Professional Documents
Culture Documents
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah
memberikan rahmat, hidayah, kekuatan dan kesehatan kepada penulis sehingga
dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul Dampak Iklim Organisasi,
Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas
Kerja Pegawai Dinas Sosial Aceh. Penulisan ini merupakan salah satu syarat untuk
memperoleh gelar sarjana ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Serambi
Mekkah Banda Aceh. Selanjutnya selawat dan salam kepada junjungan alam Nabi
Besar Muhammad SAW yang telah membawa syiar Islam di atas muka bumi ini.
Dalam penyelesaian skripsi ini, penulis telah berusaha semaksimal mungkin
sesuai dengan kemampuan dan pengalaman yang penulis miliki. Namun penulis
menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, baik dalam isi
maupun teknis penulisannya. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis
mengharapkan adanya pandangan pikiran, berupa kritik dan saran dari berbagai
pihak demi kesempurnaan penulisan ini. Pada kesempatan ini, perkenankan penulis
mengucapkan ribuan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada:
tidak akan terjadi jika bukan atas kehendak-Nya. Amin ya rabbal alamin.
Penulis
ii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR..............................................................................................
i
DAFTAR ISI .........................................................................................................
iii
DAFTAR TABEL ....................................................................................................
v
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................
vi
DAFTAR LAMPIRAN............................................................................................ vii
ABSTRAK
......................................................................................................... viii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
1.2
1.3
1.4
BAB II
TINJAUAN KEPUSTAKAAN
2.1 Iklim Organisasi............................................................................. .
2.1.1 Pengertian Iklim Organisasi................................................. .
2.1.2 Unsur-Unsur Penilaian Iklim Organisasi ............................. .
2.2 Komitmen Organisasi .................................................................... .
2.2.1 Pengertian Komitmen Organisasi ........................................ .
2.2.2 Bentuk-Bentuk Komitmen ................................................... .
2.2.3 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen .................. .
2.3 Lingkungan Kerja ......................................................................... .
2.3.1 Pengertian Lingkungan Kerja .............................................. .
2.3.2 Faktor-faktor Lingkungan Kerja .......................................... .
2.4 Produktivitas ................................................................................. .
2.4.1 Pengertian Produktivitas ...................................................... .
2.4.2 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas.............. .
2.5 Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Peningkatan Produktivitas Kerja .................................................. .
2.5.1 Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja .. .
2.5.2 Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas
Kerja..................................................................................... .
2.6 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas.................... .
2.7 Hasil Penelitian Sebelumnya ......................................................... .
2.8 Kerangka Pemikiran ...................................................................... .
2.9 Hipotesis Penelitian ....................................................................... .
BAB III
1
5
6
6
7
7
8
13
13
14
16
17
17
18
22
22
23
26
26
27
27
28
29
30
METODE PENELITIAN
3.1 Lokasi dan Objek Penelitian ......................................................... .
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian .......................................................
3.3 Teknik Pengumpulan Data............................................................. .
iii
32
32
33
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
BAB IV
34
34
35
37
39
40
HASIL PENELITIAN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
BAB V
Karakteristik Responden..............................................................
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................
Deskripsi Variabel Produktivitas Kerja Pegawai.........................
Deskripsi Variabel Iklim Organisasi............................................
Deskripsi Variabel Komitmen Organisasi ...................................
Deskripsi Variabel Lingkungan Kerja .........................................
42
44
48
52
55
57
PEMBAHASAN
iv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel I-1
Maret 2012.................................................................................... 4
Tabel III-1 Alternatif Pilihan Jawaban Berdasakan Skala/Bobot ................. 34
Tabel III-2 Definisi Operasional Variabel, Indikator dan Skala Pengukuran
........................................................................................................................ 35
Tabel IV-1 Karakteristik Responden ............................................................ 43
Tabel IV-2 Hasil Uji Validitas ........................................................................ 46
Tabel IV-3 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................... 48
Tabel IV-4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Kesetujuan
Terhadap Pernyataan Yang Berhubungan Dengan Produktivitas
Kerja Pegawai ............................................................................. 51
Tabel IV-5 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Kesetujuan
Terhadap Pernyataan Yang Berhubungan Dengan Iklim Organisasi
54
Nilai VIF
Masing-masing Variabel Hasil Pengujian
Multikolinieritas ............................................................................ 61
Tabel V-2
Tabel V-3
Tabel V-4
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1 Kerangka Pemikiran Penelitian ................................................... 30
Gambar 2 Normal Probability Plot (Hasil Uji Normalitas) ............................ 60
Gambar 3 Grafik Scatterplot (Hasil Uji Heteroskesdastisitas) ..................... 62
vi
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ................................................................. 75
Lampiran 2 Data Mentah Penelitian (Hasil Koding Kuesioner) ................... 79
Lampiran 3 Output SPSS Alternatif Pilihan Jawaban Responden Terhadap
Kuesioner Penelitian ................................................................. 81
Lampiran 4 Output SPSS Hasil Uji Validitas................................................ 89
Lampiran 5 Output SPSS Hasil Uji Reliabilitas ............................................ 92
Lampiran 6 Output SPSS Hasil Regresi Linier Berganda ........................... 96
Lampiran 7 Nilai F tabel ............................................................................... 98
Lampiran 8 Nilai T tabel ............................................................................... 99
Lampiran 9 Nilai Kritis R Product Moment ................................................. 100
vii
ABSTRAK
viii