
REPRESENTACION ANTE LA DIRECCION DE ASUNTOS GREMIALES Y
SINDICALES
 El Ministerio de Educación ratifica la Licencia Sindical Remunerada, a un miembro
de la Directiva de cada Federación Nacional, a los fines de la representación de las
Organizaciones Signatarias Contratantes, en la Dirección General Sectorial de Asuntos
Gremiales y Sindicales del Ministerio de Educación.

CLAUSULA No. 64
LICENCIA SINDICAL REMUNERADA ANTE LA SECCION DE ASUNTOS
GREMIALES Y SINDICALES DE LAS ZONAS EDUCATIVAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, otorgar Licencia Sindical Remunerada a un Directivo de cada uno de los
Sindicatos Regionales afiliar s a las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, a
los fines de su representación ante la Sección de Asuntos Gremiales y Sindicales de las
Zonas Educativas.

CLAUSULA No. 65
REPRESENTACION SINDICAL ANTE LA OFICINA SECTORIAL DE
PLANIFICACION Y PRESUPUESTO DEL MINISTERIO DE EDUCACION

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a incorporar un Directivo Sindical por cada una de las
Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, en la Oficina de Planificación y Presu-
puesto del Ministerio de Educación. Estos serán propuestos por las Organizaciones
Sindicales Signatarias y gozarán de Licencia Sindical Remunerada para ejercer sus
funciones.

CLAUSULA No. 66
ORDEN "27 DÉ JUNIO"

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a entregar a las Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (60)
días de anticipación, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden "27 de Junio".
El número de planilla, en ningún caso será menor de dieciséis (16) por año, y por Sindicatos
Afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias.

Las Federaciones Sindicales, se comprometen a que los educadores postulados deben

reunir los requisitos de antigüedad, méritos profesionales y condiciones éticas y morales, que
los hagan acreedores a la citada Orden "27 de Junio", y a tal efecto, anexarán a la
postulación correspondiente el Curiculum Vitae de cada aspirante.

CLAUSULA No. 67

DESCUENTO SINDICAL

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a continuar descontando ininterrumpidamente por medio de
los mecanismos de pago en funcionamiento, las cuotas ordinarias y extraordinarias de los
Trabajadores de la Educación afiliados a las Organizaciones Sindicales Signatarias, así
como cualquier otro descuento de cada una de sus respectivas Organizaciones Sindicales
Signatarias. Dichos descuentos no podrá el Ministerio de Educación suspenderlos, ni
retirarlos, ni retenerlos, por decisión unilateral, a menos que medie providencia
precautelativa o sentencia firme y expresa de un Tribunal Ordinario competente aún en
caso conflictivo, quincenalmente su monto total será entregado a la Organización
correspondiente. Igualmente se obliga a descontar y entregar a las Organizaciones
Sindicales Signatarias por una sola vez el total del aumento salarial mensual establecido en
este Contrato a cada uno de los Trabajadores de la Educación beneficiario del mismo.

A cada Organización Sindical Signataria le será entregado el monto total del

descuento de sus respectivos afiliados.

CLAUSULA No. 68

APORTE A LAS ORGANIZACIONES SIGNATARIAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a entregar anualmente a las Organizaciones Sindicales
Signatarias Contratantes, la cantidad de Siete Bolívares (Bs. 7,oo), por afiliado, como
contribución para sus gastos administrativos y jurídicos. Dicha contribución e hará efectiva
en el primer trimestre de cada año.

CLAUSULA No. 69

INTERRUPCION DE VACACIONES POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato a suspender las vacaciones del Trabajador de la Educación cuando sufra
un accidente o enfermedad que le impida continuar el disfrute de las mismas en concor-
dancia con el Artículo 94 del Reglamento de la Ley del Trabajo. El Trabajador de la
Educación presentará certificación médica expedida o avalada por el IPAS-ME.
 CLAUSULA No. 70

GUARDERIAS INFANTILES

El Ministerio de Educación se compromete a ejecutar a partir del año escolar 1990-

1991 un programa de guarderías infantiles cuyo propósito fundamental sea la atención de
los hijos de los Trabajadores de la Educación.

A tal efecto, se designará una Comisión Técnica integrada por el Ministerio de

Educación y representantes de las Organizaciones Sindicales Signatarias, para que en un
plazo no mayor de ciento veinte (120) días, contados a partir de la firma y depósito del pre-
sente Contrato presente el Proyecto del Programa.

CLAUSULA No. 71

IMPRESION DEL CONTRATO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a cancelar el costo de impresión de ciento cincuenta mil
(150.000) ejemplares de este Contrato, en un lapso no mayor de sesenta (60) días.

CLAUSULA No. 72

LICENCIA PARA ESTUDIAR

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder Licencia con goce de sueldo o sin él, a
los Trabajadores de la Educación que vayan a realizar estudios de Mejoramiento Profe-
sional de Especialización o Postgrado en materias afines con la Educación, en el país o en
el exterior, de conformidad con lo previsto en los Artículos 95 y 98 de la Ley Orgánica de
Educación.

Las Organizaciones Sindicales Signatarias postularán proporcionalmente el 40% de

los beneficiarios de este Programa. Una Comisión Mixta y Paritaria formada por el
Ministerio de Educación y un representante de cada una de las Organizaciones Signatarias
del presente Contrato Colectivo instrumentará el cumplimiento de esta Cláusula. Las
Licencias no podrán exceder del 2% de la totalidad de los Trabajadores de la Educación.

CLAUSULA No. 73

PAGO DE SALARIOS
 El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del
presente Contrato Colectivo, a continuar cancelando el salario quincenal a los Trabajadores
de la Educación los días Diez (10) y veinticinco (25) de cada mes.

CLAUSULA No. 74

REINCOPORACION AL CARGO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a reincorporar en el mismo cargo, y en las mismas condiciones laborales
al Trabajador de la Educación, que por razones de Normativa Legal hubiese sido suspendido
de su cargo, una vez cumplida su sanción salvo que por causas plenamente justificadas y de
mutuo acuerdo entre las partes sea incorporado a otro Centro de Trabajo.

CLAUSULA No. 75

BECAS Y CREDITOS EDUCATIVOS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a otorgar efectivamente a las Federaciones Signatarias, Becas y Créditos
Educativos para cursar estudios de Educación Pre-Escolar, Básica, Media, Diversificada y
Profesional, Superior y Educación Especial. El número de becas durante el presente
Contrato será de cuarenta (40) por año escolar y Sindicato afiliado, distribuidas de la
siguiente manera:

EDUCACION ESPECIAL 04

EDUCACION PRE-ESCOLAR 06

EDUCACION BASICA 08

(1° a 60 GRADO)

EDUCACION BASICA 10

(7° a 90 GRADO)

MEDIA DIVERSIFICADA 02

MEDIA PROFESIONAL 04

EDUCACION SUPERIOR 06

El Ministerio de Educación responderá a las Organizaciones Sindicales Signatarias,

aquellas becas que sean rechazadas por incumplimiento de los requisitos establecidos o las
que queden libres al concluir los estudios el becario. De igual manera, el Ministerio de
Educación, se obliga a conceder quince (15) créditos educativos por año escolar y
Federación Signataria, para que sean utilizados en beneficio de los Trabajadores de la
Educación que económicamente lo requieran, para sufragar estudios en Venezuela de
cualquier miembro de su núcleo familiar.
 CLAUSULA No. 76

RECONOCIMIENTO POR AÑOS DE SERVICIO EN ZONAS RURALES,

FRONTERIZAS E INDIGENAS

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma' y depósito del

presente Contrato, a garantizar que los Trabajadores de la Educación que ejerzan sus
funciones en zonas fronterizas indígenas, rurales o localidades cuyas condiciones
geográficas, económicas, sanitarias o de otra índole no favorezcan o hagan difícil el
desempeño de las mismas, recibirán a los diez (10) años de servicio contínuo en dichas
zonas, un incremento del 20% de su remuneración total; además disfrutarán, por cada año de
servicio, el reconocimiento de quince (15) meses y gozarán del derecho de jubilación a los
veinte (20) años de trabajo en dichas zonas.

El cálculo de las prestaciones sociales se hará en base a la suma de los años de

servicio efectivo, más los años concedidos por la condición de ruralidad, fronteriza e
indígena, independiente de la, ubicación del centro de trabajo en el cual el Trabajador de la
Educación desempeña sus funciones laborales para la fecha de su jubilación.

CLAUSULA No. 77

ESTUDIO DE POST-GRADO, MEJORAMIENTO Y ESPECIALIZACION

El Ministerio de Educación a partir de la firma y depósito del presente Contrato,

pondrá en ejecución anualmente Programas de Profesionalización, Mejoramiento,
Especialización, Post-Grado para todos los Trabajadores de la Educación que laboran en los
distintos niveles y modalidades del Sistema Educativo. Asimismo, implementará mecanismos
que le permitan firmar convenios con Universidades Nacionales para tal fin.

Queda entendido que las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes

postularán el cuarenta y cinco por ciento (45%) de los participantes, en cada uno de los
Programas arriba señalados.

Los Trabajadores de la Educación incorporados a los Programas a los que se refiere la

presente Cláusula, gozarán de estabilidad en su relación de trabajo y al concluir sus estudios
obtendrán las compensaciones y ascensos correspondientes, en razón a 'los créditos obtenidos
y con la garantía mínima del cargo que venían desempeñando.

CLAUSULA No. 78

APORTE AL INPRE-CETEVISTA

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a entregar al Instituto de Previsión Social del Dirigente Sindical
Cetevista "Augusto Malavé Villalba" (Inpre-Cetevista) la cantidad de Cien Mil Bolívares
(Bs. 100.000,oo) por cada año de vigencia del presente Contrato.

CLAUSULA No. 79

APORTE A LA C.T.V.

El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a entregar anualmente a la Confederación de Trabajadores de
Venezuela, la suma de Diez Bolívares (Bs. 10,oo) por cada uno de los Trabajadoras de la
Educación beneficiarios de este Contrato.

CLAUSULA No. 80

EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE

TRABAJO

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato, a realizar reuniones periódicas ordinarias con las Organizaciones
Sindicales Signatarias Contratantes, y los Sindicatos Regionales afiliados, a objeto de evaluar
el cumplimiento del mismo. A tal efecto se realizarán:

1).- Reuniones trimestrales en la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio

de Educación, con participación del Director y los Representantes de las Federaciones
Sindicales en ese Despacho.

2).- Reuniones cuatrimestrales del Comando Intersindical Nacional y el Ministerio de

Educación.

3).- Reuniones mensuales en las Zonas Educativas con participación del Jefe de Zona y los
Sindicatos Regionales Afiliados. 4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de
quince (15) días a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a elaborar el calendario
de reuniones.

4).- Las partes se comprometen, en un lapso no mayor de quince (15) días a partir de la firma
y depósito del presente Contrato, a elaborar el calendario de reuniones a que se refiere la
presente Cláusula.

CLAUSULA No. 81

COMITE DE SUSTANCIACION

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y deposito del presente

Contrató Colectivo, a constituir en cada Centro de Trabajo un Comité de Sustanciación
integrado por tres (3) trabajadores por cada Centro de Trabajo, seleccionados por el Consejo
de Docentes.

El Comité de Sustanciación funcionará en los planteles y servicios educativos y tendrá como

funciones:

1).- La recopilación de los documentos probatorios de la actuación profesional del docente.

2).- La inmediata revisión de los informes y de los documentos procesados relativos a la

clasificación de los Trabajadores de la Educación.

3).- Entrega inmediata de la copia del Informe levantado por el Comité de Sustanciación al
interesado.

El Comité de Sustanciación estará integrado por tres (3) miembros: el Director del plantel, un
(1) Trabajador de la Educación elegido anualmente por el Consejo de Docentes y el jefe
inmediato del docente que va a ser calificado o en su defecto otro Trabajador de la Educación
elegido por el Consejo de Docentes.

CLAUSULA No. 82

PERMISO PARA ASUNTOS LEGALES

El Ministerio de Educación, se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo de Trabajo, a conceder permiso remunerado a los Trabajadores
de la Educación para gestiones legales, tales como renovación de la Cédula de Identidad
Libreta Militar, citaciones y otras gestiones legales ante las autoridades administrativas o
judiciales. Queda entendido que el Trabajador de la Educación consignará ante la autoridad
inmediata superior donde se desempeña, constancia escrita por la gestión realizada o en su
defecto el comprobante de tramitación expedido por el organismo competente.

CLAUSULA No. 83

RESPETO AL DERECHO INDIVIDUAL DE AFILIACION Y DESAFILIACION

El Ministerio de Educación conjuntamente con las Organizaciones Sindicales

Signatarias Contratantes del presente Contrato, convienen, que el término de afiliación se
refiere a la voluntad expresada por escrito, del Trabajador de la Educación, a pertenecer a
determinada Organización Sindical Signataria Contratante y el Ministerio de Educación, se
compromete a procesar el respectivo documento en beneficio de la Organización que señala
el Trabajador de la Educación.

Por desafiliación se entiende la voluntad expresada por escrito del Trabajador de la

Educación, en renunciar a la afiliación de determinada Organización Sindical Signataria.
Asimismo, el Ministerio de Educación sólo utilizará los mecanismos de la Administración
Central, para desafiliar docentes de las Organizaciones Signatarias del presente Contrato,
cuando el interesado demuestre fehacientemente que expresó deseo o voluntad por escrito, de
renunciar a determinada afiliación y la Organización respectiva no la tramitó.
 Si en un lapso no mayor de treinta (30) días el Sindicato respectivo no proceda la
desafiliación expresada por el interesado, podrá por sí o por un tercero, debidamente
autorizado por él, ejercer su derecho a la desafiliación, ante la Dirección General Sectorial de
Asuntos Gremiales y Sindicales.

CLAUSULA No. 84

DESIGNACION DE REPRESENTACION Y LICENCIAS REMUNERADAS

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo de Trabajo, a autorizar por vía escrita el ejercicio de los cargos de
representación sindical con Licencia Sindical Remunerada, de acuerdo con las siguientes
normativas:

a).- Las Federaciones Sindicales Signatarias Contratantes, consignarán formalmente el

nombre de las personas que gozarán de dichas Licencias, tanto a nivel nacional como
regional, en un plazo de quince (15) días hábiles.

b).- Si en un lapso no mayor de veinte (20) días hábiles el Ministerio de Educación no ha

emitido las resoluciones respectivas, las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes
las harán efectivas de hecho.

CLAUSULA No. 85

PROCEDIMIENTO DE RELACIONES ENTRE LAS PARTES

El Ministerio de Educación y las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes

se comprometen, a partir de la firma y depósito del presente Contrato, a establecer las
relaciones que permitan la aplicación, ejecución y cumplimiento del mismo, atendiendo al
procedimiento siguiente:

1).- Las partes convienen, a no alterar unilateralmente lo establecido en el presea e Contrato

y las Actas firmadas con anterioridad, siempre y cuando no desmejore los derechos
adquiridos por los trabajadores de la Educación.

2).- Al producirse cualquier violación del presente Contrato, las Organizaciones Sindicales
Signatarias Contratantes y sus Sindicatos Afiliados quedan en libertad para asumir las
acciones sindicales pertinentes en correspondencia con la Legislación Laboral Venezolana.

3).- Tanto los planteamientos reivindicativos y las aspiraciones, como las respuestas, deben
proceder por vía escrita entre los Sindicatos Afiliados a las Organizaciones Sindicales
Signatarias Contratantes y la Zona Educativa respectiva.

4).- El Ministerio de Educación dará respuesta a lo contemplado en el numeral tres (3) de

esta Cláusula en un plazo no mayor de quince (15) días continuos.

5).- De no resolverse favorablemente los problemas planteados por la parte sindical en la

Zona Educativa respectiva en el lapso previsto en el numeral cuatro (4) de esta Cláusula, la
instancia de la Zona Educativa se considera agotada.
6).- Las Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes elevarán los planteamientos ante
la Dirección General Sectorial de Asuntos Gremiales y Sindicales del Ministerio de
Educación, la cual está obligada a responder en un lapso no mayor de quince (15) días
contínuos.

7).- Una vez agotadas las dos instancias previstas en los numerales 5 y 6 de esta Cláusula, las
Organizaciones Sindicales Signatarias Contratantes, estarán en libertad de asumir las
acciones sindicales pertinentes.

CLAUSULA No. 86

CONSTRUCCION DE LOCALES DE EDUCACION ESPECIAL

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del presente

Contrato, a recomendar a los organismos competentes, la determinación de áreas específicas
acondicionadas y dotadas para atender la modalidad de Educación Especial, cuando se
realicen construcciones de Instituciones Educativas.

CLAUSULA No87

PRESERVACION DE LA VOZ

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo de Trabajo, a organizar cursos, de carácter obligatorio, para
los Trabajadores de la Educación, de Audición y Lenguaje, a través de las cuales se garan-
tice la salud del trabajador.

CLAUSULA No. 88

HIGIENE EN LOS SITIOS, LOCALES Y CENTROS DE TRABAJO

El Ministerio de Educación se obliga, a partir de la firma y depósito del presente

Contrato Colectivo, a mantener en buenas condiciones de higiene y limpieza los techos,
paredes y -demás elementos estructurales de la planta física en los centros de trabajo.
Asimismo debe proveer de suficientes piezas sanitarias, bebederos higiénicos, en
proporción al número de personas.

CLAUSULA No. 89
REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME

A los fines de la representación sindical en la Junta Administradora del IPAS-ME,

las Organizaciones Signatarias continuarán teniendo el derecho de ocupar dos (2) de los
tres (3) cargos del organismo mencionado, mediante la presentación de los (2) temas de
candidatos.
 El Ministerio de Educación se compromete a aceptar hasta tanto sea aprobado el nuevo
Estatuto Orgánico del IPAS-ME, que las Organizaciones Signatarias que actualmente carecen
de representación en el Consejo Directivo, tengan derecho a designar un delegado con carácter
de invitado permanente y con voz para participar en las deliberaciones de dicho Consejo. El
Ministerio dará todas las facilidades para que estos representantes puedan ejercer cabalmente
su representación.

Dicha representación será acreditada a través de una Resolución del Ministerio de

Educación dentro de los quince (15) días hábiles al depósito del presente Contrato Colectivo.

CLAUSULA No.90
COLONIAS VACACIONALES Y ACTIVIDADES TURISTICAS RECREATIVAS

El Ministerio de Educación, a través del IPAS-ME se compromete, a partir de la

firma y depósito del presente Contrato Colectivo, a construir una colonia vacacional en la
Zona Costera, una colonia vacacional en la Zona Montañosa y otra en la Región Urbana
durante la vigencia del presente Contrato. Asimismo, se compromete a desarrollar
programas turísticos-recreacionales a precios módicos en beneficio de los trabajadores
amparados en este Contrato, para lo cual a partir de la firma y depósito del presente
Contrato se creará una Comisión de Recreación y Tiempo Libre en un lapso no mayor de
noventa (90) días, donde tengan representación cada una de las Federaciones Sindicales
Contratantes con la finalidad de realizar un Plan Anual para dirigir la promoción y
divulgación de los programas turísticos-recreacionales planificados.

CLAUSULA No. 91
PLAN NACIONAL DE VIVIENDA

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a través del IPAS-ME, a formular un Plan Nacional de
Vivienda para los Trabajadores de la Educación a su servicio, para lo cual tomará en cuenta
fundamentalmente los recursos y los planes de las instituciones: FONDUR, IPAS-ME,
CORPOVICRET, CORACREVI, B.T.V., INAVI, M.S.A.S., COOPERATIVAS, CONCEJOS
MUNICIPALES, BANAP y otros, que garanticen a los afiliados de las Organizaciones
Sindicales Signatarias un mínimo del treinta por ciento (30%) de las viviendas que
construyan esos organismos durante la vigencia del presente Contrato, mediante Convenios
suscritos con esos organismos. Los créditos se otorgarán tomando en consideración la
capacidad crediticia del IPAS-ME, y la capacidad de pago del Trabajador de la Educación.

CLAUSULA No. 92
RECURSOS PARA EL IPAS-ME

El Ministerio de Educación se compromete, a entregar al IPASME los aportes

económicos correspondientes, para el cumplimiento de los compromisos contraídos en el
presente Contrato Colectivo que tengan relación con ese Instituto de Previsión Social.
 CLAUSULA No. 93
APORTE PARA AHORRO Y ASISTENCIA MEDICO-ODONTOLOGICA
INTEGRAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION

El Ministerio de Educación se compromete a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a aportar al IPAS-ME, el seis por ciento (6%) del sueldo
mensual de los Trabajadores del Ministerio de Educación afiliados, de la siguiente forma:
a).- Tres por ciento (3%) para incrementar los ahorros.
b).- Tres por ciento (3%) para incrementar el monto de asistencia médico-odontológico
integral.
Los aportes antes señalados se harán retroactivos al 01-07-89.

CLAUSULA No. 94
REPRESENTACION GREMIAL ANTE EL IPAS-ME

El Ministerio de Educación y el IPAS-ME se comprometen, a partir de la firma y

depósito del presente Contrato Colectivo, a nombrar un representante previa postulación
por cada Organización Sindical Signataria ante las Directivas Regionales del IPASME; uno
de ellos será declarado en cada Entidad Federal, en Comisión de Servicio previo acuerdo y
postulación de las Organizaciones Signatarias, para que coordine el trabajo de la
representación sindical. Queda entendido que el Delegado no durará en sus funciones más
de un (1) año.

CLAUSULA No. 95
CAPACIDAD LABORAL REDUCIDA

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a reconocer la capacidad laboral reducida por prescripción
médica a los Trabajadores de la Educación, cuando la misma sea certificada y validada por
el Servicio Médico Especializado del IPAS-ME, o en su defecto por otro organismo oficial a
través del Informe correspondiente, en concordancia con la Ley de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo.

Este cambio de actividad se hará prioritario desde el mismo momento en que lo

determine la Junta Evaluadora del IPAS-ME y se produzca el informe médico que determine
la capacidad laboral reducida.

CLAUSULA No. 96
SERVICIO DE ASISTENCIA DE HOSPITALIZACION, CIRUGIA Y MATERNIDAD

El Ministerio de Educación se compromete, a partir de la firma y depósito del

presente Contrato Colectivo, a darle cumplimiento al contenido de la Resolución No 494, del
14-07-86, y publicada en Gaceta Oficial No 33514, fechada el 17-07-86, relacionada con el
Reglamento del Servicio Experimental de Asistencia Obstétrica, Quirúrgica y Hospitalaria
del IPAS-ME, en beneficio de sus afiliados. y del núcleo familiar de los Trabajadores de la
Educación amparados por este Contrato Colectivo. A tal efecto destinará ingresos que por
concepto de tres por ciento (3%) asignado para la asistencia médico-odontológica integral,
señalado en el literal " b" de la Cláusula 93 (*) y el veinte por ciento (20%) de la diferencia
resultante establecida en la Cláusula Décima Primera del Interconvenio Administrativo del
02-09-88.

Asimismo, el Ministerio de Educación aportará para 1990, la cantidad de QUINCE

MILLONES DE BOLIVARES (Bs. 15.000.000,00 )

El Concejo Directivo del IPAS-ME designara una comisión para supervisar y vigilar
el cumplimiento de este reglamento.