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Nuevo Programa Formativo (4 aos de duracin), aplicable exclusivamente a los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria que inicien su formacin a partir de la convocatoria 2004/2005. A los residentes de otras promociones que estn cursando sus periodos formativos les ser de aplicacin el programa anterior. Madrid, 17 de enero de 2005
COMISIN NACIONAL DE LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA MINISTERIO DE SANIDAD Y CONSUMO MINISTERIO DE EDUCACIN Y CIENCIA
1. DENOMINACIN OFICIAL DE LA ESPECIALIDAD Y REQUISITOS Medicina Familiar y Comunitaria Duracin: 4 aos Licenciatura previa: Medicina
Programa elaborado por la Comisin Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria Miembros de la Comisin Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria Presidente : Casado Vicente, Vernica Secretaria : Fuertes Goi, Carmen Vocales : De Serdio Romero, Epifanio Ferran Cordn Granados Marco Garca, Teresa Martnez Prez, Jos Antonio
Medina Ferrer, Elisa Pita Fernndez, Salvador Toquero de la Torre, Francisco Amigo Rodrguez, Pablo Baltanas Rubio, Pablo
Ratificado por el Consej o Nacional de Especialidades Medicas e informado fav orablemente por la Comisin de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud y por el Ministerio de Educacin y Cienca.
Este Programa Formativo ser aplicable exclusivamente a los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria que inicien su formacin a partir de la convocatoria 2004/2005.
NDICE
Pg.
1. PRESENTACIN ...................................................................................................... 4 2. LOS VALORES PROFESIONALES Y EL PERFIL PROFESIONAL DEL MDICO DE FAMILIA ............................................................................................... 5 3. CARACTERS TICAS GENERALES DEL PROGRAMA DE MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA ..................................................................................... 9 4. METODOLOGA DOCENTE .................................................................................... 11 5. LOS CONTENIDOS DEL PROGRAMA FORMATIVO Y SU ESTRUCTURA ............... 13 6. EL CRONOGRAMA DEL PROGRAMA FORMATIVO................................................ 14 7. LA PRESTACION DE SERVICIOS EN CONCEPTO DE ATENCION CONTINUADA (GUARDIAS) DURANTE EL PERIODO FORMATIVO ........................ 17 8. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL REA DOCENTE DE COMPETENCIAS ESENCIALES ......................................................................................................... 18 8.1 .LA COMUNICACIN ASISTENCIAL .................................................................... 18 8.2.EL RAZONAMIENTO CLNICO............................................................................. 22 8.3 LA GESTIN DE LA ATENCIN........................................................................... 26 La gestin clnica El trabajo en equipo La gestin de la actividad Los sistemas de informacin La gestin de la calidad Responsabilidad profesional
8.4.LA BIOTICA .................................................................................................... 34 9. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL REA DOCENTE DE COMPETENCIAS RELACIONADAS CON LA ATENCIN AL INDIVIDUO...................................................... 37 9.1 ABORDAJE DE NECESIDADES Y PROBLEMAS DE SALUD ................................. 39 9.1.1. Factores de riesgo y problemas cardiovasculares ........................... 39 Problemas cardiovasculares Hipertensin Arterial Hiperlipemia 9.1.2.Problemas respiratorios . ................................. 42 9.1.3.Problemas del tracto digestivo y del hgado ................................. 43 9.1.4.Problemas infecciosos............................................................................ 44 9.1.5.Problemas metablicos y endocrinolgicos ................................. 45 Diabetes Mellitus Obesidad Problemas tiroideos Otros problemas metablicos y endocrinolgicos 9.1.6.Problemas de la conducta y de la relacin. Problemas de salud mental. .................................................................................................... 49 9.1.7.Problemas del sistema nervioso........................................................50 9.1.8.Problemas hematolgicos...................................................................51 9.1.9.Problemas de la piel .................................................................... 52
9.1.10.Traumatismos, accidentes e intoxicaciones................................. 53 9.1.11.Problemas de la funcin renal y de las vas urinarias.................... 54 9.1.12.Problemas msculo-esquelticos.....................................................55 9.1.13.Problemas de cara-nariz-boca-garganta y odos.......................... 56 9.1.14.Problemas de los ojos..................................................................... 57 9.1.15.Conductas de riesgo adictivo... ................................. 58 9.1.16.Urgencias y Emergencias.................................................................. 59 9.1.17.Aspectos Comunes .. ................................. 60 9. 2. ABORDAJE DE GRUPOS POBLACIONALES Y GRUPOS CON FACTORES DE RIESGO .............................................................................................. 62 9.2.1.Atencin al nio ................................. 62 9.2.2.Atencin al dolescente.............................................................................63 9.2.3.Atencin a la mujer...................................................................................64 9.2.4.Atencin al adulto ....................................................................................66 9.2.5.Atencin a los trabajadores......................................................................67 9.2.6.Atencin al anciano..................................................................................68 9.2.7.Atencin al paciente inmovilizado............................................................69 9.2.8.Atencin al paciente terminal, al duelo y a la cuidadora / cuidador........70 9.2.9.Atencin a las situaciones de riesgo familiar y social..............................71 Exclusin social Discapacitados Violencia familiar 9.2.10.Aspectos comunes ................................. 74 10. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL REA DOCENTE DE COMPETENCIAS EN RELACIN A LA FAMILIA .................................................................................................... 77 11. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL REA DOCENTE DE COMPETENCIAS EN RELACIN A LA COMUNIDAD............................................................................................. 82 12. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL REA DOCENTE DE COMPETENCIAS EN RELACIN CON LA FORMACIN, DOCENCIA Y LA INVESTIGACIN.................................. 86 13. LOS RESPONSABLES DE LA DOCENCIA, SUPERVISIN Y EVALUACIN DEL PROGRAMA FORMATIVO ..... 93
13.1.El Tutor y sus relaciones con el residente y la administracin 13.2.El Tutor Hospitalario. 13.3.El Colaborador Docente y el Tcnico en salud publica 13.4.El Coordinador de la Unidad Docente 13.5.La Comisin Asesora
14. LA EVALUACIN ........................................................................................................ 100 14.1. Plan evaluativo global de la U.D. 14.2. Evaluacin de los mdicos residentes 14.3. Evaluacin de la estructura docente 15. LA COMISIN NACIONAL DE LA ESPECIALIDAD ...................................................... 102 16. BIBLIOGRAFIA Y RECURSOS DE INTERNE T ............................................................. 103 ANEXO I.- GUA BIBLIOGRFICA Y DE RECURSOS DE INTERNET ................................. 104 ANEXO II.- RELACION DE AUTORES/COLABORADORES DEL PROGRAMA FORMATIVO .....................................................................................................................116
1. PRESENTACIN
En los ltimos aos hemos podido asistir, en el mbito de la Atencin Primaria de nuestro pas, a tres hechos importantes: la creacin de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (1978), la promulgacin de la Ley General de Sanidad (1986) y una profunda reforma de la Atencin Primaria de Salud, iniciada por el Real Decreto 137/1984, sobre estructuras bsicas de salud. Con dichos cambios se empezaron a implantar instrumentos caractersticos de la Atencin Primaria de Salud como son: el trabajo en equipos multidisciplinarios con un horario ms amplio, la historia clnica y los registros de actividades, la incorporacin de nuevas habilidades y pruebas complementarias (analticas, radiologa, espirometra, ECG), introducindose criterios de protocolizacin y programacin de la asistencia, al mismo tiempo que empezaron a abordarse aspectos relacionados con la prevencin y promocin de la salud, con la docencia y con la investigacin en Atencin Primaria. Nuestro pas ha experimentado en los ltimos aos cambios sociales importantes que implican un incremento en la utilizacin de los servicios de Atencin Primaria de Salud como son, el crecimiento de la poblacin anciana y de las patologas crnicas, los cambios en la estructura familiar, los factores ligados a los estilos de vida y al entorno que han originado en los ciudadanos nuevas necesidades y expectativas de la salud. Asimismo, la importancia creciente de la Atencin Primaria de Salud deriva de la mayor calidad y oferta de los servicios, favorecidas por el desarrollo cientfico y tecnolgico y por la mejor formacin y capacidad resolutiva de los mdicos de familia (MF). Este nuevo programa de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria marca un hito importante: es el tercer programa oficial y el quinto real en los 24 aos de existencia de la especialidad, lo que demuestra la pujanza y el dinamismo de los mdicos de familia en Espaa. La especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria a pesar de ser una especialidad relativamente joven, ha conseguido su consolidacin e implantacin generalizada en el sistema sanitario, as lo demuestra el hecho de que en el ao 2002 se hayan formado ms de 18.000 especialistas, estando actualmente 5.400 en proceso de formacin. Este avance cuantitativo ha ido acompaado de otro cualitativo, con infinidad de revistas, libros, monografas, cursos, talleres, grupos de trabajo, congresos, actividades de investigacin y docencia, etc., llevados a cabo por mdicos de familia. Desde el punto de vista interno el programa, como lo demuestra la larga relacin de autores/colaboradores que se incorpora en en anexo II, se ha realizado con un alto grado de consenso ya que durante los mas de dos aos en los que se ha ido conformando ha contado con la participacin activa de las unidades docentes de la especialidad de MFyC y de las Sociedades Cientficas ms representativas del sector, especialmente, con la Sociedad Espaola de Medicina Familiar y Comunitaria. Desde el punto de vista de los pases de nuestro entorno, el presente programa, al igual que ya ocurre en otros pases europeos como Austria, Dinamarca o Finlandia, eleva a cuatro aos el periodo formativo, aproximndose as a las recomendaciones formuladas al respecto por la Unin Europea de Mdicos Generales y por el Parlamento Europeo que aconsejan incluso, elevar a cinco aos dicho periodo. En cuanto a los contenidos del programa, interesa resaltar que stos se adecuan a las necesidades actuales y futuras de la Atencin Primaria de Salud, adaptando los periodos de rotacin a los niveles de competencia que requiere el perfil profesional del Mdico de Familia de una forma flexible e individualizada, estableciendo estndares mnimos, deseables y mximos en los objetivos de aprendizaje y posibilitando la evaluacin de todo el proceso a fin de garantizar su calidad. Los tutores de los centros de salud a los que corresponde el seguimiento y supervisin de las actividades realizadas por el residente a lo largo de los cuatro aos que dura su formacin, adquieren un alto grado de protagonismo en este programa que debe ser apoyado simultneamente con medidas complementarias de formacin de tutores destinadas a mantener y mejorar sus competencias.
El Programa desarrolla cinco reas competenciales: las esenciales (comunicacin, razonamiento clnico, gestin de la atencin y la biotica), las relacionadas con la atencin al individuo, las que tienen relacin con la atencin a la familia, las relacionadas con la atencin a la comunidad y las que se relacionan con la formacin continuada y la investigacin. La Atencin Primaria de Salud debe ser la base del sistema sanitario por lo que es fundamental la buena preparacin de los futuros mdicos de familia, a fin de que sean capaces de dar una mejor atencin al usuario, ms accesible, ms humana, ms integral y ms eficiente. Este sigue siendo el reto del colectivo de mdicos de familia como formadores, compartido con la preocupacin por las futuras condiciones de trabajo, la carrera profesional, la formacin continuada, la certificacin y recertificacin de competencias, el apoyo a los tutores, el desarrollo de nuevas metodologas docentes, etc., que forman un todo indivisible para garantizar la calidad de la formacin y la correcta atencin a los ciudadanos. Este Programa pretende ser un instrumento dinmico como lo han sido los anteriores, por lo que ser revisado peridicamente, para adaptarlo a las necesidades cambiantes del desarrollo cientfico y de nuestra sociedad. La Comisin Nacional de la especialidad, quiere manifestar su ms sincero agradecimiento a todos los que han colaborado en la realizacin de este programa, as como a todos los mdicos de familia que contribuyen diariamente al progreso de esta especialidad.
2.1.2. Compromiso social El Mdico de Familia en su funcin de puerta de entrada al sistema sanitario, o mejor an, de agencia de salud de los ciudadanos o de gestor de casos y coordinador de flujos, tiene una alta responsabilidad social respecto al uso eficiente de los recursos sanitarios. Es conocedor de que el uso inadecuado de un recurso sanitario (un frmaco, una prueba complementaria, una consulta a otro mdico, etc.) no slo representa un riesgo de yatrogenia para el paciente, sino tambin un gasto innecesario que priva al conjunto de la poblacin de otros recurso s. Por ello, el Mdico de Familia tiene un compromiso social en el uso eficiente de los recu rsos sanitarios y en evitar activamente la discriminacin en el acceso a los servicios de salud. Como profesional que trabaja en el primer nivel de atencin, el Mdico de Familia debe asegurar una atencin rpida a los ciudadanos que lo precisen, evitando la creacin de barreras que dificulten el acceso a sus servicios o que favorezcan el acceso directo de los mismos a otros servicios ms e specializados. Por ello el Mdico de Familia se esfuerza en organizar su trabajo y el de sus colaboradores, de tal forma que pueda atender sin demoras las demandas de los ciudadanos. El Mdico de Familia conoce la relevancia de su papel dentro del sistema sanitario pero la ejerce con humildad, porque sabe la influencia que tienen en la salud los factores sociales y econmicos y por ello detecta y colabora en la mejora de las condiciones de vida de la poblacin a la que atiende. 2.1.3. Compromiso con la mejora continua El Mdico de Familia toma sus decisiones sobre la base de las evidencias cientficas actualizadas y por ello mantiene al da sus conocimientos, habilidades y actitudes profesionales, reconociendo a estos efectos el valor del equipo en el que trabaja y minimizando la posibilidad de cometer errores a travs de la mejora continua y el compromiso cientfico con la especialidad. El perfil profesional del Mdico de Familia y su compromiso con la persona, con la sociedad y con la mejora continua, le convierten en un profesional necesario para el buen funcionamiento del sistema sanitario. 2.1.4. Compromiso con la propia especialidad y con la formacin de nuevos profesionales. La polivalencia, la transversalidad y la incertidumbre con la que trabaja continuamente el Mdico de Familia, no se consideran una limitacin sino una caracterstica propia de la especialidad y un incentivo para participar activamente en el desarrollo, consolidacin y actualizacin del cuerpo doctrinal de esta especialidad. El Mdico de Familia sabe que su especialidad puede mejorar y, por ello valora y participa en la formacin de nuevos residentes, a los que transmite, sin limitaciones cuanto sabe, contribuyendo a que los nuevos especialistas sean incluso mejores que l mismo. Como tutor de nuevos profesionales, el Mdico de Familia ayuda a aprender a las nuevas generaciones de residentes, sabiendo que en el proceso de ensear l mismo tambin aprende. El compromiso del Mdico de Familia con su especialidad determina tambin, su disposicin a investigar sobre aquellas cuestiones que son pertinentes para el desarrollo de la misma a fin de ofrecer un mejor servicio a la sociedad. 2.1.5. Compromiso tico El Mdico de Familia es exigente con la Administracin Sanitaria y con el resto de actores del sistema sanitario, reivindicando su buen funcionamiento. Las limitaciones de dicho sistema no le impiden mantener una actitud tica irreprochable en sus relaciones con los pacientes, con la sociedad en general, con la empresa sanitaria para la que trabaja y con la industria farmacutica. El compromiso tico del Mdico de Familia se basa sobre todo en el respeto a la autonoma del paciente, asegurando su derecho a la intimidad y a la confidencialidad de su
proceso. En sus actuaciones clnicas y teniendo en cuenta su mbito de actuacin, antepone de manera especial el principio de no-maleficencia al de beneficencia del paciente. El Mdico de Familia es especialmente cuidadoso y honesto en sus relaciones con la industria farmacutica y en sus tareas de docencia y de investigacin, evitando que sus lcitos intereses particulares se antepongan a las necesidades de la poblacin que atiende.
2.2. PERFIL PROFESIONAL DEL MDICO DE FAMILIA El perfil del Medico de Familia es el de un profesional para el que la persona es un todo integrado por aspectos fsicos, psquicos y sociales vinculados a un contexto familiar y social concreto, lo que le permite llevar a cabo una atencin continuada al colectivo de personas al que atiende para elevar el nivel de salud de las que estn sanas, curar a las que estn enfermas y cuidar, aconsejar y paliar los efectos de la enfermedad, cuando no es posible la recuperacin de la salud. Estas caractersticas e specficas del perfil profesional del Mdico de Familia conforman un cuerpo propio de conocimientos derivado, fundamentalmente, de su mbito de actuacin especfico: el de la Atencin Primaria de Salud y de una forma propia de llevar a cabo dicha Atencin a travs de un enfoque biopsicosocial, en el que adquieren verdadero protagonismo la integracin de las actividades de curacin de la enfermedad con las actividades de promocin y prevencin, rehabilitacin y cuidado paliativo. A efectos didcticos, ste perfil profesional se plasma en las cinco reas competenciales siguientes sobre las que existe un alto nivel de consenso en la Unin Europea. 2.2.1. rea docente de competencias esenciales: comunicacin, razonamiento clnico, gestin y biotica. La principal herramienta del Mdico de Familia es su capacidad de comunicacin con los ciudadanos que diariamente atiende, por lo que es e sencial que desarrolle la capacidad de escuchar y empata necesarias para la correcta relacin con los usuarios. El Mdico de Familia atiende habitualmente a personas con problemas de salud poco definidos, en estadios precoces de su historia natural y a menudo banales, por lo que debe tener la capacidad de razonamiento adecuada para distinguir aquellas situaciones que son ms graves, elaborando una orientacin diagnstica ms concreta, a partir de una queja muy indefinida. En el aprendizaje del razonamiento clnico y la toma de decisiones, son de gran ayuda los protocolos y guas de prctica clnica en cuya elaboracin participar el residente, aprendiendo a usarlos. El Mdico de Familia realiza su trabajo en el seno de un equipo de profesionales de Atencin Primaria con objetivos compartidos y para un mismo grupo poblacional, por lo que debe aprender a trabajar en equipo, a identificar y fijar objetivos comunes as como a establecer normas de funcionamiento interno y mecanismos de coordinacin entre los distintos profesionales que intervienen en la atencin sanitaria. Para el correcto desempeo de su trabajo, el Mdico de Familia deber aprender a distribuir adecuadamente su jornada diaria entre las diversas funciones a desarrollar, organizando eficientemente su consulta, haciendo un uso racional de las pruebas complementarias, de los recurso s teraputicos y de las interconsultas con otros especialistas. En el mbito de la Atencin Primaria, la informacin es la base del conocimiento para establecer diagnsticos y para la toma de decisiones, por lo que el Mdico de Familia sabr utilizar los registros y sistemas de informacin y las herramientas informticas necesarias, velando por el uso confidencial de todos los datos. El aprendizaje de la Medicina basada en la evidencia y la utilizacin de los recurso s de Internet son instrumentos fundamentales en el campo de la gestin clnica. El Mdico de Familia aprender el marco terico y las dimensiones de la calidad asistencial, sus herramientas de medicin, su estructura, proceso y resultado para conocer y
mejorar la calidad de su trabajo, promoviendo actividades de evaluacin y mejora que le permitan conocer el nivel de satisfaccin de los usuarios y de los profesionales. El Mdico de Familia deber estar capacitado para desarrollar acciones de administracin y gestin bsicas en establecimientos de Atencin Primaria. Durante su perodo de formacin, el Mdico de Familia incorporar a sus actividades los valores y aspectos ticos de la profesin tanto en su relacin con el paciente (respeto, intimidad, confidencialidad, autonoma, consentimiento informado) como en otros mbitos de su quehacer profesional (en la prescripcin, en la distribucin de recursos, en la investigacin en su s relaciones con la industria farmacutica etc.). 2.2.2. rea docente de competencias relativas a la atencin al individuo. El Mdico de Familia es fundamentalmente un buen mdico clnico que debe prestar atencin a los individuos de forma continuada a lo largo de su vida, tanto en la consulta como en el domicilio, de forma programada, a demanda o urgente, para los problemas agudos y para los crnicos, realizando su trabajo de forma eficaz y eficiente. La atencin a la globalidad (al conjunto de la persona) y la longitudinalidad (a lo largo de toda la vida) son dos caractersticas esenciales del perfil profesional del Mdico de Familia que realizar las historias clnicas de sus pacientes, desde una perspectiva que integre los aspectos biolgicos, psquicos y sociales de la salud y la enfermedad. El Mdico de Familia adquirir las habilidades tcnicas para un correcto diagnstico, mediante el manejo y la valoracin de las pruebas diagnosticas disponibles en su medio, estando capacitado para llevar a cabo respecto a cada proceso individual de atencin sanitaria: Un plan diagnstico, que incluya la realizacin de un correcto diagnstico diferencial, una correcta interpretacin de las pruebas complementarias y en su ca so, la integracin de las opiniones de otros especialistas. Un plan teraputico farmacolgico o no farmacolgico que elaborar y negociar con el paciente, utilizando correctamente los frmacos u otras terapias accesibles al Mdico de Familia y Un plan de seguimiento con evaluacin de la adherencia al tratamiento y los resultados alcanzados, garantizando la atencin continuada y especfica en determinadas situaciones como las relativas a individuos discapacitados, inmovilizados, enfermos terminales que precisen cuidados paliativos, o tambin al nio, al adolescente, a la mujer, al anciano etc.
En su contacto con el paciente, el Mdico de Familia valorar tambin la necesidad y oportunidad de realizar actividades de prevencin y promocin integradas, por su evidencia, en la prctica asistencial. Se trata de adoptar medidas de educacin para la salud y prevencin primaria y secundaria para los procesos ms prevalentes en la poblacin, como son los relacionados con las enfermedades infectocontagiosas, el cncer, las enfermedades cardiovasculares, la salud mental, la infancia y la adolescencia, la mujer, las personas ancianas El Mdico de Familia tiene que desarrollar, con absoluto respeto a los derechos de intimidad, confidencialidad y autonoma del paciente, las suficientes habilidades para que en la entrevista clnica, encaminada a determinar los problemas de salud, se establezca un proceso de comunicacin consentido por el paciente que desarrolle los aspectos especficos de la relacin asistencial delimitando el motivo de la consulta y evaluando el problema de salud de que se trate. 2.2.3. rea docente de competencias relacionadas con la atencin a la familia: La familia tiene una gran importancia en cmo y de qu enferman sus miembros. El Mdico de Familia deber entender a cada familia como una unidad que acta a dos niveles, como parte del contexto social en que se desenvuelve la vida y la salud, y como recurso para la salud. El residente deber ver a la familia como un sistema, incorporar la entrevista familiar, realizar e interpretar el genograma, conocer los ciclos vitales de la familia, la transicin de las
etapas y los acontecimientos vitales estre santes, evalundolos y conociendo sus repercusiones. Es importante que el Mdico de Familia adquiera habilidades para el asesoramiento, intervencin y mediacin familiar, conociendo las herramientas que permiten identificar los recursos familiares, la red y el apoyo social que tienen las personas y sus familias, as como los instrumentos que permiten conocer las disfunciones y problemas psicosociales de origen familiar. 2.2.4. rea docente de competencias relacionadas con la atencin a la comunidad. Para mejorar la salud y disminuir las desigualdades, el Mdico de Familia debe intervenir sobre los determinantes de la salud que estn en un contexto fsico y social distinto al del sistema sanitario. La orientacin comunitaria del Mdico de Familia comienza a travs de su atencin al individuo ya que toda su actividad en ste rea debe realizarla contextualizada en el entorno de la persona, aprovechando sus recurso s y minimizando sus dficits. A tal fin, el Mdico de Familia debe obtener la informacin suficiente para identificar las necesidades de salud de la poblacin, considerando a la comunidad en su conjunto como sujeto de atencin, identificando a los grupos de riesgo que, por razones de clase social, gnero, etnia, edad, etc., sufren desigualdades en salud, programando e implementando intervenciones para abordar los problemas de salud comunitarios y conseguir el acceso al sistema sanitario de los sujetos mas vulnerables. En su faceta de atencin a la comunidad, el Mdico de Familia debe aprender por un lado, a utilizar sistemas de vigilancia epidemiolgica que le permita conocer y controlar los aspectos del medio ambiente y sus repercusiones en la salud y por otro, a cooperar activamente con las organizaciones comunitarias (ONGs, a sociaciones de ayuda mutua, etc.) y dems instituciones que persiguen mejorar la salud del conjunto de la poblacin. 2.2.5. rea docente de competencias relacionadas con la formacin e investigacin.
El Mdico de Familia debe ser un profesional en continuo proceso de formacin que mantiene y mejora constantemente su competencia profesional, debiendo adquirir las habilidades necesarias para preparar y exponer sesiones clnicas, bibliogrficas, de revisin, etc., colaborando asimismo en la formacin, de pregrado y de postgrado, en medicina de familia. El Mdico de Familia aprender a hacer una bsqueda bibliogrfica, conocer las bases de datos, los recursos de informacin y documentacin mdica y la forma de obtener informacin basada en la evidencia. El Mdico de Familia ha de saber evaluar la calidad y la importancia de los resultados de investigacin publicados en revistas cientficas, adquiriendo el hbito de la lectura crtica y los conocimientos bsicos para desarrollar un proyecto de investigacin destinado a responder preguntas e hiptesis procedentes de su trabajo, adquiriendo los conocimientos y mtodos propios de la epidemiologa clnica y de la medicina basada en la evidencia para ser capaz de efectuar un anlisis de la situacin de salud de la comunidad bajo la conduccin del equipo bsico de salud (Mdico de Familia y Enfermera).
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3.2 SU FLEXIBILIDAD La flexibilidad de este programa se pone de manifiesto, entre otros, en los siguientes aspectos: En los mtodos de aprendizaje: el objetivo final es siempre la adquisicin de competencias por parte del residente y no el mtodo por el que estas se adquieren. "Lo importante es el qu y no el cmo"; este planteamiento determina que, en cada rea docente se prevean distintos mtodos de aprendizaje, a fin de elegir en cada caso el que ms se adecue al perfil formativo de los tutores y a las caractersticas especficas de la Unidad Docente donde se est formando el residente. En la pluripotencialidad de la formacin impartida: el programa de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria facilita los conocimientos necesarios para ejercer no solo en los centros de salud, que constituyen el medio natural de M.F, sino tambin en otros mbitos laborales donde es especialmente demandado, (como los Servicios de Emergencias, los Servicios de Urgencia Hospitalaria, la Sanidad Penitenciaria ..). En la ampliacin de espacios docentes: el programa formativo esta abierto a la incorporacin de nuevos recurso s en las Unidades Docentes para mejorar y ampliar la formacin del residente, tales como: las unidades mdicas de corta estancia, de hospitalizacin a domicilio, de atencin al adolescente, de cuidados paliativos as como a la necesaria incorporacin de centros de salud rurales debido a las connotaciones especificas que tienen las actividades que realizan los Mdicos de Familia en este medio. En la realizacin de estancias electivas: la evaluacin formativa antes de concluir el tercer ao de formacin, permitir determinar el nivel de competencias adquirido por el residente, permitiendo a travs de la realizacin de estas estancias electivas, durante tres meses, ajustes en los niveles de competencia adquiridos por los residentes. En la formacin individualizada de cada residente, con un incremento progresivo de la responsabilidad adaptado a las caractersticas personales de cada uno de ellos.
3.3.LA RELACIN RESIDENTE-TUTOR Constituye el eje fundamental sobre el que gira todo el proceso formativo, en la medida en que el sistema de residencia implica una formacin terica y prctica, programada y tutelada , con una participacin personal y progresiva del especialista en formacin en las actividades y responsabilidades propias de la especialidad. Los tutores no solo deben caracterizarse por sus conocimientos sobre la materia sino tambin por su accesibilidad y cercana en cualquier fase del periodo formativo ya que tienen un importante papel como facilitadores y canalizadores del proceso de aprendizaje. La importancia de la figura del tutor determina que el residente tenga un mismo tutor principal con el que mantendr un contacto continuado y estructurado, durante todo su periodo formativo, sin perjuicio de la existencia de tutores auxiliares o del tutor hospitalario segn el lugar donde se realice la formacin en cada momento. El tutor principal es el encargado de adecuar el cronograma del periodo formativo a las necesidades formativas y las caractersticas personales de cada residente, a fin de ir corrigiendo las deficiencias formativas, de carcter subsanable, que se produzcan durante la residencia.
3.4.VINCULACIN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR DURANTE EL PERIODO FORMATIVO CON NIVELES DE PRIORIDAD Y RESPONSABILIDAD. Especial importancia tiene en este programa que los contenidos formativos del mismo no se limitan a ser una mera relacin de actividades, conocimientos y aptitudes, sino un instrumento til para que tanto el tutor como el residente conozcan en todo momento, la
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importancia de cada una de las actividades programadas en el proceso formativo y el grado de responsabilidad que debe adquirir el residente respecto a cada una de ellas. A estos efectos en las fichas que relacionan los contenidos de cada rea competencial todas las actividades se reconducen a los siguientes niveles de prioridad y responsabilidad: Niveles de prioridad: Prioridad I: Indispensable: las competencias deben ser adquiridas por todos los residentes. Su ausencia cuestiona su aptitud. Prioridad II: Importante: las competencias deben ser adquiridas por la mayora de residentes. Prioridad III: De excelencia: la adquisicin de estas competencias, si los anteriores niveles se han alcanzado, puede ser criterio de excelencia.
Niveles de responsabilidad: Nivel Primario: El Mdico de Familia debe ser capaz de identificar, evaluar y tratar este tipo de problemas sin apoyo de otro nivel asistencial en el 90% de los casos. Nivel secundario: Una consulta a otro nivel es habitualmente requerida en el curso de la evaluacin o del tratamiento de este tipo de problemas. Nivel terciario: El diagnstico y tratamiento de estos problemas es competencia de otros especialistas, pero el MF debe ser capaz de informar, apoyar al paciente y a la familia y asegurar la coordinacin y la continuidad de la atencin.
3.5 LA IMPORTANCIA DE LA EVALUACIN Todo programa formativo se plasma en un proceso complejo de aprendizaje, cuya validez y dinamismo ser una realidad en la medida en que siente criterios de evaluacin, de control de la calidad de todos los elementos que intervienen en dicho proceso, a fin de detectar, mejorar y corregir sus deficiencias. Tal es el propsito al que responde el apartado 14 de este programa que contiene criterios de evaluacin e idoneidad respecto al propio residente, al personal docente que interviene en su formacin y a la estructura que posibilita el proceso, incluido este programa formativo. 3.6 GUI BIBLIOGRFICA Y DE RECURSOS DE INTERNET Uno de los ejes sobre los que gira ste programa como mtodo y como valor, es el de trasmitir al residente que tanto el autoaprendizaje como la ampliacin y actualizacin de sus conocimientos, es un elemento imprescindible en la formacin del especialista en Medicina Familiar y Comunitaria que no finaliza con los cuatro aos de residencia sino que constituye un compromiso profesional y permanente del Mdico de Familia. Por ello, el apartado 16 de este programa contiene la estructura de una gua bibliogrfica y de recursos de Internet, relacionados con la medicina de familia, que se incorpora como Anexo I. La citada gua ser peridicamente actualizada por la Comisin Nacional de la especialidad a travs de la pgina Web de este programa, mediante la incorporacin de nuevas reseas de las obras y artculos ms importantes tanto de la doctrina cientfica como del propio colectivo de mdicos de familia que, a estos efectos, podrn remitir a la Comisin Nacional sus aportaciones para que, previa seleccin, se incorporen a la mencionada pgina Web.
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objetivos del programa pese a la amplitud de sus contenidos, a los diversos perfiles de los tutores/residentes y a las tambin diversas caractersticas y recurso s de las mltiples Unidades Docentes acreditadas para la formacin de estos especialistas. A estos efectos los cinco mtodos de aprendizaje recomendados en las distintas reas de competencia de ste programa son: 4.1) Autoaprendizaj e. (Self directed learning) Consiste en: el estudio y uso de herramientas de aprendizaje individuales. Indicado especialmente para: la adquisicin de nuevos conocimientos, mantenimiento de la competencia, adquisicin de habilidades en el uso de las herramientas bsicas (ingls, informtica, Internet). Diferentes expresiones: - Estudio cotidiano a iniciativa del propio residente. - Aprendizaje dirigido: lecturas o visualizaciones recomendadas (CD-ROM, vdeos, pginas Web). Encargo de tareas: aprendizaje basado en la resolucin de problemas, discusin de casos y problemas prcticos (Problem based learning). - Curso s a distancia. - Preparacin de sesiones.
4.2) Aprendizaj e de campo (Learning in context) Consiste en: colocar al residente en una situacin real en la que su autoaprendizaje pueda tener lugar. Indicada especialmente para: la adquisicin y aprehensin de la complejidad de las funciones y de la toma de decisiones como profesional. Diferentes expresiones: - Observacin directa (el residente ve lo que hace el tutor). - Intervenciones tutorizadas (el residente realiza sus actividades ante la presencia del tutor). - Intervencin directa, no supervisada directamente por el tutor (se obtiene informacin por otras vas diferentes a la observacin directa: auditora de historias, opinin de los pacientes, opinin del resto de los compaeros del equipo o del segundo nivel) - Vdeo-grabaciones en la propia consulta (con consentimiento del paciente) y posterior anlisis.
4.3) Clases: Consiste en: transmisin unidireccional de la informacin, sobre una materia concreta. Indicado especialmente para: Transmisin de informacin compleja. Creacin de un marco referencial. Diferentes expresiones: - Clase unidireccional clsica. - Clase participativa. Se debe, en la medida de lo posible, favorecer la clase participativa.
4.4) Trabaj o grupal, interaccin grupal (small group learning) Consiste en: aprovechar la interaccin entre los diferentes miembros del grupo. Indicado especialmente para: trabajar las actitudes. Diferentes expresiones: - Seminarios - Juego de roles (role playing) - Trabajos de campo
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Visionado de vdeos Mejora de calidad Investigacin Otras tcnicas de trabajo en aula: trabajo por pares, rejilla, Philips 6x6, etc.
4.5) Talleres Consiste en: el aprendizaje de habilidades en pequeos grupos. Indicados especialmente para: la adquisicin de habilidades o procedimientos (conductas que deben seguirse de un modo definido). Diferentes expresiones: - Con pacientes reales o simulados - Con maniques - Con programas informatizados (simuladores) - Con proyectos educativos
5.2. Aunque el objetivo final de la formacin del residente es la adquisicin de competencias para realizar la atencin a la persona como un todo y en su contexto, a efectos docentes el programa se estructura en cinco reas docentes de competencia que para facilitar su comprensin se han desarrollado en distintos apartados de este programa: El apartado 8 del programa se refiere al rea Docente de competencias esenciales desglosada en: - La comunicacin asistencial. La entrevista clnica. La relacin mdico-paciente. - El razonamiento clnico. La toma de decisiones. El mtodo clnico en el paciente - La gestin de la atencin. El trabajo en equipo. La gestin y organizacin de la actividad. Los si stemas de informacin. La gestin de la Calidad. La responsabilidad civil y mdico-legal. - La biotica. El apartado 9 del programa se refiere al rea Docente de competencias relacionadas con la atencin al indiv iduo, desglosada en dos grandes grupos:
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Abordaje de necesidades y problemas de salud: Factores de riesgo y problemas cardiovasculares. Problemas respiratorios. Problemas del tracto digestivo y del hgado. Problemas infecciosos. Problemas metablicos y endocrinolgicos. Problemas de la conducta y de la relacin. Problemas del sistema nervioso. Problemas hematolgicos. Problemas de la piel. Traumatismos, accidentes e intoxicaciones. Problemas de la funcin renal y de las vas urinarias. Problemas msculo esquelticos. Problemas de cara-nariz-boca-garganta y odos. Problemas de los ojos. Conductas de riesgo adictivo. Urgencias y emergencias. Abordaje de grupos poblacionales y grupos con problemas de riesgo: Atencin al nio, problemas especficos y actividades preventivas. Atencin al adolescente, problemas especficos y actividades preventivas. Atencin a la mujer, actividades preventivas y atencin en el embarazo. Atencin al adulto, actividades preventivas. Atencin a los trabajadores. Atencin al anciano, actividades preventivas. Atencin al paciente inmovilizado. Atencin al paciente terminal, al duelo, al cuidador. Atencin a las situaciones de riego familiar y social.
El apartado 10 del programa se refiere al rea Docente de competencias relacionadas con la familia. - Objetivos y actividades docentes en relacin con esta rea.
El apartado 11 del programa se refiere al rea Docente de competencias relacionadas con la comunidad. - Objetivos y actividades docentes en relacin con esta rea.
El apartado 12 de este programa se refiere al rea Docente de competencias relacionadas con la formacin y la investigacin, desglosada en: Formacin y docencia. Metodologa de la investigacin.
La inevitable flexibilidad de los planes individuales de formacin no es, sin embargo un obstculo para incluir en este apartado la siguiente propuesta de cronograma que contiene las pautas generales a las que la Comisin Nacional de la Especialidad considera que progresivamente deben adaptarse los planes individuales de formacin.
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SEGUNDO Y TERCER AO APRENDIZAJE DE CAMPO EN MEDICINA INTERNA Y ESPECIALIDADES MDICAS Y MDICO-QUIRRGICAS: 8 MESES APRENDIZAJE DE CAMPO EN ATENCIN PRIMARIA: 3 MESES (R2) EN CENTRO RURAL(3 ) APRENDIZAJE DE CAMPO EN ATENCIN AL NIO: 2 MESES APRENDIZAJE DE CAMPO EN SALUD MENTAL: 3 MESES APRENDIZAJE DE CAMPO EN ATENCIN A LA MUJER: 3 MESES ESTANCIAS ELECTIVAS COMPLEMENTARIAS O APRENDIZAJE DE CAMPO EN EL CENTRO DE SALUD: 3 MESES (R3) (5) VACACIONES: 2 MESES APRENDIZAJE DE CAMPO EN URGENCIAS (GUARDIAS) (2) AUTOAPRENDIZAJE CLASES / TRABAJO GRUPAL / TALLERES
(6) (4)
CUARTO AO
APRENDIZAJE DE CAMPO EN ATENCIN PRIMARIA: 11 MESES VACACIONES: 1 MES APRENDIZAJE DE CAMPO EN URGENCIAS (GUARDIAS) (2) AUTOAPRENDIZAJE CLASES / TRABAJO GRUPAL / TALLERES
Con carcter general el aprendizaje de campo se har con tutorizacin continuada e incremento progresivo de responsabilidad, a medida que el residente vaya adquiriendo competencias profesionales segn su proceso de aprendizaje. (1)El aprendizaje de campo en Atencin Primaria de R1 se realizar en el inicio del periodo de residencia, preferentemente 6 meses. (2)Ver apartado 7 del Programa Formativo. (3)Las estancias en Centro Rural se harn, preferentemente, durante el segundo ao de f ormacin. Aquellas Unidades Docentes cuyas reas o Distritos de referencia no tengan ninguna zona rural, pueden asociarse con centros de salud rurales de otras Unidades Docentes, con acreditacin especf ica para este cometido. (4) El aprendizaje de campo en Atencin al nio se realizar fundamentalmente en Atencin Primaria. (5) Las estancias electivas para f acilitar ajustes de competencia o realizar formacin complementaria, se harn al f inalizar el tercer ao, antes de que el residente inicie su estancia en el centro de salud. Si el tutor y el residente no consideran necesaria su realizacin el residente se incorporar al centro de salud. (6)Los residentes de M.F.y C. tienen que ser capaces durante el cuarto ao de formacin, de participar activamente en todas las actividades del Centro de Salud y de hacerse cargo de forma autnoma y completa de una Consulta de Medicina de Familia sin la presencia del tutor. La supervisin de las activ idades autnomas que realice el residente en la Consulta se concretar, sin perjuicio de su seguimiento a travs de las actividades de tutorizacin continuada a las que antes se ha hecho referencia, en la posibilidad de que el residente pueda recurrir, en caso de duda o ante situaciones complejas, a su tutor principal, al de apoyo o a otros Mdicos de Familia del Centro de Salud donde pase consulta. Se recomienda que la activ idad asistencial autnoma se realice de forma progresiva de tal manera que al finalizar el cuarto ao abarque un periodo no inferior a dos meses.
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SUGERENCIAS DE CLASES-TALLERES Los residentes de forma complementaria deber contar con formacin terico-prctica que favorezca la adquisicin de las competencias del Mdico de Familia y que complemente y consolide el autoaprendizaje dirigido y el aprendizaje de campo. Las reas que tradicionalmente se desarrollan con el apoyo de clases y talleres son las presentadas en la tabla adjunta
COMPETENCIAS NO CLNICAS Introduccin Comunitaria a la Medicina Familiar COMPETENCIAS CLNICAS y Urgencias. Soporte v ital bsico y avanzado. Atencin al paciente politraumatizado Inmov ilizaciones
Gestin de la atencin (la gestin clnica, el trabajo en equipo, la gestin y organizacin de la activ idad, los sistemas de inf ormacin, la gestin de la calidad, la responsabilidad civ il y mdico-legal) Educacin para la salud Atencin domiciliaria Metodologa de la atencin a la f amilia Metodologa de la atencin a la comunidad Planif icacin y Primaria Biotica Inf ormtica Sociologa de la salud Epidemiologa, estadstica y demografa Metodologa de la prev encin Metodologa de la f ormacin Metodologa de la inv estigacin