BAB 1PENGENALAN1.1Pendahuluan
Kekuatan mental dan spiritual benar-benar mempengaruhi kehidupankita. Kekuatan fizikal yang kita miliki adalah lahir dari kekuatan mental danspiritual . Kita tidak akan dapat melaksanakan sesuatu tugas dengan baik sekiranya fikiran dan jiwa tidak digabung dan dimantapkan, kerana itu apabilakita disuruh melakukan sesuatu tugas atau kerja, kita perlu melakukan dengansepenuh jiwa dan raga (Yosep,2005).Menurut Zuhri (2001) dalam Siti Lutfiyah (2008), kecerdasan spiritualadalah kecerdasan manusia yang digunakan untuk berhubung dengan tuhan.Seseorang itu andai hubungannya dengan Tuhan adalah baik maka, didapatihubungannya sesama manusia juga akan baik. Kekuatan spiritual memberikesan dan pengaruh yang kuat terhadap diri kita. Dengan adanya kekuatanspiritual, ia menjadikan diri kita mampu melihat serta mengawal tingkahlakuseterusnya memberi makna dalam diri kita. Kekuatan spiritual juga dapatmenghadirkan rasa tenang, damai dan ikhlas. Seterusnya mendorong kita
1
melakukan kebaikan terutamanya dalam menjalani tanggungjawab serta tugasseharian kita.Yosep (2005) berpendapat jururawat yang memiliki taraf kecerdasanspiritual tinggi mampu menjadi lebih bahagia dan menjalani kepuasan hidup( bekerja ) berbanding dengan mereka yang taraf kecerdasan spiritualnyarendah. Tambahnya lagi, pencarian makna bagi jururawat seharusnya berkaitrapat dengan layanan kejururawatan atas dasar ibadah kepada Tuhan dan pertolongan bagi manusia yang memerlukannya.Kajian-kajian terbaru menunjukkan sikap yang positif dan kebolehandalam menyesuaikan diri memainkan peranan penting dalam membinakehidupan yang positif. Mereka yang mempunyai sikap yang positif juga lebihredho dengan kehidupan mereka, mempunyai hubungan interpersonal yang baik, lebih produktif, gembira dengan pekerjaan mereka, lebih suka menolongorang lain dan turut berjaya mencapai matlamat hidup khususnya dalam bidang pekerjaan mereka. (Seminar Psikologi Jabatan Perkhidmatan Awam, 2005).Menurut Locke (1976) sikap positif terhadap kerja disamakan dengankepuasan kerja sementara sikap negatif disamakan dengan tidak kepuasan bekerja. Deshpandest (1997), pula mengatakan jururawat yang memilikitekanan yang tinggi dan kepuasan kerja yang rendah akan menyebabkanfenomena berhenti kerja serta ketidakpuasan bekerja.
2
1.2
Permasalahan Kajian
Masyarakat hari ini kian ramai memperkatakan isu-isu berkaitan etikadi kalangan jururawat tanpa disedari semasa memberi perkhidmatan bantuanmereka terhadap pesakit.Antara insiden-insiden yang pernah berlaku yang dipaparkan di dadaakhbar seperti kes bayi perempuan Putri Nur Danisha yang telah patah tulang paha akibat tindakan jururawat memegang tangan dan kaki bayi tanpamemegang badannya. Ini adalah di antara insiden-insiden yang tidak didugatetapi telah berlaku di hospital-hospital. (Metro, Jun 2009). Kes seorang doktor dan jururawat memperdagangkan bayi ( Utusan Online, 9 Jun 2008 ), paparanaksi memalukan sebilangan jururawat di Britain dalam laman web jaringansosial Facebook yang tidak sepatutnya dilakukan oleh golongan professionalini. (Kosmo, 10 Jun 2009). Kes jururawat diperkatakan tidak mesra pelanggan, berkasar dengan pesakit, tidak prihatin, sombong dan bersikap tidak beretikaserta tidak professional ( Utusan Online, Disember 2006 ).Pelanggaran profesion etika kerja adalah serius jika tidak ditanganidengan segera kerana kenyataan yang dikeluarkan oleh mereka yang tidak layak menyebabkan orang lain yang menerima kemudaratan. Menyedari gejala pelanggaran perilaku ini menyebabkan Gabungan Persatuan PengggunaMalaysia (FOMCA) menyelar sikap angkuh dan tidak professional para petugas perkhidmatan kesihatan samaada golongan doktor atau jururawat pelatih. Presidennya, Profesor Hamdan Adnan, berkata sebahagian besar aduan
3
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Etika Kerja Dan Kecerdasan Spiritual Serta Kepuasan Kerja Jururawat
Tesis Etika kerja dan SQ serta kepuasan kerja jururawat
28.8K
Reads
171
Readcasts
56
Embed Views
Recommended
More From This User
Notes
Load more
