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Venezuela Alcaldia de Caroni - Gobernar Tarea de Todos

Venezuela Alcaldia de Caroni - Gobernar Tarea de Todos

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VENEZUELA ALCALDIA DE CARONI - GOBERNAR TAREA DE TODOS - 5 -
VENEZUELAALCALDÍA DE CARONÍ 
GOBERNAR: TAREA DE TODOS
MARTA HARNECKER 1994 
1
 
Este libro se refiere a la Alcaldía de Caroní, municipio venezolano delEstado de Bolívar, durante la gestión de Clemente Scotto (1992-1995),militante de La Causa R quien expresa lo siguiente:
Nuestro afán es rescatar la política como ejercicio cotidiano de la gente. Y no, simplemente, como algo que se hace en el local del partido, sino entodas las dinámicas de la vida social.Considero esta tarea muy bonita. Considero que realmente es muy atrayente, necesaria. Requiere equipo, o sea, requiere gente que trabajey que practique, entre otras cosas, la aceptación de la crítica, que promueva la crítica, que promueva a gente que va a ser conflictiva, porque si pretendemos que funcionen equipos en los que todos den lavenia, es evidente que esos equipos no van a promover la democracia. ¡Lomás difícil es gobernar con democracia!
Clemente Scottoalcalde de
 
Caroní 
ÍNDICE
PRESENTACIÓN.......................................................................................................................................... 10
 
INTRODUCCIÓN .......................................................................................................................................... 13
 
1
.
Gobernar tarea de todos,
Colección Haciendo camino al andar Nº1, Editorial Fundarte, CaracasVenezuela, 1994.
 
VENEZUELA ALCALDIA DE CARONI - GOBERNAR TAREA DE TODOS - 6 -PRIMERA PARTE: UN NUEVO ESTILO DE GOBERNAR ............................................................................ 17
 
I. ANTECEDENTES DE LA ALCALDÍA DE CARONÍ .................................................................................... 17
 
1. CIUDAD DE INMIGRANTES ................................................................................................................ 18
 
2. CLEMENTE PIERDE ELECCIONES A CONCEJAL EN 1979 .............................................................. 18
 
3. CONCEJALES DE LA CAUSA R LEVANTAN UNA PROPUESTA DE CÓMO GOBERNAR YA EN 1984................................................................................................................................................................ 20
 
II. PRIMER AÑO: ORDENAR LA CASA ........................................................................................................ 23
 
1. CAÓTICA SITUACIÓN DE LA ALCALDÍA ............................................................................................ 23
 
2. PREPARANDO UNA REFORMA ADMINISTRATIVA CON LA GENTE ............................................... 25
 
3. EL PROBLEMA DE LAS INVASIONES DE TIERRAS .......................................................................... 25
 
4. LA ALCALDÍA NO CONTABA CON RECURSOS ................................................................................ 25
 
5. FALLA EN NO HABER INFORMADO A LA POBLACIÓN DE LA SITUACIÓN ..................................... 26
 
6. UN GABINETE SIN EXPERIENCIA ..................................................................................................... 26
 
III. PARA QUIEN Y CON QUIEN GOBERNAR ............................................................................................. 26
 
1. ¿UN GOBIERNO DE TRABAJADORES? ............................................................................................ 26
 
2. GOBERNAR CON LA GENTE. ............................................................................................................ 30
 
3. INVERSIÓN DE PRIORIDADES .......................................................................................................... 32
 
4. GOBERNAR CON LOS MÁS APTOS, SIN ALIANZAS POLÍTICAS Y SIN COPAR CON MILITANTES.33
 
5. RELACIÓN ESTABLECIDA CON LA CVG ........................................................................................... 34
 
6. MINORÍA EN LA CÁMARA .................................................................................................................. 34
 
7. CONCEJAL DE COPEI OPINA SOBRE LA ALCALDÍA........................................................................ 35
 
IV. FUNCIONARIOS-ADMINISTRACION ..................................................................................................... 37
 
1. LA IMAGEN DE LOS FUNCIONARIOS Y DE LA ALCALDÍA HA CAMBIADO ...................................... 37
 
2. MEJORES SALARIOS SE TRADUCEN EN MEJORES SERVICIOS ................................................... 38
 
3. SELECCIONAR POR CONCURSO ..................................................................................................... 41
 
4. UNA RELACIÓN DIFERENTE A LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL. ............................................. 42
 
5. DISCUSIÓN SOBRE LA FUNCIÓN DEL SINDICATO EN EL MARCO DE UNA ALCALDÍA POPULAR42
 
 
VENEZUELA ALCALDIA DE CARONI - GOBERNAR TAREA DE TODOS - 7 -6. REIVINDICACIONES ........................................................................................................................... 43
 
7. CAMBIO EN EL TRATO A LOS FUNCIONARIOS ............................................................................... 43
 
V. EL PROBLEMA CON EL SINDICATO DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS .................................................. 44
 
1. MILITANTES DE LA CAUSA R SE OPONEN A LA CREACIÓN DE UN NUEVO SINDICATO ............. 44
 
2. DISCUTIENDO ACERCA DEL CONTENIDO DEL PANFLETO ........................................................... 46
 
3. POR QUÉ HACER UN NUEVO SINDICATO ....................................................................................... 48
 
VI. PARTIDO ADMINISTRACIÓN ................................................................................................................. 49
 
1. LA DIRECCIÓN DEL PARTIDO SE CONCENTRÓ EN EL GOBIERNO REGIONAL ............................ 49
 
2. SE CONFORMA UN EQUIPO DE GOBIERNO SIN CONSULTA Y CON POCOS MILITANTES DE LACAUSA R ................................................................................................................................................. 49
 
3. CONFLICTIVA RELACIÓN CON LOS CONCEJALES ......................................................................... 52
 
4. ¿DRENAJE DE CUADROS? ............................................................................................................... 54
 
5. NECESIDAD DE UNA INSTANCIA DE CONDUCCIÓN POLÍTICA ...................................................... 54
 
6. DIFERENCIAR EQUIPOS DE DIRECCIÓN DEL PARTIDO Y DE LA ALCALDÍA ................................ 55
 
7. EL GABINETE NO DA LA TALLA ........................................................................................................ 57
 
8. ESTILOS DIFERENTES DE CLEMENTE Y ANDRÉS ......................................................................... 61
 
9. AUSENCIA DE DISCUSIÓN DE CÓMO GOBERNAR ......................................................................... 63
 
10. SE AGUDIZA EL ENFRENTAMIENTO Y SE PROPONE OTRO CANDIDATO A ALCALDE .............. 64
 
VII. CREANDO INSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN ..................................................................................... 66
 
1. LA DISCUSIÓN DEL PRESUPUESTO ................................................................................................ 66
 
-Errores iniciales: no poner límites a las demandas ............................................................................ 66
 
-Dividiendo las zonas y usando diversos métodos de convocatoria .................................................... 68
 
-Diagnóstico de los problemas de la comunidad ................................................................................. 68
 
-Razones de por que no se discutió el primer año ............................................................................... 70
 
-¿Son Representativas las asambleas? .............................................................................................. 71
 
-Opinión de los vecinos ....................................................................................................................... 71
 
2. RENDICIÓN DE CUENTAS A LA COMUNIDAD .................................................................................. 72
 

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