Arif, 2011Penilaian Kinerja Perawat. Diambil dari http://arifresi.blogspot. om/2011/0!/penilaian-"inerja-perawat.html pada #enin 2 $ei 2011 p%"%l 1&.

00 '() beberapa indi"ator penilaian "inerja perawat di *# +ait% : 1. Motivasi : $emili"i minat %nt%" melanj%t"an pendidi"an formal minimal #1 Keperawatan, Datang a"tif dalam "egiatan "egiatan ilmiah, 'ajah erah, sen+%m dan bersahabat, )erjalan tega", epat dan pandangan "e depan 2. Keterlibatan : $enjadi panitia "egiatan perawatan, $enjadi panitia "egiatan ting"at r%mah sa"it, $enjadi team +ang ada di perawatan !. Tanggung jawab : Kesalahan identifi"asi pasien, Kesalahan pemberian obat, Kejadian pasien jat%h, *isi"o (nfe"si -oso"omial .. Disiplin : Apel pagi, /am datang, /am p%lang, )aj% seragam &. Kompetensi : Diagnosa Perawatan, #tandar 0perating Pro ed%r, *en ana Kerja, 1. Loyalitas : Program rotasi, Program bidang, Program r%ang, 2%b%ngan dengan atasan 3. Tidak Tercela : 4erlibat "as%s eti", 5omplain pasien, Konfli" dengan teman 6. Manajemen : $ela"%"an orientasi perawat bar%, perawat magang dan mahasiswa, $emb%at program pengembangan staff, $ela"%"an penilaian "inerja, $ela"%"an manajemen tenaga, *apat "oordinasi, $orning meeting, *onde "eperawatan Ke delapan poin alat %"%r, dinilai setiap b%lan dan "em%dian dire"ap setiap sat% semester. Kh%s%s pin manajemen, han+a diberla"%"an %nt%" menilai Kepala *%ang dan #%per7isor. Penilaian dila"%"an berjenjang, +ait% Perawat Pela"sana dan Ket%a 4eam dinilai oleh Kepala *%ang, Kepala *%ang dan #%per7isor dinilai oleh Kasie/Kabid. Dengan penilaian seperti ini, diharap"an ob+e"tifitas penilaian terhadap staf perawatan +ang dila"%"an oleh $anajemen Perawatan, menjadi lebih ob+e"tif dan meng%rangi li"e and disli"e dalam setiap moment +ang ada di perawatan semisal pemilihan "et%a team, pemilihan "epala r%ang ata% s%per7isor. 8-#8* P9-(:A(A- K(-9*/A 2A#(: P9-(:A(A*endah #edang 4inggi KA*AK49*(#4(K (-D(;(D8 Keahlian Pengetah%an "erja Kepemili"an sertifi"at/ijin "eahlian Kemampuan Ke"%atan fisi" Koordinasi anggota badan dlm be"erja Kemandirian Kebutuhan 2asrat %nt%" berhasil Keb%t%han sosial Sikap Kej%j%ran

:o+alitas Kreati7itas Kepemimpinan P9*(:AK8 Pelaksanaan tugas pokok <berdasar"an identifi"asi dan elemen "ritis pe"erjaan= $enjelas"an prod%" "epada alon pembeli $enj%al prod%" $ela"%"an pengepa"an dan pengiriman $enanggapi "omplain dan "el%han $emat%hi perintah $elapor"an masalah $erawat perleng"apan $emb%at atatan pe"erjaan $engi"%ti perat%ran 2adir se ara terat%r $emberi saran