REPUBLICAO DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2012. CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA VAGAS E CADASTRO DE RESERVA DA CEB DISTRIBUIO S/A.

A CEB Distribuio S/A., por seu Presidente Rubem Fonseca Fil o, no uso de suas atribui!es le"ais, em cumprimento ao #ue determina o arti"o $%, inciso &&, da Constituio Federal, o Decreto n' ().*++/(,,, e as demais le"isla!es pertinentes, bem como a autori-ao do Consel o de Pol.tica de Recursos /umanos 0 CPR/, publicada no D1DF n'. )$2, de ), de 3ul o de (,)(, em con4ormidade com o Plano de Car"os, Carreiras e Sal5rios PCCS, o Re"imento &nterno da CEB Distribuio S/A e a apro6ao da Diretoria por meio da $((7 Reunio 1rdin5ria da Diretoria Cole"iada da CEB D, torna p8blico a republicao deste edital para o Concurso P8blico n'. ,)/(,)(, destinado ao pro6imento em empre"o p8blico de re"ime celetista. 1 presente concurso re"er0se05 pelas disposi!es contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES ).) 1 Concurso P8blico, a ser reali-ado em datas 4i9adas no crono"rama de e9ecuo constante do ane9o & deste Edital, ser5 e9ecutado pela E9atus Promotores de E6entos e Consultoria e re"ido por este Edital. : de compet;ncia da CEB Distribuio S/A os procedimentos admissionais competentes. ).( 1 re4erido concurso destina0se ao preenc imento de cadastro de reser6a, distribu.das em empre"os para o Re"ime Celetista. ).$ 1s candidatos apro6ados sero con6ocados para a reali-ao dos procedimentos pr<admissionais e dos e9ames m<dicos complementares, de car5ter eliminat=rio, de responsabilidade da CEB Distribuio. ).>. 1s candidatos apro6ados sero submetidos ao re"ime de trabal o da Consolidao das ?eis do @rabal o C?@ e 4aro Aus aos direitos, 6anta"ens e obri"a!es pre6istas em lei, a serem re"uladas em ato pr=prio e em normas administrati6as internas da CEB Distribuio. ).*. A Aornada de trabal o para o empre"o de n.6el superior B<dico do @rabal o < de (, C6inteD oras semanais. A Aornada de trabal o para o empre"o de n.6el superior Assistente Social < de $, CtrintaD oras semanais. A Aornada de trabal o para os demais empre"os citados no #uadro ) < de >, C#uarentaD oras semanais, sal6o lei disciplinadora espec.4ica. ).%. A contratao ser5 de car5ter e9perimental pelo per.odo de E, Cno6entaD dias, ao t<rmino do #ual, mediante resultado positi6o da a6aliao de desempen o, o contrato passar5 a ser, automaticamente, de pra-o indeterminado. ).%.). Durante o per.odo de car5ter e9perimental a6er5 curso de 4ormao pro4issional para o empre"o A"ente de Ser6ios 1peracionais Eletricista, sob a responsabilidade e e9ecuo da CEB Distribuio S/A. ).+. Al<m dos 6alores de remunerao indicados no #uadro ) a se"uir os candidatos admitidos tero direito aos se"uintes bene4.ciosF plano de sa8de contributi6o e9tensi6o aos dependentes le"ais, au9.lio alimentao no 6alor de RG +%,,%* Coitocentos e setenta reais e setenta e seis centa6osD mensal, pro"rama de capacitao e treinamento, au9.lio0crec e, plano pre6idenci5rio contributi6o, al<m dos bene4.cios pre6istos na Resoluo de Diretoria n' ,*+, de )(.,>.(,)). ).E. @odas as 4ases do concurso p8blico sero reali-adas no Distrito Federal. ).), Ho #uadro ) a se"uir, apresenta os empre"os p8blicos em concurso pelo Re"ime Celetista, seus respecti6os n.6eis de escolaridade, 6a"as, sal5rio0base/6encimento, car"a or5ria, re#uisitos m.nimos e9i"idos e 6alor da inscrio.

EMPREGOS DE NVEL SUPERIOR VALOR TAXA DE INSCRIO R 1!"#0 V$%$& G'($) E*+('%, -./01, R'2.3&34,& M5/3*,& C6/ S'*$/ $) S$)7(3, 8R 9

,) I CR ,) I CR

Ad6o"ado Administrador

Ad6o"ado Administrador He"=cios

,( I CR

Analista de Sistemas

&n4raestrutura

,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR

Ar#uiteto Ar#uiteto Ar#ui6ista Ar#ui6ista Assistente Social Assistente Social Contador Contador Economista Economista Ci6il

Eletricista

EletrKnico

En"en eiro

Se"urana @rabal o

do

,) I CR

@elecomunica!es

B<dico do @rabal o ,) I CR ,) I CR ,) I B<dico do @rabal o Peda"o"o Redator/Re6isor de

Peda"o"o Redator/Re6isor de

Superior Completo em Direito e Re"istro no Jr"o de Classe Bac arel em Administrao e Re"istro no Jr"o de Classe @ecnolo"ia da &n4ormao, &n4orm5tica ou #ual#uer curso de n.6el superior, acompan ado de certi4icado de curso de p=s0"raduao Cespeciali-ao, mestrado ou doutoradoD na 5rea de @ecnolo"ia da &n4ormao de, no m.nimo, $*, oras Superior Completo em Ar#uitetura e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Ar#ui6iolo"ia e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Ser6io Social e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Ci;ncias Cont5beis e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Economia e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em En"en aria Ci6il e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em En"en aria El<trica e Re"istro no Jr"o da Classe Superior Completo em En"en aria EletrKnica e Re"istro no Jr"o da Classe Superior Completo em En"en aria, Especiali-ao em Se"urana do @rabal o e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em En"en aria com 4oco em @elecomunica!es ou #ual#uer En"en aria com p=s0 "raduao em @elecomunicao e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Bedicina, Especiali-ao em Bedicina do @rabal o e Re"istro no Jr"o de Classe Superior Completo em Peda"o"ia ?icenciatura ou Bac arelado

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@e9to

@e9to

em ?etras

EMPREGOS DE NVEL M=DIO VALOR TAXA DE INSCRIO R 1!"#0 V$%$& G'($) )+ I CR E*+('%, -./01, R'2.3&34,& M5/3*,& C6/ S'*$/ $) :0 ;& S$)7(3, 8R 9 ).%(%,)%

A"ente de Suporte Administrati6o

Ser6ios Administrati6os

Ensino B<dio Completo

EMPREGOS DE NVEL T=CNICO VALOR TAXA DE INSCRIO R 1!"#0 V$%$& G'($) ,+ I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR ,) I CR E*+('%, -./01, R'2.3&34,& M5/3*,& C6/ S'*$/ $) :0 ;& :0 ;& :0 ;& :0 ;& :0 ;& S$)7(3,8R 9 (.)+%,E( (.)+%,E( (.)+%,E( (.)+%,E( (.)+%,E(

Eletrot<cnica EletrKnica @<cnico &ndustrial Edi4ica!es @elecomunica!es @<cnico Se"urana @rabal o de do @<cnico Se"urana @rabal o de do

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@<cnico &n4orm5tica

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@<cnico &n4orm5tica

de

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@<cnico En4erma"em @rabal o

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@<cnico En4erma"em @rabal o

de do

Ensino B<dio Completo e @<cnico em Eletrot<cnica Ensino B<dio Completo e @<cnico em EletrKnica Ensino B<dio Completo e @<cnico em Edi4ica!es Ensino B<dio Completo e @<cnico em @elecomunica!es Ensino B<dio Completo e @<cnico em Se"urana do @rabal o Certi4icado de concluso de curso de n.6el m<dio Canti"o se"undo "rauD, e9pedido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao CBECD, acompan ado de certi4icado de curso na 5rea de @ecnolo"ia da &n4ormao de, no m.nimo, >, oras. Ensino B<dio Completo e @<cnico em En4erma"em do @rabal o e Re"istro no Jr"o de Classe

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EMPREGOS DE NVEL -UNDAMENTAL VALOR TAXA DE INSCRIO R 1!"#0 V$%$& G'($) $+ I CR ,$ I CR E*+('%, -./01, R'2.3&34,& M5/3*,& C6/ S'*$/ $) :0 ;& :0 ;& S$)7(3, 8R 9

Eletricidade A"ente de Ser6ios 1peracionais

Ser6ios Nerais

Ensino Fundamental Completo e CH/ Cate"oria LBM Ensino Fundamental Completo

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CR O cadastro de reser6a

).)) As atribui!es dos empre"os p8blicos encontram0se resumidas no Ane9o && Re"ime Celetista 0 Empre"o P8blico deste Edital.

).)( 1s candidatos apro6ados em todas as 4ases e admitidos nos empre"os pre6istos no #uadro ) CRe"ime CeletistaD estaro suAeitos Ps re"ras constantes na C?@ e suas posteriores altera!es. ).)$ En#uanto ou6er candidato apro6ado, classi4icado e no con6ocado para in6estidura no empre"o em concurso anterior, desde #ue esteAa no seu pra-o de 6alidade, no ser5 con6ocado candidato apro6ado e classi4icado nesse no6o concurso. ).)> 1 crono"rama de e9ecuo do Concurso P8blico poder5 ser alterado pela EQA@RS, a #ual#uer momento, em a6endo Austi4icadas ra-!es, sem #ue caiba aos interessados #ual#uer direito de se opor, ou al"o a rei6indicar em ra-o de al"uma alterao. Ser5 dada publicidade caso 6en a ocorrer. ).)2 @odos os or5rios citados neste edital correspondem ao or5rio local. ).)* Este edital poder5 ser impu"nado no pra-o de ,2 CcincoD dias 8teis a contar de sua publicao atra6<s do linS recursos no site TTT.e9atuspr.com.br.

2. DAS INSCRIES (.) A inscrio do candidato implicar5 no con ecimento e na aceitao t5cita das normas e condi!es de4inidas neste Edital, sobre as #uais no poder5 ale"ar descon ecimento. (.( 1 candidato poder5 se inscre6er para mais de um empre"o o4erecidos desde #ue no aAa incompatibilidade de or5rio de reali-ao das pro6as, sendo #ue as mesmas sero reali-adasF DATA/TURNO EMPREGO ANEH@E DE SRP1R@E ADB&H&S@RA@&U1 0 SERU&V1S ADB&H&S@RA@&U1S, @:CH&C1 &HDRS@R&A? E?E@R1@:CH&CA, @:CH&C1 &HDRS@R&A? E?E@RWH&CA, @:CH&C1 &HDRS@R&A? ED&F&CAVXES, @:CH&C1 &HDRS@R&A? @E?EC1BRH&CAVXES

S>BADO/ VESPERTINO

DOMINGO/ MATUTINO

ADU1NAD1, ADB&H&S@RAD1R, AHA?&S@A DE S&S@EBAS HENJC&1S, AHA?&S@A DE S&S@EBAS &HFRAES@RR@RRA, ARYR&@E@1, ARYR&U&S@A, ASS&S@EH@E S1C&A?, C1H@AD1R, EC1H1B&S@A, EHNEH/E&R1 C&U&?, EHNEH/E&R1 E?E@R&C&S@A, EHNEH/E&R1 E?E@RWH&C1, EHNEH/E&R1 SENRRAHVA D1 @RABA?/1, EHNEH/E&R1 @E?EC1BRH&CAVXES, B:D&C1 D1 @RABA?/1, PEDAN1N1, REDA@1R/REU&S1R DE @EQ@1 @:CH&C1 DE SENRRAHVA D1 @RABA?/1, @:CH&C1 DE &HF1RBZ@&CA, @:CH&C1 DE EHFERBANEB D1 @RABA?/1, ANEH@E DE SERU&V1S 1PERAC&1HA&S E?E@R&C&DADE, ANEH@E DE SERU&V1S 1PERAC&1HA&S SERU&V1S NERA&S

DOMINGO/ VESPERTINO

(.(.) Para mel or acomodao dos candidatos, o or5rio das pro6as podero ser alterados desde #ue no aAa incompatibilidade de inscri!es e no cause preAu.-o aos candidatos. (.$ As inscri!es sero e4etuadas 6ia &nternet, con4orme procedimentos espec.4icos a se"uirF (.> Para se inscre6er pela internet o candidato de6er5F a. Acessar a p5"ina TTT.e9atuspr.com.br[ b. Clicar sobre o linS concurso da CEB Distribuio S/A[ c. Di"itar o CPF[ d. Cadastrar os dados pessoais[ e. &n4ormar o empre"o ao #ual pretende concorrer[ 4. &mprimir o compro6ante de inscrio[ ". &mprimir o boleto banc5rio para o pa"amento da ta9a de inscrio[ . E4etuar o pa"amento. (.>.) Com relao a inscrio presencial #ue se reali-ar5 no mesmo per.odo, de6er5 o candidato

obser6ar o local da mesma a partir do dia )2 de outubro de (,)$ no site TTT.e9atuspr.com.br. (.2 Antes do recol imento da @a9a de &nscrio, o candidato de6er5 atentar para todos os re#uisitos e9i"idos para o Concurso, e6itando Knus desnecess5rio, uma 6e- #ue, no a6er5 de6oluo da import\ncia pa"a em ip=tese al"uma, sal6o na ip=tese de cancelamento do certame por con6eni;ncia ou interesse da Administrao. (.* Ap=s o pa"amento da &nscrio o Candidato no poder5 solicitar mudana de Empre"o, con4irmando assim a sua inscrio. 2.? PRA@O DAS INSCRIESA aD Per.odoF das ), do dia )E de no6embro de (,)$ at< Ps ($ 2Em do dia ,( de Aaneiro de (,)>. b. UalorF de acordo com o re#uisito m.nimo de escolaridade dos empre"os, con4orme Yuadro ). c. Para e4etuar o pa"amento o candidato de6er5 utili-ar o boleto banc5rio #ue 4oi "erado no ato da sua inscrio, 4eita atra6<s do endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br. Pa"56el em #ual#uer a";ncia banc5ria e/ou casas lot<ricas. d. Caso o candidato necessite de uma se"unda 6ia, basta acessar o endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br no local da inscrio e reimprimir o boleto. (.+ 0 A EQA@RS no se responsabili-a por solicitao de inscrio 6ia &nternet no recebida por moti6os de ordem t<cnica dos computadores, 4al as de comunicao, con"estionamento das lin as de comunicao, bem como outros 4atores de ordem t<cnica #ue impossibilitem a trans4er;ncia de dados. (.E0 Ha ocorr;ncia de pa"amento da @a9a de &nscrio atra6<s de c e#ue, a inscrio s= ser5 e4eti6ada ap=s a compensao banc5ria do mesmo. Ha ocorr;ncia de c e#ue sem pro6iso de 4undos, a inscrio ser5 automaticamente cancelada. (.),0 1 pa"amento da ta9a de inscrio por meio de boleto banc5rio de6er5 ser e4etuado at< o dia ,$/,)/(,)>. (.))0 A solicitao para inscrio 6ia &nternet cuAos pa"amentos 4orem e4etuados ap=s a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. (.)(0 Ap=s o encerramento das inscri!es, o candidato poder5 retornar ao site TTT.e9atuspr.com.br e 6eri4icar a concorr;ncia ao empre"o #ue se inscre6eu e caso #ueira, poder5 imprimir um compro6ante de sua inscrio, para con4irmar #ue a mesma 4oi reali-ada com sucesso, caso ten a al"um problema de6er5 entrar em contato pelo e0mail e9atus]e9atuspr.com.br. (.)$0 1 candidato inscrito pela internet no de6er5 en6iar nen uma documentao ou c=pias das mesmas, sendo de responsabilidade e9clusi6a do candidato a in4ormao dos dados cadastrais no ato de inscrio sob as penas da lei, e9ceto aos candidatos portadores de necessidades especiais e candidatos #ue solicitaram atendimento especial. (.)>0 A inscrio e4etuada pelo candidato 6ale, para todo e #ual#uer e4eito, como 4orma de sua e9pressa concord\ncia com todas as condi!es, normas e e9i";ncias constantes deste Edital. 2.1# DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO (.)2.) Antes de e4etuar a inscrio, o candidato de6er5 con ecer o edital e certi4icar0se de #ue preenc e todos os re#uisitos e9i"idos. Rma 6e- e4eti6ada a inscrio, no ser5 permitida, em ip=tese al"uma, a sua alterao no #ue se re4ere P opo de empre"o. (.)2.( : 6edada a inscrio condicional, a e9tempor\nea, a 6ia postal, a 6ia 4a9 ou a 6ia correio eletrKnico. (.)2.$ : 6edada a trans4er;ncia do 6alor pa"o a t.tulo de ta9a de inscrio para terceiros ou para outros Concursos. (.)2.> Para e4etuar a inscrio, < imprescind.6el o n8mero de Cadastro de Pessoa F.sica CCPFD do candidato. (.)2.2 As in4orma!es prestadas na solicitao de inscrio 6ia &nternet sero de inteira responsabilidade do candidato, no 4icando a EQA@RS respons56el por #ual#uer in4ormao errada ou incompleta. (.)2.* Ho caso de o pa"amento da ta9a de inscrio ser e4etuado com c e#ue banc5rio #ue, por6entura, 6en a a ser de6ol6ido, por #ual#uer moti6o, a EQA@RS reser6a0se o direito de tomar as medidas le"ais cab.6eis. (.)2.% Ho a6er5 iseno total ou parcial do 6alor da ta9a de inscrio, P e9ceo de candidatos

amparados pela ?ei n.o ).$(), de (* de de-embro de )EE*, pela ?ei n.o ).%2(, de > de no6embro de )EE%, pela ?ei n.o $.E*(, de (% de 4e6ereiro de (,,% e pela ?ei n.o >.),>, de 2 de maro de (,,+. (.)2.%.) Hesses casos, o candidato de6er5 diri"ir0se P Central de Atendimento ao Candidato da EQA@RS, no per.odo de () de outubro a (2 de outubro de (,)$ Ce9ceto s5bados, domin"os e 4eriadosD, das ), s Ps )% s, preenc er um re#uerimento e entre"ar os se"uintes documentosF (.)2.%.).) para candidatos amparados pela ?ei n.o ).$(), de (* de de-embro de )EE*F certi4icado, ori"inal ou c=pia aut;ntica, outor"ado pela Fundao /emocentro ou outra instituio o4icial de sa8de, #ue o #uali4ica como doador de san"ue e #ue compro6a no m.nimo $ Ctr;sD doa!es de san"ue reali-adas nos 8ltimos )( Cdo-eD meses, contados at< o 8ltimo dia do per.odo de inscrio do presente certame. (.)2.%.).( para candidatos amparados pela ?ei n.o ).%2(, de > de no6embro de )EE%F declarao, emitida por autoridade competente, de apro6ao, dentro do n8mero de 6a"as, em concurso p8blico para os empre"os da CEB Distribuio e #ue no ten a sido con6ocado durante o pra-o de 6alidade do mesmo. (.)2.%.).$ para candidatos amparados pela ?ei n.o $.E*(, de (% de 4e6ereiro de (,,%F laudo m<dico, ori"inal ou c=pia aut;ntica, al<m da#uele e9i"ido nos subitens $.(, 2.2.E e 2.2.E.) deste edital, emitido nos 8ltimos )( Cdo-eD meses, atestando o nome da doena, a esp<cie e o "rau ou o n.6el da de4ici;ncia, com e9pressa re4er;ncia ao c=di"o correspondente da Classi4icao Estat.stica &nternacional de Doenas e Problemas Relacionados P Sa8de CC&DD, bem como P pro656el causa da de4ici;ncia. @amb<m de6em constar do laudo o nome do m<dico respons56el por sua emisso e seu n8mero de re"istro no Consel o Re"ional de Bedicina CCRBD. @odas as in4orma!es constantes no laudo m<dico de6em estar le".6eis. (.)2.%.).> para candidatos amparados pela ?ei n.o >.),>, de 2 de maro de (,,+F apresentar Carteira de @rabal o e Pre6id;ncia Social ou documento similar e 4a-er declarao de pr=prio pun o, sob as penas da ?ei, de #ue no tem condi!es de arcar com o pa"amento da ta9a de inscrio. A iseno supramencionada 4ica condicionada P apresentao de documentao comprobat=ria consoante o art. $' incisos & a &U da re4erida lei, con4orme a se"uirF LArt. $' Fica isento do pa"amento da ta9a de inscrio em concursos p8blicos promo6idos pelos =r"os p8blicos do Distrito Federal o cidado #ue no dispon a de recursos su4icientes para o pr=prio sustento #uandoF & a ta9a de inscrio no concurso p8blico 4or superior a $,^ Ctrinta por centoD do 6encimento mensal ou sal5rio mensal do postulante/candidato, #uando no ti6er dependente[ && a ta9a de inscrio no concurso p8blico 4or superior a (,^ C6inte por centoD do 6encimento mensal ou sal5rio mensal do postulante/candidato, #uando ti6er at< dois dependentes[ &&& a ta9a de inscrio no concurso p8blico 4or superior a ),^ Cde- por centoD do 6encimento mensal ou sal5rio mensal do postulante/candidato, #uando ti6er mais de dois dependentes[ &U a renda 4amiliar 4or i"ual ou in4erior a dois sal5rios m.nimosM. (.)2.%.( Ser5 considerada nula a iseno de pa"amento de ta9a de inscrio ao candidato #ueF aD omitir in4orma!es e CouD apresentar in4orma!es in6er.dicas[ bD 4raudar e CouD 4alsi4icar documentao. (.)2.%.(.) Hesse caso, o candidato ter5 sua situao in4ormada P autoridade policial competente para as pro6id;ncias cab.6eis. (.)2.%.$ Ho ser5 concedida iseno de ta9a de inscrio ao candidato #ueF aD pleitear a iseno sem apresentar os documentos pre6istos no subitem (.)2.%.).), (.)2.%.).(, (.)2.%.).$ ou (.)2.%.).> deste edital[ bD no obser6ar o per.odo, o local e o or5rio estabelecido para a solicitao de iseno. (.)2.%.>. Ho ser5 aceita solicitao de iseno de ta9a de inscrio 6ia postal, 6ia 4a9 e CouD 6ia correio eletrKnico, sal6o por procurao com 4irma recon ecida. (.)2.%.2. Ho ser5 permitida, ap=s a entre"a do re#uerimento de iseno de ta9a de inscrio e dos documentos comprobat=rios citados nos subitens (.)2.%.).), (.)2.%.).(, (.)2.%.).$ ou (.)2.%.).> deste edital, complementao da documentao. (.)2.%.*. Ao t<rmino da apreciao dos re#uerimentos de iseno de ta9a de inscrio e dos respecti6os documentos, a E9atus Promotores di6ul"ar5 no endereo eletrKnico ttpF//TTT.e9atuspr.com.br e ser5 publicado no Di5rio 14icial do Distrito Federal, na data pro656el de $, de outubro de (,)$, a lista"em contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno de ta9a de inscrio. 1s candidatos #ue no ti6erem seu pedido atendido tero at< o

dia ,( de Aaneiro de (,)> para emisso do boleto de cobrana e at< ,$ de Aaneiro de (,)> para pa"amento da ta9a de inscrio. (.)2.%.% 1 interessado #ue no ti6er seu pedido de iseno de ta9a de inscrio de4erido e #ue no e4etuar a inscrio na 4orma estabelecida neste edital estar5 automaticamente e9clu.do do concurso p8blico. (.)2.+ Ap=s o pa"amento da &nscrio o Candidato no poder5 solicitar mudana de Empre"o, con4irmando assim a sua inscrio. (.)2.E Antes do recol imento da @a9a de &nscrio, o candidato de6er5 atentar para todos os re#uisitos e9i"idos para o Concurso, e6itando Knus desnecess5rio, uma 6e- #ue, no a6er5 de6oluo da import\ncia pa"a em ip=tese al"uma. (.)2.), 1 compro6ante de inscrio de6er5 ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de reali-ao das pro6as. (.)2.)) A candidata #ue ti6er necessidade de amamentar durante a reali-ao das pro6as, al<m de solicitar atendimento especial para tal 4im, de6er5 le6ar um acompan ante, #ue 4icar5 em sala reser6ada para essa 4inalidade e #ue ser5 respons56el pela "uarda da criana. A candidata #ue no le6ar acompan ante no reali-ar5 as pro6as. (.)2.)( A candidata #ue ti6er necessidade de amamentar no ter5 acr<scimo de tempo para reali-ao das pro6as. (.)2.)$ 1 candidato ao e4etuar a sua inscrio, declara estar ciente #ue, caso apro6ado, de6er5 entre"ar os documentos comprobat=rios dos re#uisitos e9i"idos para o empre"o por ocasio da contratao. (.)2.)> Caso necessite de condi!es especiais para a reali-ao da pro6a, o candidato de6er5 4ormali-ar o pedido por escrito, e encamin ar o atestado m<dico ori"inal ou c=pia autenticada, 6ia sede9 para EQA@RS C1HSR?@1R&A Rua Sinop, *$) Centro &por Paran5 CEPF +%.2*,0,,,, at< o dia ,$/,)/(,)>. 1s atestados m<dicos tero 6alor somente para este Concurso P8blico, no sendo de6ol6idos aos candidatos. 2.1! DO CADASTRO DE PESSOA COM DE-ICIBNCIA (.)*.) Do total de 6a"as destinadas para cada empre"o, (,^ C6inte por centoD sero pro6idas na 4orma da ?ei Distrital n.o )*,, de ( de setembro de )EE), publicada no Di5rio 14icial do Distrito Federal de $ de setembro de )EE), re"ulamentada pelo Decreto n.o )$.+E%, de )> de abril de )EE(, publicado no Di5rio 14icial do Distrito Federal de )2 de abril de )EE(, a6endo compatibilidade entre as atribui!es do empre"o e a de4ici;ncia de #ue so portadores, nos termos das leis #ue re"em este Edital. (.)*.).( Ha ip=tese da aplicao do disposto no subitem (.)*.) resultar em 4rao in4erior a ) CumD, ser5 desconsiderada a reser6a em #uesto, con4orme Deciso n' )2*/(,,2 do @ribunal de Contas do Distrito Federal. (.)*.( Yuando do preenc imento da inscrio, o candidato de6er5 declarar a esp<cie e o "rau ou n.6el da de4ici;ncia, com e9pressa re4er;ncia ao c=di"o correspondente da Classi4icao &nternacional de Doenas C&D, atestando o nome da doena, a esp<cie e o "rau ou o n.6el da de4ici;ncia, bem como a pro656el causa da de4ici;ncia, compro6ando0a por meio de laudo m<dico ori"inal ou c=pia autenticada do mesmo, emitido nos 8ltimos )( meses, #ue de6er5 ser en6iado por SEDEQ para EQA@RS C1HSR?@1R&A Rua Sinop, *$) Centro &por Paran5 CEPF +%.2*,0,,,, at< o dia ,$/,)/(,)>. Ho ser5 omolo"ada a inscrio Cna condio de portador de necessidades especiaisD do candidato #ue descumprir #uais#uer das e9i";ncias a#ui apresentadas. Caso necessite de condi!es especiais para a reali-ao da pro6a, o mesmo de6er5 4ormali-ar o pedido por escrito e encamin ar por SEDEQ para EQA@RS C1HSR?@1R&A Rua Sinop, *$) Centro &por Paran5 CEPF +%.2*,0,,,, at< o dia ,$/,)/(,)>, indicando as condi!es de #ue necessita para a sua reali-ao, con4orme pre6isto no arti"o >,, par5"ra4os ).' e (.', do Decreto n.o $.(E+, de (, de de-embro de )EEE, publicado no Di5rio 14icial da Rnio de () de de-embro de )EEE e alterado pelo Decreto n.o 2.(E*, de ( de de-embro de (,,>, publicado no Di5rio 14icial da Rnio de $ de de-embro de (,,>. (.)*.$ 1s portadores de de4ici;ncia participaro da seleo em i"ualdade de condi!es com os demais candidatos no #ue se re4ere a conte8do, a6aliao, durao e or5rio de reali-ao da pro6a.

(.)*.> Se apro6ados e classi4icados nos respecti6os empre"os, antes da omolo"ao 4inal do concurso, os candidatos portadores de de4ici;ncia, por ocasio da etapa de a6aliao m<dica, sero submetidos a per.cias espec.4icas, promo6ida por Aunta m<dica a car"o da EQA@RS C1HSR?@1R&A, a 4im de 6eri4icar a e9ist;ncia da de4ici;ncia declarada no ato da inscrio e sua compatibilidade com o e9erc.cio das atribui!es do empre"o, nos termos do Decreto n.o $.(E+, de (, de de-embro de )EEE, publicado no Di5rio 14icial da Rnio de () de de-embro de )EEE e alterado pelo Decreto n.o 2.(E*, de ( de de-embro de (,,>, publicado no Di5rio 14icial da Rnio de $ de de-embro de (,,>, e da ?ei n.o +>,/(,)). Caso a de4ici;ncia no seAa compat.6el com as atribui!es dos car"os, o candidato no ter5 sua classi4icao 4inal omolo"ado como portador, mas sim na lista "eral. (.)*.2 1 no comparecimento ou repro6ao na per.cia m<dica, acarretar5 na perda do direito Ps 6a"as reser6adas aos candidatos portadores de de4ici;ncias. (.)*.2 1 candidato portador de de4ici;ncia #ue no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder5, posteriormente, interpor recurso em 4a6or de sua situao. (.)*.* 1 "rau de de4ici;ncia de #ue 4or portador o candidato, no poder5 ser in6ocado como causa de aposentadoria por in6alide-. (.)*.% 1 candidato #ue no ato da inscrio se declarar portador de necessidades especiais, al<m de 4i"urar na lista "eral de classi4icao, ter5 seu nome publicado em relao P parte, obser6ado a respecti6a ordem de classi4icao. (.)*.+ Ho ocorrendo apro6ao de candidatos portadores de necessidades especiais, em n8mero su4iciente ao preenc imento dos empre"os aos mesmos disponibili-ados, sero eles preenc idos pelos demais apro6ados. (.)*.E A obser6\ncia do percentual de 6a"as reser6adas aos portadores de necessidades especiais dar0se05 durante todo o per.odo de 6alidade do concurso e aplicar0se05 a todas as 6a"as o4erecidas, con4orme dispon.6eis no Yuadro ). (.)*.), As 6a"as para Portador de De4ici;ncia, de6er5 ser contratado ) C umD Portador de De4ici;ncia a cada ,2 CcincoD candidatos con6ocados. (.)*.)) 1 laudo m<dico 6aler5 somente para este concurso, no ser5 de6ol6ido e no sero 4ornecidas c=pias desse laudo. (.)*.)( A relao dos candidatos #ue ti6eram o seu atendimento especial de4erido ser5 di6ul"ada no endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br, em data 4i9ada no crono"rama de e9ecuo constante do Ane9o & deste Edital. (.)*.)$ 1 candidato portador de de4ici;ncia #ue no en6iar o laudo m<dico e9i"ido neste edital, caso seAa apro6ado, 4i"urar5 apenas na lista de classi4icao "eral.

<. DO CONCURSO 1 Concurso P8blico pre6isto neste Edital constar5 das se"uintes etapas para os respecti6os empre"osF aD Pro6a Escrita Celiminat=ria e classi4icat=riaD 0 para todos o s empre"os p8blicos[ bD Pro6a Pr5tica Cpara o empre"o de Eletricidade eliminat=ria e classi4icat=ria e para o empre"o de Ser6ios Nerais eliminat=ria e classi4icat=riaD 0 para os empre"os p8blicos de A"ente de Ser6ios 1peracionais nas 4un!es de Eletricidade e Ser6ios Nerais[ cD Pro6a de @.tulos Cclassi4icat=riaD para o empre"o p8blico de Analista de Sistemas[ dD Pro6a de A6aliao F.sica Celiminat=riaD para os empre"os p8blicos de A"ente de Ser6ios 1peracionais nas 4un!es de Eletricidade e Ser6ios Nerais, En"en eiro Ci6il, En"en eiro Eletricista, En"en eiro EletrKnico, En"en eiro de Se"urana do @rabal o, En"en eiro de @elecomunica!es, @<cnico &ndustrial Eletrot<cnico, @<cnico &ndustrial EletrKnica, @<cnico &ndustrial Edi4ica!es e @<cnico de Se"urana do @rabal o[ eD A6aliao Psicol="ica Celiminat=riaD 0 para os empre"os p8blicos de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade, En"en eiro Ci6il, En"en eiro Eletricista, En"en eiro EletrKnico, En"en eiro de Se"urana do @rabal o, En"en eiro de @elecomunica!es, @<cnico &ndustrial Eletrot<cnico, @<cnico &ndustrial EletrKnica, @<cnico &ndustrial Edi4ica!es e @<cnico de Se"urana do @rabal o. <.1 DA PROVA ESCRITA

$.).) As pro6as escritas e9plicitadas no item $.).2 a se"uir, sero reali-adas nas datas citadas no crono"rama de e9ecuo no Ane9o & deste Edital, de acordo com o empre"o. $.).( As pro6as escritas limitar0se0o, ao conte8do, apresentados no Ane9o &U deste Edital e tero comple9idade #ue no ultrapasse o n.6el de escolaridade m.nimo e9i"ido para cada empre"o. $.).$ As pro6as constaro de #uest!es obAeti6as de m8ltipla escol a com ,> C#uatroD alternati6as de respostas CA, B, C e DD, das #uais somente uma estar5 correta. $.).> 1s candidatos tero ,> C#uatroD oras para responder Ps #uest!es e 4a-er as marca!es na 4ol a de respostas. $.).2 As pro6as escritas sero compostas e distribu.das da se"uinte 4ormaF NVEL -UNDAMENTAL" M=DIO E T=CNICO CUANTIDA DE DE CUESTES * * * * * (, 2, VALOR CUESTO (,,, (,,, (,,, (,,, (,,, (,,, VALO R TOTAL )(,,, )(,,, )(,,, )(,,, )(,,, >,,,, ),,,,,

MAT=RIA Portu"u;s Batem5tica/Racioc.nio ?="ico ?e"islao do Setor El<trico Atualidades &n4orm5tica Con ecimentos Espec.4icos @1@A? NERA?

NVEL SUPERIOR CUANTIDA DE DE CUESTES + + + + + (, *, VALOR CUESTO ),,, ),,, ),,, ),,, ),,, $,,, VALO R TOTAL +,,, +,,, +,,, +,,, +,,, *,,,, ),,,,,

MAT=RIA Portu"u;s Batem5tica/Racioc.nio ?="ico ?e"islao do Setor El<trico Atualidades &n4orm5tica Con ecimentos Espec.4icos @1@A? NERA?

$.).* As pro6as escritas sero reali-adas em Bras.lia CDFD. Caso o n8mero de inscritos supere as e9pectati6as podero tamb<m ser reali-adas nos munic.pios circun6i-in os. A di6ul"ao dos locais/data/ or5rio de aplicao das Pro6as escritas, sero di6ul"ados no site TTT.e9atuspr.com.br, na data estabelecida no crono"rama de e9ecuo Ane9o & deste Edital. $.( Da Aplicao da Pro6a Escrita $.(.) Ho ser5 permitido ao candidato prestar pro6a sem o documento o4icial de identidade especi4icado neste Edital. $.(.( Sero aceitos como Documento de &denti4icaoF Carteiras e9pedidas pelas Secretarias de Se"urana P8blica, pelos Comandos Bilitares e pelos Corpos de Bombeiros Bilitares[ Carteiras e9pedidas pelos =r"os 4iscali-adores de e9erc.cio pro4issional C1rdens, Consel os etc.D[ Passaportes[ Certi4icados de Reser6ista[ Carteiras Funcionais e9pedidas por =r"o p8blico #ue, por lei 4ederal, 6al am como documento de identidade[ Carteiras de @rabal o e Pre6id;ncia Social C@PS e Carteira Hacional de /abilitao 0 CH/ Csomente o modelo no6o, #ue cont<m 4otoD. $.(.$ Ho sero aceitos como Documento de &denti4icaoF Certid!es de Hascimento[ @.tulos Eleitorais[ Carteira Hacional de /abilitao 0 CH/ Cmodelo anti"o, #ue no cont<m 4otoD[

Carteiras de Estudante[ Carteiras Funcionais sem 6alor de identidade[ c=pias, ainda #ue autenticadas[ documentos ile".6eis, no0identi4ic56eis, dani4icados ou #ue de al"uma 4orma no permitam, com clare-a, a identi4icao do candidato. $.(.> Caso o candidato esteAa impossibilitado de apresentar, no dia de reali-ao das pro6as, documento de identidade ori"inal, por moti6o de perda, roubo ou 4urto, de6er5 ser apresentado documento #ue ateste o re"istro da ocorr;ncia em =r"o policial, e9pedido 5, no m59imo, trinta C$,D dias, ocasio em #ue ser5 submetido P identi4icao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas, assim como apresentao de outro documento com 4oto e assinatura. $.(.2 Ho ser5 permitido in"resso de candidatos no local de reali-ao das pro6as ap=s o or5rio 4i9ado para o 4ec amento dos port!es. $.(.* Ao entrar na sala de reali-ao de pro6a o candidato no poder5 manusear e/ou consultar nen um tipo de material. $.(.% 1 candidato #ue se a4astar do local de pro6a, sal6o acompan ado por 4iscal, no poder5 retornar sob ip=tese nen uma. $.(.+ 1 candidato #ue se a4astar da sala de pro6as, por ra-!es Austi4icadas, no ter5 prorro"ao do tempo pre6isto para reali-ao da pro6a. $.(.E Em ip=tese al"uma a6er5 se"unda c amada, seAa #ual 4or o moti6o ale"ado, tampouco ser5 aplicada pro6a 4ora do local e or5rio desi"nado por este Edital. $.(.), Durante a reali-ao da pro6a, no sero permitidas consultas de esp<cie al"uma, bem como o uso de m5#uina calculadora, 4ones de ou6ido, "ra6ador, pa"ers, notebooS, tele4ones celulares ou #uais#uer aparel os similares. 1 candidato #ue se apresentar no local da pro6a com #ual#uer tipo de aparel o eletrKnico de6er5, ao entrar na sala, lo"o ap=s a identi4icao, desli"50lo e coloc50lo abai9o da carteira. A EQA@RS no se responsabili-ar5 pela "uarda, perdas ou e9tra6ios de obAetos e e#uipamentos eletrKnicos ocorridos durante a reali-ao das pro6as. $.(.)) 1 candidato, durante a reali-ao da pro6a, no poder5 usar =culos escuros e acess=rios de c apelaria tais como bon<, c ap<u, "orro, bem como cac ecol ou manta e lu6as. $.(.)( Ho ser5 permitido aos candidatos #ual#uer porte de armas. $.(.)$ Ho ser5 admitido na sala de pro6a o candidato #ue se apresentar ap=s o or5rio estabelecido no Edital. $.(.)> Ho a6er5 aplicao de pro6a 4ora dos locais preestabelecidos. $.(.)2 1 candidato de6er5 comparecer ao local desi"nado para a reali-ao da pro6a escrita munido de caneta es4ero"r54ica ponta "rossa de tinta a-ul ou preta, #ue utili-ar5 para marcar suas respostas. $.(.)* Ho sero computadas as #uest!es no assinaladas na Fol a de Respostas ou assinaladas sem preenc er totalmente o espao e #uest!es #ue conten a mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda #ue le".6el. $.(.)% 1s candidatos s= podero dei9ar a sala de reali-ao das pro6as depois de decorridas ,)CumaD ora do in.cio das mesmas e s= poder5 le6ar o Caderno de Yuest!es *,CsessentaD minutos antes do t<rmino das pro6as. $.(.)+ Reclama!es concernentes ao Nabarito das pro6as s= sero aceitas at< de- dias 8teis a contar do dia se"uinte da publicao do mesmo, por meio eletrKnico atra6<s do site TTT.e9atuspr.com.br, linS recursos. $.(.)E Permanecero nas salas de pro6as os tr;s 8ltimos candidatos #ue assinaro a 4ol a de ocorr;ncia como testemun as do recol imento e lacre do material dos candidatos, pelos 4iscais, "arantindo a lisura do Concurso. $.(.(, Ho a6er5 prorro"ao do tempo pre6isto para aplicao das pro6as em 6irtude de a4astamento do candidato da sala de pro6a por #ual#uer moti6o. $.(.() Ho sero aplicadas pro6as, em ip=tese al"uma, em local, data ou or5rio di4erente do estabelecido neste Edital. $.(.(( : de responsabilidade e9clusi6a do candidato a con4er;ncia do material recebido no momento da pro6a. De6e ser 6eri4icada a compatibilidade do Caderno de Yuest!es com a opo reali-ada no momento da inscrio, 4al as de impresso e dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos. $.(.($ Caso seAa 6eri4icado al"um erro ou de4eito de impresso no Caderno de Yuest!es, o candidato de6e solicitar sua imediata substituio, sendo de sua inteira responsabilidade preAu.-os decorrentes da no solicitao imediata de substituio.

$.(.(> Caso seAa 6eri4icado erro com relao ao empre"o escol ido a EQA@RS 4ar5 a a6eri"uao e con4irmar5 ao candidato para #ual empre"o o mesmo realmente se inscre6eu. $.(.(2 Ap=s a reali-ao das pro6as, caso seAa constatado, por meio eletrKnico, estat.stico, 6isual ou "ra4ol="ico, #ue o candidato utili-ou processo il.cito para 4acilitar sua apro6ao, suas pro6as sero anuladas e ele ser5 automaticamente eliminado do concurso p8blico. $.(.(* @odos os candidatos tero sua Pro6a de Con ecimentos corri"ida por meio de processamento eletrKnico. Para isso, ser5 4ornecida ao candidato Fol a de Respostas personali-ada, contendo seus dados pessoais e local para assinatura. $.(.(% 1 candidato de6er5 transcre6er as respostas das #uest!es da Pro6a de Con ecimentos para a Fol a de Respostas, #ue < o 8nico documento 65lido para a correo, usando caneta es4ero"r54ica ponta "rossa de tinta cor a-ul ou preta. 1 preenc imento da Fol a de Respostas ser5 de inteira responsabilidade do candidato, #ue de6er5 proceder de con4ormidade com as instru!es contidas neste Edital, no Caderno de Yuest!es e na pr=pria Fol a de Respostas. $.(.(+ Em nen uma ip=tese a6er5 substituio da Fol a de Respostas por erro do candidato. $.(.(E Sero consideradas marca!es incorretas, sendo atribu.da pontuao -ero, P#uelas #uest!es cuAas respostas esti6erem em desacordo com as instru!es contidas neste Edital, no Caderno de Yuest!es e na Fol a de Respostas, tais comoF dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e campo de marcao no preenc ido inte"ralmente ou no preenc ido. <.< DO DULGAMENTO DAS PROVAS ESCRITAS $.$.) Ha a6aliao de cada pro6a ser5 utili-ada a soma dos pontos obtidos nas #uest!es obAeti6as, de acordo com o estabelecido no item $.).2. $.$.( Sero abilitados os candidatos #ue obti6erem nota i"ual ou superior 2,,,, Ccin#_enta 6.r"ula -eroD pontos na somat=ria dos acertos e no ter -erado em nen uma mat<ria da pro6a escrita. $.$.$ 1 resultado das pro6as escritas ser5 di6ul"ado por ordem al4ab<tica com a respecti6a pontuao obtida pelos candidatos abilitados na 4orma do item $.$.(, deste Edital. $.$.> Ho a6er5 arredondamento das notas. 1 resultado ser5 e9ibido respeitando ,(CduasD casas decimais. <.: DA AVALIAO -SICA $.>.) A a6aliao 4.sica ser5 de car5ter eliminat=rio e aplicada para os empre"os de A"ente de Ser6ios 1peracionais nas 4un!es de Eletricidade e Ser6ios Nerais[ En"en eiro Ci6il, En"en eiro Eletricista, En"en eiro EletrKnico, En"en eiro de Se"urana do @rabal o, En"en eiro de @elecomunica!es, @<cnico &ndustrial nas 4un!es Eletrot<cnico, EletrKnica, Edi4ica!es e @<cnico de Se"urana do @rabal o, como se"ue abai9oF $.>.).) 1s candidatos eliminados, ou seAa, #ue no 4orem apro6ados na pro6a escrita, no participaro da A6aliao F.sica. $.>.).) Para o empre"o de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade os +,, primeiros sero classi4icados para a pr=9ima 4ase, para o empre"o de @<cnico &ndustrial na 4uno Eletrot<cnico os (,, primeiros e para os demais empre"os os ),, primeiros classi4icados. $.>.).).) Para os empre"os de n.6el superior En"en eiro Ci6il, En"en eiro Eletricista, En"en eiro EletrKnico, En"en eiro de Se"urana do @rabal o e En"en eiro de @elecomunica!es[ a pro6a de capacidade 4.sica consistir5 de teste de corrida de )( Cdo-eD minutos. $.>.).).( Para os empre"os de n.6el @<cnico &ndustrial CEletrot<cnica, @<cnico em EletrKnica, @<cnico em Edi4ica!es, @<cnico em @elecomunica!es, @<cnico em Se"urana do @rabal oD a pro6a de capacidade 4.sica consistir5 de teste de corrida de )( Cdo-eD minutos. $.>.).).$ Para o empre"o de n.6el 4undamental A"ente de Ser6ios 1peracionais Eletricidade, a pro6a de capacidade 4.sica consistir5 de teste de impulso 6ertical, teste em barra 4i9a, teste de corrida de ir e 6ir Cs uttle runD e teste de corrida de )( Cdo-eD minutos. $.>.).).> Para o empre"o de n.6el 4undamental A"ente de Ser6ios 1peracionais Ser6ios Nerais a pro6a de capacidade 4.sica consistir5 de teste de impulso 6ertical, teste de corrida de ir e 6ir Cs uttle runD e teste de corrida de )( Cdo-eD minutos, no necessariamente nesta ordem.

$.>.).( A A6aliao F.sica ser5 reali-ada em data, local e or5rio estabelecido no Edital de Con6ocao da A6aliao de Aptido F.sica #ue ser5 di6ul"ado no site TTT.e9atuspr.com.br. $.>.).$ A A6aliao F.sica conceituase como o procedimento #ue recorre a m<todos, t<cnicas e instrumentos de a6aliao, capa-es de identi4icar aspectos li"ados ao condicionamento 4.sico do candidato, obAeti6ando assim estabelecer um pro"n=stico da #ualidade do desempen o das ati6idades relati6as P 4uno. $.>.).> A A6aliao F.sica constar5 dos se"uintes testesF &. D1 @ES@E DE &BPR?S`1 UER@&CA? &. ). Para a e9ecuo do teste de impulso 6ertical, o candidato de6er5 se posicionar paralelo a parede de marcao. Em se"uida, de6er5 estender o brao e 4a-er a marcao na parede. A partir deste ponto, ser5 marcada a altura atin"ida com o impulso. Com os p<s paralelos, o candidato de6er5 saltar e atin"ir o ponto m59imo de altura. &.(. Para a marcao da dist\ncia saltada, ser5 considerada a dist\ncia entre a marcao primeira 4eita pelo candidato em p< com os braos estendidos e a se"unda marcao ori"inada pelo salto. &.$. @omada a posio inicial, no ser5 permitido #ual#uer tipo de deslocamento, at< a e9ecuo do salto. &.>. Para os omens, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < salto de >,cm C#uarenta cent.metrosD de altura. &.2. Para as mul eres, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < salto de (,cm C6inte cent.metrosD de altura. &.*. Ser5 concedida uma se"unda tentati6a ao candidato #ue no obti6er o desempen o m.nimo na primeira tentati6a, ap=s um tempo i"ual ou superior a 2 CcincoD minutos da reali-ao da tentati6a inicial. &&. @ES@E EB BARRA F&QA &&.). A e9ecuo do teste em barra 4i9a, para os omens, consistir5 deF aD posio inicialF o candidato de6er5 dependurar0se na barra, com pe"ada li6re Cpronao ou supinaoD, mantendo os braos estendidos e, #uando autori-ado, de6er5 iniciar a e9ecuo[ bD e9ecuoF inicia0se o mo6imento com a 4le9o do brao at< #ue o #uei9o ultrapasse a parte superior da barra, estendendo no6amente o brao e 6oltando P posio inicial. &&.(. Ser5 considerada uma 4le9o completa o mo6imento reali-ado com a total e9tenso dos braos. A no0e9tenso total dos braos, bem como o in.cio de no6a e9ecuo ser5 considerado como mo6imento incorreto e no ser5 computado na per4ormance do candidato. &&.$. Durante a reali-ao do teste em barra 4i9a, no ser5 permitido ao candidato tocar com oCsD p<CsD ao solo ap=s o in.cio das e9ecu!es. : permitida a 4le9o deCasD pernaCsD para e6itar o to#ue ao solo. &&.>. Para a reali-ao do teste em barra 4i9a, o candidato no poder5 receber #ual#uer tipo de aAuda 4.sica, utili-ar lu6a ou #ual#uer outro arti4.cio para proteo das mos, nem apoiar o #uei9o na barra. &&.2. Para os omens, a per4ormance m.nima a ser atin"ida, com tempo para o e9erc.cio de4inido em ) CumD minuto < de $ Ctr;sD 4le9!es. &&.*. A e9ecuo do teste em barra 4i9a, para as mul eres, consistir5 deF aD posio inicialF a candidata de6er5 dependurar0se na barra com pe"ada li6re Cpronao ou supinaoD. A candidata poder5 receber aAuda para o posicionamento inicial[ bD e9ecuoF ap=s o comando de inicio de cronometra"em do tempo, a candidata de6er5 permanecer na posio de4inida para o inicio do e9erc.cio, com os braos 4le9ionados e o posicionamento do #uei9o acima da parte superior da barra Csem apoiar o #uei9o na barraD. &&.%. Para a reali-ao do teste em barra 4i9a a candidata no poder5 utili-ar lu6a ou #ual#uer outro arti4.cio para proteo das mos. &&.+. A per4ormance m.nima a ser atin"ida para as mul eres < de tempo de suspenso i"ual a ), Cde-D se"undos, de6endo a candidata permanecer na posio at< e9pirar o tempo e9i"ido. &&.E. Ser5 concedida uma se"unda tentati6a ao candidato #ue no obti6er o desempen o m.nimo na primeira tentati6a, ap=s um tempo i"ual ou superior a 2 CcincoD minutos da reali-ao da tentati6a inicial. &&&. @ES@E DE C1RR&DA DE &R E U&R CS/R@@?E RRHD &&&.). 1 teste de corrida de ir e 6ir Cs uttle runD consiste de corrida durante a #ual o candidato de6e transportar obAeto, obedecendo os se"uintes crit<riosF aD posio inicialF de p<, coloca0se

em a4astamento \ntero0posterior das pernas, com o p< anterior o mais pr=9imo poss.6el da lin a de sa.da, sem toc50la. bD e9ecuoF sob o comando de in.cio o candidato inicia o teste. 1 candidato, em ao simult\nea, corre P m59ima 6elocidade at< os blocos e#_idistantes da lin a de sa.da a E,)>m Cno6e metros e #uator-e cent.metrosD, pe"a um deles e retorna ao ponto de onde partiu, depositando esse bloco atr5s da lin a de partida, no local determinado. Em se"uida, sem interromper a corrida, 6ai em busca do se"undo bloco, procedendo da mesma 4orma. 1 teste < 4inali-ado #uando o candidato coloca o 8ltimo bloco no solo e ultrapassa a lin a demarcat=ria com pelo menos um dos p<s. Ao dei9ar o bloco o candidato de6er5 transpor a lin a demarcat=ria com pelo menos um dos p<s. 1s blocos a serem utili-ados mediro apro9imadamente 2cm 9 2cm 9 ),cm. &&&.(. Para os omens, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < de concluso do teste em at< )$ Ctre-eD se"undos. &&&.$. Para as mul eres, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < de concluso do teste em at< )2 C#uin-eD se"undos. &&&.>. Ser5 concedida uma se"unda tentati6a ao candidato #ue no obti6er o desempen o m.nimo na primeira tentati6a, ap=s um tempo i"ual ou superior a 2 CcincoD minutos da reali-ao da tentati6a inicial. &U. @ES@E DE C1RR&DA DE )( B&HR@1S &U.). 1 teste de corrida ter5 a durao de )( Cdo-eD minutos. &U.(. 1 candidato no poder5 se ausentar, ou sair da 5rea delimitada, da pista de corrida durante o tempo de e9ecuo do seu teste. &U.$. 1 candidato no poder5 receber #ual#uer tipo de aAuda 4.sica. &U.>. Ho ser5 permitido ao candidato uma se"unda tentati6a. &U.2. Para os omens, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < de (.,,,m Cdois mil metrosD percorridos em )( Cdo-eD minutos. &U.*. Para as mul eres, a per4ormance m.nima a ser atin"ida < de ).*,,m Cum mil e seiscentos metrosD percorridos em )( Cdo-eD minutos. $.>.).2 Para a A6aliao de Aptido F.sica, o candidato de6er5 apresentar, antes da reali-ao da a6aliao e no pra-o a ser di6ul"ado em edital espec.4ico, atestado m<dico datado de, no m59imo, $, CtrintaD dias anteriores P data da reali-ao da A6aliao, contendo o CRB do m<dico respons56el, atestando estar o candidato apto para o es4oro 4.sico decorrente de todos os testes ao #ual ser5 submetido no decorrer da respecti6a A6aliao, sem ressal6a de testes, con4orme Ane9o &&&. 1 candidato #ue no apresentar o atestado m<dico con4orme o Ane9o &&&, deste Edital no reali-ar5 a A6aliao F.sica, independentemente dos moti6os ale"ados. $.>.).* Para a A6aliao F.sica, o candidato de6er5F aD apresentar documento de identidade ori"inal[ bD apresentarse traAado ade#uadamente, com roupa pr=pria e ade#uada P pr5tica de ati6idades 4.sicas ou desporti6as[ cD apresentar o atestado m<dico pre6isto no subitem $.*.).2, deste Edital, sob as penas pre6istas em mesmo item edital.cio. $.>.).% Ho a6er5 repetio na e9ecuo de testes da A6aliao F.sica, e9ceto nas ip=teses de 4atores de ordem t<cnica no pro6ocados pelo candidato, a crit<rio da Coordenao do Concurso. $.>.).+ 1s candidatos #ue no 4orem abilitados na A6aliao de Aptido F.sica, sero eliminados do Concurso P8blico. $.>.).E Caso al"uma candidata se apresente para a Pro6a de A6aliao F.sica com atestado m<dico #ue compro6e situao de "ra6ide- #ue a inabilite de participar da pro6a de capacidade 4.sica, a6er5 a possibilidade de no6a con6ocao, em data oportuna, para a reali-ao do re4erido teste.

<.# DA PROVA PR>TICA $.2.) A pro6a pr5tica ser5 aplicada para os empre"os de A"ente de Ser6ios 1peracionais nas 4un!es de Eletricidade e Ser6ios Nerais e ser5 reali-ada em data, local e or5rio estabelecido no Edital de Con6ocao da Pro6a Pr5tica #ue ser5 di6ul"ado no site TTT.e9atuspr.com.br. Para o empre"o de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade os primeiros *,,

candidatos reali-aro a pro6a pr5tica, A5 para o empre"o de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Ser6ios Nerais os primeiros ),, candidatos reali-aro a pro6a pr5tica. $.2.( Para o empre"o de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Ser6ios Nerais as pro6as pr5ticas tero car5ter apenas classi4icat=rio e sero a6aliadas as ati6idades listadas abai9oF ) 0 Esca6ar com picareta e en9ada uma 6ala de em terra Clar"ura de (,cm, pro4undidade de 2,cm e comprimento de )2,cmD. ( 0 ?e6antar e carre"ar ,) saco de cimento C2,S"D na dist\ncia de )2,m. $ 0 E9ecutar uma trao de massa de cimento )F(F> Ccimento, areia e brita ) e (D. Rsando padiolas p5 de pedreiro e en9ada. Ap=s dosa"em e mistura da massa a mesma de6er5 ser transportada em carrin o de mo at< o local indicado para concluso da pro6a pelo 4iscal. Cada tare4a 6aler5 o m59imo de (,,,, pontos e ser5 a6aliadaF A 0 @empo m59imo para concluso da tare4aF Acima do m59imo estipulado O , pontos Acima do tempo m<dio O )2 pontos Benos #ue o tempo m<dio O (, pontos B 0 Yualidade Dano ao material transportado O 0 > pontos Baterial espal ado ap=s dar a tare4a por completa Cor"ani-aoD O 0 > pontos Postura e or"ani-ao durante a e9ecuo da tare4a O 0> pontos &mper4ei!es no ser6io ap=s concluso da tare4a O 0 > pontos $.2.$ Para o empre"o de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade a pro6a pr5tica ter5 car5ter eliminat=rio e classi4icat=rio e en6ol6er5 con ecimentos relati6os ao ambiente, 4erramental e material de trabal o espec.4ico do empre"o e ter5 > C#uatroD ati6idades, con4orme descrito a se"uirF aD ) CumaD ati6idade en6ol6endo identi4icao, 4inalidade, manuseio, "uarda, conser6ao e aplicao de e#uipamentos de proteo indi6idual e e#uipamentos de proteo coleti6a, com tempo m59imo de ), Cde-D minutos de durao, 6alendo ),,,, Cde-D pontos[ bD ) CumaD ati6idade en6ol6endo identi4icao, 4inalidade, manuseio, "uarda, conser6ao e aplicao de e#uipamentos e materiais usados em redes de distribuio de ener"ia el<trica, com tempo m59imo de (, C6inteD minutos de durao, 6alendo ),,,, Cde-D pontos[ cD ) CumaD ati6idade en6ol6endo a aplicao de cone9!es el<tricas, tensionamento de ramais da rede de distribuio el<trica, seccionamento e opera!es de abertura e 4ec amento de c a6es 4acas e 4us.6eis monopolares secas, com tempo m59imo de (, C6inteD minutos de durao, 6alendo >,,,, C#uarentaD pontos[ dD ) CumaD ati6idade en6ol6endo utili-ao de escada e9tens.6el em poste de concreto sesso circular com uso de e#uipamento de res"ate a<reo e CouD escalada de poste de concreto sesso duplo @ com uso de espora, com tempo m59imo de (, C6inteD minutos de durao, 6alendo >,,,, C#uarentaD pontos. <.! DA AVALIAO PSICOLEGICA $.*.) A A6aliao Psicol="ica ter5 car5ter eliminat=rio e ocorrer5 ap=s todas as 4ases do concurso, sendo aplicada para todos os candidatos #ue esti6erem apro6ados para os empre"os de A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade, En"en eiro Ci6il, En"en eiro Eletricista, En"en eiro EletrKnico, En"en eiro de Se"urana do @rabal o, En"en eiro de @elecomunica!es, @<cnico &ndustrial Eletrot<cnico, @<cnico &ndustrial EletrKnica, @<cnico &ndustrial Edi4ica!es e @<cnico de Se"urana do @rabal o. $.*.( 1s candidatos selecionados para a A6aliao Psicol="ica sero con6ocados por Edital publicado com pelo menos > C#uatroD dias 8teis de anteced;ncia da data de sua reali-ao, e no site TTT.e9atuspr.com.br. $.*.$ 1 Edital pre6isto no Subitem $.%.( indicar5 a data, o local, o or5rio de reali-ao e os crit<rios da A6aliao Psicol="ica, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para dela participar, al<m de outras in4orma!es #ue se 4i-erem necess5rias. $.*.> : de responsabilidade e9clusi6a do candidato a identi4icao correta do local de reali-ao da A6aliao Psicol="ica e o comparecimento no dia e or5rio determinados. $.*.2 Ha A6aliao Psicol="ica, o candidato ser5 submetido a testes de aplicao indi6idual e/ou coleti6a #ue a6aliaro sua capacidade para soluo de problemas, al<m de 6eri4icar se o

mesmo demonstra potencialidade, traos de personalidade, condi!es de e#uil.brio e aAuste psicossocial ade#uados ao desempen o das ati6idades relacionadas ao empre"o p8blico, sendo considerado AP@1 ou &HAP@1 para o e9erc.cio das 4un!es inerentes ao empre"o p8blico. $.*.2.) Ser5 considerado LaptoM o candidato #ue apresentar caracter.sticas de personalidade, capacidade intelectual e abilidades espec.4icas, de acordo com os re#uisitos psicol="icos para o desempen o das atribui!es inerentes ao empre"o. $.*.2.( Ser5 considerado MinaptoM o candidato #ue apresentar caracter.sticas restriti6as ou impediti6as e/ou no apresentar caracter.sticas de personalidade, capacidade intelectual, abilidades espec.4icas, isolada ou cumulati6amente, de acordo com os re#uisitos psicol="icos para o desempen o das atribui!es inerentes ao empre"o. $.*.* Ser5 eliminado do Processo Seleti6o o candidato #ue 4altar ou 4or considerado &HAP@1 na A6aliao Psicol="ica. $.*.% A A6aliao Psicol="ica consistir5 na a6aliao obAeti6a e padroni-ada de caracter.sticas co"niti6as e de personalidade dos candidatos, mediante o empre"o de t<cnicas cient.4icas, sendo utili-ados testes psicol="icos, de acordo com as Resolu!es do Consel o Federal de Psicolo"ia n' ,,)/(,,( e n' ,(2/(,,). $.*.+ 1s e9ames componentes da bateria de testes psicol="icos sero reali-ados por psic=lo"os especiali-ados e re"istrados no Consel o Re"ional de Psicolo"ia, sob a coordenao direta da E9atus Promotores de E6entos e Consultoria. $.*.E A etapa da A6aliao Psicol="ica ser5 destinada a a6aliar e identi4icar os traos de personalidade incompat.6eis para incluso no empre"o. $.*.), A a6aliao psicol="ica consistir5 na aplicao e na a6aliao de baterias de testes e instrumentos psicol="icos cient.4icos, #ue permitam identi4icar a compatibilidade de aspectos psicol="icos do candidato com as atribui!es do car"o, 6isando 6eri4icar, entre outrosF aD capacidade de concentrao e ateno[ bD tipos de racioc.nio[ cD controle emocional Cemoti6idade, se"urana, estabilidade emocional, e9tro6erso, 6ulnerabilidade, entre outrosD[ dD relacionamento interpessoal Ccon4iana, altru.smo, ponderao, asserti6idade, complac;ncia, entre outrosD[ eD capacidade de mem=ria[ 4D caracter.sticas de personalidade Csenso de de6er, autodisciplina, ordem, dinamismo, persist;ncia, entre outrosD. $.*.)) 1s resultados 4inais sero obtidos por meio da an5lise t<cnica "lobal de todo o material produ-ido pelo candidato no transcorrer desta etapa do Processo, sendo obser6adas as orienta!es e par\metros contidos nos manuais dos instrumentos t<cnicos utili-ados nas a6alia!es. $.*.)( Para a di6ul"ao dos resultados, ser5 obser6ado o pre6isto na Resoluo n.' ,)/(,,( do Consel o Federal de Psicolo"ia, #ue cita no caput do seu arti"o *' #ue La publicao do resultado da a6aliao psicol="ica ser5 4eita por meio de relao nominal, constando os candidatos indicadosM. $.*.)$ A inaptido, como resultado na A6aliao Psicol="ica, no si"ni4ica a pressuposio da e9ist;ncia de transtornos mentais. &ndica, apenas, #ue o a6aliado no atende aos par\metros e9i"idos para o e9erc.cio das 4un!es inerentes ao empre"o p8blico. $.*.)> Ap=s a di6ul"ao do resultado da a6aliao psicol="ica, poder5 o candidato interpor recurso no pra-o de de- dias 8teis a contar da di6ul"ao, apresentando dois laudos psicol="icos emitidos por di4erentes psic=lo"os. $.*.)>.) 1 recurso de6er5 ser protocolado no endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br linS recursos em at< dois dias 8teis a contar do dia se"uinte da publicao, contado com o m59imo de ),,, caracteres. <.? DA PROVA DE TTULO $.%.) A pro6a de t.tulo ser5 aplicada para o empre"o de Analista de Sistemas e ser5 reali-ada em data, local e or5rio estabelecido no Edital de Con6ocao da Pro6a de @.tulo #ue ser5 di6ul"ado no site TTT.e9atuspr.com.br. @odos os candidatos apro6ados nas etapas anteriores reali-aro a pro6a de t.tulo, como se"ue abai9oF

$.%.).) Para o empre"o de Analista de SistemasF 1s t.tulos somente sero 65lidos se relacionados aos con ecimentos espec.4icos do tema ao #ual o candidato est5 inscrito. UA?1R YRAH@&DA UA?1R TTULO DE EXPERIBNCIA RH&@ZR& DE BZQ&B1 1 BZQ&BA E9erc.cio de car"o, de empre"o ou de 4uno pri6ati6a a ,,2 ati6idades de4inidas con4orme os con ecimentos P1H@1 (,2 (,2 espec.4icos do tema ao #ual o candidato est5 inscrito. Cpor A1 AH1 ano completo, sem sobreposio de tempoD. UA?1R YRAH@&DA UA?1R TTULO DE CERTI-ICADOS RH&@ZR& DE BZQ&B1 1 BZQ&BA Sero aceitos os se"uintes t.tulosF AD Relacionados a Analista de Sistemas CHe"=cioDF 0 1racle Certi4ied C#ual#uer da 5rea de sistemasD[ 0 Sun Certi4ied 3a6a Pro"rammerCSC3PD, ou superior a essas[ 0 &@&? Foundation, ou superior a essas[ 0 BC@S CBicroso4t Certi4ied @ec nolo"a SpecialistDF 0 .HE@ FrameTorS C%,02$*D, ou superior a essa[ 0 Certi4ied Function Point Specialist CCFPSD[ 0 &BB Rational C11ADD[ 0 Pro4essional Scrum Baster. BD Relacionados a Analista de Sistemas C&n4raestruturaDF ,,2 (,2 (,2 0 1racle Certi4ied C#ual#uer da 5rea de in4raestruturaD[ 0 ?P& ),) e ),( ou ?P&C ) C?inu9D[ 0 CCHA CCiscoD[ 0 BC@S CBicroso4t Certi4ied @ec nolo"a SpecialistDF 0 bindoTs Ser6er (,,+ Acti6e Directora Con4i"uration C%,0*>,D[ 0 bindoTs Ser6er (,,+ HetTorS &n4rastructure Con4i"uration C%,0*>(D[ 0 bindoTs Ser6er (,,+ Applications &n4rastructure Con4i"uration C%,0*>$D[ 0 Bicroso4t &nternet Securita and Acceleration C&SAD Ser6er (,,*, Con4i"uration C%,0$2)D[ $.%.( 1s candidatos de6ero apresentar 4otoc=pia autenticada em cart=rio dos t.tulos, no dia da reali-ao da conta"em de t.tulos, con4orme pre6isto no Edital de Con6ocao para Entre"a de @.tulos. $.%.$ 1s t.tulos de6ero ser entre"ues diretamente no local destinado para entre"a e pessoalmente pelos candidatos ou por meio de procurao com 4irma recon ecida. Ho sero aceitos t.tulos en6iados 6ia 4a9, 6ia postal, ane9ados em protocolos de recursos administrati6os, ou outra 4orma #ue no seAa o protocolo direto no local destinado para entre"a dos t.tulos. $.%.> Ho ser5 admitida, em ip=tese al"uma, a incluso de no6os documentos ap=s a entre"a dos t.tulos e/ou ap=s a data e or5rio estipulados para sua entre"a no Edital de Con6ocao. 1 candidato de6er5 entre"ar seus t.tulos em um 8nico momento, no podendo complementar a entre"a de t.tulos ap=s o en6elope com a documentao ser lacrado e o compro6ante de recebimento dos t.tulos ser entre"ue ao candidato. $.%.2 Durante a entre"a dos documentos para a An5lise de @.tulos, todos os candidatos de6ero obser6ar conduta ade#uada e na 4orma determinada pelo recebedor dos t.tulos. $.%.* Para a An5lise de @.tulos somente sero aceitas c=pias autenticadas dos documentos ori"inais, le".6eis e em bom estado de conser6ao. Em ip=tese al"uma o respons56el pelo recebimento dos t.tulos poder5 receber e/ou reter documentos ori"inais.

$.%.% Ho ato de entre"a dos t.tulos ser5 4ornecido ao candidato compro6ante de recebimento da documentao apresentada, no #ual constar5 #uantas 4ol as 4oram entre"ues. As c=pias dos documentos entre"ues no sero de6ol6idas em ip=tese al"uma. $.%.+ 1s documentos entre"ues sero acondicionados em en6elopes espec.4icos, personali-ados por candidato. <.F. DO CURSO DE -ORMAO PRO-ISSIONAL $.+.). 1 curso de 4ormao pro4issional ser5 aplicado e9clusi6amente para o empre"o A"ente de Ser6ios 1peracionais na 4uno Eletricidade, durante o per.odo inicial de e9peri;ncia pro4issional de E, Cno6entaD dias, ap=s a contratao do candidato apro6ado. $.+.(. 1 curso de 4ormao pro4issional poder5 ser desen6ol6ido em dois per.odos, em local a ser de4inido pela CEB Distribuio[ as aulas podero ocorrer de se"unda04eira a se9ta04eira, podendo, ainda, a crit<rio e9clusi6o da Administrao P8blica, estender0se aos s5bados, domin"os e 4eriados e em per.odo noturno. $.+.$. 1 curso de 4ormao pro4issional ser5 re"ulado pelo proAeto de curso e pelas normas pr=prias da CEB Distribuio. $.+.>. A car"a or5ria do curso de 4ormao pro4issional ser5 composta de 2(, C#uin entas e 6inteD oras de treinamento 4ormal, dentro do or5rio estabelecido pela CEB Distribuio. $.+.2. Ao 4inal do curso de 4ormao pro4issional a6er5 pro6a de 6eri4icao de aprendi-a"em para a6aliar o desempen o do candidato nesta 4ase. $.+.*. Ser5 rescindido o Contrato de @rabal o, durante e ap=s o per.odo e9perimental de E, Cno6entaD dias, do empre"ado #ueF aD dei9ar de comparecer ou se a4astar por #ual#uer moti6o do curso de 4ormao pro4issional, sal6o Austi4icati6a le"al. bD 4or desli"ado do curso de 4ormao pro4issional, por descumprir normas da CEB Distribuio e da le"islao 6i"ente[ cD no satis4a-er aos demais re#uisitos le"ais, re"ulamentares, re"imentais e edital.cios[ e dD au4erir nota in4erior a %,^ Csetenta por centoD da pontuao m59ima de4inida para a pro6a de 6eri4icao de aprendi-a"em. :. DA CLASSI-ICAO DOS CANDIDATOS >.) Sero e9clu.dos da pro6a escrita os candidatos #ueF a. obti6erem resultado nulo em #ual#uer uma das mat<rias da pro6a escrita[ b. obti6erem nota da pro6a escrita in4erior P 2,,,, Ccin#_enta 6.r"ula -ero -eroD. >.( Para os empre"os de A"ente de Ser6ios 1peracionais nas 4un!es de Eletricidade e Ser6ios Nerais 4ar0se05 por ordem decrescente da nota 4inal, sendo a mesma obtida pela se"uinte 4ormaF CC2QP1DIC29PPDD/),, sendo PE O pro6a escrita, PP O pro6a pr5tica. >.$ Para o empre"o de Analista de Sistema 4ar0se05 por ordem decrescente da nota 4inal, sendo a mesma obtida da se"uinte 4ormaF P1IP@, sendo PE O pro6a escrita e P@ O pro6a de t.tulo. >.> Para os demais empre"os 4ar0se05 por ordem decrescente da nota obtida da pro6a escrita. >.2 Para e4eito de di6ul"ao e9terna, o Resultado do Concurso ser5 publicado em duas listas, contendo a primeira, a classi4icao de todos os candidatos por empre"o, inclusi6e a das pessoas com de4ici;ncia e a se"unda, somente a classi4icao destes 8ltimos, indicando o total de pontos obtidos pelos candidatos. >.* 1s casos de empate #ue 6en am a ocorrer na classi4icao dos candidatos sero resol6idos, dando0se prioridade, na ordem de classi4icao, ao candidato #ue sucessi6amenteF a. obti6er a maior nota na pro6a de Con ecimentos Espec.4icos[ b. obti6er a maior nota na pro6a de Atualidades[ c. ti6er a maior idade. d. em caso de perman;ncia de empate ser5 reali-ado sorteio. >.% Hos termos do art. (% da ?ei n' ),.%>)/(,,$, o primeiro crit<rio de desempate entre os candidatos com mais de *, CsessentaD anos completados at< o 8ltimo dia do pra-o de inscrio e entre estes e os demais candidatos ser5 o de idade mais ele6ada, considerando0se o ano, o m;s e o dia do nascimento. #. DOS RECURSOS

#.1 DOS RECURSOS CONTRA A PROVA ESCRITA 2.).) Ap=s a aplicao das pro6as escritas, os Nabaritos Preliminares estaro dispon.6eis no endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br no primeiro dia 8til subse#_ente P reali-ao das pro6as. 2.).( 1 candidato #ue se Aul"ar preAudicado ap=s a publicao do Nabarito da pro6a escrita, poder5 recorrer atra6<s de Re#uerimento diri"ido a E9atus, por meio eletrKnico atra6<s do site TTT.e9atuspr.com.br, no linS Recursos. 1 candidato dispor5 de at< de- dias 8teis a contar do dia se"uinte da publicao para apresentar o recurso. 2.).$ As reclama!es sero respondidas e9clusi6amente pela EQA@RS. 2.).> Ho sero aceitas reclama!es 4ora do pra-o estipulado no item 2.).( deste Edital e ainda, mesmo no pra-o, en6iadas por 6ia postal, 6ia 4a9 e ou 6ia correio eletrKnico. 2.).2 1 candidato de6er5 acessar o site TTT.e9atuspr.com.br, no linS Recursos, di"itar seu CPF e preenc er os campos solicitados, de6er5 apresentar um recurso para cada #uesto. 2.).* Reclama!es inconsistentes, em 4ormul5rios di4erentes do e9i"ido e/ou 4ora das especi4ica!es estabelecidas neste Edital, sero inde4eridas. 2.).% Se do e9ame das reclama!es resultarem anulao de #uestoC!esD, a pontuao correspondente a essa CsD #uestoC!esD ser5CoD atribu.daCsD a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se ou6er alterao do Nabarito, por 4ora de impu"na!es, as pro6as sero corri"idas de acordo com o Nabarito 14icial De4initi6o. Em ip=tese al"uma o #uantitati6o de cada uma das pro6as escritas so4rer5 altera!es. #.2 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO DO PEDIDO DE ISENO" RESULTADO DO ATENDIMENTO ESPECIAL" A NOTA DA PROVA ESCRITA" DA 6ABILITAO NA AVALIAO -SICA" DA 6ABILITAO NA PROVA PR>TICA" DA AVALIAO PSICOLEGICA" DA PROVA DE TTULOS" RESULTADO DA PERCIA M=DICA E CLASSI-ICAO -INAL 2.(.) Ap=s a di6ul"ao do resultado do pedido de iseno, resultado do atendimento especial, da nota da pro6a escrita, da abilitao na a6aliao 4.sica, da abilitao na pro6a pr5tica, da abilitao da a6aliao psicol="ica, da nota da pro6a de t.tulos, resultado da per.cia m<dica e classi4icao 4inal poder5 o candidato a partir do )' dia 8til subse#_ente apresentar, por meio eletrKnico atra6<s do site TTT.e9atuspr.com.br, no linS Recursos, sua reclamao. 2.(.( As reclama!es de6ero ser reali-adas no pra-o de de- dias 8teis. 2.(.$ As reclama!es sero respondidas e9clusi6amente pela EQA@RS. 2.(.> Ho sero aceitas reclama!es 4ora do pra-o estipulado no item 2.(.( deste Edital e ainda, mesmo no pra-o, en6iadas por 6ia postal, 6ia 4a9 e ou 6ia correio eletrKnico. 2.(.2 1 candidato de6er5 acessar o site TTT.e9atuspr.com.br, no linS Recursos, di"itar seu CPF e preenc er os campos solicitados. 2.(.* Reclama!es inconsistentes, em 4ormul5rios di4erentes do e9i"ido e/ou 4ora das especi4ica!es estabelecidas neste Edital, sero inde4eridas. 2.(.% 1s recursos sero analisados no pra-o m59imo de ), Cde-D dias 8teis. !. DA VALIDADE DO CONCURSO *.) 1 pra-o de 6alidade do concurso, para e4eito de con6ocao, ser5 de ,( CdoisD anos contados da data da publicao da omolo"ao do resultado 4inal do concurso, podendo antes de es"otado, ser prorro"ado uma 6e-, por i"ual per.odo, a crit<rio do Poder E9ecuti6o, por ato e9presso do Presidente da CEB. ?. DAS PRESCRIES DIVERSAS %.) Em #ual#uer 4ase do concurso ser5 e9clu.do o candidato #ueF aD atentar contra a disciplina, adotar procedimentos #ue contrariem o e9plicitado neste Edital, ou #ue 6en a a desacatar #uem esteAa in6estido de autoridade para diri"ir, coordenar, orientar ou au9iliar na reali-ao do concurso[ bD 4altar ou c e"ar atrasado Ps pro6as escritas[ cD no esti6er de posse do documento 14icial de &dentidade e9i"ido no item $.(.( contido neste Edital, no momento de submeter0se Ps pro6as escritas[ dD a4astar0se da sala, a #ual#uer tempo, portando a Fol a de Respostas[

eD a4astar0se da sala, a #ual#uer tempo, sem acompan amento de 4iscal[ 4D utili-ar ou tentar utili-ar meios 4raudulentos em bene4.cio pr=prio ou de terceiros[ "D copiar em papel ou #ual#uer outro material o "abarito da pro6a, seno no pr=prio Caderno de Yuest!es, #ue o candidato poder5 le6ar consi"o ap=s o or5rio permitido[ D ti6er seu aparel o de tele4onia celular emitindo sons de to#ue ou 6ibrando[ iD ao se diri"ir aos ban eiros, mesmo #ue acompan ado por 4iscal e dentro do or5rio permitido, dei9ar cair ou le6ar consi"o papel ou outro material ou e#uipamento, eletrKnico ou no, capa- de transmitir ou receber mensa"ens[ AD 4or encontrado portando ou 4a-endo uso no momento de reali-ao das pro6as de #ual#uer um dos materiais ou aparel os eletrKnicos pre6istos no Subitem $.(.), do Edital[ SD retirar0se da sala de aplicao das pro6as le6ando o Caderno de Yuest!es antes de transcorrido o tempo m.nimo re"ulamentar pre6isto neste Edital[ lD no entre"ar o material de pro6as ao t<rmino do tempo estabelecido para sua reali-ao[ mD descumprir as instru!es contidas no Caderno de Yuest!es e na Fol a de Respostas, nas normas deste Edital, nas normas complementares e nas decis!es da E9atus[ nD recusar a se submeter aos procedimentos de se"urana aplicados durante o Processo Seleti6o[ oD 4or encontrado utili-ando0se de meios il.citos, 6isando obter resultado 4a6or56el para si ou para outrem. %.( Para a se"urana dos candidatos e a "arantia da lisura do Concurso P8blico, a EQA@RS poder5 proceder como 4orma de identi4icao, P coleta da impresso di"ital de todos os candidatos no dia de reali-ao das pro6as, bem como usar detector de metais. %.$ 1s candidatos de6ero obser6ar atentamente os or5rios, as datas e os locais de pro6as e, Aunto P EQA@RS, tomar con ecimento de #uais#uer altera!es #ue por6entura 6en am a ocorrer. %.> 1s candidatos de6ero comparecer ao local desi"nado para a reali-ao das pro6as, com anteced;ncia m.nima de uma ora. %.2 1s port!es/portas de acesso ao local de pro6a sero 4ec ados no or5rio estabelecido no edital de con6ocao. %.* 1s candidatos podero obter in4orma!es re4erentes ao Concurso P8blico na EQA@RS, por correio eletrKnico, 6ia tele4one C>>D0$*2()>*$ ou pelo site TTT.e9atuspr.com.br. %.% : de responsabilidade e9clusi6a do candidato a identi4icao correta do seu local de pro6as e o comparecimento na data e or5rio determinado. %.+ A inscrio do candidato implicar5 na aceitao das normas para o Concurso P8blico contidas neste Edital, sendo de sua inteira responsabilidade acompan ar a publicao de todas as in4orma!es re4erentes a este Concurso atra6<s dos endereos citados no subitem %.* do mesmo. %.E Acarretar5 a eliminao do candidato do Concurso P8blico, sem preAu.-o das san!es penais cab.6eis, a burla ou a tentati6a de burla a #uais#uer dos dispositi6os de4inidos neste Edital e nas instru!es constantes de cada pro6a. %.), 1 caderno de #uest!es relati6o Ps pro6as escritas ser5 di6ul"ado no siteF TTT.e9atuspr.com.br, concomitantemente P di6ul"ao do "abarito. %.)) , 1 resultado 4inal do Concurso ser5 omolo"ado pelo Presidente da CEB. %.)( Sero di6ul"adas as listas dos resultados de todas as 4ases do concurso, no endereo eletrKnico TTT.e9atuspr.com.br. 1 ato de omolo"ao do resultado 4inal do Concurso ser5 publicado no Di5rio 14icial do Estado pela CEB Distribuio S/A. %.)$ Cabe a CEB Distribuio S/A o direito de apro6eitar os candidatos classi4icados em n8mero estritamente necess5rio para o pro6imento das 6a"as #ue 6ierem a e9istir durante o pra-o de 6alidade do concurso, no a6endo, portanto, obri"atoriedade de apro6eitamento total dos candidatos, nem constituio de direito ad#uirido P nomeao. %.)> 1 candidato de6er5 manter atuali-ado o seu endereo Aunto P EQA@RS en#uanto esti6er participando do Concurso P8blico e, posteriormente, Aunto P CEB Distribuio S/A, caso ten a sido apro6ado, por todo o per.odo de 6alidade do concurso. So de inteira responsabilidade do candidato os preAu.-os decorrentes da no atuali-ao de seu endereo. %.)2 A ine9atido ou irre"ularidades constatadas no decorrer do Concurso, ainda #ue 6eri4icadas posteriormente, eliminaro o candidato do concurso, anulando0se todos os atos decorrentes de sua inscrio.

%.)* Ho sero aceitos, em ip=tese al"uma, pedidos de reali-ao do e9ame 4ora da data, or5rio e local estabelecidos pelos Editais de Con6ocao. %.)% 1 candidato apro6ado no presente concurso p8blico, #uando con6ocado para a admisso de6er5 submeter0se a a6aliao m<dica pr<0admissional, bem como apresentar0se munido dos documentos e9i"idos neste edital. A admisso do candidato depender5 de pr<6ia inspeo m<dica e a inobser6\ncia do disposto neste subitem implicar5 em impedimento ao ato de contratao, nos termos da le"islao 6i"ente. %.)%.). A a6aliao m<dica pr<0admissional mencionada neste edital < obri"at=ria, nos termos da le"islao 6i"ente, 4icando sua reali-ao a car"o da Administrao P8blica. %.)%.(. 1 candidato apro6ado em condio sub Audice no presente concurso p8blico somente ser5 admitido ap=s o tr\nsito em Aul"ado da sentena 4a6or56el. F. DA ADMISSO NO EMPREGO PBLICO +.) 1 pro6imento do empre"o e admisso em empre"o p8blico obedecero ri"orosamente P ordem de classi4icao espec.4ica dos candidatos abilitados, dentro da 6alidade do Concurso e de acordo com as necessidades da CEB Distribuio S/A. +.( So condi!es para a con6ocao e admissoF a. @er nacionalidade brasileira ou portu"uesa e, em caso de nacionalidade portu"uesa,estar amparado pelo estatuto de i"ualdade entre Brasileiros e Portu"ueses, com recon ecimento de "o-o de direitos pol.ticos, nos termos do par5"ra4o )', arti"o )(, da Constituio da Rep8blica Federati6a do Brasil. G. ter idade m.nima de )* Cde-esseisD anos na ocasio da contratao, e o m.nimo de )+ Cde-oitoD anos para o caso de empre"o noturno, peri"oso ou insalubre[ c. estar #uite com as obri"a!es eleitorais[ d. "o-ar de boa sa8de 4.sica e mental, compro6ada mediante e9ame m<dico atestado, por ocasio da con6ocao[ e. ac ar0se em pleno "o-o de seus direitos pol.ticos e ci6is[ 4. no estar incompatibili-ado para no6a in6estidura em empre"o p8blico[ ". compro6ar a escolaridade e9i"ida para o e9erc.cio do empre"o p8blico para o #ual se inscre6eu[ . apresentar declarao ne"ati6a de antecedentes criminais[ i. 4irmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade aplicada por #ual#uer =r"o p8blico e/ou entidade da es4era 4ederal, estadual e/ou municipal[ 3. estar #uite com o ser6io militar, #uando do se9o masculino[ S. no ter so4rido san!es de nature-a administrati6a, ci6is ou penais, em e9erc.cio de car"o ou 4uno p8blica, de6endo apresentar Certid!es correspondentes, caso seAa Ser6idor P8blico[ l. estar re"istrado no Consel o Re"ional da Classe para os empre"os #ue possuam essa e9i";ncia, con4orme re#uisito m.nimo citado neste Edital[ m. estar desimpedido do e9erc.cio pro4issional e em dia com obri"a!es e no ter so4rido san!es disciplinares nos 8ltimos ,( CdoisD anos, em caso de empre"o suAeito a Re"istro em Consel o de Classe[ n. apresentar os documentos comprobat=rios do atendimento aos re#uisitos m.nimos do empre"o constante do Yuadro ) deste Edital[ o. certido ne"ati6a da 3ustia Federal, C.6el e Criminal[ p. certido ne"ati6a da 3ustia Estadual ou Distrital, C.6el e Criminal[ #. certido ne"ati6a da 3ustia Eleitoral[ r. certido ne"ati6a da 3ustia Bilitar Federal e da 3ustia Bilitar Estadual[ s. certido ne"ati6a e9pedida pelo Banco Central do Brasil[ t. apresentar outros documentos #ue se 4i-erem necess5rios por ocasio da con6ocao. Ho sero aceitos protocolos de documentos. +.(.) A an5lise das in4orma!es constantes das declara!es e certid!es e9i"idas no subitem +.( ser5 e4etuada com obser6\ncia aos princ.pios da ra-oabilidade, presuno de inoc;ncia e moralidade. +.$ A no compro6ao dos re#uisitos acima e9i"idos no ato da con6ocao importaro na desclassi4icao do candidato abilitado e na perda dos direitos decorrentes, podendo o candidato apresentar recurso na pra-o de ), Cde-D dias 8teis ap=s a desclassi4icao.

+.> Sero en6iados tele"ramas aos candidatos apro6ados, 6isando a con6ocao para a contratao, con4orme ?ei n'. ).$(%, de (* de de-embro de )EE*, de acordo com a lista de classi4icao e em n8mero e#ui6alente Ps 6a"as e9istentes. +.>.) 1 en6io dos tele"ramas tem car5ter meramente supleti6o e o no recebimento da correspond;ncia no in6alida, em nen uma ip=tese, o concurso p8blico ou #ual#uer de suas 4ases. +.>.( A CEB Distribuio se reser6a no direito de optar pela escol a do en6io de tele"rama ou e0 mail aos candidatos apro6ados, 6isando a con6ocao para a contratao. +.2 A lotao inicial dos candidatos apro6ados, obedecer5 P necessidade e disponibilidade de 6a"as, obser6ado o princ.pio proibiti6o da #uebra da ordem de classi4icao, bem como os princ.pios da moralidade e impessoalidade. +.* A apro6ao do candidato neste concurso p8blico no implicar5 na obri"atoriedade da sua contratao, cabendo P CEB Distribuio o direito de preenc er somente as 6a"as #ue 6ierem a sur"ir durante a 6alidade do concurso. +.% 1 candidato de6er5 est5 ciente #ue estar5 suAeito no somente a descrio sum5ria do car"o, ora estabelecida neste edital, mas ao contido no Plano de Car"os, Carreiras e Sal5rios PCCS e ao Per4il Pro4issio"r54ico da CEB Distribuio. +.+ Yuando do in.cio das con6oca!es ser5 in4ormado crono"rama da con6ocao. H. DAS DISPOSIES -INAIS E.) A di6ul"ao deste Edital 4icar5 a car"o da EQA@RS. E.( A Super6iso e 4iscali-ao do Concurso 4icaro sob a responsabilidade da Comisso de Concursos indicada pela CEB Distribuio S/A. E.$ ?e"islao com entrada em 6i"or ap=s a data de publicao deste edital, bem como altera!es em dispositi6os le"ais e normati6os a ele posteriores, no ser5 obAeto de a6aliao nas pro6as do concurso p8blico. E.> Yuais#uer altera!es nas re"ras estabelecidas neste edital somente podero ser 4eitas por meio de outro edital. E.2 1s casos omissos sero resol6idos pela E#uipe de Concursos da EQA@RS em conAunto com a Comisso do Concurso da CEB Distribuio S/A.

Bras.lia/DF, )> de outubro de (,)$.

RUBEM -ONSECA -IL6O P('&3I'/4' CEB

ANEXO I CRONOGRAMA DE EXECUO

DESCRIO P.G)3J$01, EI34$) J,* R'43K3J$0L'&

DATA 1#/10/201<

Pedido de &seno Resultado Pedido de &seno Recurso Pedido de &seno Resultado Pedido de Recurso &nscri!es Pa"amento do Boleto /omolo"ao das &nscri!es Recurso /omolo"ao das &nscri!es Ensalamento Pro6a 1bAeti6a Di6ul"ao do Nabarito Recurso Nabarito Di6ul"ao Hota da Pro6a 1bAeti6a e Con6ocao A6aliao F.sica Recurso Hota Pro6a 1bAeti6a A6aliao F.sica Di6ul"ao Resultado A6aliao F.sica e Con6ocao Pro6a Pr5tica Recurso A6aliao F.sica Pro6a Pr5tica Di6ul"ao Resultado Pro6a Pr5tica e Con6ocao A6aliao Psicol="ica Recurso Pro6a Pr5tica A6aliao Psicol="ica Di6ul"ao Resultado A6aliao Psicol="ica e Con6ocao Pro6a de @.tulo Recurso A6aliao Psicol="ica Pro6a de @.tulo Di6ul"ao Resultado Pro6a de @.tulo Recurso Pro6a de @.tulo Classi4icao Final

()/), P (2/),/(,)$ $,/),/(,)$ $)/), P )$/))/(,)$ )+/))/(,)$ )E/))/(,)$ P ,(/,)/(,)> ,$/,)/(,)> ,%/,)/(,)> ,+/,) P ()/,)/(,)> ((/,)/(,)> 2!/01/201: (%/,)/(,)> (+/,) P ),/,(/(,)> ()/,(/(,)> (>/,( P ),/,$/(,)> )2 e )*/,$/(,)> ()/,$/(,)> (>/,$ P ,>/,>/(,)> )( e )$/,>/(,)> ((/,>/(,)> ($/,> P ,%/,2/(,)> )% e )+/,2/(,)> ),/,*/(,)> ))/,* P (2/,*/(,)> (+ e (E/,*/(,)> ,E/,%/(,)> ),/,% P ($/,%/(,)> $)/,%/(,)>

ANEXO II ATRIBUIO DOS EMPREGOS NVEL SUPERIOR

ADU1NAD1 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao em Direito, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao e re"istro na 1AB. DESCR&V`1 SRBZR&AF Representar em Au.-o ou 4ora dele a parte de #ue < mandat5rio, empresa, instituio ou pessoa, nas a!es em #ue estes 4orem autores, r<us ou interessados, acompan ando o andamento do processo, prestando assist;ncia Aur.dica, apresentando recursos em #ual#uer inst\ncia, comparecendo P audi;ncia e outros atos, para de4ender direitos ou interesses da empresa, assessorar em assuntos de nature-a Aur.dica, reali-ando estudos e emitindo pareceres[ elaborar termo de contrato, escrituras, promo!es, e9posio de moti6os, peti!es, con6;nios e #uais#uer documentos de nature-a Aur.dica[ estudar e orientar ne"ocia!es #ue resultem na la6ratura de contratos, escritura, procura!es ou altera!es desses documentos[ reali-ar pes#uisas de nature-a Aur.dica de interesse da empresa em leis, decretos, decretos0leis, re"ulamentos, portarias e outros documentos, recomenda!es de diretri-es[ manter contatos com entidades "o6ernamentais ou de nature-a pri6ada acompan ando sob o ponto de 6ista Aur.dico, atos #ue di"am respeito aos interesses da empresa e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. ADB&H&S@RAD1R 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em Administrao de Empresas, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF PlaneAar, or"ani-ar e super6isionar os ser6ios t<cnico0administrati6os, a utili-ao dos recursos umanos, materiais, 4inanceiros, rela!es p8blicas e industriais e outros, estabelecendo princ.pios, normas e 4un!es, para asse"urar correta aplicao, produti6idade e e4ici;ncia dos re4eridos ser6ios e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. AHA?&S@A DE S&S@EBAS 3cH&1R FRHV`1F HENJC&1S REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior emF @ecnolo"ia da &n4ormao, &n4orm5tica ou #ual#uer curso de n.6el superior, acompan ado de certi4icado de curso de p=s0"raduao Cespeciali-ao, mestrado ou doutoradoD na 5rea de @ecnolo"ia da &n4ormao de, no m.nimo, $*, oras 4ornecido por instituio recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF PlaneAar, conceber, coordenar, "erenciar e participar de a!es para a implementao de solu!es de @ecnolo"ia da &n4ormao, composta por sistemas, ser6ios e pro"ramas de in4orm5tica necess5rios ao 4uncionamento da CEB e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. AHA?&S@A DE S&S@EBAS 3cH&1R FRHV`1F &HFRAES@RR@RRA REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior emF @ecnolo"ia da &n4ormao, &n4orm5tica ou #ual#uer curso de n.6el superior, acompan ado de certi4icado de curso de p=s0"raduao Cespeciali-ao, mestrado ou doutoradoD na 5rea de @ecnolo"ia da &n4ormao de, no m.nimo, $*, oras 4ornecido por instituio recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF PlaneAar, conceber, coordenar, "erenciar e participar de a!es para a implantao de solu!es de @ecnolo"ia da &n4ormao, a 4im de pro6er e manter em 4uncionamento essa estrutura tecnol="ica, composta por ser6ios e e#uipamentos de in4orm5tica necess5rios ao 4uncionamento da CEB e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. ARYR&@E@1 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior, em Ar#uitetura, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Elaborar planos e proAetos associados P ar#uitetura em todas as suas etapas, de4inindo materiais, acabamentos, t<cnicas, metodolo"ias, analisando dados e in4orma!es, prestando ser6ios de consultoria e assessoramento P CEB Distribuio e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. ARYR&U&S@A 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior, em Ar#ui6olo"ia, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Desempen ar ati6idades de planeAamento, or"ani-ao e direo de ser6ios de ar#ui6o, orientando e acompan ando todo o processo documental e in4ormati6o da CEB Distribuio.

ASS&S@EH@E S1C&A? 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior, em Assist;ncia Social, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Prestar ser6io de \mbito social a indi6.duos ou "rupos em tratamento de sa8de 4.sica ou mental, identi4icando e analisando seus problemas e necessidades materiais, ps.#uicas e de outra ordem e aplicando os processos b5sicos de ser6io social, para 4acilitar a recuperao do cliente e promo6er sua reinte"rao ao meio social, 4amiliar e de trabal o e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. C1H@AD1R 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao em Ci;ncias Cont5beis, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao, re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF 1r"ani-ar e diri"ir os trabal os inerentes P contabilidade da empresa, planeAando, super6isionando, orientando sua e9ecuo e participando dos mesmos, de acordo com as e9i";ncias le"ais e administrati6as, para apurar os elementos necess5rios P elaborao orament5ria e ao controle da situao patrimonial e 4inanceira da empresa e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado.d EC1H1B&S@A 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em Economia, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Reali-ar planeAamentos, estudos, an5lises e pre6is!es de nature-a econKmica, 4inanceira e administrati6a, aplicando os princ.pios e teorias da economia no tratamento de assuntos re4erentes P produo, incremento e distribuio de bens, a 4im de 4ormular solu!es e diretri-es para os problemas econKmicos da empresa e, por outros meios, asse"urar sua 6iabilidade e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. EHNEH/E&R1 0 C&U&? REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em En"en aria Ci6il, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Elaborar, e9ecutar e diri"ir proAetos de en"en aria ci6il relati6o P estrutura de "randes edi4ica!es, estudando caracter.sticas e especi4ica!es, preparando plantas, oramentos de custo, t<cnica de e9ecuo e outros dados, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo de obras e asse"urar padr!es t<cnicos e9i"idos e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. EHNEH/E&R1 0 E?E@R&C&S@A REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em En"en aria El<trica, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar e diri"ir estudos e proAetos de en"en aria el<trica e eletrKnica, para construo, monta"em ou manuteno de instala!es, aparel os e e#uipamentos[ elaborar e e9ecutar proAetos de sistemas de produo e distribuio de ener"ia el<trica[ planeAar e implantar sistemas de telecomunica!es[ e9ecutar e diri"ir proAetos de monta"em e manuteno de instala!es de 6.deo e 5udio e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. EHNEH/E&R1 0 E?E@R1H&C1 REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em En"en aria EletrKnica, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar e diri"ir estudos e proAetos de en"en aria el<trica e eletrKnica, para construo, monta"em ou manuteno de instala!es, aparel os e e#uipamentos[ elaborar e e9ecutar proAetos de sistemas de produo e distribuio de ener"ia el<trica[ planeAar e implantar sistemas de telecomunica!es[ e9ecutar e diri"ir proAetos de monta"em e manuteno de instala!es de 6.deo e 5udio e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. EHNEH/E&R1 DE SENRRAHVA D1 @RABA?/1 REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em En"en aria de Se"urana do @rabal o, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao.

DESCR&V`1 SRBZR&AF Assessorar a empresa em assuntos relati6os P se"urana e i"iene do trabal o, e9aminando instala!es e os materiais e processos de 4abricao utili-ados pelo trabal ador. 1rientar a Comisso &nterna de Pre6eno de Acidentes CC&PAD da compan ia e 4ornece instru!es aos 4uncion5rios sobre o uso de e#uipamentos de proteo indi6idual. Pode, ainda, ministrar palestras e treinamentos e implementar pro"ramas de meio ambiente e ecolo"ia e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. EHNEH/E&R1 0 @E?EC1BRH&CAVXES REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em En"en aria de @elecomunica!es, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Participar de e9ecuo de ati6idades de en"en aria de telecomunicao relati6a a especi4ica!es t<cnicas, monta"em, testes de materiais e e#uipamentos, bem como em proAetos[ desen6ol6er e montar circuitos, 6isando atender necessidades da manuteno de e#uipamentos, reali-ar ensaios, a6aliar resultados e orientar procedimentos para aceitao de e#uipamentos especiais, planeAar e implantar sistemas de telecomunica!es[ e9ecutar e diri"ir proAetos de monta"em e manuteno de instala!es de 6.deo e 5udio e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. B:D&C1 D1 @RABA?/1 REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em Bedicina, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar e9ames pr<0admissionais dos candidatos ao empre"o[ e9ecutar e9ames peri=dicos de todos os empre"ados ou em especial da#ueles e9postos a maior risco de acidentes do trabal o ou de doenas pro4issionais, 4a-endo o e9ame cl.nico e/ou interpretando os resultados de e9ames complementares, para controlar as condi!es de sa8de dos mesmos a asse"urar a continuidade operacional e a produti6idade e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. PEDAN1N1 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em Peda"o"ia, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Apoiar o "erente da 5rea de treinamento, no desen6ol6imento e aplicao das mel ores pr5ticas relati6as ao desen6ol6imento da aprendi-a"em para os empre"ados, principalmente no #ue se re4ere aos in6estimentos para treinamentos, din\micas e a6alia!es #ue 4aam di4erena na produti6idade pessoal e na #ualidade de 6ida no ambiente corporati6o e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. REDA@1R/REU&S1R DE @EQ@1 3cH&1R REYR&S&@1SF Diploma, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de "raduao de n.6el superior em ?etras, 4ornecido por instituio de ensino superior recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF Redi"ir, ler, re6isar e corri"ir te9tos #uanto a orto"ra4ia, "ram5tica, dia"ramao, or"ani-ao, clare-a, estil.stica e ade#uao de todos os te9tos para circulao interna e e9terna, dentre outras ati6idades relacionadas. Formatar te9tos de acordo com as re"ras da ABH@ e da CEB Distribuio. Di"itar e 4ormatar te9tos "erados nos processos de Brainstormin", mapas mentais e in4orma!es ad6indas de 4lu9o"ramas. Reali-ar entre6ista com empre"ados, 6isando a elaborao de procedimentos operacionais, identi4icao dos documentos e re"istro das 5reas 6isitadas. Elaborar despac os, cartas, memorandos, portarias, atestados t<cnicos, relat=rios e documentos di6ersos e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado.

NVEL M=DIO ANEH@E DE SRP1R@E ADB&H&S@RA@&U1 SERU&V1S ADB&H&S@RA@&U1S REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar e super6isionar ati6idades em rotinas e procedimentos administrati6os, secretariado, in4orm5tica, suprimentos, 4inanceira, comercial e outras ati6idades correlatas a crit<rio da "er;ncia imediata e condu-ir 6e.culos da empresa, #uando autori-ado.

NVEL T=CNICO 8M=DIO9 @:CH&C1 &HDRS@R&A? E?E@R1@:CH&C1 REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, curso de @<cnico em Eletrot<cnica recon ecido pelo Consel o Federal de Educao e re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar e super6isionar ati6idades de nature-a especiali-ada #ue e9iAam 4ormao @<cnica em Eletrot<cnica[ e4etuar coleta de dados para elaborao de proAetos[ elaborar especi4ica!es t<cnicas, codi4ica!es e oramentos para a#uisio de e#uipamentos e materiais, a6aliando e emitindo parecer t<cnico[ e9ecutar manuteno pre6enti6a e correti6a, bem como outras ati6idades correlatas a crit<rio da "er;ncia imediata e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. @:CH&C1 EB SENRRAHVA D1 @RABA?/1 REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, curso de @<cnico em Se"urana do @rabal o recon ecido pelo Consel o Federal de Educao e re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar e super6isionar ati6idades de nature-a especiali-ada #ue e9iAam 4ormao @<cnica em Se"urana do @rabal o[ e4etuar coleta de dados para elaborao de proAetos[ elaborar especi4ica!es t<cnicas, a6aliando e emitindo parecer t<cnico[ e9ecutar manuteno pre6enti6a e correti6a, bem como outras ati6idades correlatas a crit<rio da "er;ncia imediata e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. @:CH&C1 EB ED&F&CAVXES REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, curso de @<cnico em Edi4ica!es recon ecido pelo Consel o Federal de Educao e re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, super6isionar, coordenar proAetos de construo, desen6ol6er desen os ar#uitetKnicos obser6ando as normas t<cnicas e orienta!es recebidas e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. @:CH&C1 EB E?E@RWH&CA REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, curso de @<cnico em EletrKnica do @rabal o recon ecido pelo Consel o Federal de Educao e re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar e super6isionar ati6idades de nature-a especiali-ada #ue e9iAam 4ormao @<cnica em EletrKnica[ e4etuar coleta de dados para elaborao de proAetos[ elaborar especi4ica!es t<cnicas, codi4ica!es e oramentos para a#uisio de e#uipamentos e materiais, a6aliando e emitindo parecer t<cnico[ e9ecutar manuteno pre6enti6a e correti6a, bem como outras ati6idades correlatas a crit<rio da "er;ncia imediata.e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. @:CH&C1 EB @E?EC1BRH&CAVXES REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de Ensino B<dio Canti"o se"undo "rauD, e9pedido por instituio educacional recon ecida pelo =r"o pr=prio dos sistemas de ensino e curso t<cnico em @elecomunica!es e re"istro no Consel o Re"ional de En"en aria, Ar#uitetura e A"ronomia. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar, coordenar e super6isionar ati6idades de nature-a especiali-ada #ue e9iAam 4ormao t<cnica em @<cnica em @elecomunica!es[ e4etuar a implantao e manuteno de sistemas de comunicao em U/F e R/F e, principalmente, em sistemas de tele4Knica, tais como tele4ones, ramais e distribuidores autom5ticos de c amadas DAC e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. @:CH&C1 EB &HF1RBZ@&CA REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, acompan ado de certi4icado de curso na 5rea de @ecnolo"ia da &n4ormao de, no m.nimo, >, oras. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar e participar de a!es para a implantao de solu!es de @ecnolo"ia da

&n4ormao, composta por sistemas, ser6ios, pro"ramas e e#uipamentos de in4orm5tica, a 4im de pro6er e manter em 4uncionamento a estrutura tecnol="ica da CEB. @:CH&C1 DE EHFERBANEB D1 @RABA?/1 REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el m<dio, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao, curso de @<cnico de En4erma"em do @rabal o recon ecido pelo Consel o Federal de Educao e re"istro no Consel o de Classe. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar, orientar, super6isionar e controlar ati6idades de nature-a especiali-ada #ue e9iAam 4ormao t<cnica em au9iliar de en4erma"em, bem como outras ati6idades correlatas a crit<rio da "er;ncia imediata e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. NVEL -UNDAMENTAL ANEH@E DE SERU&V1S 1PERAC&1HA&S E?E@R&C&DADE REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el 4undamental e CH/ Cate"oria LBM, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar ati6idades de eletricidade de relati6a comple9idade nas 5reas de "erao, transmisso e distribuio de ener"ia el<trica em todos os n.6eis de tenso. E9ecutar o pro"rama de construo e /ou manuteno pre6enti6o e/ou correti6o, em redes e/ou lin as de distribuio, pre4erencialmente com as redes, lin a ou instalao ener"i-ada, obAeti6ando manter o mais alto "rau de continuidade e #ualidade da ener"ia el<trica 4ornecida aos consumidores, e outras ati6idades correlatas a crit<rio da c e4ia imediata e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado. ANEH@E DE SERU&V1S 1PERAC&1HA&S SERU&V1S NERA&S REYR&S&@1SF Certi4icado, de6idamente re"istrado, de concluso de curso de n.6el 4undamental, 4ornecido por instituio de ensino recon ecida pelo Binist<rio da Educao. DESCR&V`1 SRBZR&AF E9ecutar ati6idades el<tricas e idr5ulicas de bai9a comple9idade, reparao, conserto, conser6ao, limpe-a do ambiente do trabal o, recebimento de materiais e controle de esto#ue e condu-ir 6e.culos da Empresa, #uando autori-ado.

ANEXO III MODELO ATESTADO M=DICO

ATESTADO M=DICO AVALIAO DE APTIDO -SICA

Atesto para os de6idos 4ins #ue oCaD candidatoCaD eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee, portador da C<dula de &dentidade n' eeeeeeeeeeeeeee e inscrito no CPF/BF sob n' eeeeeeeeeeeeeeeeeee EST> APTO8A9, ou seAa, encontra0se em condi!es de sa8de para reali-ao do @este de A6aliao F.sica do Concurso P8blico da CEB Distribuio S/A Edital n' ,,)/(,)(, o #ual constar5 os se"uintes testesF @este de &mpulso Uertical, @este de Barra Fi9a, @este de Corrida de &r e Uir e @este de Corrida de )( Binutos. Bras.lia0DF., eeeee de eeeeeeeeeeeee de eeeeeee.

ASS&HA@RRA B:D&C1 NOME DO M=DICO CRM M=DICO ANEXO IV CONTEDO PROGRAM>TICO 1M PORTUGUBS CARGOS DE NVEL M=DIO" T=CNICO E SUPERIOR ). 1rto"ra4ia Cescrita correta das pala6rasD. (. Coer;ncia e Coeso @e9tual. $. Si"ni4icado das pala6ras 0 SinKnimos, AntKnimos, ParKnimos, /omKnimos. >. Di6iso sil5bica. 2. Pontuao. *.

Acentuao Nr54ica. %. Fle9o do substanti6o C";nero masculino e 4eminino[ H8mero sin"ular e pluralD. +. &nterpretao de @e9to. E. Empre"o dos pronomes. ),. Re";ncia nominal e 6erbal. )). Concord\ncia nominal e 6erbal. CARGOS DE NVEL -UNDAMENTAL ). 1rto"ra4ia Cescrita correta das pala6rasD. (. Di6iso sil5bica. $. Pontuao. >. Acentuao Nr54ica. 2. Fle9o do substanti6o C";nero masculino e 4eminino[ H8mero sin"ular e pluralD. *. &nterpretao de @e9to.

2M MATEM>TICA CARGOS DE NVEL M=DIO" T=CNICO E SUPERIOR ). Compreenso de estruturas l="icas. (. ?="ica de ar"umentaoF analo"ias, in4er;ncias, dedu!es e conclus!es. $. Dia"ramas l="icos. >. Fundamentos de matem5tica. 2. Princ.pios de conta"em e probabilidade. *. ArranAos e permuta!es. %. Combina!es. CARGOS DE NVEL -UNDAMENTAL ). Fundamentos de matem5tica. (. Princ.pios de conta"em. $. ConAuntos num<ricosF n8meros naturais, inteiros, racionais e reais. >. 1pera!es com conAuntos. 2. Fatorao e n8meros primos, m59imo di6isor comum e m.nimo m8ltiplo comum. *. Ra-!es e propor!esF "rande-as diretamente proporcionais[ "rande-as in6ersamente proporcionais. %. Porcenta"em e re"ras de tr;s simples e compostas.

<M LEGISLAO DO SETOR EL=TRICO CARGOS DE NVEL M=DIO" T=CNICO E SUPERIOR ). ?ei 1r"\nica do Distrito Federal. ).). @.tulo & Dos Fundamentos da 1r"ani-ao dos Poderes e do Distrito Federal. ).(. @.tulo && Da 1r"ani-ao do Distrito Federal. ).$. @.tulo &&& Da 1r"ani-ao dos Poderes. ).>. @.tulo U& Da 1rdem Social e do meio ambiente. (. Resoluo >)>/(,), e posteriores altera!es AHEE? CRelao da CEB com o clienteD. CARGOS DE NVEL -UNDAMENTAL ). ?ei 1r"\nica do Distrito Federal. ).). @.tulo & Dos Fundamentos da 1r"ani-ao dos Poderes e do Distrito Federal. ).(. @.tulo && Da 1r"ani-ao do Distrito Federal. ).$. @.tulo &&& Da 1r"ani-ao dos Poderes. ).>. @.tulo U& Da 1rdem Social e do meio ambiente. (. Resoluo >)>/(,), e posteriores altera!es AHEE? CRelao da CEB com o clienteD.

:M ATUALIDADES CARGOS DE NVEL M=DIO" T=CNICO E SUPERIOR ). Dom.nio de t=picos atuais e rele6antes de di6ersas 5reas, tais comoF desen6ol6imento sustent56el, ecolo"ia, tecnolo"ia, ener"ia, pol.tica, economia, sociedade, rela!es internacionais, educao, sa8de, se"urana, artes e literatura e suas 6incula!es ist=ricas. (. Atualidades e conte9tos ist=ricos, "eo"r54icos, sociais, pol.ticos, econKmicos e culturais re4erentes ao Distrito Federal. CARGOS DE NVEL -UNDAMENTAL ). Dom.nio de t=picos atuais e rele6antes de di6ersas 5reas, tais comoF desen6ol6imento sustent56el, ecolo"ia, tecnolo"ia, ener"ia, pol.tica, economia, sociedade, rela!es internacionais, educao, sa8de, se"urana, artes e literatura e suas 6incula!es ist=ricas. (. Atualidades e conte9tos ist=ricos, "eo"r54icos, sociais, pol.ticos, econKmicos e culturais re4erentes ao Distrito Federal.

#M IN-ORM>TICA CARGOS DE NVEL M=DIO" T=CNICO E SUPERIOR ). Sistema 1peracional bindoTs QP. (. Bicroso4t bord (,,%. $. Bicroso4t E9cel (,,%. >. Bicroso4t PoTerPoint (,,%. 2. Conceitos de or"ani-ao e de "erenciamento de ar#ui6os, pastas, pro"ramas e 4erramentas de busca e pes#uisa. *. Conceitos, ser6ios e tecnolo"ias relacionados a intranet, internet e a correio eletrKnico. %. &nternet E9plorer. +. Ho!es relati6as a

so4tTares li6res. E. Ho!es de ardTare e de so4tTare para o ambiente de microin4orm5tica. ),. Conceitos e procedimentos de proteo e se"urana para se"urana da in4ormao. )). Procedimentos, aplicati6os e dispositi6os para arma-enamento de dados e para reali-ao de c=pia de se"urana CbacSupD. CARGOS DE NVEL -UNDAMENTAL ). Sistema 1peracional bindoTs QP. (. Bicroso4t bord (,,%. $. Bicroso4t E9cel (,,%.

!M CON6ECIMENTO ESPEC-ICO NVEL SUPERIOR ADVOGADO ). Direito Constitucional. ).). ConstituioF conceito, obAeto, classi4ica!es, supremacia da Constituio, aplicabilidade das normas constitucionais e interpretao das normas constitucionais. ).(. Princ.pios 4undamentaisF direitos e "arantias 4undamentais, direitos e de6eres indi6iduais e coleti6os, direitos pol.ticos e partidos pol.ticos. ).$. 1r"ani-ao do EstadoF or"ani-ao pol.tico0administrati6a, Distrito Federal, estados 4ederados, munic.pios, inter6eno no estado, e no munic.pio. ).>. Administrao p8blicaF disposi!es "erais, ser6idores p8blicos. ).2. 1r"ani-ao dos poderes. ).2.). Poder ?e"islati6oF processo le"islati6o, 4iscali-ao cont5bil, 4inanceira e orament5ria[ @ribunal de Contas do Distrito Federal. ).2.(. Poder E9ecuti6oF atribui!es e responsabilidades do presidente da Rep8blica. ).2.$. Poder 3udici5rioF disposi!es "erais, Supremo @ribunal Federal, tribunais superiores, tribunais re"ionais 4ederais e Au.-es 4ederais, tribunais e Au.-es estaduais e do Distrito Federal e territ=rios. ).2.>. As 4un!es essenciais P AustiaF Binist<rio P8blico, ad6ocacia e de4ensoria p8blicas. ).2.2. Estatuto da 1rdem dos Ad6o"ados do Brasil. ).2.*. Controle da constitucionalidadeF sistemas di4uso e concentrado. ).2.%. Sistema @ribut5rio HacionalF princ.pios "erais, limita!es do poder de tributar, impostos do Distrito Federal, estados e munic.pios, repartio das receitas tribut5rias. (. Direito Ci6il. (.). ?eiF 6i";ncia, aplicao da lei no tempo e no espao, inte"rao e interpretao. (.(. ?ei de &ntroduo ao C=di"o Ci6il. (.$. C=di"o Ci6ilF pessoas naturais e Aur.dicas, personalidade, capacidade, direitos de personalidade. (.>. Domic.lio. (.2. BensF esp<cies. (.*. Fatos e atos Aur.dicosF ne"=cios Aur.dicos, re#uisitos, de4eitos dos ne"=cios Aur.dicos, modalidades dos ne"=cios Aur.dicos, 4orma e pro6a dos atos Aur.dicos, nulidade e anulabilidade dos ne"=cios Aur.dicos, atos il.citos, abuso de direito, prescrio e decad;ncia. (.%. Direito das 1bri"a!esF modalidades das obri"a!es, transmisso das obri"a!es, adimplemento e e9tino das obri"a!es, inadimplemento das obri"a!es. (.+. PosseF classi4icao, a#uisio, e4eitos, perda e proteo possess=ria. (.E. Propriedade m=6el e im=6elF a#uisio e perda, direito de super4.cie, direito do promitente comprador, usucapio, condom.nio. (.),. Direito de 4am.liaF direito pessoal, casamento, rela!es de parentesco, direito patrimonial, re"ime de bens entre os cKnAu"es, usu4ruto e administrao dos bens de 4il os menores, alimentos, bem de 4am.lia, Distrito Federal est56el C?ei n.' E.(%+/)EE*D, tutela e curatela. (.)). Direito das sucess!esF sucesso em "eral, sucesso le".tima, sucesso testament5ria, in6ent5rio e partil a. (.)(. ContratosF teoria da impre6iso, e6ico e 6.cios redibit=rios. (.)$. Responsabilidade ci6il, inclusi6e por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de 6alor art.stico, est<tico, ist=rico e paisa".stico. (.)*. Alienao 4iduci5ria em "arantia. (.)%. Re"istros p8blicos. $. Direito Processual Ci6il. $.). 3urisdioF conceito, modalidades, poderes, princ.pios e =r"os. $.(. AoF conceito, nature-a Aur.dica, condi!es, classi4icao. $.$. Compet;nciaF conceito, compet;ncia territorial, obAeti6a e 4uncional, modi4icao e con4lito, cone9o e contin;ncia. $.>. Processo e procedimentoF nature-a e princ.pios, 4ormao, suspenso e e9tino, pressupostos processuais, tipos de procedimentos. $.2. Pra-osF conceito, classi4icao, princ.pios, conta"em, precluso, prescrio. $.*. SuAeitos do processoF partes e procuradores, Aui-, Binist<rio P8blico e au9iliares da Austia. $.%. Atos processuais. $.+. Petio inicialF conceito, re#uisitos. $.E. PedidosF esp<cies, modi4icao, cumulao, causa de pedir. $.),. Despac o liminarF obAeto, nature-a, conte8do positi6o, conte8do ne"ati6o. $.)). Citao. $.)(. Resposta do r<uF contestao, e9ce!es, recon6eno, re6elia. $.)$. Direitos indispon.6eis. $.)>. Pro6id;ncias preliminares e Aul"amento con4orme o estado do processo. $.)2. E9ecuo 4iscalF e9ecuo contra a 4a-enda p8blica. $.(%. Processo e ao cautelaresF procedimento cautelar comum e procedimentos cautelares espec.4icos. $.(+.

3ui-ados especiais c.6eis C?ei n.' E.,EE/)EE2 e ?ei n' ),.(2E/(,,)DF procedimentos. $.(E. Ao ci6il p8blica, ao popular e mandado de se"urana coleti6o. $.$,. Bandado de se"urana. $.$). Ao monit=ria. >. Direito @ribut5rio. >.). Poder de tributar e compet;ncia tribut5ria. Sistema @ribut5rio Hacional. Princ.pios constitucionais tribut5rios. >.(. Horma tribut5riaF Classi4icao dos impostos. >.$. 1bri"ao tribut5riaF esp<cies, 4ato "erador, suAeito ati6o e passi6o, solidariedade, responsabilidade, imunidade e iseno. >.>. Cr<dito tribut5rioF constituio, suspenso da e9i"ibilidade e e9tino[ "arantias e pri6il<"ios, substituio tribut5ria. >.2. Pa"amento e repetio do ind<bito tribut5rio. Decad;ncia e prescrio do cr<dito tribut5rio. Consi"nao em pa"amento. >.*. @ributos e suas esp<cies. >.%. @ributos 4ederais, estaduais e municipais. &R, &CBS, &SS. E9ecuo contra a 4a-enda p8blica. E9ecuo 4iscalF petio inicial e modalidades de citao. Compet;ncia. Prescrio intercorrente. Recursos. Causas de alada. E9ecuo 4iscal contra o respons56el tribut5rio. ?e"itimidade passi6a na e9ecuo 4iscal. ?e"itimidade ati6a na e9ecuo 4iscal. Bodalidades de "arantia na e9ecuo 4iscal. Embar"os e e9ce!es na e9ecuo 4iscal. ?itiscons=rcio na e9ecuo 4iscal. Concurso 4iscal de pre4er;ncias. >.+. D.6ida ati6a tribut5ria. Ao anulat=ria de d<bito 4iscal e ao declarat=ria. Administrao tribut5ria. >.E. Processo administrati6o tribut5rio. Processo Audicial tribut5rio. Bandado de se"urana. Ao de consi"nao em pa"amento. Bedidas cautelares. &mpu"nao e recursos. E9ceo de pr<0e9ecuti6idade. Bitributao e bis in idem. >.),. ?ei de Responsabilidade Fiscal. 2. Direito Ambiental. 2.). E6oluo da le"islao ambiental brasileira. 2.(. Pol.tica Hacional de Beio Ambiente. 2.$. Compet;ncia em mat<ria ambiental. 2.>. Responsabilidade pelo dano causado ao meio ambiente. 2.2. &nstrumentos Audiciais de proteo ambiental. 2.*. Espaos territoriais especialmente prote"idos. 2.%. @emas atuais de Direito Ambiental. *. Direito Administrati6o. *.). Direito Administrati6oF conceito, 4ontes, princ.pios. *.(. Conceito de Estado, elementos, poderes e or"ani-ao. *.$. No6erno e Administrao P8blicaF conceitos. *.>. Administrao P8blicaF nature-a, elementos, poderes e or"ani-ao, nature-a, 4ins e princ.pios[ administrao direta e indireta[ planeAamento, coordenao, descentrali-ao, dele"ao de compet;ncia, controle[ da administrao do Distrito Federal[ or"ani-ao administrati6a da Rnio. *.2. A"entes p8blicosF esp<cies e classi4icao[ direitos, de6eres e prerro"ati6as[ car"o, empre"o e 4uno p8blicos[ re"ime Aur.dico 8nicoF pro6imento, 6ac\ncia, remoo, redistribuio e substituio[ direitos e 6anta"ens[ re"ime disciplinar[ responsabilidade ci6il, criminal e administrati6a. *.*. Atos administrati6osF conceito e re#uisitos[ atributos[ in6alidao[ classi4icao[ esp<cies. *.%. Poderes administrati6osF poder 6inculado, poder discricion5rio, poder ier5r#uico, poder disciplinar, poder re"ulamentar, poder de pol.cia. *.+. Do uso e do abuso do poder. *.E. Ser6ios p8blicosF conceito, classi4icao, re"ulamentao e controle[ 4orma, meios e re#uisitos[ Dele"aoF concesso, permisso, autori-ao. Controle e responsabili-ao da administraoF controle administrati6o[ controle Audicial[ controle le"islati6o[ responsabilidade ci6il do Estado. *.),. ?ei n' +***/E$. %. Direito do @rabal o e Processo do @rabal o. %.). Hormas "erais de tutela do trabal o. %.(. Contrato indi6idual do trabal o. %.$. 1r"ani-ao Sindical. %.>. Con6en!es Coleti6as de @rabal o. %.2. Comiss!es do Conciliao Pr<6ia. %.*. Processo Audici5rio do trabal o. ADMINISTRADOR ). Din\mica das or"ani-a!es. ).). A 1r"ani-ao como um sistema social. ).(. Cultura or"ani-acional. ).$. Boti6ao e liderana. ).>. Comunicao. ).2. Processo decis=rio. ).*. Descentrali-ao. ).%. Dele"ao. (. Processo Nrupal nas 1r"ani-a!es. (.). Comunicao interpessoal e inter"rupal. (.(. @rabal o em e#uipe. (.$. Relao c e4e/subordinado. $. Reen"en aria 1r"ani-acional. $.). fn4ase no cliente. >. Yualidade e Produti6idade nas 1r"ani-a!es. >.). Princ.pio de Demin". >.(. Relao cliente/4ornecedor. >.$. Principais 4erramentas da #ualidade. 2. Administrao de Pessoal e Recursos /umanos. 2.). Recrutamento e seleo de pessoal. 2.(. Car"os e sal5rios. 2.$. Administrao do desempen o. 2.>. @reinamento e desen6ol6imento. *. PlaneAamento 1r"ani-acionalF planeAamento estrat<"ico, t5tico e operacional. %. &mpacto do ambiente nas or"ani-a!es 0 6iso sist;mica. %.). @urbul;ncia. %.(. Adaptao. %.$. Fle9ibilidade or"ani-acional. +. ?ei Complementar n.' ),)/(,,, C?ei de Responsabilidade FiscalD. E. ?e"islao Administrati6aF 1r"ani-ao Administrati6a. E.). Administrao direta, indireta, aut5r#uica e 4undacional. E.(. Princ.pios 4undamentais da administrao p8blica. E.$. Atos administrati6osF conceito, re#uisitos,

atributos, discricionariedade, 6inculao, classi4icao, esp<cies, re6o"ao e prescrio. E.>. Contratos administrati6osF conceitos, peculiaridades, controle, 4ormali-ao, e9ecuo e ine9ecuo C?ei n.' +.***/)EE$ e suas altera!esD. ),. ?ei de &mprobidade Administrati6a C?ei n' +.>(E/)EE(DF atos de improbidade administrati6a, penas. ),.). Poderes e de6eres do administrador p8blico. ),.(. Rso e abuso do poder. )). :tica no ser6io p8blico. ANALISTA DE SISTEMAS NEGECIOS EHNEH/AR&A DE S1F@bAREF Nerenciamento de processos de ne"=cio Bodela"em de processos. @<cnicas de an5lise de processo. Desen o e mel oria de processos. &nte"rao de processos. En"en aria de re#uisitos Conceitos b5sicos. @<cnicas de elicitao de re#uisitos. Nerenciamento de re#uisitos. Especi4icao de re#uisitos. @<cnicas de 6alidao de re#uisitos. Prototipao. En"en aria de so4tTare Ciclo de 6ida do so4tTare. Betodolo"ias de desen6ol6imento de so4tTare. Processo uni4icadoF disciplinas, 4ases, pap<is e ati6idades. Betodolo"ias 5"eis. Yualidade de so4tTare. An5lise e proAeto orientados a obAetos RB? (.(F 6iso "eral, modelos e dia"ramas. An5lise por pontos de 4uno Conceitos b5sicos e aplica!es. Conta"em em proAetos de desen6ol6imentoF &FPRN e Hesma. Conta"em em proAetos de manutenoF &FPRN, Hesma e uso de de4latores. DESEHU1?U&BEH@1 DE S&S@EBASF Desen6ol6imento C1B1?, 3ob Control ?an"ua"e C3C?D, Forms e Reports 1racle, .Het, &nternet &n4ormation Ser6ice C&&SD, P/P, P/P Admin, 3a6a. Padr!es de ProAeto NoF e 3EE. &nteroperabilidade de sistemas S1A e beb Ser6ices. Padr!es QB?, QS?@, RDD&, bSD? e Soap. Se"urana no desen6ol6imento Pr5ticas de pro"ramao se"ura e re6iso de c=di"o. Controles e testes de se"urana para aplica!es Teb. Controles e testes de se"urana para beb Ser6ices. Bancos de dados consultas SY?/P?SY?. Portais corporati6os ar#uitetura da in4ormao, portlets e RSS. NES@`1 E N1UERHAHVA DE @&F Nerenciamento de proAetos PBB1g >7 edio ProAetos e a or"ani-ao. Escrit=rios de proAetosF modelos e caracter.sticas. Processos, "rupos de processos e 5reas de con ecimento. Nerenciamento de ser6ios &@&? 6$ Conceitos b5sicos e obAeti6os. Processos e 4un!es de estrat<"ia, desen o, transio e operao de ser6ios. No6ernana de @& C1B&@ >.) Conceitos b5sicos e obAeti6os. Re#uisitos da in4ormao. Recursos de tecnolo"ia da in4ormao. Dom.nios, processos e obAeti6os de controle. ?&C&@AVXES E C1H@RA@1SF ?e"islao aplic56el P contratao de bens e ser6ios de @&. ?eis n' +.***/)EE$ e n' ),.2(,/(,,(. Decretos n' %.)%>/(,),, n' $.222/(,,,, n' $.*E%/(,,, e n' $.E$)/(,,). Atos normati6os do BP1N/S?@&. &nstruo Hormati6a n' (, de $,/>/(,,+. &nstruo Hormati6a n' >, de )E/2/(,,+. Elaborao e 4iscali-ao de contratos. Cl5usulas e indicadores de n.6el de ser6io. 1 papel do 4iscali-ador e do preposto do contrato. Acompan amento da e9ecuo contratual. Re"istro e noti4icao de irre"ularidades. De4inio e aplicao de penalidades e san!es administrati6as. ANALISTA DE SISTEMAS IN-RAESTRUTURA REDES DE C1BPR@AD1RESF @ransmisso @ipos e meios de transmisso e de cabeamento. @<cnicas de circuitos, pacotes e c<lulas. @ecnolo"ias de redes locais e de lon"a dist\ncia C?AH, BAH e bAHD. @opolo"ias Elementos de intercone9o de redes de computadores C"ateTaas, ubs, repetidores, brid"es, sTitc es e roteadoresD. Bodelo de re4er;ncia 1S& e Ar#uitetura @CP/&PF Protocolos, se"mentao e endereamento, ser6io DHS e entidades de re"istros. Nerenciamento de redes @CP/&PF Ar#uitetura de "erenciamento e SHBP. Caracter.sticas dos principais protocolos de comunicao. Redes de lon"a dist\nciaF BP?S. Redes sem 4ioF padr!es +,(.)), protocolos +,(.)9, EAP, bEP, bPA e bPA(. SENRRAHVA DE REDESF Pre6eno e tratamento de incidentes. Dispositi6os de se"uranaF 4ireTalls, &DS, &PS, pro9ies, HA@ e UPH. @ipos de ata#uesF spoo4in", 4lood, DoS, DDoS, p is in". BalTaresF 6.rus de computador, ca6alo de tr=ia, adTare, spaTare, bacSdoors, Sealo""er, Torms. Cripto"ra4ia Conceitos b5sicos e aplica!es. Protocolos cripto"r54icos. Cripto"ra4ia sim<trica e assim<trica. Principais al"oritmos. Assinatura e certi4icao di"ital. Nesto de se"urana da in4ormao Hormas HBR &S1/&EC (%,,) e (%,,(. Nesto de riscos e continuidade de ne"=cio Hormas HBR &S1/&EC )2EEE e (%,,2. S&S@EBAS 1PERAC&1HA&SF bindoTs e ?inu9 Conceitos b5sicos. Ho!es de administrao. Ser6ios de diret=rioF Acti6e Directora e ?DAP. Ser6ios de E0mailF BS E9c an"e. Uirtuali-ao. @ecnolo"ias e ar#uitetura de Datacenter Conceitos b5sicos. Ser6ios de arma-enamento, padr!es de disco e de inter4aces. RA&D. @ecnolo"ias de arma-enamento DAS,

HAS e SAH. @ecnolo"ias de bacSup. BAHC1 DE DAD1SF Desempen o e 1timi-aoF @<cnicas de an5lise de desempen o e otimi-ao de consultas 1racle, SY? e P?SY?. Sistemas de Suporte a Deciso e Nesto de Conte8do. Business &ntelli"enceF Ar#uitetura e aplica!es de Data bare ousin", E@? e 1?AP. @<cnicas de modela"em e otimi-ao de bases de dados multidimensionais. Sistemas "erenciadores de bancos de dados 1racle e BS SY? SERUER Conceitos b5sicos. Ho!es de administrao. @opolo"ia t.pica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade. @<cnicas para deteco de problemas. NES@`1 E N1UERHAHVA DE @&F Nerenciamento de proAetos PBB1g >7 edio ProAetos e a or"ani-ao. Escrit=rios de proAetosF modelos e caracter.sticas. Processos, "rupos de processos e 5reas de con ecimento. Nerenciamento de ser6ios &@&? 6$ Conceitos b5sicos e obAeti6os. Processos e 4un!es de estrat<"ia, desen o, transio e operao de ser6ios. No6ernana de @& C1B&@ >.) Conceitos b5sicos e obAeti6os. Re#uisitos da in4ormao. Recursos de tecnolo"ia da in4ormao. Dom.nios, processos e obAeti6os de controle. ?&C&@AVXES E C1H@RA@1SF ?e"islao aplic56el P contratao de bens e ser6ios de @&. ?eis n' +.***/)EE$ e n' ),.2(,/(,,(. Decretos n' %.)%>/(,),, n' $.222/(,,,, n' $.*E%/(,,, e n' $.E$)/(,,). Atos normati6os do BP1N/S?@&. &nstruo Hormati6a n' (, de $,/>/(,,+. &nstruo Hormati6a n' >, de )E/2/(,,+. Elaborao e 4iscali-ao de contratos. Cl5usulas e indicadores de n.6el de ser6io. 1 papel do 4iscali-ador e do preposto do contrato. Acompan amento da e9ecuo contratual. Re"istro e noti4icao de irre"ularidades. De4inio e aplicao de penalidades e san!es administrati6as. ARCUITETO ). ProAeto de Ar#uiteturaF m<todos e t<cnicas de desen os e proAeto[ pro"ramao de necessidades 4.sicas das ati6idades, estudos de 6iabilidade t<cnico04inanceira, in4orm5tica aplicada P ar#uitetura, controle ambiental das edi4ica!es Ct<rmico, ac8stico e luminosoD. Hormas t<cnicas ProAeto de Ar#uitetura. Con ecimento de AutoCad. (. ProAetos complementaresF especi4icao de materiais e ser6ios, dimensionamento b5sico, instala!es el<tricas e idrossanit5rias, ele6adores, 6entilao/e9austo, ar0condicionado, tele4onia, pre6eno contra inc;ndio. $. Pro"ramao, controle e 4iscali-ao de obrasF oramento e composio de custos, le6antamento #uantitati6os, planeAamento e controle 4.sico04inanceiro. >. ProAeto de Rrbanismo e Paisa"ismoF m<todos e t<cnicas de desen o e proAeto urbano e de paisa"ismo, no!es de sistema carto"r54ico e de "eoprocessamento, dimensionamento e pro"ramao de e#uipamentos p8blicos e comunit5rios, sistema 6i5rio, sistema de parcelamentos urbanosF ener"ia, pa6imentao e saneamento ambiental.?e"islao de Par#ues e 3ardins. 2. PlaneAamento urbanoF uso do solo, "esto urbana e instrumentos de "esto Cplanos diretores, an5lise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econKmicos e administrati6osD, aspectos sociais e econKmicos do planeAamento. ?e"islao Ambiental e Rrban.stica. Pol.ticas P8blicas de Preser6ao de ambientes ist=ricas. *. :tica Pro4issionalF ?e"islao re4erente P pro4isso de Ar#uiteto. Con ecimento sobre a le"islao de entidades de classe pro4issional. C=di"o de :tica 0 Consel o Re"ional de En"en aria, Ar#uitetura e A"ronomia. ARCUIVISTA ). PlaneAamento e or"ani-ao de ar#ui6osF aD aspectos conceituais[ bD aspectos de 4ormao e desen6ol6imento de 4undos documentais. (. Pol.tica e descrio documental. $. Ciclo 6ital dos documentos. >. @ipolo"ia documental em Ar#ui6.stica. 2. @abela de @emporalidade. *. Sistemas e m<todos de ar#ui6amento. %. Bem=ria e patrimKnio documental. +. Nerenciamento EletrKnico de Documentos CNEDD ASSISTENTE SOCIAL ). Fundamentos te=rico0metodol="icos. Pes#uisa socialF elaborao de proAetos, m<todos e t<cnicas #ualitati6as e #uantitati6as. (. PlaneAamentoF planos, pro"ramas e proAetos. $. A6aliao de pro"ramas sociais. >. Estrat<"ias e t<cnicas de inter6enoF aborda"em indi6idual, em "rupos, em redes e com 4am.lias. 2. @<cnicas de entre6ista. *. Pol.ticas de Assist;ncia e ?ei 1r"\nica da Assist;ncia Social C?1ASD. %. Zreas de atuaoF 4am.lias, modalidades e #uest!es atuais. +. Rsu5rios de 5lcool, tabaco e outras dro"asF aspetos culturais, sociais, psicol="icos e 4amiliares, pre6eno, tratamento e reduo de danos. E. Condi!es e rela!es de trabal o. ),.

Atuao na e#uipe interpro4issional. )). Aspectos <ticos da pro4isso. C=di"o de :tica Pro4issional do Assistente Social. CONTADOR ). ?e"islao e :tica Pro4issional. ).). ?e"islao pro4issionalF a re"ulamentao pro4issional do ContabilistaF o Decreto0?ei n' E.(E2/>*. ).(. C=di"o de :tica Pro4issional do Contabilista, Resoluo CFC n' +,$/E*. (. Contabilidade Neral. (.). Princ.pios Fundamentais de Contabilidade e Hormas Brasileiras de Contabilidade. (.(. Conceitos NeraisF 4inalidades, obAeto, campo de aplicao e 5reas de especiali-ao da contabilidade. (.$. PatrimKnioF estrutura, con4i"ura!es, 4atos cont5beisF conceitos, 4atos permutati6os, modi4icati6os e mistos. (.>. A escriturao cont5bilF as contas, as partidas simples e as partidas dobradas. (.2. As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas e custos. As contas de compensao. A e#uao patrimonial. 1 re"ime de cai9a e o de compet;ncia. 1s lanamentos e suas reti4ica!es. (.2. A elaborao das demonstra!es cont5beisF o Balano Patrimonial e as suas notas e9plicati6as. A apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do E9erc.cio. A Demonstrao de ?ucros e PreAu.-os Acumulados. A Demonstrao das Buta!es do PatrimKnio ?.#uido. A Demonstrao das 1ri"ens e Aplica!es de Recursos. A Demonstrao de Flu9o de Cai9a. A consolidao de balanos. $. Contabilidade P8blica. $.). Caracter.sticas espec.4icas da contabilidade p8blica, =r"os e entidades a #ue se aplica. $.(. Planos de contas dos =r"os e entidades da administrao p8blica. $.$. Balano e demonstra!es das 6aria!es patrimoniais e9i"idas pela ?ei n' >.$(,/*>. $.>. 1ramento p8blicoF elaborao, acompan amento e 4iscali-ao. $.2. Cr<ditos adicionais, especiais, e9traordin5rios, ilimitados e suplementares. $.*. Receita p8blicaF cate"orias, 4ontes, est5"ios[ d.6ida ati6a. $.%. Despesa p8blicaF cate"orias, est5"ios. $.+. @omadas e presta!es de contas. $.E. ?anamentos na D.6ida Ati6a. >. Analise Cont5bil e Auditoria. >.). An5lise Cont5bilF conceitos "erais, obAeti6os, limita!es, clientela, cuidados pr<6ios, preparao dos demonstrati6os cont5beis para 4ins de an5lise. >.).). An5lise 6ertical est5tica e din\mica. >.).(. An5lise ori-ontal, con6erso de 6alores nominais e reais. >.).$. An5lise por YuocientesF li#uide-, sol6;ncia, endi6idamento, "arantia de capitais de terceiros, imobili-a!es, rotao de 6alores, rentabilidade. >.).>. Relat=rios de an5lise. >.(. AuditoriaF conceitos "erais, princ.pios, normas, t<cnicas, procedimentos, controles internos. >.(.). Flu9os de opera!es, documentos e respecti6os respons56eis. >.(.(. Yuestion5rios, pap<is de trabal o, relat=rios e pareceres. >.(.$. @estes e 6eri4ica!es relati6os aos principais "rupos de contas patrimoniais e de resultados. >.(.>. ?e"islao b5sica relati6a P e9ecuo do trabal o e ao e9erc.cio pro4issional da auditoria. >.$. Per.ciaF conceitos "erais, princ.pios, normas, t<cnicas, procedimentos. >.$.). An5lise de #uesitos, pap<is de trabal o, relat=rios e laudos. >.$.(. ?e"islao b5sica relati6a P e9ecuo do trabal o e ao e9erc.cio pro4issional da per.cia. 2. Batem5tica Financeira. 2.). Re"ra de tr;s simples e composta, percenta"ens. 2.(. 3uros simples e compostosF capitali-ao e desconto. 2.$. @a9as de AurosF nominal, e4eti6a, e#ui6alentes, real e aparente. 2.>. Rendas uni4ormes e 6ari56eis. 2.2. Planos de amorti-ao de empr<stimos e 4inanciamentos. 2.*. C5lculo 4inanceiroF custo real e4eti6o de opera!es de 4inanciamento, empr<stimo e in6estimento. 2.%. A6aliao de alternati6as de in6estimento. 2.+. @a9as de retorno, ta9a interna de retorno. *. ?e"islao @rabal ista e Rotinas de Departamento de Pessoal. *.). Consolidao das ?eis do @rabal o CC?@D e le"islao complementar. *.(. ?e"islao pre6idenci5ria. *.$. He"ociao trabal ista. *.>. Administrao de car"os, sal5rios e bene4.cios. *.2. Fol a de pa"amento de sal5rios. *.*. Administrao de contratos de terceiri-ao de mo0de0obra. *.%. Sistemas e c5lculos de remunerao. ECONOMISTA ). &ntroduo aos problemas econKmicos. (. Escasse- e escol a. $. ?i6re mercado. >. Papel do "o6erno em economias em desen6ol6imento. 2. Bacroeconomia. 2.). Contas nacionais. 2.(. Balano de pa"amentos. 2.$. @a9as de c\mbio. 2.>. Sistemas de ta9as de c\mbio 4i9as e 4le9.6eis. 2.2. A"re"ados macroeconKmicos. 2.*. Renda e produto de e#uil.brio. 2.%. Consumo. 2.+. Poupana. 2.E. &n6estimento. 2.),. Bultiplicador. *. Setor "o6erno e pol.tica 4iscal. *.). D<4icits e d.6ida p8blica. *.(. Boeda e cr<dito. %. Bicroeconomia. %.). ?ei da o4erta de da demanda. %.(. Cur6as de demanda e de o4erta. %.$. Elasticidade0preo. %.>. Fatores #ue a4etam a elasticidade0 preo. %.2. Elasticidade0renda. +. Ho!es de teoria da produo. +.). Funo de produo. +.(.

Conceitos b5sicos de custos de produo. +.$. Preo e produto em concorr;ncia per4eita, em oli"op=lio e em monop=lio. +.>. Fal as no sistema de mercado. E. Ho!es sobre B<todos Yuantitati6os. E.). H8meros .ndices, an5lise de re"resso linear. ),. An5lise de in6estimento e matem5tica 4inanceira. )). Sistema banc5rio. )).). Bancos e institui!es 4inanceiras. )).(. Criao de cr<dito e mecanismo banc5rios. )).$. Sistema de c\mara de compensao. )).>. 1pera!es de cr<dito, ta9as e Auros, indicadores 4inanceiros, intermedia!es 4inanceiras, an5lise e a6aliao de t.tulos de in6estimento. )(. An5lise de ProAetos. )(.). Ponto de E#uil.brio. )(.(. @a9a &nterna de Retorno. )(.$. Ualor Presente ?.#uido. )(.>. Estudos de Pr<06iabilidade. )(.2. Estudos de Uiabilidade. )$. Estat.stica. )$.). Probabilidade. )$.(. Estimao. )$.$. Propriedades dos estimadores. )$.>. Fun!es distribuio de probabilidade. )$.2. &nter6alos de con4iana. )$.*. @estes de ip=teses. )$.%. @ipos de erros. )>. Consolidao da ?e"islao da Pro4isso de Economista Cap.tulo *. )2. Administrao de Bateriais e ?o".stica. ENGEN6EIRO CIVIL ). ProAetos de obras ci6is. ).). Ar#uitetKnicos. ).(. Estruturais Cconcreto, ao e madeiraD. ).$. Funda!es. ).>. &nstala!es el<tricas e idrossanit5rias. (. ProAetos complementares. (.). Ele6adores. (.(. Uentilao0e9austo. (.$. Ar condicionado. (.>. @ele4onia. (.2. Pre6eno contra inc;ndio. $. Especi4icao de materiais e ser6ios. >. Pro"ramao de obras. >.). 1ramento e composio de custos unit5rios, parciais e totaisF le6antamento de #uantidades. >.(. PlaneAamento e crono"rama 4.sico04inanceiroF PER@CPB. 2. Acompan amento de obras. *. Construo. *.). 1r"ani-ao do canteiro de obrasF e9ecuo de 4unda!es Csapatas, estacas e tubul!esD. *.(. Al6enaria. *.$. Estruturas e concreto. *.>. Ao e madeira. *.2. Coberturas e impermeabili-ao. *.*. Es#uadrias. *.%. Pisos e re6estimentos. *.+. Pinturas, instala!es C5"ua, es"oto, eletricidade e tele4oniaD. %. Fiscali-ao. %.). Acompan amento da aplicao de recursos Cmedi!es, emisso de 4atura etc.D %.(. Controle de materiais Ccimento, a"re"ados aditi6os, concreto usinado, ao, madeira, materiais cer\micos, 6idro etc.D. %.$. Controle de e9ecuo de obras e ser6ios. +. Ho!es de irri"ao e drena"em, de idr5ulica, de idrolo"ia e solos. E. ?e"islao e En"en aria le"al. ),. ?icita!es e contratos. ),.). ?e"islao espec.4ica para obras de en"en aria ci6il. )). Uistoria e elaborao de pareceres. )(. Princ.pios de planeAamento e de oramento p8blico. )$. Elaborao de oramentos. )>. Ho!es de se"urana do trabal o. )2. Administrao de Bateriais e ?o".stica. )*. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )%. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. ENGEN6EIRO ELETRICISTA ). ProAetos de instala!es el<tricasF entrada de ener"ia[ subestao[ "rupo motor "erador[ iluminao interna, e9terna[ tomadas comuns e estabili-adas[ luminot<cnica, rede estruturada, 6o- e dados Ctele4onia e l="icaD[ sistemas de pre6eno contra descar"as atmos4<ricas[ sistemas de automao predial inte"rada[ sistemas de se"urana patrimonial, alarme, controle de acessos e CF@U[ e sistemas de sonori-ao, 5udio e 6ideoproAeo. (. Conceitos "eraisF eletricidade[ eletroma"netismo[ an5lise de circuitos[ m5#uinas el<tricas[ normas t<cnicas. $. E#uipamentos el<tricosF seleo[ dimensionamento[ operao e instalao. >. Banuteno pre6enti6a e correti6a de sistemas, m5#uinas e e#uipamentos el<tricos[ planeAamento de manuteno. 2. Compatibili-ao entre proAeto ar#uitetKnico e proAeto de instala!es el<tricas. *. Especi4icao de materiais e ser6ios. %. PlaneAamento de ser6iosF elaborao de oramento e composio de custos unit5rios, parciais e totais[ le6antamento de #uantidades[ elaborao de crono"rama 4.sico04inanceiro. +. E9ecuo de ser6iosF etapas e descrio de ser6ios[ manual do propriet5rio/usu5rio[ orientao t<cnica para contratao dos ser6ios de manuteno de sistemas, m5#uinas e e#uipamentos el<tricos. E. Fiscali-ao e controle de ser6iosF acompan amento da aplicao de recursos Celaborao de medi!esD[ controle de materiais[ controle de e9ecuo de ser6ios. ),. ?e"islao e En"en aria le"al. )). ?icita!es e contratosF le"islao espec.4ica para ser6ios de en"en aria el<trica. )(. Elaborao de pareceres t<cnicos. )$. Ho!es de se"urana do trabal o. )>. Administrao de Bateriais e ?o".stica. )2. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela

Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )*. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. )%. Horma @<cnica de Distribuio H@D *.,) Fornecimento de Ener"ia El<trica em @enso Secund5ria a Rnidades &ndi6iduais e Coleti6a, da CEB Distribuio. ENGEN6EIRO ELETRNNICO ). Sistemas eletro0eletrKnicos industriais, sistemas de instrumentao industrial e circuitos de comando, controle, proteo. 1perao, manuteno Cmanuten!es prediti6as, pre6enti6a e correti6aD, conceitos e 4undamentos, 4uncionalidade, proAeto, an5lise, testes e emisso de pareceres. (. Componentes eletroeletrKnicos de bai9a e m<dia tens!es CCondutores el<tricos, >2 4ontes, no0breaSs, in6ersores de 4re#_;ncia, c a6e est5tica de partida sua6e, capacitores, multimedidores de ener"ia, con6ersores de m.dia, controladores de 4ator de pot;ncia, amper.metros, rel<s de proteo, 6olt.metros e, Tatt.metrosD, instrumentao anal.tica Canalisadores de 4l8or, cloro, turbide-, p/, orto4os4ato, o9i";nio dissol6idoD, transmissores de presso, 6a-o n.6el, temperatura, 6ibrao. @ipos, 4uncionalidade, teoria, dimensionamento, instalao e testes. $. Controladores ?="icos Pro"ram56eis, sTitc es, roteadores, r5dios para transmisso de dados, con6ersores de m.dia, protocolos de comunicao industrial, pro"ramas super6is=rios, circuitos 4ec ados de @U CCF@UD, microcomputadores e redes de dados. >. Sistemas de transmisso de dados e redes industriais. @ipos, 4uncionalidade, teoria, pro"ramao, con4i"urao, proAeto, instalao e testes. 2. Sistemas de Banuteno. PlaneAamento, an5lise coordenao e controle da manuteno CplaneAamento anual de ati6idades, sistema de ordem de ser6ios[ ist=rico de inter6en!es em e#uipamentos, componentes principais e em instala!es[ custos aplicados P manuteno, coordenao de e#uipesD. Administrao de materiais t<cnicos de consumo e controle de custos de sistemas. *. Se"urana e utili-ao de EP&/EPC e dos riscos inerentes P ati6idade incluindo c o#ue el<trico e arco06oltaico. &denti4icao de classe de isolao de 4erramentas. Rso de lu6as e calados isolantes, manta isolante, cinto de se"urana, capacete, =culos e protetores auriculares. %. Ho!es em sistema de "esto pela #ualidade con4orme crit<rios de e9cel;ncia do PYHS. +. Administrao de Bateriais e ?o".stica. E. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. ),. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. ENGEN6EIRO DE SEGURANA DO TRABAL6O ). /i"iene do trabal o. ).). Riscos ambientais. ).(. A6aliao e controle de a"entes ambientais. ).$. &nsalubridade. ).>. Uentilao industrial. ).2. Riscos #u.micos. ).*. Nases. ).%. Uapores or"\nicos e inor"\nicos. ).+. Aerodispersoides. ).E. Poeiras. ).),. Fumos met5licos. ).)). Riscos biol="icos. ).)(. HR0)2. ).)$. Riscos 4.sicos. ).)>. Radia!es no ioni-antes. ).)2. Radia!es ioni-antes. ).)*. &n4ra0som. ).)%. Rltra0som. ).)+. Press!es anormais. ).)E. @emperaturas e9tremas. ).(,. Ru.do. ).(). Uibrao. ).((. &luminao. ).($. PPRA. ).(>. @<cnicas de uso de e#uipamento de medi!es. (. @ecnolo"ia e pre6eno no combate a sinistro. (.). Propriedade 4.sico#u.mica do 4o"o. (.(. 1 inc;ndio e suas causas. (.$. Classes de inc;ndio. (.>. B<todos de e9tino. (.2. A"entes e aparel os e9tintores. (.*. E9tintores de inc;ndio. (.%. Sistemas de pre6eno e combate a inc;ndios. (.+. Bri"adas de inc;ndio. (.E. Planos de emer";ncia e au9.lio m8tuo. (.),. An5lise da HR0($. (.)). HR0(*. $. Se"urana do trabal o. $.). ?e"islao e normati-ao. $.(. Acidentes de trabal o. $.$. Conceito t<cnico e le"al. $.>. Causas dos acidentes do trabal o. $.2. An5lise de acidentes. $.*. Custos dos acidentes. $.%. Cadastro de acidentes. $.+. Comunicao e re"istro de acidentes. $.E. De4ini!es de atos e condi!es ambientais de inse"urana. $.),. &n6esti"ao das causas dos acidentes. $.)). Estat.sticas de acidentes. $.)(. E#uipamento de Proteo &ndi6idual CEP&D. $.)$. E#uipamento de Proteo Coleti6a CEPCD. $.)>. &nspeo de se"urana. $.)2. HR02. $.)*. HR0>. > Bedicina do trabal o. >.). @o9icolo"ia. >.(. Doenas pro4issionais. >.$. A"entes causadores de doenasF F.sicos Biol="icos Yu.micos. >.>. Primeiros Socorros. >.2. PCBS1 Pro"rama de Controle B<dico e Sa8de 1cupacional HR0%. 2 Er"onomia. 2.). Princ.pios da er"onomia. 2.(. A aplicabilidade da er"onomia. 2.$. &n4lu;ncia na

er"onomia da iluminao, cores, clima etc. 2.>. Espaos de trabal o. 2.2. Sistemas de controle. 2.*. Ati6idades musculares. 2.%. Er"onomia e pre6eno de acidentes. 2.+. Se"urana em processamento de da dos. 2.E. @ransporte, arma-enamento, mo6imentao e manuseio de materiais. 2.),. Estudo da HR0)% er"onomia. *. Pre6eno e controle de perdas. *.). Conceitos "erais. *.(. Estudo de riscos. *.$. Bapeamento de riscos. *.>. PPRA. *.2. Planos e bri"adas de emer";ncia. *.*. An5lise de riscos. *.%. @<cnicas de an5lise. *.+. Pro"rama de pre6eno e controle de perdas em empresas. *.E. Controle de acidentes com danos P propriedade. *.),. Elementos b5sicos para um pro"rama de se"urana. *.)). &nspeo de se"urana. *.)(. Sistema de re"istro de acidentes. *.)$. &n6esti"ao de acidentes. *.)>. Controle de identi4icao das causas dos acidentes. *.)2. Controle das causas dos acidentes. *.)*. Responsabilidade ci6il e criminal. *.)%. Controle de perdas e per.cias trabal istas. %. Administrao e le"islao aplicada. %.). Estudos das Hormas Re"ulamentadoras CHRD. %.(. Portaria n.' $.()>, de + de Aun o de )E%+. %.$. Portaria n.' $.,*%, de )( de abril de )E++. %.>. ?e"islao trabal ista espec.4ica. %.2. Consolidao das ?eis do @rabal o. %.*. ?ei n.' *.2)>, de (( de de-embro de )E%%. %.%. Atribui!es do t<cnico de se"urana do trabal o. %.+. Decreto n.' %.>), de (% de no6embro de )E+2. %.E. Decreto n.' E(.2$, de E de abril de )E+*. %.),. Portaria n.' $.(%2 de () de setembro de )E+E. %.)). HR0(% Re"istro do @<cnico de Se"urana no Binist<rio do @rabal o. %.)(. :tica pro4issional. +. ProAetos de instalao de se"urana. +.). Nesto de se"urana e sa8de do trabal o na Empresa. +.(. BS0++,, CHorma in"lesa de "erenciamento de se"urana ocupacionalD. +.$. 1/SAS )+.,,) CHorma mundial #ue certi4ica empresas #ue in6estem em sa8de do trabal adorD. E. Comisso interna de pre6eno de acidentes CC&PAD. E.). Desen6ol6imento da C&PA. E.(. Estrutura. E.$. Funcionamento. E.>. Resultados. E.2. 1 processo de eleio. E.*. Curso B5sico para membros da C&PA. ),. Administrao de Bateriais e ?o".stica. )). Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD Apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )(. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. )>. HBR )>(+, ABH@ Cadastro de Acidentes de @rabal o. ENGEN6EIRO TELECOMUNICAES EletricidadeF primeira e se"unda leis de 1 m[ leis de girc o44[ 4iltros[ circuitos ressonantes[ trans4ormador. &nstrumentos de Bedidas El<tricasF mult.metros anal="ico e di"ital[ oscilosc=pio. Funcionamento e especi4ica!es de dispositi6osF resistor[ capacitor, indutor[ diodo reti4icador[ diodo hener[ transistor bipolar[ FE@[ circuitos inte"rados di"itais C@@? e CB1SD e lineares C%>), 222, %+QQD. EletrKnica B5sicaF 4ontes de alimentao estabili-adas[ ampli4icadores de 5udio com transistores e com circuitos inte"rados[ osciladores[ circuitos b5sicos com ampli4icadores operacionais[ circuitos combinacionais Cdecodi4icadores, multiple9 e demultiple9D[ circuitos se#_enciais C4lip04lops, re"istradores e contadoresD[ mem=rias[ con6ersores A/D e D/A. Sistemas BicroprocessadosF microprocessadores +,+2 e h+,[ microcontrolador +,2). Propa"ao de 1ndas Eletroma"n<ticasF ondas espaciais, tropos4<rica e ionos4<rica[ perda no espao li6re[ 4ai9as de 4re#_;ncias[ microondas. AntenasF tipos[ caracter.sticas[ aplica!es. ?in as de @ransmissoF par\metros[ tipos[ aplica!es. Processos de BodulaoF AB0DSB[ AB0DSB/SC[ AB0SSB[ FB[ PAB[ PPB[ PbB[ PCB. Sistemas C a6eadosF ASg[ PSg[ FSg. Sistemas de Bultiple9aoF @DB[ FDB. @ele4oniaF centrais tele4Knicas[ tele4onia 4i9a Credes interna e e9ternaD[ tele4onia celular[ r5dio di"ital. @eleprocessamentoF estrutura das redes de teleprocessamento[ protocolos de comunicao. BicrocomputadorF instalao[ ardTare[ so4tTare CD1S[ b&HD1bS[ b1RD[ EQCE?D. E#uipamentosF sonori-ao ambiente[ circuito 4ec ado de @U[ sistemas de mensa"ens e de sinali-ao. Conceito e 4undamentos aplicados P manuteno de instala!es industriais Cmanuteno pre6enti6a e correti6aD. Administrao de materiais t<cnicos de consumo. PlaneAamento e controle da manuteno CplaneAamento anual de ati6idades sistemas de ordens de ser6ios, ist=ricos de inter6en!es em e#uipamentos, componentes principais em instala!es[ Custos aplicados P manutenoD. Pro"ramao e e9ecuo de ser6ios de manuteno. 1r"ani-ao de manuteno em sistemas produti6os cont.nuos Cproduo/operao /0(>D. 1ramento de ser6ios de En"en aria de @elecomunica!es.

Bedio de Ser6ios de En"en aria e ?eis n.' +.***/E$ e +.++$/E>. ?iderana e "erenciamento de recursos. M=DICO DO TRABAL6O ). Bol<stias in4ecciosas. Dist8rbios nutricionais. Dermatolo"ia. Psi#uismo e suas doenas. Betabolismo e suas doenas. Doenas relacionadas aos sistemasF imunit5rio, ner6oso, respirat=rio, cardio6ascular, "enito0urin5rio, end=crino e di"esti6o. 1rtopedia e traumatolo"ia. Primeiros socorros e pronto atendimento Heoplasias (. Sa8de do @rabal ador. Con ecimentos de 4isiolo"ia do trabal o relacionados P 6iso, audio, alimentao e sistema osteoarticular. Con ecimentos de to9icolo"ia. Doenas pro4issionais e doenas li"adas ao trabal oF conceito, classi4icao, epidemiolo"ia, aspectos cl.nicos, to9icol="icos, dia"n=stico, pre6eno, pro"n=stico e reabilitao das mais 4re#_entes no Brasil. Pneumoconioses, asmas pro4issionais, perdas auditi6as, epatopatias, ne4ropatias, doenas do aparel o =steo0articular. Con ecimento sobre etiolo"ia das D1R@s e sobre 4atores estressantes em ambiente de trabal o. Relao de doenas pro4issionais no \mbito da Pre6id;ncia Social. Acidentes do trabal oF de4ini!es, estat.sticas, epidemiolo"ia, t<cnicas e m<todos de in6esti"ao, medidas t<cnicas e administrati6as de pre6eno. Con ecimentos de estat.stica em medicina do trabal o e indicadores de sa8de. /i"iene do trabal o. &mpacto do trabal o sobre a se"urana e sa8de dos trabal adores. A6aliao da capacidade laborati6a. Con ecimentos de acompan amento m<dico de portadores de doenas crKnicas em medicina do trabal o. Pro"rama de pre6eno de riscos ocupacionais. ?imites de toler\ncia. A"entes 4.sicos, #u.micos, biol="icos e riscos P sa8de. Controle e a6aliao dos riscos li"ados ao ambiente de trabal o. Riscos li"ados P conduo de 6e.culos e operao de m5#uinas. C&PA e mapa de riscos. Con ecimentos de ati6idade e car"a de trabal o[ de ati6idade 4.sica e riscos P sa8de. $. Rotinas ?e"ais e Administrati6as. Funcionamento de ser6io de medicina e se"urana do trabal o em empresas. Re"istro de dados, ar#ui6o e documentao m<dica em sa8de do trabal ador. Pro"rama de controle m<dico em sa8de ocupacional. A6aliao laboratorial. Atestado de sa8de ocupacional. Emisso de CA@ e de laudo m<dico. Ato m<dico pericialF condutas administrati6as, <ticas e le"ais. Responsabilidade le"al do m<dico do trabal o. >. 1r"ani-ao, Psicolo"ia e Sociolo"ia do @rabal o. Con ecimentos de er"onomia e mel oria das condi!es de trabal o. Uida ps.#uica e or"ani-ao. Psicopatolo"ia do trabal o. 1r"ani-ao do trabal o e so4rimento ps.#uico. Ass<dio moral, estresse, ansiedade e depresso. Ati6idade e car"a de trabal o. Ati6idade 4.sica e riscos P sa8de. @rabal o sob presso temporal e riscos P sa8de. So4rimento ps.#uico e psicopatolo"ia do trabal o Cinclusi6e com relao ao 5lcool e Ps dro"asD. 2. ?e"islao em Sa8de e @rabal o. Se"urana e sa8de no trabal o na le"islao 6i"ente no Brasil. Consolidao das ?eis do @rabal o C?@. Hormas re"ulamentadoras HRs >, 2, %, E, )* e )%, apro6adas pelo Binist<rio do @rabal o. ?ei 1r"\nica de Sa8de. ?ei +.,+, e ?e"islao Complementar. ?ei +.)>(F Pol.tica Hacional de Sa8de do @rabal ador. Se"urana e sa8de no trabal o nas Hormas &nternacionais da 1r"ani-ao &nternacional do @rabal o 1&@, especi4icamente a Con6eno n' +) &nspeo do @rabal o CDecreto n' E2.>*), de )) de de-embro de )E+%D. Con6eno n' )*) 0 Ser6ios de Sa8de do @rabal o CDecreto n' )(%, de (( de maio de )EE)D. *. ?e"islao Pre6idenci5riaF bene4.cios, aposentadoria, acidente de trabal oF ?ei n' +.()( e +.()$ de (> de Aul o de )EE), Decreto n' $.,>+/EE e altera!es posteriores C$.))(/EE, $.(*2/EE, $.(E+/EE, $.>2(/,,, $**+/,,, >,$(/,,, >,%E/ ,, e >%(E/,$D. ?@CA@ e PPP. %. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. +. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. PEDAGOGO Educao e Bundo do trabal o. A "lobali-ao da economia, a reestruturao produti6a, a no6a concepo de estado, a crise do empre"o. As 4ormas de or"ani-ao do trabal o e seus impactos na educao dos trabal adores. Dimens!es peda"="icas dos processos de or"ani-ao e "esto do trabal o. Educao e #ualidade. 1 papel do peda"o"o na empresa. Nesto do con ecimento e inteli";ncia or"ani-acional. A construo do con ecimento a partir das necessidades da or"ani-ao. Nesto de proAetos e 4ormao de e#uipes. Pr5tica educati6a no

desen6ol6imento de Pessoas. Processos de comunicao. 3o"os e din\micas de "rupo nas or"ani-a!es. Processo peda"="icoF as cate"orias te=rico0metodol="icas da peda"o"ia do trabal o Ccrit<rios para seleo de conte8dos, metodolo"ia, acompan amento e a6aliaoD. As no6as compet;ncias demandadas pelo mundo do trabal o. @ecnolo"ias da comunicao e in4ormao em Educao. Psicolo"ia do desen6ol6imento e da aprendi-a"em. @eorias de aprendi-a"em. ProAetos educati6os interdisciplinares. Atuao interdisciplinar em articulao com di4erentes e#uipes pro4issionais, 6isando a 4ormao em ser6io. A!es in6esti"ati6as e a6aliati6as para o desen6ol6imento de pessoas. A6aliao de pro"ramas educacionais no \mbito empresarial. Dimenso pol.tica do e9erc.cio pro4issional :tica pro4issional. REDATOR/REVISOR DE TEXTO @eoria da Redao 14icial Cou de E9pedienteF Bemorando, 14.cio e Relat=rioD[ Fi"uras de ?in"ua"em[ Sem\ntica CSinon.mia, Anton.mia, /omon.mia, Paron.mia, /ipon.mia, /iperon.mia, Polissemia, Sentido Denotati6o e Sentido Conotati6oD[ Coeso e Coer;ncia @e9tuais[ Re6iso de @e9to Dissertati6o[ Re6iso de @e9to Harrati6o[ Re6iso de @e9to Descriti6o[ Re6iso de @e9to ?iter5rio CRitmo, Betro, Rima, Betri4icao e EscansoD[ Re6iso de @e9to 3ornal.stico, de Editoras e A";ncias de Publicidade Cpor meio do c=di"o internacional do Re6isorD[ Re6iso de @e9to Cient.4ico. Aspectos relati6os ao processo de produo e compreenso de te9tosF processo de enunciao[ discurso, ";nero te9tual e te9to[ interte9tualidade e poli4onia[ 4atores de te9tualidade. ?in"ua"em e 6ariao lin"u.sticaF tipos de 6ariao lin"u.stica[ a 6ariao lin"u.stica na ?.n"ua Portu"uesa do Brasil[ a 6ariao lin"u.stica e a construo do te9to escrito[ 4ormalidade e in4ormalidade. ?.n"ua e "ram5ticaF concep!es de "ram5tica[ tipos de "ram5tica. Padro culto escrito da ?.n"ua Portu"uesaF 0 Di6iso sil5bica 0 1rto"ra4ia 0 Estrutura e 4ormao de pala6ras Empre"o do substanti6o 0 Empre"o do adAeti6o 0 UerbosF classi4icao, conAu"ao, predicao, empre"o de tempos e modos 0 Crase 0 Empre"o do pronome 0 Pala6ras omKnimas, parKnimas, co"natas e sinKnimas 0Propriedade 6ocabular 0 Estrutura do per.odo e da oraoF aspectos sint5ticos e sem\nticos 0 Concord\ncia 6erbal e nominal 0 Re";ncia 6erbal e nominal 0 Sinta9e de colocao 0 Pontuao. NVEL M=DIO AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO SERVIOS ADMINISTRATIVOS ). Atos administrati6os de uso mais 4re#_enteF circulares, a6isos, portarias, o4.cios, despac os, ordens de ser6io. (. Ho!es de planeAamento administrati6o e operacional. $. Ho!es de patrimKnio e controle patrimonial. >. /ierar#uia e autoridade. 2. E4ici;ncia, e4ic5cia, produti6idade e competiti6idade. *. Boti6ao e desempen o. %. ?iderana. +. Nrupos de trabal o. E. Nesto da #ualidade. ),. @<cnicas de atendimento ao p8blico. )). Rela!es umanas e rela!es p8blicas. )(. Procedimentos administrati6os. )$. A"entes au9iliares do com<rcioF opera!es banc5rias e cart=rios. )>. Ar#ui6o e protocoloF ar#ui6o e sua documentao[ or"ani-ao de um ar#ui6o[ t<cnicas e m<todos de ar#ui6amento[ modelos de ar#ui6os e tipos de pastas[ ar#ui6amento de re"istros in4ormati-ados. )2. Ho!es de uso de e#uipamentos de escrit=rio. )*. Ho!es b5sicas de ar#ui6o. NVEL T=CNICO T=CNICO INDUSTRIAL ELETROT=CNICO ). Circuitos el<tricos. Bedidas el<tricasF medio e unidades de medida. Bateriais el<tricos. B5#uinas el<tricas Cmotores e "eradoresD. (. E#uipamentos el<tricos Ctrans4ormadores, disAuntores, c a6es seccionadoras, p5raraios, banco de capacitoresD. $. Eletroma"netismo. Sistemas tri45sicos. Aterramento. >. Sistema internacional de unidades e con6ers!es. 2. Acionamentos e controles el<tricos. *. &nstala!es el<tricas de alta e bai9a tenso. %. &luminao p8blica. +. @ecnolo"ias de redes de distribuio. Sistemas el<tricos de pot;ncia. E#uipamentos de subesta!es de distribuio. E#uipamentos de medio. E. @rans4ormao, proteo e operao de redes CmanobrasD de distribuio. ),. Ho!es de desen o t<cnico. )). Administrao de Bateriais e ?o".stica. )(. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )$. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio

do @rabal o e Empre"o. )>. Horma @<cnica de Distribuio H@D *.,) Fornecimento de Ener"ia El<trica em @enso Secund5ria a Rnidades &ndi6iduais e Coleti6a, da CEB Distribuio. T=CNICO EM SEGURANA DO TRABAL6O ). &ntroduo P En"en aria de Se"urana do @rabal o. /ist=rico. (. Se"urana e Sa8de no @rabal o nos Diplomas ?e"ais Ui"entes no Pa.sF Constituio Federal, de )E++[ Consolidao das ?eis do @rabal o C?@[ Hormas Re"ulamentadoras de Se"urana e Bedicina do @rabal o, apro6adas pela Portaria B@b $.()>, de ,+ de Aun o de )E%+, e suas altera!es[ Hormas Re"ulamentadoras Rurais, apro6adas pela Portaria B@b $.,*%, de )( de abril de )E++, e suas altera!es[ ?ei %>),, de (% de no6embro de )E+2[ &nstruo Hormati6a, SSS@/B@b Ho ), de )) de abril de )EE>[ Portaria H.' >, de * de Fe6ereiro de )EE([ Hormas 6i"entes na ABH@ re4erentes P Se"urana e Sa8de no @rabal o. $. Sistema Federal de &nspeo do @rabal oF Decreto 22.+>), de )2 de maro de )E*2, e suas altera!es[ ?ei %+22, de (> de outubro de )E+E, e suas altera!es[ Portaria B@b $$)), de (E de no6embro de )E+E, e suas altera!es[ Portaria &nterministerial B@b/SAF *, de (+ de maro de )EE>, e suas altera!es[ Portaria B@b 2>E, de )> de Aun o de )EE2, e suas altera!es[ &nstruo Hormati6a &ntersecretarial ), de )) de maro de )EE>, e suas altera!es[ &nstruo Hormati6a &ntersecretarial +, de )2 de maio de )EE2, e suas altera!es[ Decreto >22(, de (% de de-embro de (,,(, e suas altera!es[ >. Se"urana e Sa8de no @rabal o Hormas &nternacionais 0 1&@ 0 Con6eno +) 0 &nspeo do @rabal o CDecreto E2.>*), de )) de de-embro de )E+%D[ Con6eno )$E 0 Pre6eno e Controle de Riscos Pro4issionais Causados pelas Subst\ncias ou A"entes Cancer."enos CDecreto )2%, de ( de Aul o de )EE)D[ Con6eno )>+ 0 Proteo dos @rabal adores contra os Riscos Pro4issionais de6idos P Contaminao do Ar, ao Ru.do, Ps Uibra!es no ?ocal de @rabal o CDecreto E$.>)$, de )2 de outubro de )E+*D[ Con6eno )22 0 Se"urana e Sa8de dos @rabal adores CDecreto ).(2>, de (E de setembro de )EE>D. 2. /i"iene e Bedicina do @rabal o. A"entes ambientais 4.sicos, #u.micos e biol="icos. Antecipao, recon ecimento, a6aliao e controle dos riscos ambientais. An5lise de elementos insalut.4eros e periculosos. *. Fisiolo"ia do trabal o. %. @o9icolo"ia. +. Ho!es de Primeiros socorros. E. E#uipamentos de proteo indi6idual e coleti6a CEP&/EPCD. ),. A6aliao e controle de riscos pro4issionais. )). Bedidas t<cnicas e administrati6as de pre6eno de acidentes. )(. Se"urana do @rabal o re4erente a 4erramentas manuais port5teis, m5#uinas e e#uipamentos, motores e bombas, e#uipamentos de presso, e#uipamentos de solda"em e corte[ instala!es e ser6ios em eletricidade. Cores e sinali-ao. )$. Administrao de Bateriais e ?o".stica. )>. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )2. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o, T=CNICO INDUSTRIAL M EDI-ICAES ). Escalas. (. ProAeto ar#uitetKnico con6en!es "r54icas Crepresentao de materiais, elementos construti6os, e#uipamentos, mobili5rioD. $. Desen o de planta de situao, planta bai9a, cortes, 4ac adas e planta de cobertura. >. Detal es. 2. Cota"em. *. Es#uadrias Ctipos e detal amentoD. %. Escadas e rampas Ctipos, elementos, c5lculo, desen oD. +. Coberturas Ctipos, elementos e detal amentoD. E. Acessibilidade CHBR E,2,/(,,>D. ),. Desen o de proAeto de re4orma 0 con6en!es. )). ProAeto e e9ecuo de instala!es prediais 0 instala!es el<tricas, idr5ulicas, sanit5rias, tele4onia, "5s, mec\nicas, ar0condicionado. )(. Estruturas 0 desen o de estruturas em concreto armado e met5licas Cplantas de 4ormas e armaoD. )$. Uocabul5rio t<cnico 0 si"ni4icado dos termos usados em ar#uitetura e construo. )>. @ecnolo"ia das constru!es. )2. Bateriais de construo. )*. @opo"ra4ia. )%. Desen o em AR@1CADF menus, comandos, aplica!es. )+. Administrao de Bateriais e ?o".stica. )E. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. (,. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. T=CNICO INDUSTRIAL M ELETRNNICA

). Circuito de corrente cont.nua e corrente alternada. (. Nrande-as el<tricas e eletrKnicas. $. Rnidades de medida. >. ?ei de 1 m. 2. Fonte de alimentao. *. Capacitores, resistores e indutores. %. Sinais senoidaisF 4re#_;ncia, amplitude, 4ase e 6alor e4ica-. +. Pot;ncia aparente, ati6a, reati6a e 4ator de pot;ncia. E. Filtros R?/RC. ),. Circuito R?C. )). Ampli4icadores 1peracionais. )(. Circuitos com Diodos. )$. Reti4icadores de meia onda, onda completa e dobrador de tenso, cei4adores e "rampeadores. )>. Circuitos com transistoresF polari-ao e reta de car"a, FE@, B3@, con4i"urao Darlin"ton. )2. Circuitos di"itaisF 5l"ebra de Boole, mapa de garnau" . )*. Circuitos combinacionais e se#uenciais, re"istradores e contadores. )%. Con6ersores A/D e D/A. )+. Bedidores de tenso, corrente e pot;ncia. )E. Sistema &nternacional de Rnidades. (,. Administrao de Bateriais e ?o".stica. (). Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. ((. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. T=CNICO INDUSTRIAL M TELECOMUNICAES ). Nrande-as el<tricas e eletrKnicas. ).). @enso, corrente, pot;ncia Cati6a, reati6a, totalD, 4re#_;ncia, resist;ncia, capacit\ncia, indut\ncia, isolao el<trica, 4ator de pot;ncia, #ualidade de ener"ia. ).(. Bedio e instalao de e#uipamentos de medio. (. Sistemas de dados e 6o-. (.). @ipos, 4uncionalidade, protocolos, administrao, e#uipamentos, con4i"urao, se"urana, instalao, manuteno e testes. $. Sistemas de comunicao 6ia r5dio. $.). @ipos, protocolos, modula!es, 4uncionalidade, administrao, e#uipamentos, con4i"urao, se"urana, instalao, manuteno e testes. >. Redes de computadores e redes de comunicao. >.). @ipos, 4uncionalidade, administrao, e#uipamentos, con4i"urao, se"urana, instalao, manuteno e testes. 2. Sistemas tele4Knicos, cabeamento estruturado e tele4onia &P. 2.). Funcionalidade, protocolos, administrao, e#uipamentos, con4i"urao, se"urana, instalao, manuteno e testes. 2.(. ?eitura, compreenso e interpretao de desen os e proAetos. 2.$. Cabeamento com 4ibra =tica. 2.>. Dia"n=sticos de de4eitos. *. @ele4onia m=6elF Conceitos de "rupo 4ec ado/aberto. %. Sistema de tele4onia comutada pri6ada. +. @ipos de Banuteno. +.) Correti6a, pre6enti6a e prediti6a. E. Se"urana e utili-ao de E#uipamento de Proteo &ndi6idual e Coleti6o 0 EP& / EPC e dos riscos inerentes P ati6idade incluindo c o#ue el<trico e arco6oltaico. ),. Re"ulamento de Ser6ios de Comunicao CAnatelD. )). Administrao de Bateriais e ?o".stica. )(. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. )$. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. T=CNICO DE IN-ORM>TICA BAHR@EHV`1F ) Computadores padro &BB PCF ar#uitetura e 4uncionamento, caracter.sticas de componentes de ardTare Cplacas, mem=rias, barramentos, discos r."idosD, dispositi6os de entrada e sa.da, instalao e con4i"urao de peri4<ricos, instalao, con4i"urao e manuteno de microcomputadores e impressoras. ( Sistemas 1peracionais bindoTs QP, % e ?inu9 Rbuntu, instalao e con4i"urao de su.tes de escrit=rio CBS0144ice, 1pen 144iceD, instalao e con4i"urao de broTserds C&nternet E9plorer e Bo-illa Fire4o9D. $ Ho!es de redes de computadoresF @opolo"ias l="icas e 4.sicas, protocolos @CP/&P, DHS, @E?HE@, F@P e /@@P, ser6ios CD/CP, b&HS, DHSD, administrao de contas de usu5rios, 4undamentos de rede locais Ccabeamento, comunicao, placas de redes, modens, ubs, sTitc es, roteadoresD. PR1NRABAV`1F ).?="ica de Pro"ramaoF construo de al"oritmos Ctipos de dados, 6ari56eis e constantes, comandos de atribuio, a6aliao de e9press!es,comandos de entrada e sa.da, 4un!es pr<0de4inidas, estruturas de controle, passa"em de par\metros, recursi6idade, pro"ramao estruturadaD[ estruturade dadosF tipos abstratos de dados, 6etores e matri-es, conceitos de listas, pil as, 4ilas e 5r6ores, m<todos de busca, insero e ordenao[ (. Princ.pios de En"en aria de So4tTareF Conceitos de modela"em de dados orientada a obAetos Cclasses, erana, polimor4ismo, obAeto, construtoresD, Conceitos de bancos de dados relacionais, dia"ramas entidades0relacionamentos[ metodolo"ias de desen6ol6imento de sistemas, processo uni4icado, conceitos de RB?[ ar#uitetura de aplica!es para o ambiente &nternet[ Conceitos de

Ar#uitetura em m8ltiplas camadas $. ?in"ua"ens de pro"ramaoF Ho!es de pro"ramao em ASP, P/P e 3a6a[ >. Con ecimentos dos SNBDds S#lSer6er e BaSY?, ?in"ua"em SY?[ 2. Con ecimentos de /@B?, QB?, 3a6ascript e CSS. SENRRAHVA DE REDESF Ho!es de se"urana 4.sica e l="icaF Con4i"urao de ati6os de se"uranaF FireTall e pro9ies[ Ho!es de UPHF listas de acesso, mecanismos de autenticao e Certi4icao Di"italF Conceito de Cripto"ra4ia e de c a6es assim<tricas[ sistemas de deteco de intruso. So4tTares maliciososF 6.rus, spaTares, rootSit, etc. Ho!es da norma &S1 (%,,)F(,,2. T=CNICO DE EN-ERMAGEM DO TRABAL6O ). Sa8de P8blica e Sa8de do @rabal ador. Pol.tica nacional de sa8de. Ateno P sa8de no trabal o e n.6eis de inter6eno. Beio ambiente e saneamento. Pro"rama nacional de imuni-ao. Pro"rama nacional de /ipertenso Arterial e Diabetes Bellitus. (. Epidemiolo"ia. /ist=ria natural da doena e n.6eis de pre6eno. Ui"il\ncia epidemiol="ica aplicada em sa8de do trabal ador. $. /i"iene e Se"urana do @rabal o. &denti4icao e classi4icao dos riscos ocupacionais mapa de riscos. Bedidas de pre6eno e controle. E#uipamentos de proteo indi6idual EP&. E#uipamentos de proteo coleti6a EPC. >. Ui"il\ncia Sanit5ria, Biosse"urana e Controle de &n4eco. Conceitos. Bedidas de pre6eno e controle. 2. Er"onomia. Conceito e e6oluo. Caracter.sticas do posto de trabal o. Car"as de trabal o. A6aliao do trabal o. *. Acidente do trabal o e doenas pro4issionais. Conceitos, le"islao, classi4icao e medidas de controle e pre6eno. %. ?e"islao de se"urana e medicina do trabal o. ?ei no. *.2)>/%%[ normas re"ulamentadoras apro6adas pela Portaria no. $.()>/%+. +. En4erma"em do trabal oF Aspectos ist=ricos[ estrutura e 4inalidade dos ser6ios especiali-ados em sa8de e se"urana no trabal o[ aspectos <ticos e le"ais do e9erc.cio da en4erma"em[ compet;ncias e atribui!es da e#uipe de en4erma"em do trabal o[ inte"rao da en4erma"em do trabal o nos pro"ramas de sa8de ocupacional. E. Pr5ticas de en4erma"emF procedimentos t<cnicos reali-ados pelo au9iliar de en4erma"em no atendimento ao trabal ador[ embasamentos te=ricos #ue 4undamentam os procedimentos t<cnicos. ),. Atendimento de en4erma"em em situa!es de emer";nciaF Prioridades, princ.pios cient.4icos e procedimentos de en4erma"em nos di4erentes processos de atendimento ao trabal ador em situa!es de emer";ncia. )). Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. NVEL -UNDAMENTAL AGENTE DE SERVIOS OPERACIONAIS ELETRICIDADE ). Con ecimento de Nrande-as El<tricas. ).). @enso, corrente, pot;ncia Cati6a, reati6a, totalD, 4re#_;ncia, resist;ncia de aterramento, isolao el<trica, 4ator de pot;ncia, #ualidade de ener"ia. ).(. Bedio e instalao de e#uipamentos de medio. ).$. Con ecimento de tipos e utili-ao de m5#uinas el<tricas de bai9a e m<dia tenso e seus dispositi6os de partida, parada e proteo el<trica. (. Componentes el<tricos de bai9a e m<dia tenso. (.). DisAuntores, trans4ormadores, seccionadoras, trans4ormador de corrente e de potencial de bai9a e m<dia tenso. (.(. &n6ersores de 4re#_;ncia, c a6es est5ticas de partida sua6e, contadores, rel<s de proteo, rel<s au9iliares, rel<s inteli"entes, disAuntores0motor, multi0medidores de "rande-as el<tricas, capacitores, controlador de 4ator de pot;ncia, controladores l="icos pro"ram56eis. (.$. &nstalao, con4i"urao e parametri-ao de componentes el<tricos de bai9a e m<dia tenso. (.>. @estes, ensaios el<tricos, calibrao e a4erio. $. Sistemas de proteo, comando, controle e aterramento. $.). An5lise e interpretao de proAetos el<tricos. $.(. Dia"n=sticos de de4eito. $.$. Dimensionamento de condutores e de dispositi6os de proteo, comando e controle. >. Desen o @<cnico. >.). ?eitura, compreenso, interpretao e elaborao de desen os e proAetos el<tricos Cuni4ilares, tri4ilares e es#uem5ticos de comando, controle e proteoD inclusi6e assistido por computador CAutoCADD. 2. Conceitos de manuteno industrial. PlaneAamento de manuteno. Banuteno correti6a, pre6enti6a e prediti6a. An5lise de 4al a, busca da causa rai- e m<todo dos Lpor#u;sM. *. Banuseio e aplicao de instrumentos de ensaios el<tricos. *.). Be"Kmetro. *.(. Ducter. *.$. /ipot. *.>. Bult.metro. *.2. Fre#u;nc.metro. %. Se"urana e utili-ao de E#uipamento de Proteo &ndi6idual e Coleti6o 0 EP& / EPC e dos riscos inerentes P ati6idade incluindo c o#ue el<trico e arco06oltaico. +. Horma Re"ulamentadora HR ), CSe"urana em &nstala!es e Ser6ios em EletricidadeD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do

@rabal o e Empre"o e alterada pela Portaria 2E+ de %/)(/(,,>. E. Horma Re"ulamentadora HR ,* CE#uipamentos de Proteo &ndi6idualD apro6ada pela Portaria $.()>/%+, do Binist<rio do @rabal o e Empre"o. ),. Horma @<cnica de Distribuio H@D *.,) Fornecimento de Ener"ia El<trica em @enso Secund5ria a Rnidades &ndi6iduais e Coleti6a, da CEB Distribuio. AGENTE DE SERVIOS OPERACIONAIS SERVIOS GERAIS E#uipamentos e materiais utili-ados na ati6idade. Di4erentes processos de e9ecuo. Ho!es b5sicas de i"ieneF pessoal, ambiental, de utens.lios e e#uipamentos. Ho!es de se"urana do trabal oF acidentes do trabal o, conceitos, causas e pre6eno[ Hormas de se"urana, conceito de proteo e e#uipamentos de proteo. Desen6ol6imento de ati6idades relacionadas com a e9ecuo do ser6io de a"ente de ser6ios operacionais ser6ios "erais. Ho!es b5sicas de atendimento ao p8blico.