Funciones del Vicepresidente apoyar todas las decisiones que tome el presidente como el cargo ms alto de la cpula dirigente.

asumir la presidencia si algo le ocurre al presidente de la compaa. Reemplazar al presidente en su ausencia Requisitos Competencias acadmicos: Nivel universitario, especialmente en carreras orientadas al aspecto administrativo, financiero o contable e incluso legal. Competencias intelectuales: Proactividad e iniciativa, inteligencia, creatividad, compresin de la complejidad, capacidad de abstraccin, objetividad, juicio practico, capacidad de observacin y agudeza. Competencias cognitivas: Cultura general, conocimientos de idiomas (haciendo nfasis en el domino de otro lenguaje adems del ingls), trato con diferentes tipos de personal, manejo y administracin de presupuestos, sistemas de informtica y uso de la tecnologa. Competencias morales: Responsabilidad, transparencia, conducta tica, prudencia y manejo de la inteligencia emocional, sentido de la equidad y justicia, respeto por la vida, bienes y propiedad privada, uso de la cortesa. Competencias emocionales: Serenidad, accesibilidad, manejo del estrs, equilibrio psicolgico, sentido de pertenencia, identificacin y compromiso con el entorno, capacidad de autocrtica y autoevaluacin. Competencias de rol: Capacidad de liderazgo, gerencia y administracin, habilidad de negociacin, influencia y cooperacin. Talento para integrar, motivar y alcanzar el logro de los objetivos de manera eficiente, eficaz y efectiva.