FISA POSTULUI: ADMINISTRATOR AL CENTRULUI SOCIAL TITULATURA POSTULUI: Administrator EZUMATUL POSTULUI: Planificarea i realizarea activit ii de administrare a imo!

il"l"i i !"n"rilor #S$ s"%rave&'erea "tilizrii ra ionale i (ntre inerea res"rselor materiale dis%oni!ile) ATRI*UTII SI RESPO+SA*ILITATI: ,) %lanificarea$ coordonarea i control"l activit ii %ersonal"l"i de%artament"l"i administrativ -s"%rave&'etori$ servici"l c"r enie./ 0) (ntocmirea %onta1elor de %rezen %entr" %ersonal"l necalificat/ 2) a%rovizionarea c" rec'izite$ %a%etrie i alte materiale necesare %entr" (ntre inere i re%ara ii necesare la #S/ 3) ac"m"larea doc"mentelor 1"stificative %entr" toate materialele c"m%rate$ serviciile de (ntre inere a #S i %redarea lor la conta!ilitate %entr" decontri/ 4) asi&"rarea %rotocol"l"i dele&a iilor venite (n or&aniza ie/ 5) (ntocmirea %lan"l"i sc'im!"rilor de noa%te6zile de odi'n/ 7) avizarea i s"%ervizarea activit ii de colectare a dee"rilor mena1ere$ de evac"are$ de de%ozitare i de %redare a acestora s%re valorificare/ 8) asi&"rarea res%ectrii te'nicii sec"rit ii %e linie de Protec ia M"ncii i Prevenirea i Stin&erea Incendiilor a %ersonal"l"i necalificat din cadr"l de%artament"l"i administrativ/ 9) oferirea de informa ii referitoare la %aza i ordinea din cadr"l or&aniza iei$ la solicitrile or&anelor de %olitie i altor or&ane de control/ ,:) asi&"rarea (ntre inerii (n stare normal a imo!il"l"i i a mi1loacelor fi;e ale #S) RELATII LA LO#UL <E MU+#A: de s"!ordonare: director #S/ de s"%raordonare: personal supraveghere noapte/zile de odihn, curenie i ntreinere; de cola!orare6 f"nc ionale: %ersonal"l de%artament"l"i Servicii) PRO=RAM <E LU#RU: 8 ore6zi$ 4 zile6s%tm>na; %osi!ilitate de %rel"n&ire a %ro&ram"l"i de l"cr" (n caz"ri e;ce% ionale) #O+<I?II <E MU+#@: o!in"ite/ m"nca de !iro"$ (n teren/ de%lasri %e distante sc"rte sa" medii -a%rovizionare.)

U+ELTE$ I+STRUME+TE$ E#AIPAME+T <E LU#RU: instr"mente s%ecifice m"ncii de !iro" -com%"ter$ ;ero;$ im%rimanta$ fa;$ scanner$ etc). i de (ntre inere imo!il) #ERI+TE PE+TRU EBER#ITARE: Educaie i pregtire profesionala: cel %" in st"dii medii/ c"notin ele de o%erare %e calc"lator/ Deprinderi transferabile: acordare i transmitere de informa ii/ c"le&ere$ clasificare i inter%retare a informa iilor/ %lanificare i or&anizare a o%era iilor i activit ilor/ %re&tire de materiale %entr" ra%oarte) FIA POSTULUI: ASISTENT SOCIAL Serviciul: Servici" de asisten i s%ri1in %entr" tinerii orfani sa" li%si i de (n&ri1irea familiei$ a!solven i ai colilorCinternat sa" colilor %rofesionale$ victimelor TDU$ altor tineri (n dific"ltate) Denumirea pos ului: asistent social Nivelul pos ului: de e;ec" ie Cerin!ele pos ului:

St"dii relevante Motiva ie %entr" formare %rofesional conti"n Ada%ta!ilitate la loc"l de m"nc #a%acit i de l"cr" (n ec'i% Res%onsa!ilitate #a%acitate rela ional

A ri"u ii: ,) Asistent"l social %artici% alt"ri de ceilal i mem!rii ai ec'i%ei de l"cr" la eval"area com%le; a !eneficiar"l"i at>t la nivel individ"al c>t i la nivel de &r"%) 0) Ras%"nde direct de eval"area sit"a iei sociale a fiecr"i t>nr av>nd ca doc"ment de !az anc'eta social react"alizat) 2) <in anc'eta social react"alizat va "tiliza toate datele semnificative care antici%ativ %ot contri!"i la inte&rarea socioC%rofesional a fiecr"i !eneficiar) 3) Asistent"l social va sta!ili o dia&ram de evol" ie %entr" fiecare !eneficiar$ a%el>nd la metodele lon&it"dinale c"nosc"te -istoria social a fiecr"i t>nr$ intervi"l$ analiza "nor micro"nit i !io&rafice.)

4) Asistent"l social %artici% la ela!orarea Plan"l"i Individ"al de Interven ie %rivitor la inte&rarea socioC%rofesional) 5) Asistent"l social %artici% alt"ri de %si'olo& la (ntocmirea %rofesio&ramelor t"t"ror meseriilor do!>ndite de !eneficiar %e %arc"rs"l colarit ii c>t i a meseriilor (n care vor fi orienta i a!solven ii (nv m>nt"l"i &imnazial) 7) Asistent"l social va ini ia ac i"ni individ"ale i de &r"% %entr" a"todeterminarea fiecr"i t>nr s %arc"r& trainin&C"ri de formare i dezvoltare a a!ilit ilor) 8) Asistent"l social (m%re"n c" ceilal i mem!rii ai ec'i%ei m"ltif"nc ionale va "rmri formarea "nor com%ortamente %roCsociale$ %roCnormative -(n s%ecial dezo!in"irea de com%ortamentele conflict"ale i a celor indezira!ile social.) 9) Asistent"l social va "rmrii ca to i tinerii !eneficiari s %artici%e ca mem!rii c" dre%t"ri de%line la via a com"nit ii i s ai! acces la toate serviciile oferite de com"nitate ) ,:) Asistent"l social va ini ia activit i s%ecifice de consiliere %entr" tinerii din anii terminali din toate formele de (nv am>nt i care "rmeaz s se (ncadreze (n m"nc$ viz>nd cerin ele viitor"l"i loc de m"nc$ no"a %ozi ie social %e care o va do!>ndi$ stat"t"l social i sistem"l de rela ii inter%ersonale (n care (i va desf"ra activitatea ) ,,) Asistent"l social va s%ri1ini !eneficiarii centr"l"i social sCi (ntocmeasc "n %lan al carierei %rofesionale$ s com%leteze corect "n #E$ s (ntocmeasc o scrisoare de %rezentare$ o scrisoare de motiva ie) ,0) Asistent"l social va %re&ti mai m"lte scenarii de %artici%are la "n intervi" de an&a1are$ s e;erseze sa" s sim"leze (m%re"n c" !eneficiarii Proiect"l"i a %osi!ililor (ntre!ri ale an&a1ator"l"i) Asistent"l social (m%re"n c" %si'olo&"l %artici% la activit ile de ini iere (n c"tarea "n"i loc de m"nc$ la sec ionarea ofertelor de %e %ia a m"ncii) ,2) Asistent"l social va ela!ora %entr" fiecare !eneficiar %lanificarea i &estionarea "n"i !"&et %ersonal$ a mod"l"i de "tilizare i a %riorit ilor de alocare) ,3) Asistent"l social va %artici%a (m%re"n c" ceilal i mem!rii ai ec'i%ei la de%istarea factorilor de s"cces i ins"cces %rofesional i a standardelor %rofesionale im%"se de a&en ii economici) ,4) Asistent"l social va "tiliza (n f"nc ie de %artic"larit ile individ"ale ale tinerilor !eneficiari dre%t instr"mente de l"cr" "rmtoarele:

Anc'eta social Anc'eta sociolo&ic Intervi"l #'estionar"l St"di"l de caz Analiza doc"mentelor Scala de ms"rare a atit"dinilor etc)

,5) Asistent"l social va c"ta (m%re"n c" tinerii a%artamente (n c'irie %entr" servici"l loc"in asistat i va (ntocmi o !az de date ale a%artamentelorCc'irie)

,7) Asistent"l social va or&aniza de r(nd c" coordonator"l servicii FGcoala Zilei de odi'nH i va activa (n calitate de trainer a Gcolii) Responsa"ili #!i

Asistent"l social este o!li&at s res%ecte c" stricte e cod"l deontolo&ic al asisten ilor sociali$ confiden ialitatea$ com%eten i calitate a serviciilor$ res%onsa!ilitate i res%ect (n rela iile c" mem!rii ec'i%ei) Asistent"l social res%ect standardele na ionale i interna ionale (n activitatea de %rotec ie a co%il"l"i i familiei) Asistent"l social (nde%linete i alte atri!" i"ni s%ecifice solicitate de coordonator"l de %roiect conform metodolo&iei de l"cr" i (n limitele de com%eten sta!ilit %rin Re&"lament"l de ordine interioar) Asistent"l social %arc"r&e trainin&C"ri de informare i %re&tire contin" %etnr" s%orirea com%eten elor %rofesionale) FIA POSTULUI: PSI$OLO%

Serviciul: Servici" de asisten i s%ri1in %entr" tinerii (n dific"ltate Denumirea pos ului: %si'olo&Cconsilier Nivelul pos ului: de e;ec" ie Func!ia ce carac eri&ea&# pos ul: %si'olo& Cerin!ele pos ului:

Dormare %rofesional Ada%ta!ilitate la loc"l de m"nc Res%onsa!ilitate #a%acitate rela ional

A ri"u!ii:

Psi'olo&"l %artici% la eval"area tinerilor (n dific"ltate) Sta!ilete (m%re"n c" coordonator"l servicii criteriile ini iale de selec ie a !eneficiarilor) Se %reoc"% %entr" formarea "n"i o%tim motiva ional (n sco%"l determinrii "n"i com%ortament %roCinte&rator socioC%rofesional %entr" to i !eneficiarii %roiect"l"i) Ofer fiecr"i !eneficiar consiliere %e teme a;ate %e necesit ile individ"ale ale fiecr"i) <esfoar c" tinerii trainin&C"ri (n cadr"l FGcolii Zilei de odi'nH)

Responsa"ili #!i:

Inde%linete i alte atri!" i"ni solicitate de A"toritatea contractant$ !eneficiari sa" coordonator"l servicii) Res%ect c" stricte e cod"l deontolo&ic al %rofesiei i standardele na ionale i interna ionale (n activitatea de %rotec ia co%il"l"i) Partici%area la trainin&C"ri de informare i %re&tire %rofesional$ %lanificate de coordonator)

Responsa"ili #!i: Res%ectarea desf"rrii activit ii conform metodolo&iei de l"cr"$ fisei %ost"l"i si Re&"lament"l"i de ordine interioara) Rela!ii la locul 'e munca:

de s"!ordonare: coordonator servicii$ director centr" social de cola!orare6 f"nc ionale: coordonatorii (n cadr"l com%onentei servicii

Pro(ram 'e lucru:

3 ore 6s%tm>na/ %osi!ilitate de %rel"n&ire %este %ro&ram in sit"a ii e;ce% ionale)

Con'i!ii 'e munca:

o!in"ite m"nca de !iro" m"nca individ"al de%lasri %e distante sc"rte sa" medii

Ins rumen e) ec*ipamen 'e lucru:

instr"mente s%ecifice m"ncii de !iro" -com%"ter$ im%rimanta$ scanner$ ;ero;$ fa;$ etc).

Cerin!e pen ru e+erci are: ,) #erinte medicale:

rezistenta la o!oseala si solicitri efective si intelect"ale/ ac"itate a"ditiva normala/ vor!ire normal)

0) #erin e %si'olo&ice: inteli&en %este nivel"l medi" -ca%acitate de analiza si sinteza$ memorie dezvoltat$ 1"decata ra%ida$ ca%acitate de ded"c ie lo&ica./

as"marea res%onsa!ilit ilor/ rezisten la sarcini re%etitive/ ca%acitate de rela ionare inter"man/ ada%tare la sarcini de l"cr" sc'im!toare/ ec'ili!r" emo ional)

2) Ed"ca ie i %re&tire %rofesional:

st"dii s"%erioare "manitare/ c"notin e de o%erare %e calc"lator/ c"noasterea "nei lim!i strine constit"ie "n avanta1)

3) <e%rinderi transfera!ile:

acordare i transmitere de informatii/ asi&"rare de cons"ltan (n domeni"/ c"le&ere$ clasificare i inter%retare a informa iilor/ %lanificare i or&anizare a o%era iilor i activit ilor/ %re&tire de materiale i ra%oarte)

Responsa"ili #!i: Inde%linete i alte atri!" ii solicitate de A"toritatea contractant) FISA POSTULUI: ,URIST Descrierea pos ului:

Analizeaz si a%ro!a contractele e;istente intre or&aniza ii si f"rnizori6clien i si le ada%teaz conform le&isla iei comerciale si civile si intereselor or&aniza iei re%rezentate/ act"alizeaz %ermanent informa iile referitoare la noile modificri de le&isla ie i %"ne la dis%ozi ie ctre %ersoanele interesate din or&aniza ie noile informa ii i im%lica ii %entr" activitatea acestora/ sol" ioneaz %ro!lemele a%r"te in activitatea asocia iei din %"nct de vedere le&al/ a%eleaz la s%ecialiti din domeni"$ in caz"l in care %ro!lemele a%r"te s"nt mai %res"s de c"notin ele sale si e;%erien a sa/ consiliaz mana&ement"l c" %rivire la corectit"dinea si mod"l de realizare a %lan"rilor si strate&iei ela!orate de acesta$ din %"nct de vedere le&al/ ofer cons"ltanta 1"ridica c" %rivire la s"!iectele de interes ma1or %entr" !eneficiarii %roiect"l"i/ ofer mediere (n sit"a ii de conflict c" le&ea ale !eneficiarilor centr"l"i social/ re%rezint !eneficiarii (n instan ele de 1"decat/ %erfecteaz actele de identitate si alte doc"mente ale !eneficiarilor %roiect"l"i/ activeaz ca trainer al FScolii zilei de odi'naH)

Cerin!e:

St"dii s"%erioare 1"ridice c"noaterea "nei lim!i strine constit"ie "n avanta1 e;celente a!ilita i de com"nicare$ %"tere de concentrare si ca%acitate de sinteza !"ne c"notin e de o%erare P#

Rela!ii la locul 'e munca:

de s"!ordonare: coordonator servicii de cola!orare6 f"nc ionale: echipa de profesioniti din cadrul serviciului

Pro(ram 'e lucru:

3 ore 6s%tm>na/ %osi!ilitate de %rel"n&ire %este %ro&ram in sit"a ii e;ce% ionale)

Con'i!ii 'e munca:

o!in"ite/ m"nc de !iro"/ m"nc individ"al/ de%lasri %e distan e sc"rte sa" medii

Ins rumen e) ec*ipamen 'e lucru:

instr"mente s%ecifice m"ncii de !iro" -com%"ter$ im%rimanta$ scanner$ ;ero;$ fa;$ etc)./

Responsa"ili #!i: Inde%linete i alte atri!" i"ni solicitate de A"toritatea contractant) FIA POSTULUI: COORDONATOR CENTRU SOCIAL Serviciul: Servici" de asisten " s%ri1in %entr" tinerii orfani sa" li%si i de (n&ri1irea familiei$ a!solven i ai colilorCinternat sa" colilor %rofesionale$ victimelor TDU i altor tineri (n dific"ltate) Denumirea pos ului: #oordonator centr" Nivelul pos ului:

<e mana&ement Cerin!ele pos ului:

Dormare %rofesional Ada%ta!ilitate la loc"l de m"nc <ific"ltatea i com%le;itatea o%era i"nilor Res%onsa!ilitatea im%licat #a%acitate rela ional

Compe en!ele pos ului:

In sta!ilirea o!iectivelor &enerale i s%ecifice ale centr"l"i In ela!orarea %lan"rilor de ac i"ni$ monitorizare$ eval"are a servici"l"i In eval"area %lan"rilor de ac i"ni$ monitorizare$ eval"are a servici"l"i In coordonarea ec'i%ei %rofesionale In medierea conflictelor ec'i%ei %rofesionale i a !eneficiarilor In interven ii %e %ro!leme de %ersonal$ (n l"area deciziilor directe$ imediate$ le&ate de !eneficiarii centr"l"i #om%etente s%ecifice mana&ement"l"i$ %entr" a asi&"ra s"stena!ilitatea si dezvoltarea centr"l"i Re%rezentarea servici"l"i in rela iile c" com"nitatea$ c" a"torit ile locale$ c" str"ct"rile &"vernamentale$ c" donator"l$ %rec"m si c" alte or&aniza ii necomerciale interesate s c"noasc e;%erien a o! in"t i event"al s o dem"lti%lice)

A ri"u!ii:

Indr"ma i coordoneaz %ersonal"l care l"creaz in cadr"l centr"l"i/ Res%ect deontolo&ia %rofesional (n l"cr" c" !eneficiarii/ Intocmete %ro&ram"l de l"cr" al ec'i%ei in conformitate c" o!iectivele si activit ile %lanificate/ Res%ect %ro&ram"l de l"cr" al servici"l"i/ %ro&ram"l de l"cr" %entr" %ost"l de coordonator de centr" este de 3 ore zilnic$ res%ectiv de l"ni %(n vineri (ntre orele 8$:: J ,0$::/ #"noaterea domeni"l"i c" %rivire la asisten a social a co%iilor i a familiei acestora/ Sta!ilete i men ine rela ii c" toate instit" iile i or&aniza iile im%licate (n %rotec ia co%il"l"i la nivel local/ Promoveaz activit ile i o!iectivele centr"l"i (n cadr"l com"nit ilor locale/ %re&tete i im%lementeaz Plan"l de mediatizare a activit ii centr"l"i) Pro%"ne o tematica de %re&tire contin" a %ersonal"l"i din s"!ordine/ Partici% la %ro&ramele de %re&tire a %ersonal"l"i$ or&anizate (n cadr"l centr"l"i/ S"%ervizeaz i eval"eaz %eriodic activitatea %ersonal"l"i din s"!ordine/ S"%ervizeaz %ersonal"l (n vederea (ns"irii i e;ercitrii de ctre mem!rii ec'i%ei a atri!" iilor c"%rinse (n fia %ost"l"i/

Intocmete Plan"l de activitate trimestrial/ Intocmete Ra%oarte trimestriale$ an"ale %rivind activitatea desf"rata (n cadr"l centr"l"i) Rs%"nde de &estionarea cores%"nztoare a %atrimoni"l"i -dotarea loca iei "nde (i desfoar activitatea servici"l. Identificarea %osi!ililor finan atori %entr" %roiecte similare viitoare/ #reeaz i sta!ilete %arteneriate c" alte O+#C"ri$ APL i a&en ii economici/ Ac ioneaz in interes"l s"%erior al !eneficiar"l"i/ Mediatizeaz activit ile %roiect"l"i$ %racticile %ozitive i disemineaz informa ia (n com"nitate i re&i"ne)

Responsa"ili #!i: Res%ectarea standardelor na ionale i interna ionale (n activitatea de %rotec ie a co%il"l"i Res%ectarea desf"rrii activit ii conform metodolo&iei de l"cr"$ fisei %ost"l"i si Re&"lament"l"i de ordine interioara) Rela!ii la locul 'e munc#:

de s"!ordonare: director executiv de s"%raordonare: coordonator servicii$ %si'olo&$ asistent social$ 1"rist$ conta!il$ mena1er de cola!orare6 f"nc ionale: coordonatorii altor servicii ale !

Pro(ram 'e lucru:

3 ore 6s%tm>na/ %osi!ilitate de %rel"n&ire %este %ro&ram in sit"a ii e;ce% ionale)

Con'i!ii 'e munca:

o!in"ite/ m"nc de !iro"/ m"nc individ"al/ de%lasri %e distan e sc"rte sa" medii

Unel e) ins rumen e) ec*ipamen 'e lucru: instr"mente s%ecifice m"ncii de !iro" -com%"ter$ im%rimanta$ scanner$ ;ero;$ fa;$ etc)./ Cerin!e pen ru e+erci are:

st"dii s"%erioare "manitare/ c"nostinte de o%erare %e calc"lator/ a!ilit i de mana&ement a ec'i%ei/

c"noasterea "nei lim!i straine constit"ie "n avanta1)

Responsa"ili #!i: Inde%linete i alte atri!" i"ni solicitate de A"toritatea contractant) FIA POSTULUI: EDUCATOR DE NOAPTE- .ILE DE ODI$N/ SEREI#IUL: Servici" de s"%rave&'ere i ed"ca ie de noa%te i (n zile de odi'n <E+UMIREA POSTULUI: s"%rave&'etor6ed"cator de noa%te i (n zilele de odi'n +IEELUL POSTULUI: de e;ec" ie #ERI+?ELE POSTULUI: ,) 0) 2) 3) 4) <is%oni!ilitate de a l"cra (n sc'im!"ri de noa%te i (n zilele de odi'n Ada%ta!ilitate la loc"l de m"nc Res%onsa!ilitate #a%acitate rela ional A!ilit i de transmitere tinerilor informa ii i de formare a de%rinderilor de via

ATRI*UTII: ,) S"%rave&'etor6 ed"cator de noa%te i (n zilele de odi'n este res%onsa!il de or&anizarea tim%"l"i li!er al !eneficiarilor din #entr" 0) S"%rave&'etor6 ed"cator de noa%te i (n zilele are res%onsa!ilitate %entr" res%ectarea Re&"lament"l"i de ctre !eneficiarii din #entr"l de Reinte&rare Social %entr" Tineri) RESPO+SA*ILITATI: ,) Este res%onsa!il de sec"ritatea tinerilor (n sc'im!"rile res%ective 0) Are res%onsa!ilitate %entr" !"n"rile #entr"l"i %e tim%"l sc'im!"rilor efect"ate) 2) Inde%linete i alte atri!" i"ni solicitate de A"toritatea contractant sa" mana&er"l de %roiect) 3) Res%ect c" stricte e confiden ialitatea referitor la sit"a ia !eneficiarilor i standardele na ionale i interna ionale (n activitatea de %rotec ia co%il"l"i) FIA POSTULUI 0 MENA,ER/ Denumirea 1unc!iei: mena1er Serviciu: c"r enie !iro"ri i s%a ii aferente: ca!inet director$ ca!inet s%ecialiti$ sala %olif"nc ional$ !loc"ri sanitare$ coridoare$ vestiare)

Con'i!ii necesare:

st"dii: minim"m &imnaziale e;%erien a (n c"r enie$ discre ie$ eficien $ calm$ dis%oni!ilitate)

Rela!ii:

ierar'ice : se s"!ordoneaz administator"l"i/ f"nc ionale: cola!oreaz c" toate com%artimentele)

Responsa"ili a e "ilnic n birouri: ridica &"noi"l i$ %e c>t este %osi!il$ rec"%ereaz sacii mena1eri/ sacii care se ar"nc c" tot"l se lea& la &"ra$ %entr" a n" se (m%rtia (n tom!eron/ as%ir moc'eta/ mt"ra/ s%al %odea"a/ ter&e %raf"l de %e mo!ilier$ calc"latoare$ telefon$ %ervaz"l &eam"l"i (n"ntr" si (nafar/ verific starea de curtenie a telefoanelor i calculatoarelor i, daca este nevoie, le cur cu soluie special; "ilnic n spaii aferente: ridic sacii de &"noi c" tot"l$ fr saCi rec"%ereze i (i lea& la &"ra (nainte de aCi ar"nca (n tom!eron/ s%al Kc$ c'i"vetele i %odea"a c" sol" ii s%eciale/ com%leteaz c" s%"n$ dac este nevoie/ sc'im! %rosoa%ele) Pe cele m"rdare$ le s%al c" deter&ent/ co#pleteaz disponibilul de h$rtie igienica necesar pentru o zi; "ilnic in slile de la eta%: ridic gunoiul, #tur, aspir, spal, terge praful& "ilnic pe hol: cur gresia cu soluii speciale& "ilnic la intrare: se c"r foarte !ine %res"rile i scara/ "ilnic n curtea interioara, fa'spate:

se mat"r i se ridic &"noi"l/

(pt#$nal:

se face c"ra enie &eneral)

)unar:

se s%al toate &eam"rile)

Limi e salariale: (n de%enden de !"&et"l %roiect"l"i A"ili #!i) ap i u'ini necesare: rece%tivitate$ calm$ seriozitate$ corectit"dine) Pro(ram 'e lucru:

0: ore s%tm>nal) Posi!ilitate de %rel"n&ire %este %ro&ram (n sit"a ii e;ce% ionale)

Con'i!ii 'e munca:

O!in"ite/ M"nc de mena1)

Unel e 'e munca: Instr"mente s%ecifice m"ncii de mena1: electrocasnice$ "nelte man"ale$ te;tile$ deter&en i i sol" ii s%eciale) Responsa"ili #!i: Inde%linete i alte ac i"ni solicitate de A"toritatea contractant)