Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
4Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Pembayaran Tunjangan Hari Raya Keagamaan

Pembayaran Tunjangan Hari Raya Keagamaan

Ratings: (0)|Views: 1,915|Likes:
Published by helladare
dapet dari nakertrans tentang tunjangan hari raya
dapet dari nakertrans tentang tunjangan hari raya

More info:

Categories:Business/Law, Finance
Published by: helladare on Sep 08, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

08/30/2012

pdf

text

original

 
MENTERITENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIA
28 Agustus 2009Yth. 1. Gubernur se-Indonesia2. Bupati/Walikota se-IndonesiaDi Tempat
SURAT EDARANNomor : SE.314/MEN/PHIJSK-PKKAD/VIII/2009TENTANGPEMBAYARAN TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN
Sebagaimana diketahui bahwa masyarakat Indonesia termasuk pekerja/buruhsebagai pemeluk agama, akan merayakan Hari Raya Keagamaan sesuai denganagamanya masing-masing. Sehubungan dengan hal tersebut perlu disampaikankepada para Gubernur dan Bupati/Walikota hal-hal sebagai berikut :1. Dalam rangka pelaksanaan Hari Raya Keagamaan, pekerja/buruhmemerlukan biaya tambahan. Bila biaya tambahan tersebut terpenuhi akanmenambah ketenangan bekerja bagi pekerja/buruh sekaligus dapatmendorong tumbuhnya rasa tanggung jawab terhadap kelangsungan usahaperusahaan. Oleh karena itu, pengusaha memberikan Tunjangan Hari Raya(THR) Keagamaan bagi pekerja/buruh tepat pada waktunya.2. Pemberian THR Keagamaan bagi pekerja/buruh di perusahaan diaturdengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor. PER.04/MEN/1994tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja di Perusahaan.Peraturan Menteri Tenaga Kerja tersebut, mewajibkan pengusaha untukmemberikan THR Keagamaan kepada pekerja/buruh yang telahmempunyai masa kerja 3 (tiga) bulan atau lebih secara terus menerus.3. Besarnya THR Keagamaan sebagaimana dimaksud di atas diatur sebagaiberikut :a). Bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 (dua belas)bulan secara terus menerus atau lebih, sebesar 1 (satu) bulan upah.b). Bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 3 (tiga) bulansecara terus-menerus tetapi kurang dari 12 (dua belas) bulan,diberikan secara proporsional dengan menghitung masa kerja yangsedang berjalan dibagi 12 (dua belas) bulan dikali satu bulan upah.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->