a z r i t a Experi m e t s i S ncias outra histria! !!

Sistematizar Experincia outra histria! s !!

Belo Horizonte Julho de 2012

Expediente expediente
Presidenta da Repblica Dilma Rousseff Ministrio do Trabalho e Emprego Ministro de Estado do Trabalho e Emprego Carlos Daudt Brizola Secretrio Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Secretaria Nacional de Economia Solidria Secretrio Nacional de Economia Solidria Paul Israel Singer Secretrio Adjunto Roberto Marinho Alves da Silva Chefe de Gabinete Daniela Gomes Metello Diretor do Departamento de Estudos e Divulgao Valmor Schiochet Diretor do Departamento de Fomento Economia Solidria Manoel Vital de Carvalho Filho Coordenadora Geral de Promoo e Divulgao Regilane Fernandes da Silva Coordenador Geral de Comrcio Justo e Solidrio Antnio Haroldo Pinheiro Mendona Coordenador Geral de Fomento Economia Solidria Ary Moraes Pereira Unio Brasileira de Educao e Ensino UBEE Instituto Marista de Solidariedade IMS Diretor-Presidente Wellington Mousinho de Medeiros Diretor Vice-Presidente Jos Wagner Rodrigues da Cruz Diretor-Secretrio Atade Jos de Lima Diretor-Tesoureiro Jos Augusto Alves Diretores Conselheiros Adalberto Batista Amaral Atade Jos de Lima Renato Augusto da Silva Superintendente de Organismos Provinciais Humberto Lima Gondim Superintendente de Operaes Centrais Artur Nappo Dalla Libera Superintendente Socioeducacional Dilma Alves Rodrigues Gerente Social Cludia Laureth Faquinote Coordenao IMS Shirlei A. A. Silva Equipe responsvel pela execuo do projeto CFES-SE Carmem Regina Teixeira Gonalves Ellen Cristina de Paula Vidal Fabiana Teixeira Eustquio Azeredo dos Santos Rizoneide Souza Amorim Roseny de Almeida Srgio Augusto de Rezende Wilson Roberto Fernandes
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Agradecimento
A proposta de uma revista em quadrinhos vem da necessidade de recriarmos os materiais didticos tornando cada vez mais digestveis temas que so do cotidiano das(os) militantes da economia solidria, mas que nem sempre tem sua teorizao acompanhada de uma linguagem clara e acessvel. O Instituto Marista de Solidariedade IMS, em nome do Projeto Centro de Formao em Economia Solidria da Regio Sudeste CFES/SE, agradece a Simone Ribeiro por aceitar o desafio de ajudar a construir coletivamente os processos de sistematizao nas atividades educativas/formativas, realizada nos ltimos anos pelo referido projeto, bem como pela partilha de sua experincia na construo desta publicao. Fica aqui tambm o nosso agradecimento a todas as pessoas que emprestaram a sua histria, sua experincia e, porque no dizer, a sua prpria vida, seu tempo e sua dedicao nas atividades educativas/formativas e que, ao longo de todo o projeto, permitiram que publicaes como esta fossem possveis a partir das suas prprias realidades.

Rizoneide Souza Amorim Analista de Referncia

Shirlei A. A. Silva Coordenadora IMS

Wilson Roberto Fernandes Coordenador CFES/SE

Personagens

Oi eu sou Anita!

Eu sou Antnio Pinheiro!

Muito prazer sou Margarida!

Ol, eu sou Anselmo!

Apresentao
com muita alegria que a Provncia Marista Brasil Centro Norte PMBCN/Gerncia Social, por meio do Instituto Marista de Solidariedade IMS, lana mais uma publicao sobre a arte de sistematizar. Apresentamos a cartilha Sistematizar Experincias outra histria, que chega em um momento oportuno, no contexto em que as experincias de Economia Solidria tm despertado para a importncia da sistematizao e comunicao de suas prticas. Renovamos diuturnamente a convico de que, durante o perodo de execuo do Projeto Centro de Formao em Economia Solidria da Regio Sudeste CFES/SE, a temtica da sistematizao encontrou campo muito frtil nos debates das atividades educativas/formativas promovidas na regio, sejam nos cursos regionais, estaduais, oficinas e seminrios realizados. Os importantes debates promovidos a partir da Educao Popular acerca do tema so acrescidos com o dilogo da histria em quadrinhos que apresentamos nesta publicao. Esta cartilha conta de forma didtica e envolvente que sistematizar no um bicho de sete cabeas, mas que pode ser feita e deve ser realizada por qualquer experincia, das mais simples s mais complexas, possvel sistematizar com os recursos disponveis, sejam humanos ou materiais. O CFES/SE, executado pelo IMS a partir de uma concertao com uma grande articulao de parcerias, desde a Secretaria Nacional de Economia Solidria, no mbito do Ministrio do Trabalho e Emprego SENAES/MTE, o Frum Brasileiro de Economia Solidria FBES,
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os Fruns Estaduais de Economia Solidria da Regio Sudeste (So Paulo, Minas Gerais, Esprito Santo e Rio de Janeiro) e diversos outros parceiros estaduais e locais, deixa esta contribuio sobre a sistematizao de experincias. Acreditamos que os dilogos promovidos pelos personagens sobre o tema, nesta publicao, contribuem para consolidar a percepo de que para sistematizar necessrio partir dos processos vividos e aprendizados obtidos pelas pessoas em suas prticas cotidianas. Isso nos permite afirmar que o mais importante da sistematizao que as pessoas apreendem com as suas prticas e refletem sobre elas no intuito de aperfeioar suas trajetrias em prol da construo de um mundo mais justo, sustentvel e solidrio. Uma excelente leitura a todas e todos!

Cludia Laureth Faquinote Gerente Social Provncia Marista Brasil Centro Norte

O caos da cidade

Bom dia, Anita!

Bom dia! Hoje estou meio desanimada. T cansada dessa rotina e precisando de novos desafios.

Calma, Anita...

Que isso! Voc no pode ficar assim, no. Voc precisa ir a outros lugares pra se animar um pouco. Vai acontecer um Seminrio sobre Sistematizao de Experincias. O que voc acha de ir representando a cooperativa?

Acho que estou precisando mesmo aprender coisas novas. Vou gostar muito de participar. eu aceito, sim.

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... alguns dias depois

Antnio, a gente tem que fazer essa tal sistematizao. a nossa chance de envolver o pessoal. Afinal, temos muito o que aprender com a nossa experincia. Entender como era o trabalho antes da cooperativa e recontar a nossa histria juntos vai nos ajudar a romper a apatia e a acomodao de muitos companheiros.

Anita, voc um sonhadora. No inventa nada agora, porque a gente t cheio de trabalho... Estamos na reta final do projeto.

O dinheiro j t acabando e a gente ainda tem que escrever o novo projeto pra continuar o trabalho. Ento, vamos mudar de assunto, porque a equipe no aguenta mais nada.

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Eu sei, mas a sistematizao de experincias no uma atividade para ser realizada pela equipe tcnica, ela tem que envolver todo mundo. E eu sei que a gente t com a corda no pescoo, mas por isso mesmo que eu fiquei animada com essa tal de sistematizao de experincias.

Olha s, pensa comigo. Por que a gente t nessa de educao popular, de economia solidria e por que a gente faz esses projetos?

porque a gente acredita que possvel viver em um mundo melhor, no ? Pois ento, alguma vez a gente parou pra pensar se esse trabalho est acontecendo do jeito que ns sonhamos, se a vida dos catadores est melhor?

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Mundo Melhor???

Mundo Melhor!!!

Mundo Melhor...

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Pessoal, eu estava passando aqui na frente da sede e resolvi entrar pra beber uma gua. E a, o que vocs esto aprontando?

Ah, Margarida, chega a. A Anita voltou daquele Seminrio sobre Sistematizao cheia de ideias e eu estou tentando convenc-la a no inventar nada agora. Me ajuda.

Bem, primeiro vou ter que entender o que esse troo.

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Ah, no. L se foi meu sossego... T bom, explica como que a gente faz essa tal sistematizao de experincias?

Bem, ento vamos l. Eu vou mostrar pra vocs o que eu aprendi. Vamos comear diferenciando a sistematizao que a gente faz todo dia, ou pelo menos devia fazer, daquela que chamamos de sistematizao de experincias.

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Sistematizao de Informao

Sistematizao de Experincia

A sistematizao a ao cotidiana de recolher, ordenar, classificar e registrar qualquer tipo de dados. Sistematizar como construir um estoque de informaes sobre determinado assunto, evento ou pessoa. E, a partir dela, podemos produzir relatos, cartazes, cartilhas, etc. O mais importante na sistematizao a organizao e o armazenamento.

A sistematizao de experincia acontece quando a deciso de sistematizar no est relacionada apenas a organizar e armazenar informaes, mas quando o mais importante analisar e refletir sobre os processos vividos e os aprendizados obtidos pelas pessoas que tomaram parte na experincia. O mais importante o que as pessoas aprenderam com o processo vivido.

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Ah, mas eu j fao essa tal sistematizao o tempo todo?

claro. Toda vez que a gente resolve arrumar o arquivo, colocando etiquetas nas gavetas, separando e organizando os materiais de um curso, ou quando a gente seleciona fotos e as organiza por data ou por evento, a gente est sistematizando.

Eu acho que entendi uma diferena... Pra sistematizar o material do arquivo, vocs podem fazer sozinhos. Mas, pra sistematizar a experincia da cooperativa, no...

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Porque no caso do arquivo s uma arrumao para saber onde esto as coisas quando precisar. Mas, no caso da experincia da cooperativa, a sistematizao pra gente pensar juntos como aconteceu, quem participou, como participou, quais aes foram importantes ou no... Mas isso possvel?!

Ainda acho que est meio confuso. Pra que fazer essa tal de sistematizao de experincias se eu mesmo posso organizar e procurar nos relatrios todas essas informaes?

A questo exatamente essa, Antnio. No estamos falando de relatrios, no pra isso que serve a sistematizao de experincias. Vamos ver se d pra entender melhor o que sistematizar experincias... 18

O que sistematizar experincias? construir novos saberes, compartilhando as vivncias de cada participante. O que aprendemos com essa experincia? contar como aconteceu, juntando as opinies e lembranas das pessoas que participaram da experincia. Como aconteceu? situar o contexto no qual a experincia foi pensada, ou seja, como era antes? analisar o que aconteceu, procurando identificar as causas e efeitos das decises tomadas. Por que aconteceu dessa forma, poderia ter sido diferente? identificar os aspectos nos quais a experincia foi bem-sucedida e em quais no foi. identificar lies, ou seja, que conhecimentos adquirimos a partir dessa prtica que podem servir para outras experincias? compartilhar as lies aprendidas com a sistematizao. Como podemos contar aos outros o que aprendemos?

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Poxa! muito mais interessante do que arrumar os arquivos e fazer um relatrio. Pra mim, seria muito bom participar dessa tal sistematizao, porque sou nova na cooperativa e no entendo bem como era antes. E, pra falar a verdade, no entendo muito bem nem como as coisas funcionam agora...

Eu no disse que seria legal?!!

Eu achei tudo muito legal tambm, mas pra que a gente faria essa sistematizao agora?!

Ah, eu tenho uma coisa aqui que explica Pra que sistematizar.

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Pra que sistematizar experincias? Para analisar as condies do momento em que nos encontramos. Pra orientar de forma consciente e organizada a continuidade do processo como um todo. Para que todos os grupos participantes da experincia se apropriem dela. Para estabelecer consensos bsicos entre componentes do grupo, favorecendo a cooperao e a responsabilizao de todos na ao. Para recuperar e socializar experincias significativas. Para construir conhecimento, a partir da reflexo sobre as prticas vivenciadas. Para adquirir maior capacidade de criar e de utilizar instrumentos metodolgicos que nos ajudem a compreender e transformar a realidade social. Para instrumentalizar processos de diagnstico e avaliao, ajudando a tomar decises quanto s reais prioridades de ao.

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Agora estou comeando a achar que pode ser muito bom sistematizar a nossa experincia com a cooperativa... Ainda mais quando li que serve pra gente se apropriar da experincia. Isso ia ajudar tambm a aumentar a cooperao e a responsabilizao de todos.

T bom, eu tambm j estou convencido de que seria bom, mas at agora no vi nada dizendo como que se faz essa tal sistematizao. E eu t sentindo que esse negcio no deve ser fcil...

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Bem, pelo que entendi l no Seminrio sobre Sistematizao, no tem um nico jeito de se fazer a sistematizao, mas h alguns passos que necessariamente fazem parte do processo.

rar as O primeiro passo registe descrever s ida olv env des atividades nciados os fatos e processos vive ia. nc na experi letir O segundo analisar e ref sos ces pro e os fat sobre os vivenciados na experincia. as lies e E o terceiro identificar s pela ada ilit sib concluses pos sistematizao.

Boa tarde. O que que vocs to aprontando a, to envolvidos que nem ouvem a gente chegar? At a Margarida t metida no meio...

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Ol, Anselmo, a gente t conversando sobre as coisas que eu aprendi l no Seminrio sobre Sistematizao.

Ah, Seu Anselmo, se eu soubesse que aqui era to animado, eu passava aqui mais vezes...

Isso bom, mas devia ter chamado o resto da diretoria, assim voc explicava apenas uma vez... Esse assunto j t na pauta da prxima reunio, mas essa conversa aqui surgiu de improviso.

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A Anita est to animada que est tentando convencer a gente de que devemos sistematizar a experincia da Coopcata.

Eu j ouvi falar disso. H alguns anos, antes mesmo de participar da cooperativa, eu fui a um encontro que reuniu pessoas de diferentes movimentos. L a gente conheceu vrias metodologias para o trabalho com a educao popular. E uma delas foi essa tal sistematizao.

Na poca, eu fiquei bem animado tambm, mas essas coisas, se a gente no coloca em prtica no dia a dia nunca sai do papel. Vamos continuar a conversa, que eu tambm fiquei interessado!

Ento, a gente tem que pensar o que precisaria fazer para dar cada um dos passos... Isso j seria o planejamento da sistematizao. 25

 melhor fazer esse planejamento na reunio da diretoria, porque tem representante de todos os grupos.

Isso fundamental. A deciso de fazer a sistematizao do grupo que realizou a experincia. Ento a gente tem que discutir a proposta com a diretoria.

Tudo bem, mas ser que a gente pode continuar, vendo o que apresentaram l no Seminrio pra saber como funciona?

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Legal. Ento vamos sentar e estudar cada etapa de elaborao do Plano. Assim a gente pode ir levantando ideias sobre como seria a nossa sistematizao e at preparar melhor a proposta para apresentar diretoria.

Algum tempo depois...

Vamos ver como ficou? Nem acredito que a gente conseguiu.

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Plano de sistematizao Etapas 1 - O que se quer sistematizar? Que experincia? Nossas Ideias A experincia de criao e organizao da coopcata.

Conhecer o contexto e os motivos que levaram criao da cooperativa, sobretudo as lutas 2 - Pra que se quer dos(as) trabalhadores(as) contra a explorao e as sistematizar? Qual injustias sociais. Aumentar o envolvimento dos atuais o nosso cooperados na luta pela objetivo? autogesto do trabalho e no avano no controle da cadeia produtiva de reciclagem. Construir uma proposta de trabalho coletivo baseado nos princpios de organizao popular do Movimento. Nosso foco a experincia de criao da Coopcata, que se organizou a partir de um grupo de catadores que atuavam nos bairros Vila Verde, Bonfim, Palmas e Santa Lira, no ano de 2002. Queremos entender por que, apesar de nos primeiros cinco anos a Coopcata ter o nmero de cooperados triplicados, o pouco envolvimento e a fraca participao dos cooperados na gesto e na discusso poltica tm sido um problema para o fortalecimento e a consolidao da cooperativa. Perodo: 2002 a 2012 Eixos/focos: participao e envolvimento, princpios da cooperativa, gesto/espaos de deciso da cooperativa.

As etapas esto do lado esquerdo e as nossas ideias do lado direito

3 - Qual o foco da sistematizao? Que perodo e que aspectos so mais importantes?

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Poxa, est ficando muito bom! Sabe que agora estou morrendo de vontade de comear logo a sistematizao... Imagine s que legal vai ser contar a histria da fundao da cooperativa? Eu queria ver a Dona Glria contando as histrias dela novamente. Ser que os fundadores que no esto mais na cooperativa podem participar?!

Quem vai participar somos ns que decidimos. Mas eu t pensando se a gente vai ter dinheiro... Quanto ser que custa pra fazer um negcio desses?

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E, alm disso, quem vai fazer?! Ns estamos atolados de trabalho. Ainda temos que organizar uma oficina em cada grupo pra terminar o projeto, fazer a assembleia da cooperativa pra aprovar o balano deste ano e ainda tem o encontro com os grupos pra fazer a avaliao do projeto que est acabando. E j temos que comear a escrever os novos projetos pra cooperativa...

Gente, calma. Acho que antes de entrar em desespero podemos tentar levantar quais seriam os procedimentos necessrios para fazermos a nossa sistematizao. O que acham?

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O que precisa Montar equipe de sistematizao e definir coordenao.

Nossas Ideias e ser Nossa coordenao pod equipe da soa pes a um feita por diretoda soa pes a tcnica e um formada ria. E a equipe pode ser um pela equipe tcnica e por irro. /ba upo gr a cad membro de j Aproveitar as atividades o urs rec com , tas vis pre as aprovado, para encaixara o. atividades da sistematiz uir o O cronograma deve seg tempo de realizao das atividades j previstas. No nosso caso, seis meses. ero ser Definir as aes que dev so da realizadas em cada pas m vai sistematizao e definir que realizar.

Definir oramento

Definir Cronograma

Definir Aes

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Viu s? At que foi fcil.

Fcil!?

Vamos pensar nas aes que teremos que fazer em cada passo da sistematizao, pra ver como que fica?

Acho que uma boa ideia, assim vamos poder apresentar diretoria uma proposta mais detalhada. E quando a gente for discutir com os grupos nos bairros, tambm vai ser mais fcil explicar o processo...

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Passo 1 - Registrar as atividades desenvolvidas e descrever os fatos e os processos vivenciados na experincia. Aes - O que fazemos? - Levantamento de informaes j disponveis sobre a experincia (relatrios, fotos, cartazes, cartilhas, reportagens de jornal, faixas de mobilizao, etc.). - Organizao das informaes disponveis em ordem cronolgica, de 2002 at 2012, com base nos eixos ou questes que nos interessam sistematizar.

E se a gente no tiver muita informao disponvel sobre os primeiros anos? lembra que teve aquele nosso fusquinha branco roubado com todas as fotos da fundao da cooperativa dentro?

, esse um problema. O ideal era que a sistematizao fosse uma tarefa cotidiana dos movimentos sociais. Assim, a gente j ia registrando a experincia ao mesmo tempo que ela fosse sendo realizada, de forma fiel ao que fosse acontecendo.

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Mas, mesmo que a gente tivesse tudo registrado, teramos que contar com todo mundo, porque as pessoas tm lembranas diferentes sobre o que aconteceu. E exatamente isso que precisa ser analisado e refletido.

Mas, de qualquer maneira, daqui pra frente a gente tem que melhorar os nossos registros. Podemos registrar tanto as atividades como o contexto histrico, estrutural e conjuntural. Tambm devemos registrar quem est envolvido, tanto os aliados quanto os adversrios, suas caractersticas, situao de classe, interesses, projetos, recursos, alianas, tenses, antagonismos. Sem registro, no h como sistematizar.

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Mas o registro do que aconteceu no est s nos relatrios, est tambm nas memrias das pessoas que viveram as experincias.

Por isso, Antnio, ns podemos pedir aos cooperados novos e antigos fotos e outros materiais emprestados que nos ajudem a contar a histria da cooperativa. Alm disso, se tiver algum fato importante que ningum que esteja na cooperativa hoje tenha vivenciado, ns podemos entrevistar pessoas e at convid-las para nos ajudar a contar a nossa histria

Eu tenho fotos de vrias atividades!

Calma a, pessoal, vamos ter cuidado. lembrem-se que definimos trs focos. Eles servem para orientar que tipo de informao mais importante. Seno vai aparecer histria de gente que pediu a noiva em casamento no meio da assembleia, histria de carro roubado...

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Ento a gente vai organizar a histria da cooperativa s considerando o que tiver relacionado aos trs focos? Que pobreza!!!

Olha s quem no queria nem conversar sobre sistematizao... No isso. s para ter cuidado de no trazer informao demais.

So dez anos de histria. E isso j muita coisa. Por exemplo, a Coopcata foi fundada em 2002. Contar como foi o processo de fundao da Cooperativa, a participao do cooperados e cooperadas. No podemos deixar de buscar informaes sobre como foi a participao das pessoas naquele momento. Assim, no resgate histrico, pode aparecer todo tipo de informao, mas a gente procura garantir que no faltem aquelas que nos ajudam a pensar sobre os nossos focos. Vamos ver algumas formas de a gente organizar essas informaes? 36

LINHA DO TEMPO 2002

Como o nome j diz, geralmente usamos uma linha para servir de guia, pode ser um barbante preso parede ou pode ser uma sequncia de cartazes feitos com papel craft (largo e comprido) nos quas identificamos o perodo de tempo e vamos adicionando as informaes que j temos em ordem cronolgica. Essa estratgia pode ser realizada pela equipe a partir do material organizado e apresentar aos participantes da sistematizao. Quando o grupo menor e se dispe de tempo, pode-se construir a linha do tempo com o prprio grupo. No caso de se ter dois ou mais focos definidos para a sistematizao, bom utilizar cores diferentes para identificar as informaes que se referem a cada foco. Esta uma estratgia mais adequada a grupos escolarizados, ou seja, que dominam a leitura e a escrita, mas pode-se adapt-la usando mais imagens do que registros escritos.

2004

2006

2008

2010

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Histria de criao da

COOPCATA

Matriz Histrica
A matriz histrica organizada a partir de uma tabela de duas entradas. Na primeira linha, colocamos a marcao do tempo que estamos considerando. Na primeira coluna, identificamos os focos ou aspectos mais importantes que queremos resgatar. Depois s ir preenchendo com as informaes relativas a cada perodo de tempo e a cada aspecto selecionado. Assim como a linha do tempo, essa estratgia tambm pode ser construda pela equipe, a partir do levantamento inicial de informaes, e apresentada aos participantes para que complementem o histrico. E tambm no um instrumento adequado para grupos com poucas pessoas escolarizadas.

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Estaes do tempo
As estaes do tempo tambm so organizadas pelos perodos de tempo. Mas, ao contrrio das estratgias anteriores, o mais importante no so as informaes escritas, mas objetos relativos a cada perodo. Assim, as estaes podem ser feitas no cho ou em mesas, em torno de uma sala ou num ptio. Cada estao se refere, por exemplo, a um ano e composta de fotos, materiais impressos, objetos, enfim, tudo que puder ser relacionado ao tema que est sendo resgatado. Os participantes vo passando pelas estaes e recontando os fatos a partir das lembranas que so estimuladas pelos objetos expostos. Essa estratgia excelente para grupos pouco escolarizados. importante ressaltar que, se h inteno de produzir algum material ou registro da sistematizao, necessrio ter na equipe pessoas responsveis pela relatoria de tudo que for sendo contado pelos participantes em cada uma das estaes. 39

Adorei todas elas... Mas como que a gente escolhe?

A gente pode escolher de acordo com as condies de infraestrutura, de recursos disponveis e com o perfil do nosso pblico.

T bom. Vamos passar para o prximo passo?

Passo 2 - Analisar e refletir sobre os fatos e processos vivenciados na experincia. Aes - O que fazemos? Apresentamos as informaes que tivermos levantado sobre o processo para os participantes da sistematizao, usando uma das estratgias sugeridas. Juntos, registramos a parte da histria que ainda no foi contada, ou seja, como era antes da criao da cooperativa. Depois, situamos os diferentes momentos do trabalho, reconstruindo a forma como foi acontecendo, identificando as articulaes entre o processo e o contexto, o papel desempenhado pelos sujeitos envolvidos e pelos elementos que interferiram em cada um dos momentos do processo. Analisamos os elementos que se destacam e que interferiram no processo, apontando o que facilitou ou atrapalhou, acertos, entraves e erros.

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Ento, pra fazer a sistematizao, precisa ter a participao de todos os cooperados e cooperadas?

No nosso caso, isso possvel. Afinal, no so tantos assim e a gente est propondo fazer esse encontro casado com o encontro de avalio do projeto pra no gastar mais do que j est previsto. Ento d pra chamar todo mundo e ainda convidar alguns membros antigos que j no esto na cooperativa.

A nossa velha guarda.

Mas, se a gente no tivesse essa opo, poderamos apresentar o histrico que vamos preparar no primeiro passo em cada um dos grupos de catadores. Assim, s a equipe se deslocaria at os bairros. E, aps a discusso, tiraramos representantes de cada um dos grupos para fazermos o encontro para analisar e tirar as lies. 41

Ento, o segundo passo obrigatoriamente tem que ser dado junto. S assim a gente pode refletir sobre o que aconteceu.

Uma boa dica para fazer a reflexo identificar momentos marcantes na histria. Depois, pensar sobre eles identificando como era antes deles e como ficou depois. Assim a gente pode aprender com a experincia, vendo como ela foi se desenrolando...

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Passo 3 - Identificar as lies e concluses possibilitadas pela sistematizao. Aes - O que fazemos? A partir das anlises e reflexes, ir identificando concluses. Elas podem ser identificadas nas respostas s perguntas: por que atingimos esse resultado e como?, ou seja, quando a gente consegue perceber uma relao de causa e consequncia do tipo: fizemos isso e aconteceu aquilo... Juntando as concluses, podemos chegar s lies. Elas so os ensinamentos da sistematizao e so respostas s perguntas: o que aprendemos com essa experincia? o que recomendamos para a nossa prtica no futuro? Elas servem para realimentar e dar continuidade ao processo, assegurando o carter poltico-pedaggico da experincia. Tantos as concluses quanto as lies so, em essncia, a culminncia das aprendizagens ao longo de todo o caminho percorrido, mas no tm um fim em si mesmas, e sim so possibilidades de reorientar nossas novas aes.

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Ento, para acontecer a sistematizao, a gente tem que ter consenso no grupo?

Claro que no. O processo de sistematizao no pode mudar o que aconteceu, ento o melhor que os conflitos apaream e que a gente discuta os diferentes pontos de vista. Mas as concluses ou lies so, sim, resultado de consenso do grupo.

E a, s isso e acabou? Como a gente vai garantir que o que aprendemos na sistematizao no seja esquecido?

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Quem participa de um processo desse no esquece nunca mais. Alm disso, como a sistematizao mexe com as memrias e emoes das pessoas, geralmente todos saem revitalizados e cheios de animao para continuar a caminhada...

. Mas e as outras cooperativas? A gente pode partilhar a experincia com elas, n?

Claro. Tem um ltimo passo no processo que eu ainda no tinha falado... porque ns no temos o dinheiro para fazer isso agora. Mas, se vocs toparem, a gente pode correr atrs...

Fala Logo!

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Muitas vezes, ao final da sistematizao, apresentamos o processo e as concluses a que chegamos em produtos especficos: folhetos, cartilhas, revistas e at livros.

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Mas no precisa ser s assim... Tem uns jovens l no bairro Vila Verde que montaram um grupo de teatro. Eles podem fazer uma pea pra contar a histria e as concluses e lies da sistematizao. Esse um jeito de mostrar a outros grupos o que aprendemos de uma forma bem divertida.

Alm disso, lembram que a gente colocou no plano que queria fazer a sistematizao pra construir uma nova proposta de trabalho coletivo baseado nos princpios de organizao popular do Movimento? Ento, a proposta vai ser baseada nas nossas concluses e lies.

isso a, afinal importante ter em mente que a sistematizao no um produto em si, e sim um processo que gera um ou vrios produtos.

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Ficha Tcnica
Instituies parceiras So Paulo ANTEAG Associao Nacional dos Trabalhadores e Empresas de Autogesto | ATIPA Associao dos Trabalhadores de Itaim Paulista e Parque Paulistano | Grife Criol | Estilo e Raa | Instituto Kairs tica e Atuao Responsvel | ITCP USP Incubadora Tecnolgica de Cooperativas Populares da Universidade de So Paulo | ITCP Ufscar Incubadora Regional de Cooperativas Populares da Universidade Federal de So Carlos | MCG Eventos | NESOL USP Ncleo de Economia Solidria da Universidade de So Paulo | Prefeitura Municipal de Carapicuba | Prefeitura Municipal de Guarulhos | Prefeitura Municipal de Osasco | Prefeitura Municipal de Santo Andr Minas Gerais APJ Aprender Produzir Juntos | Critas Brasileira Regional Minas Gerais | Escola Sindical 7 de Outubro | Instituto Estadual Santo Dias/Pastoral Operria de Minas Gerais | O Movimento do Graal no Brasil | ITCP UNIMONTES Universidade Estadual de Montes Claros | UFMG Universidade Federal de Minas Gerais | NESTH Ncleo de Estudos Sobre o Trabalho Humano Esprito Santo AEC Associao de Educao Catlica do Esprito Santo | Ateli de Ideias | Critas Arquidiocesana de Vitria | Critas Brasileira Regional Esprito Santo | CDDH Centro de Defesa dos Direitos Humanos da Serra | ITEES UFES Incubadora Tecnolgica de Empreendimento de Economia Solidria Universidade Federal do Esprito Santo | Latu Sensu Cooperativa Multidisciplinar de Servios em Assessoria, Consultoria, Planejamento, Execuo do Projeto, Formao e Captao Profissional | Movive Movimento Vida Nova Vila Velha Rio de Janeiro Coletivo de Formao do Rio de Janeiro | FCP/RJ Frum de Cooperativismo Popular do Rio de Janeiro Sistematizar Experincias outra Histria Textos: Simone Ribeiro Reviso de textos: Vanice Arajo Ilustraes: Santiago Contepomi Colorista: Beatriz Melo Projeto Grfico: www.arteemmovimento.org Coordenao de Arte: Patrcia Antunes Impresso: Paulinelli Servios Grficos LTDA Tiragem: 5.000 exemplares

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REALIZAO

PARCERIA

FRUM BRASILEIRO DE ECONOMIA SOLIDRIA