1. DATOS DE LA ORGANIZACIN LDER (O COORDINADORA) 1.1. Nombre de la organizacin: 1.2. Direccin: 1.3. Correo electrnico: 1.4. Telfono: 1.5.

Web: 2. NOMBRE DE LA ACCIN Y FECHAS DE DESARROLLO 2.1. Ttulo del proyecto: 2.2. Fecha en la que se inicia la experiencia: 2.3. Fecha en la que se finaliz la experiencia: 3. DESTINO DE LA ACTUACIN 3.1. Descripcin de los espacios, las organizaciones o/y las personas destinatarias de la actuacin: 3.2. La actuacin involucra a otros actores, a quin? 4. SITUACIN DE PARTIDA 4.1. Antes de empezar la actuacin, qu necesidades o problemas existan que justificasen una intervencin? 4.2. Cmo se detectaron estas necesidades o problemas? 10 4.3. En qu situacin se encontraba la organizacin lder? (personal, financiacin, consolidacin de la entidad, liderazgo, relaciones con la Administracin pblica) 4.4. Haba intervenciones parecidas en vuestro contexto o desarrolladas por la Administracin? 5. OBJETIVOS 5.1. Descripcin de los objetivos que se planteaban 6. DESARROLLO DE LA INTERVENCIN 6.1. Cules fueron las fases del proyecto? 6.2. Qu actividades se pusieron en marcha? 6.3. Qu criterios metodolgicos tena el proyecto? 6.4. Cul era la estructura de gestin del proyecto? 6.5. Se tenan en cuenta de alguna forma la igualdad de oportunidades y la accesibilidad para las personas participantes? 6.6. Exista algn espacio para tener en cuenta la opinin y las decisiones de las personas destinatarias de la accin, personas voluntarias, etc.; cmo era? 6.7. Con cuntos recursos humanos se pudo contar, y qu perfiles profesionales tenan? 6.8. Qu coste econmico total tuvo el proyecto, y cules fueron sus fuentes de financiacin? 6.9. Qu seguimiento se haca al proyecto? 6.10. Cmo se evalu el proyecto? 7. DESCRIPCIN DE LA RED 7.1. Qu organizaciones componan la red? 7.2. Cmo fue la distribucin de tareas y responsabilidades entre los miembros de la red? 7.3. Qu mecanismos de intercambio existan entre los miembros?

7.4. Cmo se tomaban las decisiones? 7.5. Cmo valoras la participacin de los miembros de la red a lo largo del proyecto, y en su seguimiento y evaluacin? 8. LOGROS Y REFLEXIN FINAL 8.1. Qu objetivos se lograron de todos los planteados? 8.2. Qu resultados se obtuvieron -previstos o no, (incluyendo productos como libros, videos, folletos)? 8.3. Cmo se han dado a conocer estos resultados? 8.4. Qu cambiaras del planteamiento o de la intervencin? 8.5. Dnde se puede obtener ms informacin?

3. Buenas Prcticas Recibidas

Las prcticas presentadas han sido las siguientes: Nombre de la Plataforma/Red Federacin de Asociaciones de Scouts de Espaa (ASDE) Exploradores de Espaa Plataforma de Voluntariado de Burgos VOLUNTARED Escuela Diocesana Federacin Catalana de Voluntariado SocialFCVS Fundacin el Tranva Plataforma Andaluza del Voluntariado Federacin Riojana de Voluntariado SocialFRVS Federacin Plataforma de ONGs de Voluntariado de Tenerife Plataforma del Voluntariado de la Comunidad Valenciana- PVCV Coordinadora Aragonesa de Voluntariado en la Accin Social FEVOCAM- Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid Ttulo de la Buena Prctica Redes de trabajo voluntario de ASDE Scouts de Espaa Otro Enfoque (tareas socioeducativas extrajudiciales) Miradas, ver y vivir el voluntariado Red Local de Trueque Redes sociales para la participacin ciudadana La solidaridad tiene un premio Voluntariado Social Corporativo Referencial el Servicio de entidades con accin social con voluntariado Red de redes del Voluntariado: de lo virtual a lo local Universidad= Compromiso y Solidaridad