LAPORAN HASIL PELAKSANAAN MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN DAN ADMINSITRASI PENGAWASAN KETENAGAKERJAAN I. II.

Dasar Pelaksanaan (sesuai SPT) Tujuan dan Maksud A. Tujuan dan Maksud 1. Menemukan fakta pelaksanaan pengawasan ketenagakerjaan di tempat kerja di kab./ !ta" #. Menemukan fakta pelaksanaan administrasi pengawasan ketenagakerjaan di unit kerja $ang membidangi pengawasan ketenagakerjaan kab./ !ta. %. Maksud & 1. Mengeta'ui efektifitas peaksanaan pengawasan ketenagakerjaan di tempat kerja" #. Mengeta'ui efektifitas pelaksanaan administrasi pengawasan ketenagakerjaan di unit kerja $ang membidangi pengawasan ketenagakerjaan kab./ !ta.

III. (aktu Pelaksanaan (sesuai SPT) I). Sasaran Pelaksanaan M!nit!ring dan *+aluasi a. Perusa'aan di ab./ !ta" b. ,nit kerja $ang membidangi pengawasan ketenagakerjaan ab./ !ta ). a. Temuan & %erisi temuan pelaksanaan $ang tidak sesuai dengan perundang-undangan ketenagakerjaan dengan men$ebutkan fakta $ang didapatkan. dan juga perundang-undangan $ang dilanggar" b. Tindakan $ang diambil & Dengan menerbitkan /!ta Pemeriksaan. Sebutkan /!m!r dan tanggal serta isi ringkas n!ta dimaksud. )I. Penutup a. esimpulan" b. Saran

0ang melakukan pemeriksaan & Pengawas etenagakerjaan

111111111111111111. 2atatan & a. 3ap!ran ini dibuat untuk setiap pemeriksaan $ang tela' dilakukan di setiap perusa'aan" dan b. Dilampiri dengan 4!p$ /!ta Pemeriksaan $ang tela' dila$angkan.