Técnicas de trabajo intra e intergrupal

LUIS HERNANDO MUTIS IBARRA

PáginaWeb:www.D10Z.com

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Notas de Estudio

RepúblicadeColombiaDepartamentodeNariñoMunicipiodepasto

Técnicas de trabajo intra e intergrupal Luis Hernando Mutis Ibarra2

TÉCNICAS DE TRABAJO INTRA E INTERGRUPAL

C O N T E N I D O

1.Laconferencia2.Ladiscusiónengrupo3.Eljurado4.Lamesaredonda5.Estudioporequipos6.Larepresentación7.Elestudiodeuncaso8.Discusióninformal9.Equiposdeoyentes10.Eldebate11.Ladiscusiónformal12.Loscomentariosbreves13.Comentariosbreves-mesaredonda14.Lapromocióndeideas15.Elsimposio16.Laentrevista17.Seminariodeinvestigación18.Elconversatorio18.1.SuNaturaleza.18.2.AspectosMetodológicos18.3.Conversar:Lacomprensiónfundamental18.4.ElconversatoriocomorecursoInstitucional19.Eljuicio20.ConcordaryDiscordar21.Otrastécnicasdetrabajoengrupo21.1.EjercicioscreativosBibliografía

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1.

LA CONFERENCIA

Todosconocenlasituacióngrupalenqueunexpositorcalificadopronunciaundiscursooconferenciaanteunauditorio.Probablementesealatécnicaempleadamáscomún,probablementeseatambiéndelaquemássehaabusado.Estonosignificaqueseadeporsíunatécnicapobre,peroamenudoselaempleacuandootraseríamásapropiada.Elhechodequeladisertaciónseaunmétodofácildeconcretarnodeberáinclinaralosgruposasuempleosiexistenotrasmásapropiadas.

Característicasdinámicasdeestemétodo.

1.Esunatécnicaextremadamenteformal,laexposiciónverbalpermiteúnicamentelacomunicaciónenunsolosentido.2.permitepresentacionescompletasydetalladassindistraccióndeinterrupciones.3.Esunmétodomuyrápidodetransmitirinformaciónaungrupo.4.Elcontrolpuedeserrígido,dadoqueestáenteramenteenlasmanosdelexpositorydelpresidente.5.Esunaformaabstractadeintervencióngrupal,yporconsiguienteexigeunaltoniveldecooperaciónporpartedelauditorio.6.Losmiembrosdelgrupoysuconducciónpuedenejercerpococontrolsobreelasuntotratadoporeloradorysuformadeencararlo.Expositoresirresponsablespuedenmanifestarverdadesamedias,deformarloshechosyhablardelespíritucríticodelauditorioconrecursosemotivos.7.esdifícilmedirlosefectosdeundiscursosobreelgrupo,deunamaneraobjetiva.

Useelmétododeconferencias:

1-Cuandosevaadarinformación.2.Cuandolosdiscípulosyaestáninteresados.3.Cuandoeloradoreshábilenelusodeladescripción.4.Cuandoelgrupoesdemasiadograndeparaemplearotrosmétodos.5.Cuandosevaaañadiroahacerhincapiéenloqueeldiscípulohaaprendido.6.Cuandoserevisaoseprevéunalecciónounaactividad.7.Cuandolosalumnospuedanentenderlaspalabrasqueseemplean.