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Catálogo Graduado Universidad Central de Bayamón

Catálogo Graduado Universidad Central de Bayamón

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Published by David Cardona
Catálogo Graduado de la Universidad Central de Bayamón en Puerto Rico
Catálogo Graduado de la Universidad Central de Bayamón en Puerto Rico

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Universidad Central de BayamónCatálogo Graduado2004-2007
 
 
Catálogo Graduado 2004-2007 UNIVERSIDAD CENTRAL DE BAYAMON
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Catálogo Graduado 2004-2007 UNIVERSIDAD CENTRAL DE BAYAMON
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Este catálogo contiene los términos principales de la relación entre los estudiantes y la Universidad Central de Bayamón. Irrespectivamente de su fecha de vigencia, la Institución se reserva el derecho de admitir, readmitir o matricular a cada estudiante en cada semestre o sesión, por separado.La Institución se compromete sólo durante el semestre para el cual el estudiante se ha matriculado y ha pagado sus cuotas. Es responsabilidad de cada estudiante el conocer cumplir con el contenido de este Catálogo. Este Catálogo está de acuerdo con los Estatutos y Reglamentos aplicables y podrá ser enmendado por Órdenes Administrativas con posterioridad a su vigencia.La Universidad Central de Bayamón cumple con todas las Leyes Federales y las del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, que corresponde a los Derechos Civiles de los estudiantes y empleados. Éstas incluyen, aunque no se limitan a las siguientes: 1. Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada, sobre Prácticas no-discriminatorias relacionadas con los impedidos.2.
Ley ADA “American with Disability Act” de 1990, para eliminar el discrimen por razón
de impedimentos, barreras arquitectónicas y facilitar el acomodo razonable necesario.3. Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972, sobre Prácticas no discriminatorias por razones de género.4. Leyes de Derechos Civiles con relación a no discrimen a base de raza, color, credo nacionalidad.5. Ley de Derechos del Estudiante a la Privacidad de 1974.6. Título 38, U.S.C., sobre beneficios a Veteranos.7. Política de no discrimen por razón del género y de mantener un ambiente libre de hostigamiento.8. Leyes del Congreso de Estados Unidos de América núms. 100-690, del 18 de noviembre de 1988 y 101-226 del 12 de diciembre de 1989 y de Sustancias Controladas de Puerto Rico Núm. 4, del 23 de junio de 1991, así como la Política sobre el Uso y Abuso de Drogas y Alcohol.
“ 
La Institución no discrimina, ni excluye, ni niega beneficios, contra ninguna persona por razones de raza, género, edad, impedimento, color, nacimiento, origen o condición social, o por 
ideas políticas, religiosas, sociales o sindicales”.
 

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