Visin: La visin proporciona una gua acerca de qu ncleo preservar y hacia que futuro estimular el progreso.

Una visin bien concebida comprende dos componentes principales: Ideologa Fundamental y Futuro Visualizado. El futuro visualizado es lo que aspiramos llegar a ser, a lograr, a crear en el largo plazo (10, 20, 30 aos o ms), algo que requerir de cambio y progreso significativos para lograrse. La visin la puedes obtener en base a las siguientes preguntas: 1. A qu aspiracin nos gustar llegar en el futuro? 2. En qu lugar del mercado nos visualizamos en el futuro? 3. Los accionistas se sentirn muy satisfechos si la organizacin llegar a ser? 4. Si reforzamos nuestro desarrollo organizacional podemos aspirar a? 5. Con la tendencia de nuestro crecimiento podramos llegar a? 6. Con la eliminacin del desperdicio organizacional actual podemos pensar en ser? 7. Si mejoramos drsticamente nuestro desempeo organizacional estaremos en capacidad de? 8. Qu propsitos de liderazgo y trascendencia nos motivan? 9. Cul es el sueo de la organizacin?