Empregados isolados nos cargos Colaboradores agrupados em equipes
Horário rigidamente estabelecido Metas negociadas e compartilhadas Preocupação com normas e regras Preocupação com resultados Subordinação ao chefe Atendimento e Satisfação do Cliente Fidelidade à organização Vinculação/Identificação à Missão e Visão Dependência da chefia Interdependência com colegas e equipes Ênfase na especialização Ênfase na Ética e Responsabilidade Executores de Tarefas Fornecedoras de Atividade Ênfase nas Habilidades Manuais Ênfase no Conhecimento Mão-de-obra Inteligência e Talento Valoriza somente a habilidade técnica Valoriza as habilidades em geral com foco no resultado