Atitude, preconceito e esteretipo

1. ATITUDE
Atitude um sistema relativamente estvel de organizao de experincias e comportamentos relacionados com um objeto ou evento particular. Para cada atitude h um conceito racional e cognitivo - crenas e idias valores a!etivos associados de sentimentos e emoes "ue por sua vez levam a uma srie de tendncias comportamentais # predisposies. Portanto toda atitude composta por trs componentes$ um cognitivo um a!etivo e um comportamental$ a cognio # o termo atitude sempre empregado com re!erncia % um objeto. &omase uma atitude em relao % "ue' (ste objeto pode ser uma abstrao uma pessoa um grupo ou uma instituio social. o afeto # um valor "ue pode gerar sentimentos positivos "ue por sua vez gera uma atitude positiva) ou gerar sentimentos negativos "ue pode gerar atitudes negativas. o comportamento # a predisposio$ sentimentos negativos levam a aproximao e negativos ao es"uivamento ou escape.

2. PRE !" EIT!

*esta !orma entende-se o P+(,-.,(/&- como uma atitude negativa "ue um indiv0duo est predisposto a sentir pensar e conduzir-se em relao a determinado grupo de uma !orma negativa previs0vel.

2.1.

aracter#sticas do preconceito

1 um !en2meno hist3rico e di!uso) A sua intensidade leva a uma justi!icativa e legitimizao de seus atos)

4 grande sentimento de impotncia ao se tentar mudar algum com !orte preconceito. 5emos nos outros e raramente em n3s mesmos.

(u sou excntrico voc louco6 (u sou brilhante) voc tagarela) ele bbado. (u sou bonito) voc tem boas !ei7es) ela no tem boa aparncia. (u sou exigente) voc nervoso) ele uma velha. (u reconsiderei) voc mudou de opinio) ele voltou atrs na palavra dada. (u tenho em volta de mim algo de sutil misterioso de !ragr8ncia do oriente) voc exagerou no per!ume e ele cheira mal.

2.2.

ausas do preconceito

Assim como as atitudes em geral o preconceito tem trs componentes$ crenas) sentimentos e tendncias comportamentais. ,renas preconceituosas so sempre estere3tipos negativos. 9egundo Allport :;<=>? o preconceito o resultado das !rustra7es das pessoas "ue em determinadas circunst8ncias podem se trans!ormar em raiva e hostilidade. As pessoas "ue se sentem exploradas e oprimidas !re"@entemente no podem mani!estar sua raiva contra um alvo identi!icvel ou ade"uado) assim deslocam sua hostilidade para a"ueles "ue esto ainda mais AbaixoB na escala social. - resultado o preconceito e a discriminao. C para Adorno :;<=D? a !onte do preconceito uma personalidade autoritria ou intolerante. Pessoas autoritrias tendem a ser rigidamente convencionais. Partidrias do seguimento %s normas e do respeito % tradio elas so hostis com a"ueles "ue desa!iam as regras sociais. +espeitam a autoridade e submetem-se a ela bem como se preocupam com o poder da resistncia. Ao olhar para o mundo atravs de uma lente de categorias r0gidas elas no acreditam na natureza humana temendo e rejeitando todos os grupos sociais aos "uais no pertencem assim como suspeitam deles. - preconceito uma mani!estao de sua descon!iana e suspeita. 4 tambm !ontes cognitivas de preconceito. -s seres humanos so Aavarentos cognitivosB "ue tentam simpli!icar e organizar seu pensamento social o mximo poss0vel. A simpli!icao exagerada leva a pensamentos e"uivocados estereotipados preconceito e discriminao.

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Alm disso o preconceito e a discriminao podem ter suas origens nas tentativas "ue as pessoas !azem para se con!ormar :con!ormidade social?. 9e nos relacionamos com pessoas "ue expressam preconceitos mais provvel "ue as aceitemos do eu resistamos a elas. As press7es para a con!ormidade social ajudam a explicar por"ue as crianas absorvem de maneira rpida os preconceitos e seus pais e colegas muito antes de !ormar suas pr3prias crenas e opini7es com base na experincia. A presso dos colegas muitas vezes torna AlegalB ou aceitvel a expresso de determinadas vis7es tendenciosas # em vez de mostrar toler8ncia aos membros de outros grupos sociais. Reduo do preconceito$ A convivncia atravs de uma atitude comunitria talvez a !orma mais ade"uada de se reduzir o preconceito.

$. E%TERE&TIP!

$.1.

omo funciona o esteretipo

1 um conjunto de caracter0sticas presumidamente partilhadas por todos os membros de uma categoria social. 1 um es"uema simplista mas mantido de maneira muito intensa e "ue no se baseia necessariamente em muita experincia direta. Pode envolver praticamente "ual"uer aspecto distintivo de uma pessoa # idade raa sexo pro!isso local de residncia ou grupo ao "ual associada. Euando nossa primeira impresso sobre uma pessoa orientada por um estere3tipo tendemos a deduzir coisas sobre a pessoa de maneira seletiva ou imprecisa perpetuando assim nosso estere3tipo inicial.

$.2. Racismo
1 a crena na in!erioridade nata dos membros de determinados grupos tnicos e raciais. -s racistas acreditam "ue a inteligncia a engenhosidade a moralidade e outros traos valorizados so determinados biologicamente e portanto no podem ser mudados. - racismo leva ao pensamento ouFou$ ou voc um de n3s ou um deles.

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Gc*avid Cohn e 4arari 4erbert. Psicologia e comportamento social. (d. /ntercincia. +C. ;<H>. Gorris ,harles I. e Gaisto Albert A. . /ntroduo % Psicologia. (d. Pearson e Prentice 4all. 9P. JDD>. http$FFKKK.psicologia.brasilescola.comFatitude-preconceito-estereotipo.php