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UE 3 COMPLMENT DE LA MAJEURE
EP MACROCONOMIE OUVERTE - 1. Complments de macro-conomie - 2. Introduction la macro-conomie ouverte a. Balance des paiements b. Taux de change EP MATHMATIQUES Chapitre 1. Calcul matriciel. Dterminants. Chapitre 2. Systmes d'quations linaires. Chapitre 3. Fonctions de plusieurs variables. Chapitre 4. Diagonalisation d'une matrice. Chapitre 5. Calcul intgral. Chapitre 6. Optimisation libre et locale d'une fonction. EP AU CHOIX parmi les suivantes : HISTOIRE ECONOMIQUE Ce cours a pour objectif de souligner l'importance des relations entre histoire et conomie et de prsenter les apports de l'histoire conomique.
Il fournira l'tudiant des connaissances historiques de base quant l'histoire longue du capitalisme d'une part, et l'histoire contemporaine des conomies modernes d'autre part. - Chapitre Introductif - Economie et Histoire - Partie I - Origine et dveloppement du capitalisme : un regard d'histoire longue Chapitre 1 - Gense de la socit moderne : conomie de march et capitalisme (XVe-XVIIe) Chapitre 2 - Le dveloppement du capitalisme industriel (XVIIIe-XIXe) Chapitre 3 - L're des transitions (1880-1945) - Partie II - Histoire conomique du monde contemporain Chapitre 4 - Croissance et nouvel ordre conomique international (1945-1973) Chapitre 5 - Le temps des ruptures (1967) Chapitre 6 - Enjeux et dfis de la mondialisation Bibliographie indicative Bairoch P., Mythes et paradoxes de l'histoire conomique, La Dcouverte / Poche, 1999. Baud M., Histoire du capitalisme de 1500 2000, Editions du Seuil, nouvelle dition 2000. Brasseul J., Histoire des faits conomiques, 2 Tomes, Armand Colin, 1997, 1998 Braudel F., La dynamique du capitalisme, Flammarion, 1985. Jeanneney J-M (sous la direction de), L'conomie franaise depuis 1967, Seuil1989. ENTREPRENARIAT ET MANAGEMENT - Introduction - Partie 1 La cration d'entreprise en France et dans le monde Dfinitions L'volution de la cration d'entreprise en France Quelques comparaisons internationales Le profil des crateurs - Partie 2 Mthodologie de gestion de projet Qu'est ce qu'un projet ? Les conditions de dveloppement d'un projet Le management de projet - Partie 3 Les tapes d'un projet de cration d'entreprise (mthodologie d'laboration d'un plan d'affaire) La naissance de l'ide L'laboration du projet Le lancement du projet de cration Le dmarrage de l'activit - Partie 4 Tmoignages et expriences de crateurs, de financeurs, d'accompagnateurs EUROPEAN ECONOMY Three fundamental concepts : integration, economics, Europe - Part 1 : Market integration in Europe Free movement of goods Services : freedom to provide services and freedom to set up establishments Free movement of workers Free movement of capital - Part 2 : European business Agriculture, Manufacturing, Energy, Services, Transport Programme Minerve Allemand ou Espagnol
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EP GESTION DE L'ENTREPRISE EP AU CHOIX parmi les suivantes : Contrle de gestion - Introduction : De la comptabilit gnrale au contrle de gestion - Premire partie : Le Systme Budgtaire 1. Prparation des actions et laboration des budgets La dfinition de la stratgie de l'entreprise et ses consquences en termes de consommation de ressources L'laboration des budgets oprationnels : budget commercial, des investissements, de production, d'approvisionnement, des services fonctionnels, de recherche et dveloppement Les documents de synthses prvisionnels issus du budget : budget de trsorerie, tableau de financement, compte de rsultat et bilan prvisionnel 2. L'animation budgtaire Choix des centres de responsabilit Influence des systmes budgtaires sur la motivation Systmes d'animation des budgets, intgration au systme d'valuation - Deuxime partie : Les Tableaux de Bord et les Systmes de Motivation 1. Les tableaux de bord A quoi sert un tableau de bord de gestion Dfinir les indicateurs pertinents d'un tableau de bord de gestion La structuration des tableaux de bord de gestion 2. Les systmes de motivation Motiver et mesurer les rsultats des quipes et des individus Les entretiens annuels d'valuation et le management des quipes Dfaillances du march Programme Minerve Allemand ou Espagnol
UE 5 COMPLMENT DE LA MAJEURE
EP HISTOIRE DE L'ANALYSE ECONOMIQUE Le cours expose les thories de quelques grands auteurs qui ont marqu durablement la science conomique du XXe sicle. Il traite tout particulirement de Walras, Marshall, Keynes, Schumpeter et Hayek. Thme introductif : Peut-on vraiment parler de "Rvolution marginaliste" ? La thse de la "Rvolution marginaliste" Une remise en question de cette thse Spcificits des approches de l'utilit marginale chez Menger, Jevons et Walras Chapitre 1 : Lon Walras 1) Quelles divisions et quelle mthode en conomie walrassienne ? 2) Qu'est-ce que le march walrassien (thorie de l'change pur) ? 3) Le fonctionnement du march walrassien : quelles interprtations ? 4) Quel est le statut de l'entrepreneur ? 5) Walras est-il un libral ou un socialiste ? Chapitre 2 : Alfred Marshall 1) Quel statut et quelles mthodes pour la science conomique ? 2) L'intgration du temps dans l'analyse : quelle thorie "synthtique" de la valeur ? 3) Qu'est-ce que le march marshallien ? 4) Les rendements d'chelle croissants sont-ils compatibles avec la "libre concurrence" ? 5) Quel est le statut de l'entrepreneur ? 6) Quel libralisme chez Marshall ? Chapitre 3 : John Maynard Keynes 1) Acceptation ou rejet des "postulats" de la thorie "classique" de l'emploi ? 2) Quelle thorie keynsienne de l'emploi ? 3) Quelle nouvelle thorie de la monnaie et de l'intrt ? 4) Incertitude, spculation et conventions financires : quelle thorie keynsienne ? 5) Pourquoi critiquer les politiques conomiques librales ? 6) La politique conomique : quels objectifs ? 7) La politique conomique : quels instruments ? Chapitre 4 : Joseph A. Schumpeter 1) "Circuit" et "volution" : quelle thorie du changement endogne ? 2) Quel est le statut de l'entrepreneur ? 3) Comment relier les innovations aux cycles conomiques ? 4) Le capitalisme peut-il survivre trs long terme ? Chapitre 5 : Friedrich A. Hayek 1) March et informations : quelles relations ? 2) Quel libralisme chez Hayek ? EP FINANCES Premire partie : le traitement comptable des oprations affectant le rsultat des socits chapitre 1 : le traitement comptable de l'impt sur les bnfices chapitre 2 : la participation des salaris chapitre 3 : la rpartition des bnfices Deuxime partie : le traitement comptable d'oprations ponctuelles affectant la structure des socits chapitre 1 : les augmentations de capital chapitre 2 : les emprunts obligataires
chapitre 3 : les fusions Troisime partie : la consolidation dans le cadre des groupes de socits et les normes internationales chapitre 1 : prsentation des comptes consolids chapitre 2 : traitements comptables spcifiques la consolidation chapitre 3 : normes internationales EP CONTRATS ET INCITATIONS Les enchres, les systmes d'assurance, un contrat de travail, la production et la gestion d'un bien public, le travail en quipe, la gestion de rejets polluants, la tarification des transports en commun, la gestion de diplmes universitaires sont autant de dispositifs de la vie conomique courante qui sont tous marqus par deux caractristiques fondamentales : l'interaction entre un petit nombre d'acteurs conomiques et l'incertitude. C'est pourquoi l'analyse des contrats et des incitations s'est dveloppe en s'adossant sur les progrs durant les annes 1980 de la thorie des jeux non - coopratifs en information incomplte ou imparfaite. Aprs un prsentation des quelques outils techniques indispensables et un aperu historique montrant l'ampleur du domaine concern dans l'analyse conomique, le cours se dcline partir du modle canonique de la thorie des contrats. L'extension de celui-ci se fait selon les trois principales possibilits : l'ala moral, la slection contraire et les jeux de signaux. L'ensemble de cet enseignement est illustr par des exemples en conomie applique. Introduction : Rappel technique et aperu historique Chapitre 1 : Le modle canonique de la relation d'agence. Chapitre 2 : Ala moral. Chapitre 3 : Slection contraire. Chapitre 4 : Jeux de signaux. Bibliographie essentielle. MACHO-STADLER - D. PEREZ-CASTRILLO (1997), An Introduction to the Economics of Information, Oxford University Press. B. SALANIE (1994), Thorie des Contrats, Economica. Bibliographie gnraliste. D. KREPS (1990), Leons de Thorie Micro-conomique, PUF. Bibliographie sur la relation thorie des jeux et thorie des contrats. K. BINMORE (1999), Jeux et Thorie des Jeux, De Boeck Universit. EP DROIT DES AFFAIRES EP AU CHOIX parmi les suivantes : EP conomie managriale Introduction Partie 1 La cration d'entreprise en France et dans le monde Dfinitions L'volution de la cration d'entreprise en France Quelques comparaisons internationales Le profil des crateurs Partie 2 Mthodologie de gestion de projet Qu'est ce qu'un projet ? Les conditions de dveloppement d'un projet Le management de projet Partie 3 Les tapes d'un projet de cration d'entreprise (mthodologie d'laboration d'un plan d'affaire) La naissance de l'ide L'laboration du projet Le lancement du projet de cration Le dmarrage de l'activit
Partie 4 Tmoignages et expriences de crateurs, de financeurs, d'accompagnateurs EP Renforcement Mathmatiques Chapitre 1. Les outils de la Statique comparative. Approximation affine d'une fonction. Fonction d'une variable. Fonctions de plusieurs variables. Notation diffrentielle. Exemples conomiques. Oprations sur les fonctions diffrentiables. Diffrentielle seconde. Drivation de fonctions composes. Formule de Leibnitz. Elasticit des fonctions composes. Chapitre 2. Fonctions implicites Thorme des fonctions implicites. Taux marginal de substitution. Elasticit de substitution. Interprtation conomique. Systmes de fonctions implicites. Chapitre 3. Optimisation sous contraintes d'galit. Fonctions de 2 variables sous 1 contrainte d'galit. Mthodes de la fonction implicite, de Lagrange. Conditions de premier ordre. Signification du multiplicateur de Lagrange. Conditions de second ordre. Fonctions de n variables sous p contraintes d'galit. Conditions de 1er ordre, de 2d ordre. Chapitre 4. Optimisation sous contraintes d'ingalit. Fonction de deux variables. Extrema d'une fonction de n variables sous p contraintes d'ingalits. Thorme de Kuhn et Tucker. Conditions de second ordre. Extremum global. Chapitre 5. Equations aux diffrences finies. Initiation la prvision conomique et financire
L'enseignement vise la comprhension des paramtres du raisonnement stratgique et des logiques de la dmarche stratgique. - Introduction la stratgie et la gestion stratgique nature et histoire des relations entreprise/environnement dimensions et paramtres de la stratgie distinction gestion stratgique/gestion oprationnelle notion d'acteur et de noyau stratgique - Histoire des mthodes d'analyse stratgique - Fondements de la dmarche stratgique conceptions de l'avantage concurrentiel composantes et questionnements majeurs de la dmarche stratgique (diagnostic, choix et dploiement stratgiques)
13. Test de Khi-deux d'indpendance. 14. Test de Khi-deux d'homognit. - Relations entre deux variables statistiques 15. Indpendance et liaisons fonctionnelles. 16. Courbes de rgression. 17. Ajustement linaire par la mthode des moindres carrs. 18. Etude de la corrlation linaire : calcul du coefficient de corrlation et dtermination, dcomposition de la variance. 19. Relation entre une variable nominale et une variable quantitative. Rapport de corrlation.
UE 6 COMPLMENT DE LA MAJEURE
EP MARKETING ET GESTION DE LA PRODUCTION Marketing - Introduction : Dfinition et principes du marketing Evolution de la place du marketing dans les entreprises Les limites du marketing - Partie 1 : Les stratgies de segmentation et de positionnement des firmes Chapitre 1 : La stratgie de segmentation Chapitre 2 La stratgie de positionnement - Partie 2 : Enjeux et outils de l'information marketing Chapitre 2 : Enjeux de l'information en marketing : comprendre et anticiper les besoins des consommateurs Chapitre 3 : Les tudes de march en marketing - Partie 3 : L'laboration d'un plan marketing Chapitre 3 : Enjeux et outils de la politique de produit Chapitre 4 : Enjeux et outils de la politique de distribution Chapitre 5 : Enjeux et outils de la politique de communication Chapitre 6 : Enjeux et outils de la politique de prix Chapitre 7 : La cohrence du plan marketing Gestion de la Production Objectifs : Permettre aux tudiants de construire les cadres ncessaires l'identification et l'articulation des principales classes de dcisions de la gestion industrielle. Leur donner, par des exercices techniques et tudes de cas, une certaine matrise de concepts cls ou de techniques qui supportent ces dcisions. - Chapitre 1 : Reprsentations des systmes industriels 1. Systmes de production et environnement interne de la fonction production et classes de problmes dcisionnels 2. Trois grilles de lecture des systmes productifs 3. March et organisation de la production : choix entre structure flux discontinu et structure flux continu et la problmatique productivit / flexibilit - Chapitre 2 : Modle MRP de la planification industrielle 1. Introduction : le concept de MRP ; exemples d'architecture de planification industrielle 2. Dmarche de la planification par la MRP2 et le modle APICS d'un systme de planification de la production 3. Principes de la planification des besoins en composants : logique de base, amnagement du calcul des besoins nets (CBN), l'ajustement charge-capacit 4. Conclusion : les conditions pralables la mise en oeuvre d'une dmarche MRP - Chapitre 3 : Juste--Temps (JAT) et modle de la ractivit
1. Introduction : le paradigme MRP face au nouvel environnement de la production 2. Trois perspectives sur le JAT : une culture, des objectifs et des techniques 3. La mthode Kanban et logique de flux tir : principe gnral et conditions d'un fonctionnement efficace - Chapitre 4 : Problmatique de la gestion des stocks : le systme-stock et les politiques de gestion des stocks 1. La reprsentation du systme-stock : caractristiques du stock et cot de possession, flux d'entre et cot de commande, modlisation de la demande et de la rupture 2. Gestion des approvisionnements par les politiques (q,s) : modle de base en univers certain ; vers un modle en univers alatoire : seuil de commande et indicateurs de qualit de service 3. Introduction la gestion calendaire des stocks EP INFORMATIQUE APPLIQUE Dveloppement d'applications en visual-basic applications sous Excel. Apprendre aux tudiants construire des applicatifs finis : des programmes qui tournent : par exemple facture automatique- gestion des prts de bibliothque.. Objectifs de penser en termes de production. EP DROIT DES AFFAIRES EP AU CHOIX parmi les suivantes : EP conomie et Finance du Dveloppement L'objectif du cours est de procder une synthse des analyses globales du dveloppement, des mthodes de mesure de celui-ci et des stratgies publiques dans le domaine. L'enseignement fera rfrence aux principaux modles macroconomiques connus et leur actualit. Enfin, il procdera une illustration des dbats thoriques partir des faits saillants de la priode rsente tels que les choix des techniques, le financement international et l'ajustement ou les figures multiples de la globalisation. Des textes courts apporteront les clairages incisifs ncessaires. - Introduction : microconomie et macroconomie du dveloppement - 1 : Les origines de l'conomie du dveloppement 1-1 : L'conomie politique du dveloppement 1-2 : Les tapes rcentes d'laboration - 2 : Les paradigmes dominants et les renouvellements 2-1 : Les oppositions traditionnelles 2-2 : Les renouvellements htrodoxes - 3 : La mesure du dveloppement 3-1 : Porte et limite de la mesure 3-2 : Les indicateurs de mesure - 4 : Les politiques conomiques des Tiers mondes au dfi des "grandes questions" du dveloppement 4-1 : Les industrialisations du Tiers Monde 4-2 : Les Tiers mondes et la globalisation commerciale 4-3 : Les Tiers Mondes et la globalisation financire - Conclusion : La "gouvernance" internationale au dfi du dveloppement. EP Micro-conomie applique
Gestion : Management des Organisations - Introduction gnrale - Thme n1. Organisation et management : fondements et analyses Leon n 1. L'cole classique des organisations : l'utopie de la perfection du management Leon n 2. L'approche psychosociologique des organisations : le rle du facteur humain dans le management Leon n 3. L'organisation comme systme vivant : le rle de l'environnement Leon n 4. Pouvoir et conflit dans les organisations : le rle de l'acteur - Thme n 2 : Le management de la structure organisationnelle Leon n1. Les diffrentes structures organisationnelles Leon n2. De nouvelles configurations structurelles internes : le management de l'entreprise transversale - Thme n 3. Le management de la ressource humaine : mutations et ttonnements Leon n 1. La gestion des ressources humaines : prsentation gnrale Leon n2. Les mutations contemporaines de la GRH : ttonnements Bibliographie sommaire : J.M. Plane : Thorie des organisations, Dunod, Les topos, 2000 L. Bagla-Gkalp : Sociologie des organisations, La Dcouverte, Repres, 1998 Y.F. Livian : Introduction l'analyse des organisations, Economica, Gestion poche, 1995
Le droit des actes de commerce 1. La thorie des actes de commerce 2. La dtermination lgale des actes de commerce Le droit des commerants 1. Exercice titre professionnel et indpendant 2. Rgles spciales de capacit B- Les consquences de l'acquisition de la qualit de commerant L'inscription au registre du commerce La tenue des livres et des documents comptables - II. L'entrepreneur non commerant A-L'entrepreneur : artisan B-L'entrepreneur : profession librale - III. L'entrepreneur : socit A-La socit : acte juridique B- La socit : personne morale - IV. Les diffrents types de socits A-Typologie gnrale B- Typologie particulire - V. Les groupements de socits A-Les techniques de groupement des socits B- Les groupes de socits C- Les groupements d'intrt conomique - VI. L'exploitation de l'entreprise : le fonds de commerce