Contabilidad General en Venezuela

La Contabilidad es una ciencia social, encargada de estudiar, medir y analizar el patrimonio de la empresa o compaa, con la finalidad de ayudar a la toma de decisiones y control, presentando la informacin de manera sistemtica y fcil de comprender.

Trminos contables utilizados en Venezuela: Adeudar, Cargar o Debitar: Realizar una anotacin en el Debe de una cuenta. Abonar, Descargar, Acreditar o Datar: Realizar una anotacin en el Haber de una cuenta. Dbito: Suma del debe de una cuenta. Crdito: Suma del haber de una cuenta. Saldo: Diferencia entre el dbito y el crdito. Saldo Deudor: Si el dbito es mayor que el crdito. Saldo Acreedor: Si el dbito es menor que el crdito. Saldo Cero: Si el dbito es igual que el crdito. Saldar una Cuenta: Anotar su saldo de forma que el dbito y el crdito sumen lo mismo. Cuenta Deudora: Aquella cuyo saldo es deudor. Cuenta Acreedora: Aquella cuyo saldo es acreedor. Asiento: Son las anotaciones realizadas en el Libro Diario (asiento de diario) y en el Libro Mayor (asiento de mayor). Tipos de libros contables en Venezuela: Libro Diario: Donde se recogen da a da, los hechos econmicos de la empresa. La anotacin de un hecho econmico en el libro diario se llama "asiento".

Libro Mayor: En l se recogen todas las cuentas, con todos los cargos y abonos. Es un libro resumen del registro del movimiento de una cuenta especfica. Libro de Inventario: Se registran todos los bienes de la empresa. Libro de Balances: Los libros de Balances reflejan la situacin del patrimonio de la empresa en una fecha determinada. Libro de Compra y Venta: Se llevan todas las compras y ventas para los contribuyentes del IVA. Tipos de Cuentas: Cuentas reales o de valores: Representan bienes, derechos u obligaciones de la empresa, determinando su patrimonio. Las cuentas de valores activos: representan los bienes de la empresa y figuran en el activo. Bienes materiales tangibles: caja, mercancas, edificios, terrenos, etc., Bienes intangibles: patentes, concesiones, etc., tambin tenemos los crditos a favor de la empresa, cuentas por cobrar, efectos por cobrar, etc. Las cuentas de valores pasivos: representan las obligaciones contradas por la empresa y figuran en el pasivo, como son; cuentas por pagar, efectos por pagar, etc. Cuentas de valuacin: Representan una disminucin al saldo de las cuentas de activo a las cuales valan. Las cuentas de valuacin se utilizan para reflejar el valor de realizacin de algn activo o para mostrar el valor segn libros o la distribucin del costo histrico. Provisin para cuentas incobrables Depreciacin acumulada Amortizacin acumulada Cuentas transitorias: Reflejan las operaciones que debido a situaciones eventuales, nos impiden efectuar cargos o abonos a las cuentas correspondientes. Como su nombre lo indica (transitorias), al terminar la eventualidad que lo motiv, se cancelan y se anulan de la contabilidad. Ejemplos; mercancas en transito, reclamaciones pendientes, partidas en suspenso, diferencia en caja, etc. Cuentas de orden:

Las cuentas de orden son aquellas que controlan operaciones que no alteran la naturaleza de los bienes, derechos u obligaciones de un ente. Las cuentas de orden deudoras se muestran al final del activo y las acreedoras al final del pasivo y patrimonio. Por lo tanto forman parte del Balance General pero no representan activos, pasivos o patrimonio. - Deudoras Banco cuenta giros al cobro: representa la cantidad de efectos o giros que se encuentran al cobro en los bancos. Mercancas en Consignacin: es la mercanca que se obtiene sin ningn costo, luego al venderlas incurrimos en obligaciones con el proveedor. - Acreedoras Giros al cobro en bancos: representa los efectos o giros enviados al banco para que efecte su cobro. Cuentas nominales o de resultados: Se registran los incrementos del patrimonio mediante los ingresos o las disminuciones por los costos o egresos, ocurridos en un perodo determinado. Cuentas de patrimonio: Muestran las cantidades aportadas por los accionistas y las ganancias o prdidas ocurridas por operaciones con el capital social u originadas por las actividades normales del negocio. Capital social Supervit Reservas Conciliaciones Bancarias: Saldo del banco: XXX (-) Cheques pendientes de cobro: XXX (-) Notas dbito no registradas XXX (+) Depsitos pendientes XXX (+) Notas de crditos no registradas XXX () Cheques o depsitos devueltos XXX () Errores en el libro banco (auxiliar) XXX = Saldo en libros. XXX IVA

El I.V.A. (Impuesto al valor agregado) es un impuesto indirecto que grava al consumo. - IVA Crdito Fiscal: se aplica sobre el precio de adquisicin de un producto (compra). - IVA Dbito Fiscal: se aplica sobre el precio de venta de un producto (venta). Asiento IVA cuando compro: Compra de mercanca...300.000 IVA Crdito Fiscal..........54.000 Proveedores o Banco..................354.000 Asiento IVA cuando vendo: Banco o CxC...............590.000 Ventas...................................500.000 IVA Dbito Fiscal ........................90.000 Si el total del IVA Dbito Fiscal es mayor que el IVA Crdito Fiscal, quiere decir que se debe pagar la diferencia al fisco, en este caso la empresa vendi ms de lo que gast o compr. Seguro Social: 14-01 Inscripcin de Empresa. 14-02 Inscripcin empleado. 14-03 Retiro de empleado. 14-04 Solicitud de Prestaciones en Dinero. 14-10 Cambio de salario del trabajador, permisos no remunerados otorgados por el patrono al trabajador, reposos mdicos otorgados por mdicos del Instituto al trabajador. 14-91A Solicitud de solvencia. 14-93 Seguir cotizando sin estar vinculado a la empresa. 14-100 Constancia de Trabajo para el IVSS. 14-134 Las empresas interesadas en establecer un convenio de pago con el Seguro Social. Tabla Empleado = 4% Riesgo mnimo empresa = 9% Riesgo medio empresa = 10% Riesgo mximo empresa = 11% Paro Forzoso: El clculo se realizar sobre el salario normal: Trabajador = 0,5% Patrono = 2% INCE Empleado = 0,5% sobre las utilidades. Empresa = 2%

LPH o BANAVIH Empleado = 1% sobre salario base mensual. Empresa = 2% Bono de Alimentacin: La Ley de Alimentacin para los Trabajadores, dice que todo empleador del sector pblico y privado sin lmite mnimo de trabajadores, deber otorgar a sus trabajadores el beneficio de alimentacin, siempre y cuando stos devenguen un salario normal que no exceda de tres salarios mnimos. Mnimo = 0,25 UT Mximo = 0,50 UT Nota: Para esta fecha, ya las declaraciones del ISLR, pago del IVA, SSO, Paro Forzoso, BANAVIH y otros, se realizan de manera electrnica. Actualizado al 26 de abril del 2011, a esta fecha pudo haber cambiado algunos clculos y condiciones.