Desempleo juvenil en Chile
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Para responder a la primera interrogante se aportan dos datos. Elprimero surge de la comparación de los diferenciales entre las tasas dedesempleo de Chile con respecto a los países desarrollados. En el caso delos países miembros de la OECD, dicho diferencial alcanzó hacia fines dela década pasada a 1,9 y se ha mantenido estable durante los primeros añosdel nuevo siglo. Una relación alta y cercana a la registrada en Chile y otrospaíses del Cono Sur (Argentina, 2,2; Brasil, 3,0 y Uruguay, 2,4)
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.El segundo dato útil es la evolución del diferencial durante la décadapara determinar si el crecimiento económico y la evolución del desempleototal afectan las probabilidades de los jóvenes para encontrar trabajo. EnChile se observa que en períodos de aumento del desempleo total, asocia-dos a la desaceleración del crecimiento, el desempleo juvenil tiende a ele-
Cuanto más jóvenes y menos educa-dos, mayores son las tasas de des-empleo, porque su capital humanoacumulado (educación y experiencia)es menor.
(1) Aun cuando las diferencias en el desempleo total entre los países miembros de OECD y los deAmérica Latina aumentaron en los 90, en ambas regiones se mantuvieron las relativas a los grupos jóvenes, los que tuvieron que enfrentar mayores dificultades que los adultos para encontrar trabajo. Lasituación entre países es variable. En España el coeficiente es 2, mientras que en Italia es 2,8. Solo enAlemania y Austria la tasa de desempleo de los jóvenes es similar a la del total de la población.(2) La importante reducción del desempleo en España también significó una reducción del desempleo juvenil, aunque este todavía duplica el promedio. Lo mismo ocurre en Italia donde, en escala menor, elcoeficiente se mantiene a pesar de la reducción del desempleo.
varse más que el promedio y, por ende, su diferencial crece. La expe-riencia europea, por otro lado, ade-más de corroborar esta tendencia, se-ñala también que la reducción deldesempleo total se traduce en unadisminución del desempleo de los jó-venes, pero que sus diferenciales no se alteran
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.La segunda interrogante formulada acerca de la homogeneidad de los jóvenes también tiene respuesta clara. Esta se encuentra en las diferenciasde edad, de escolaridad y de sexo que afectan de manera significativa lasposibilidades de que este grupo etario pueda encontrar trabajo. Cuanto más jóvenes y menos educados, mayores son las tasas de desempleo, porque sucapital humano acumulado (educación y experiencia) es menor. Es así como, en promedio, los adultos mayores de 25 años en Chile registrabanuna tasa de desempleo equivalente a un cuarto de la de los jóvenes entre 15y 19 años y la mitad de la de los jóvenes entre 20 y 24 años. Adicionalmen-
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