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ensayo critico. EL TERCER LADO EN LA RESOLUCI ôN DE CONFLICTOS.pdf

ensayo critico. EL TERCER LADO EN LA RESOLUCI ôN DE CONFLICTOS.pdf

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO. ESCUELA DE DERECHO. TERCER LADO EN LOS MEDIOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. ENSAYO CRITÍCO. NANCY CASTILLO. BARQUISIMETO, ENERO 2014
 
 Disertar sobre el tercer lado en los medios de resolución de conflictos es necesario por ser ésta una herramienta novedosa que permite atender la creciente conflictividad en el ser humano de manera efectiva y rápida. De este modo puede decirse que el tercer lado es una alternativa no violenta y sistemática de reemplazo de la fuerza, en la cual se utiliza un tercero, por cuanto, las disputas se producen con otros alrededor, tales como parientes, amigos, espectadores, vecinos, entre otros. De allí que se considere que el tercer lado está formado por gente de la misma comunidad que, usando cierto tipo de poder y con una visión común, busca que funcione el diálogo y la no violencia. Este tercero que interviene dentro del conflicto forma parte importante de la resolución, púes es quien debe decir basta a las partes y transforma el conflicto de destructivo a constructivo. Por ello, debe señalarse que son actores sociales no involucrados en el conflicto, debiendo ser imparciales para inspirar confianza de que su intervención será justa.
Por ello tal como lo señala Cuencas “el mediador o
tercero aporta su experiencia, teorías, procesos, para crear condiciones favorables para la resolución pacífica del conflicto o al menos para transformar la dinámica
del conflicto destructivo a constructivo”. (p. 89).
 Dentro de este marco analítico encontramos que los integrantes o actores sociales del tercer lado se clasifican en: Tercer lado de adentro; Tercer lado de afuera; Todos como tercer lado; La familia como tercer lado; La comunidad como tercer lado; Lugares de trabajo como tercer lado; La sociedad como tercer lado. Cabe destacar entonces que el tercer lado valora la vida y aborrece la violencia, por ello resulta más productivo que se ejerza en colectivo a través de grupos de negociadores como los señalados anteriormente; los cuales actuando de manera cohesionada aseguraran el camino hacia resultados deseados.  Asimismo el tercer lado debe ser neutral para comprender ambas perspectivas en el conflicto, es decir, visualizar los aspectos sin evidenciar una postura a favor, pero manteniendo en la negociación una visión clara de esas perspectivas, lo cual también implica responsabilidad y el hecho de asumirlo conlleva tiempo y energía y el cual en ciertas ocasiones es duramente criticado y cuestionado.
 
De allí que se analice la forma en que el tercer lado construye la paz en la sociedad; para tal fin se hace necesario que una vez identificado el conflicto y sus partes y teniendo clara la idea del tercer lado se construya un puente que forje relaciones a través del conflicto, de manera que se genere una relación personal basada en la confianza y el respeto para lograr una negociación sólida. Lo anterior no es más que la vinculación transversal con relación al conflicto actual y potencial, para lograr la confianza y la comunicación. Con relación al diálogo, éste resulta exigente porque debe crear un clima seguro, esto es, enfrentar las diferencias que existan entre las partes y hablar de los puntos realmente primordiales en un espacio propicio, cómodo y neutral.  Adicionalmente a estas actividades el tercer lado debe actuar como un contenedor, es decir, debe invitar al diálogo y la tolerancia para transformar el conflicto, hacia el respeto y el bienestar; en lo social, hacia una adecuada comunicación; en lo estructural, a aprovechar el efecto sistemático del cambio en la estructura; y en lo cultural, a crear la cultura del diálogo o paz generacional. Dicho de otro modo existen tres habilidades del tercer lado: MIRAR DESDE EL TERCER LADO; es ganar perspectiva, es decir, ubicarse en el palco para hablar y escuchar con cierto grado de distancia; ubicarse en el palco permite presenciar el conflicto, prestar atención respetuosa a las partes y a lo que ellas dicen, produciendo un cambio positivo en el resultado. Otra habilidad es ESCUCHAR DESDE EL TERCER LADO; no es más que ver desde múltiples puntos de vista, permitiéndonos ver en conjunto. Escuchar es una manera sencilla de mostrar respeto. De esta manera HABLAR DESDE EL TERCER LADO, tiene el poder de transformar conflictos potencialmente violentos en oportunidades de colaboración.  Al hablar como un tercero se crean condiciones para sugerir que las partes trabajen juntas para crear una solución. De allí que se hace necesario crear el tercer lado organizado en las comunidades, cercano al poder político descentralizado. En VENEZUELA se observa una polarización de la población con confrontaciones a veces violentas, que terminan afectándonos a todos y por ende a los que no han querido intervenir de manera directa, por lo cual, se requiere de un tercer lado que permita reconciliar la familia venezolana y reconstruir a nuestro país. La construcción de la red implica aprender a organizarse, a vivir en

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