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Asuntos Del Poder No Resueltos en Una a de Salud

Asuntos Del Poder No Resueltos en Una a de Salud

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Published by Ann Davenport
La cuidadora no emocionalmente sana, tiene asuntos de poder de su niñez no resueltos. Las voces en su cabeza animan la baja auto-estima y desaniman el arriesgarse. Ella no fue empoderada cuando niña a tomar sus propias decisiones. Como adulta, ella no hizo los esfuerzos necesarios para empoderarse a sí misma, así que no puede empoderar a otras mujeres. Para www.nuestroparto.cl
La cuidadora no emocionalmente sana, tiene asuntos de poder de su niñez no resueltos. Las voces en su cabeza animan la baja auto-estima y desaniman el arriesgarse. Ella no fue empoderada cuando niña a tomar sus propias decisiones. Como adulta, ella no hizo los esfuerzos necesarios para empoderarse a sí misma, así que no puede empoderar a otras mujeres. Para www.nuestroparto.cl

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Asuntos del poder no resueltos
Una proveedora de salud emocionalmente sana, ya sea matrona o gineco-obstetra, hapodido resolver los asuntos del poder de su niñez, reconoce la vulnerabilidad de lausuaria y trabaja
con
ella, empoderándola a experimentar su propio trabajo de parto,parto y nacimiento para sí misma. Explica todo lo que esta pasando a la mujer.La proveedora (o más bien dicho, la cuidadora) pide permiso para todo procedimientoque se le va a hacer. Le da a la mujer información para realizar decisiones informadas.Si la gestante le pregunta “¿Qué piensa que deba hacer yo?” la cuidadora pudieradecirle si quiere que ella tome (haga) la decisión para la gestante, o si le gustaría quesolamente apoye su propia decisión.La cuidadora
no
emocionalmente sana, tiene asuntos de poder de su niñez noresueltos. Las voces en su cabeza animan la baja auto-estima y desaniman elarriesgarse. Ella no fue empoderada cuando niña a tomar sus propias decisiones.Como adulta, ella no hizo los esfuerzos necesarios para empoderarse a sí misma, asíque no puede empoderar a otras mujeres. El
empoderamiento
(es decir latransferencia del poder que una persona tiene adentro a otra persona) es una fuerzaamenazante para la cuidadora no sana, una fuerza que ha elegido evitar. Esta personano preguntará ni desafiará. Es muy probable que ésta persona no hableprofundamente con su usuaria (la gestante u otra persona, como la pareja) y no searriesgará en descubrir los límites de sus habilidades. Para aumentar su propio sentidode seguridad, ésta persona elige controlar a las demás de tal manera en que ella sesiente controlada.Un ejemplo de éste tipo de control es la cuidadora o proveedora quien piensa “Yo se loque es lo mejor para tí” y no deje a la gestante (hacer) tomar una decisión informada.Esta proveedora luego toma el reconocimiento para un parto exitoso, en vez de dar laafirmación del éxito total a la mujer que dio a luz. Sin embargo, cuando hay un fracaso,ésta proveedora raras veces asume (se toma) la culpa y en su lugar se lo atribuye a “lamala suerte” o, culpa a la mujer o a su pareja o a su madre o a quien sea.¿Por qué actúa la proveedora de tal manera? La niña cuyos sentimientos hayan estadodisminuidos, ignorados o rechazados aprende a no demostrarlos. Es muy probable queesta niña
no
hablaba en voz fuerte, lloraba en público o saltaba para demostrar sufelicidad. En la adultez, esta “niña interior” tratará mantener un ambiente que no crearálas emociones que ella no supiera manejar. Al mantener todo estático, tal comomantener una sala de mujeres en trabajo de parto muy quieta con sus epidurales, por ejemplo, le da un sentido de seguridad.Este tipo de proveedora (sea matrona, médica, dentista, psiquiatra, o profesora) a suvez tiende a promover sentimientos de menos-validez en sus pacientes o alumnas. Nopodemos cambiar los comportamientos de las demás quien nos rodean - sin embargo,podemos cambiar nuestras reacciones frente a esta injusticia.
 Asuntos del poder no resueltos - para www.nuestroparto.cl - Ann Davenport 

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