Mai 2013 | 169

Romnia & Republica Moldova

Mesajul Fondatorului Companiei

LA MULI ANI! FAMILIA FOREVER A MPLINIT 35 DE ANI

care am creat Forever Living Products acum 35 de ani. n plus fa de oportunitatea incredibil pe care o oferim oamenilor de a tri o via sntoas i prosper, ne-am adus contribuia n nenumrate alte feluri. Prin intermediul organizaiei non-profit Forever Giving continum s ducem bunstarea i prosperitatea spre ali mii de oameni din ntreaga lume. Copiii i persoanele mai puin norocoase din multe ri se bucur acum de o situaie economic i o sntate mai bune mulumit sprijinului familiei Forever. Pe lng ajutorul acordat semenilor notri, angajamentul pe care ni l-am luat cu privire la sustenabilitatea mediului este evident prin sistemul nostru de management de mediu autorizat. Plantaiile noastre de Aloe vera chiar ajut planeta s se curee de 2 milioane de tone de dioxid de carbon anual. Cred cu trie c partea cea mai bun abia acum va urma pentru distribuitorii notri. V preuiesc pe fiecare dintre voi i de aceea nu pregetm s lucrm pentru a v oferi cea mai bun oportunitate din lume. V mulumesc din suflet pentru rolul important pe care l-ai jucat n aceast cltorie minunat de 35 de ani! Mereu al vostru, Rex Maughan

m parcurs un drum lung din momentul n care am nceput aceast afacere i ne aflm aici astzi datorit plantei Aloe vera, darul naturii, dar i pasiunii noastre de a-i ajuta pe ceilali. Cltoria noastr de-a lungul anilor a reprezentat una dintre cele mai frumoase experiene pe care viaa mi-a oferit ansa s le triesc i sunt foarte mndru de succesul pe care am fost capabili s-l atingem mpreun. Minunata noastr echip Forever a construit o fundaie de nezdruncinat, care ne-a permis s ne bucurm de sntatea i prosperitatea pentru care Forever a devenit renumit.

De-a lungul istoriei pe care am scris-o mpreun am depit multe provocri, inclusiv atunci cnd, la sfritul anilor 80, plantaiile de Aloe vera au ngheat. Distribuitorii notri loiali, care ne-au sprijinit de la bun nceput, au fost rbdtori pe parcursul soluionrii acestei situaii de criz. Am tiut c avem nevoie de o rezerv fiabil de aloe, ceea ce m-a fcut s cumpr primele plantaii. Drept consecin, am devenit cultivatorii, distribuitorii i furnizorii de Aloe vera numrul unu n lume, cu peste 2.500 de hectare i 50 de milioane de lstari plantai. Sunt mndru n special de impactul pe care am reuit s-l avem asupra sntii i statutului economic al distribuitorilor din peste 150 de ri. Iubesc faptul c soarele nu apune niciodat n Forever. Cu toii meritm s fim fericii, sntoi i s ne bucurm de siguran financiar; acesta este exact motivul pentru
CUM NE PUTEI CONTACTA?
Pentru informaii referitoare la: n companie i site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru distribuitorii

A 35-a aniversare st sub semnul smaraldului. Ce face smaraldul att de special? Parte din rspuns se afl n simbolismul su. Pretutindeni n lume smaraldul reprezint norocul, armonia, luxul i frumuseea. Chiar Aristotel era de prere c smaraldele sporesc succesul n afaceri i aduc o stare de bine. La fel ca smaraldul, Forever reprezint n ntreaga lume simbolul sntii, al frumuseii i al succesului. Este ntr-adevr simbolul succesului pe care l-am obinut mpreun. Am creat i un logo pentru aniversarea de smarald, care conine simbolul infinitului, reprezentnd oportunitatea fr limite pe care o avem de a obine bunstarea, prosperitatea i libertatea care definesc Forever.
CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?
n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului dumneavoastr sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus desprite de un singur caracter spaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd cu data de 15 a lunii viitoare.

companiei, prin urmare, v rugm s menionai numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile se dau exclusiv n scris. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de email office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

Mesajul Directorilor Generali

ETI PREGTIT S TRECI LA ACIUNE?

Ne-am ntors din Hawaii cu sentimentul c am trit o experien crucial. Acel gen de experien care traseaz o grani ntre tot ce a fost nainte i ceea ce va urma. Primul Raliu Global ne-a deschis un drum pe care nici nu ni l-am putut imagina nainte de a fi ajuns acolo. Este evident pentru cei care au participat pentru prima oar la o ntlnire de asemenea anvergur, dar i pentru cei care au fost prezeni la marile momente prin care a trecut Forever Living Products de la nfiinare. Evenimentul din Hawaii a scris istorie. Atenia companiei la detalii a fost la superlativ, iar mesajul cel mai important este invitaia ca afacerile noastre s urce la alt nivel ca viziune i ca mod de a aciona. Zilele acestui raliu au artat mai mult dect oricnd potenialul uria pe care l are compania, potenialul uria pe care l aveti voi toi cei care i suntei parteneri. i nu e vorba doar de faptul c, orict de multe firme apar pe piaa produselor cu aloe, Forever rmne de departe liderul mondial, de necontestat. Nu e vorba numai de saltul continuu pe care l face compania n multe ri ale lumii. Raliul Global din Hawaii nseamn i pentru Romnia un impuls pentru a ne asuma total ansele acestei perioade. Datele statistice arat c interesul pentru suplimentele alimentare i pentru un stil de via sntos este n cretere semnificativ i n ara noastr. Depinde numai de noi dac o parte important din aceast pia ne va aparine sau dac lsm altora locul care ni se cuvine. Ceea ce ne-a nvat pe toi ntlnirea din Hawaii este faptul c aceast alegere se face n fiecare zi. La fel cum Forever Living Products are fora s-i nnoiasc mereu metodele, s inventeze mereu ci ndrznee pentru succes fr limite. Compania a fost ntotdeauna o maestr a detaliilor, dar la acest prim Raliu Global s-a ntrecut pe sine. Fiecare nivel de calificare a avut training personalizat. Cei care au participat pot s confirme au fost cele mai bune traininguri pe care ni le-a oferit vreodat compania. Opt cupluri din Romnia au urcat pe scena din Hawaii pentru a primi rsplata substanial a reuitelor n afacerea Forever. Le lsm bucuria de a v mprti concluziile lor la Success Day, n 18 mai, o ntlnire de la care nimeni dintre cei care iubesc afacerea companiei nu va
foreverliving.ro

putea s lipseasc. Forever Living Products a oferit peste 21 de milioane de dolari partenerilor din ntreaga lume; au primit cecuri generoase 759 de persoane. Un cadou primit din partea companiei, pe lng bonusurile lunare. Nu v imaginai, ns, c au fost doar parteneri cu vechime; printre acetia s-au aflat i colaboratori care sunt de un an sau doi n echipa Forever. Fii siguri c n 2014 oricare dintre voi poate s se afle ntre cei care primesc asemenea recunoateri i beneficii financiare fr comparaie n alte firme de multi-level marketing. Gndii-v doar la faptul c nicieri n alt parte nivelul pe care l atinge un partener nu este ctigat odat pentru totdeauna, ca n Forever. Cei care nu l reconfirm permanent sunt retrogradai. n compania noastr, ns, totul este folosit pentru a susine i a ncuraja cariera partenerilor. Nu exist retrogradare, iar orice efort de naintare este rspltit regete. Compania ne nva cum anume este posibil. Raliul din Hawaii a adus i exemplele spectaculoase ale unor lideri Forever, i noi oportuniti. tim deja locul unde se va desfura urmtorul Eagle Managers Retreat Lake Tahoe, n Nevada. Un loc despre care se spune pe bun dreptate c este paradisiac. O vizit la fabrica Forever i o petrecere uria la Southfork Ranch, ferma legendar a serialului Dallas i proprietatea companiei noastre fac, de asemenea, parte din rsplata care te ateapt. Echipa Romniei va reui exact ceea ce i propune. Vrei s faci parte din grupul de elit care va reprezenta Romnia n SUA? La nceputul lunii mai s-a dat startul pentru stimulentul Eagle Manager; dac nu tii toate condiiile, ntreab-i sponsorul sau Managerul sau contacteaz-ne pe noi. O s-i explicm detaliile. Dac le cunoti deja i te-ai hotrt s fii printre cei care propulseaz rapid ntreaga echip a Romniei, te poi sftui chiar azi cu sponsorul tu i vei primi tot sprijinul de care ai nevoie. Forever Living Products are un destin unic. Planul de Marketing, sufletul care st la temelia ntregii viziuni i visul pe care s-a nlat acest imperiu al succesului, sntii i prosperitii sunt cu adevrat unice. De aceea compania a nflorit continuu, invulnerabil n faa crizelor care au

zguduit lumea n ultimii ani. i va nflori n continuare. Este alegerea noastr dac vom face parte din acest triumf sau ne vom mulumi s privim totul de pe marginea zonei de confort. Iar ca s pim dincolo de aceast linie avem nevoie s privim atent potenialul acestei afaceri i al propriei noastre persoane. Sigur, nu ajunge s facem doar asta pentru a atinge rezultatele extraordinare pe care le dorim. Avem nevoie s fim foarte ateni i cu obiceiurile noastre, cci ele au puterea s ne ridice sau s ne lege de mini i de picioare. Vestea rea este c fiecare om are obiceiuri proaste. Vestea bun este c fiecare om poate scpa de ele cultivnd obiceiuri bune. Ce vom face noi pn la anul? Ce obiceiuri vom lsa s ne influeneze afacerea, viaa, relaiile? E un rspuns pe care merit s ni-l dm chiar azi. E timpul s ne folosim ansa Forever la un nivel care nu se compar cu nimic din perioada anterioar. i putem s lum n serios o regul simpl - s-i scrii visurile n beton, dar planurile s i le scrii pe nisip. S ne pstrm, aadar, elul pe care l-am stabilit, avnd n acelai timp flexibilitatea s ne adaptm mereu strategiile pentru a reui s-l mplinim. Urmtorul Raliu Global va avea loc n Londra. Un ora spre care ochii lumii au fost aintii des n ultimii ani. Forever ne ofer privilegiul de a clca i noi pe urmele cuplului regal i pe cele ale marilor campioni care s-au depit la Olimpiad. Vrem s mergem cu muli parteneri ai echipei rii noastre. Vrem s demonstrm cu adevrat valoarea echipei din Romnia. Suntei gata de treab cu toii? Cu ncredere i consideraie, Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

Focus

Lptiorul de matc
S U P E R A L I M E N T
Substan produs de albinele tinere, lptiorul de matc, numit i hrana reginei, este bogat n nutrieni indispensabili organismului, ce l transform ntr-un stimulent biologic cu aciune regeneratoare asupra organismului. Este un tonic general, fizic i psihic. Datorit concentraiei mari de substane hrnitoare care intr n compoziia sa, lptiorul de matc este un energizant natural, iar includerea lui n dieta zilnic alung oboseala i combate efectele stresului. Vorbim despre virtuile sale cu domnul profesor doctor Gheorghe Mencinicopschi, Directorul tiinific al Institutului de Cercetri Alimentare.

DE CE ESTE LPTIORUL DE MATC UN SUPER-ALIMENT?

Conine toi cei 8 aminoacizi eseniali pentru aduli. Este un aliment extrem de bogat n proteine cu nalt valoare biologic. Conine vitaminele A, C i E (antioxidani de prim linie), vitamina D (cu multiple funcii nu numai pentru sntatea sistemului osteoarticular, ci i n prevenia anumitor boli), complexul vitaminelor B, din care se evideniaz vitamina B5 (acidul pantotenic), esenial n metabolismul proteinelor, lipidelor, carbohidrailor, precum i n biosinteza anumitor hormoni. Este bogat n minerale (calciu, cupru, fier, fosfor, potasiu, siliciu). Este unul dintre puinele alimente care ne aduc siliciu, extrem de important pentru sistemul osos, dar i pentru construirea citoscheletului, inclusiv cel al neuronilor. Siliciul este esenial pentru regenerarea celular i rezistena celulei la radiaii radioactive. Este o surs important de acizi nucleici, necesari n autoreplicarea i citirea propriului nostru cod genetic prin oferirea de baze azotate metabolismului materialului genetic. Este un aliment viu, deoarece conine i enzime active. Este unul dintre cele mai complete i complexe alimente, oferind organismului mult mai muli nutrieni eseniali dect multe alte alimente, compensnd parial, n acest fel, chiar i o diet monoton caracteristic omului modern i evitnd apariia celei mai rspndite forme de caren, carena cronic subclinic de nutrieni eseniali, care afecteaz, dup studii recente, peste 60% din populaia Uniunii Europene. Este un aliment cu nalt biodisponibilitate, componentele lui fiind extrem de uor absorbabile i asimilabile. Este o surs de acetilcolin, substan care permite transmisia influxului nervos ntre neuroni, ceea ce l recomand pentru prevenirea maladiei Alzheimer (cei care sufer de aceast boal au un nivel sczut de acetilcolin). Este un tonic general, cu efect regenerator asupra organismului, fiind de ajutor n astenie, n refacerea dup boal sau dup o intervenie chirurgical, n perioadele de efort fizic i intelectual intens, n cazuri de anxietate i depresie. Potrivit unor cercettori americani, lptiorul de matc are virtui antibiotice, substanele coninute de el ajutnd la prevenirea unor infecii precum cele cu

bacilul Koch, cu bacilul E. coli, cu stafilococul auriu i cu ali germeni infecioi. Pe lng efectul antibiotic, lptiorul de matc are proprieti antivirale i antiinfecioase, ajutnd la ntrirea sistemului imunitar. Consumul de lptior de matc ajut la reducerea seboreei excesive i poate contribui la stoparea cderii i albirii premature a prului. Din cauza raritii i posibilitii reduse de conservare, lptiorul de matc este un produs de nalt calitate, dar i foarte scump. Pe pia putem ntlni i produse ieftine, dar care conin uneori cantiti mici de lptior de matc, i acela degradat i inactivat, lipsit de calitile sanogene ale produsului. Calitile lptiorului de matc, enumerate mai sus, confirm faptul c este un superaliment, care nu ar trebui s lipseasc din casele noastre, mai ales n condiiile n care stilul de via actual este caracterizat de stres, oboseal i surmenaj. Avem nevoie de o mn de ajutor n asemenea condiii, iar lptiorul de matc este ajutorul excelent pe care ni-l putem oferi singuri.

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

Forever Royal Jelly

se remarc prin aceea c, imediat dup colectarea din stupi, lptiorul de matc este rapid congelat, se elimin o parte din ap, n felul acesta concentrndu-se vitaminele, mineralele, enzimele, coenzimele, aminoacizii i celelalte componente, fr a le inactiva virtuile sanogene. Datorit acestui mod de prelucrare, lptiorul de matc din compoziia produsului rmne n stare natural, iar Forever Royal Jelly nu conine colorani, conservani, aromatizani artificiali sau ali aditivi alimentari.

Cod 036 p.c. 0.132 Pre depozit 20,97 euro + TVA Pre NDP 25,46 euro + TVA PRV 29,95 euro + TVA

Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie.

Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

foreverliving.ro

Dezvolt-i afacerea

FIDELIZAREA ascuns
O cOmOar
De ce se pierd 68% din afaceri? Datorit apatiei post-vnzare. Cu alte cuvinte, clientul a trecut pragul deciziei de achiziie, a cumprat produsul sau serviciul respectiv i marketingul consider c i-a fcut datoria, deci se poate retrage. Nu pstreaz legtura, nu face noi oferte, nu propune repetarea achiziiei sau lrgirea ei cu alte opiuni. n 68% dintre cazuri, clientul ar mai fi cumprat, dar nu i-a cerut-o nimeni.
n multilevel marketing, procesul de fidelizare este i mai important. De fapt, dup cel de prospectare pentru noi clieni sau distribuitori, el este probabil cel mai important tip de activitate care deosebete succesul de mediocritate. Acesta este i motivul pentru care fidelizarea este al doilea capitol din Reperele Mreiei.

Cu cine trebuie pstrat legtura? Cu cei care au participat la o ntlnire de prezentare, dar nu au semnat nc formularul de nscriere; cu cei care sunt doar consumatori, pentru a le readuce aminte de produse i de beneficiile lor; cu cei din echip, pentru a-i impulsiona n activitate; cu sponsorul sau ali membri marcani din Forever, pentru a nva i a ctiga experien; cu compania, pentru a te informa i a beneficia de instrumentele puse la dispoziie. Dar cel mai important efort de fidelizare este cel depus cu noii distribuitori. Aici se afl comoara ascuns. O descoper sponsorul care va nelege importana primilor pai n afacere. Cel care a semnat formularul de nscriere este un diamant adus la suprafa. Dac nu va fi descoperit, lefuit, format i pus n valoare, el se va rentoarce n adnc. Odat ce propriul De ce? l va lansa pe drumul afacerii, noul distribuitor va porni la treab i se va lovi de barierele fireti de la nceput. E posibil ca mica voce a negativismului s nceap s vorbeasc n mintea sa i, dac nu are pe nimeni alturi n aceast provocare, i va pierde entuziasmul de nceput. n acest fel, ntregul efort depus iniial de ctre sponsor se va irosi, iar

procesul prin care noul nscris se altur n mod firesc echipei va fi pierdut de sub control. Tocmai de aceea, investiia de timp i energie merit a fi continuat prin efortul constant ntru fidelizare. Pstrnd legtura cu noul distribuitor, sponsorul va putea rspunde la ntrebrile care apar la nceput de drum, l va ajuta s construiasc un cadru potrivit pentru afacerea sa, va participa la primele sale ntlniri de prezentare, va fi acolo n momente cheie precum primele sale sponsorizri, i va mprti din propria experien, va fi alturi de el pentru a-l ghida

n momentele dificile. De multe ori argumentele trebuie consolidate, ncrederea trebuie ntrit, scepticismul contracarat. n acelai timp, fiecare nou contact cu distribuitorul este un impuls care reamintete c trebuie depus efortul necesar pentru a ridica afacerea: planificare, construirea listei de contacte, prospectarea dup noi consumatori sau distribuitori, stabilirea de ntlniri individuale sau de grup, vnzarea de produse. Startul n afacerea Forever poate fi asemnat cu nvatul mersului pe biciclet la nceput, instructorul trebuie s alerge n

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

paralel i s-l ajute pe proasptul iniiat n a-i pstra echilibrul i a gsi viteza, poziia i drumul potrivit. Precum un antrenor, sponsorul l ajut s neleag funcionarea afacerii, s-i stabileasc jaloane, obiective, s construiasc planul propriu i s-l nfptuiasc. Prin contact permanent, sponsorul va impulsiona pstrarea statutului de Activ, nscrierea n programele stimulative, strduina permanent pentru a urca n Planul de Marketing, efortul pentru a sponsoriza constant noi membri i a crete echipa. Studii de pia vorbesc despre faptul c muli oameni nceteaz s mai cumpere o marc de produse nu din cauz c nu sunt mulumii de caliti sau pre, ci din cauz c au senzaia unei lipse de apreciere din partea ofertantului. Se simt ignorai. Un motiv serios pentru ca i n relaia cu consumatorii de

produse Forever s fie depus un efort de fidelizare. Un calcul statistic simplu arat c, reinnd doar cu 5% mai muli clieni, n timp, rezultatul financiar crete cu 25 pn la 125%. Cei mai muli oameni sunt preocupai de problemele de zi cu zi, iar consumatorii Forever nu fac excepie. Au cumprat la un moment dat produse, au fost mulumii de ele, dar, pentru c prioritile lor zilnice sunt altele, uit s comande din nou, nu ncearc i alte produse i nu au impulsul de a le recomanda altora. Este datoria distribuitorului s reaminteasc aceste lucruri prin pstrarea legturii. El poate gsi diverse pretexte pentru a recontacta consumatorul: s-i mulumeasc, s-l ntrebe dac e satisfcut de produse, s-l informeze despre beneficii sau mod de utilizare, s anune o lansare nou, s ofere un discount pentru

achiziii suplimentare, s-l felicite n diverse ocazii sau s-i cear cteva referine sau recomandri de ali clieni poteniali. Pstrarea legturii cu consumatorii asigur o prezen permanent n mintea lor i, chiar dac pentru moment ei nu au nevoia sau posibilitatea de a achiziiona produse Forever, o vor face atunci cnd vor putea. Pn la urm, totul se reduce la ctigarea ncrederii. Un distribuitor care a semnat formularul de nscriere a fcut-o deoarece a fost convins de posibilitatea de a avea un viitor prosper cu ajutorul afacerii Forever. Un consumator a fost convins de la nceput de beneficiile produselor. Este un capital de ncredere iniial care trebuie cultivat. Este un pom proaspt sdit care trebuie udat i ntreinut pentru a da roade. Este o comoar ascuns care ateapt s fie descoperit i valorificat.

E X E R C I I U
Pentru a avea eficien n procesul de fidelizare, e bine s utilizezi un sistem de management al contactelor care s te ajute n colectarea, pstrarea, administrarea i folosirea informaiilor. Varianta cea mai simpl este un dosar cu fie, structurat pe capitole (de ex. Prospeci, Consumatori, Distribuitori poteniali, Echip). Fiecare fi poate conine, pe lng datele de contact, o serie de informaii specifice precum data naterii, numele membrilor familiei, datele lor de natere, hobby-uri, profesie, loc de munc, probleme sau nevoi detectate, venit, educaie, etc. Pe verso se pot pstra istoricul i detaliile convorbirilor telefonice sau ntlnirilor avute i poi nota elementele importante din discuie. Sugestie: la finalul fiecrei conversaii telefonice sau ntlniri, stabilete coordonatele pentru urmtorul contact. ine-te apoi de cuvnt, conform nelegerii. n acest fel te dovedeti profesionist i de ncredere, punnd bazele unei relaii de lung durat. Sistemul de management al contactelor este mult mai eficient dac se construiete pe calculator, fie n Excel sau Access, fie ntr-un program specializat. El trebuie s-i ofere posibilitatea de a cuta i sorta informaiile, de a ajunge rapid la datele cutate, de a filtra contactele pe criterii prestabilite sau de a genera tabele cu adrese pregtite spre a fi trimise prin email sau pot. Protejeaz-i baza de date fcnd sptmnal copii de siguran. Poi instala sistemul de management al contactelor pe Google Drive, avnd astfel acces la informaii de pe orice calculator sau telefon mobil inteligent. Un sistem bine pus la punct de urmrire a contactelor te va anuna cnd, cu cine i despre ce trebuie s comunici, te ajut s planifici i s administrezi afacerea i s creti, prin fidelizare, numrul de consumatori i distribuitori din echipa ta.
foreverliving.ro

Procesul de fidelizare deosebete succesul de mediocritate

n Pstreaz legtura cu noii distribuitori ei reprezint comoara ascuns; n Rspunde-le la ntrebri i i alturi de ei ca s-i ghidezi la nceput de drum; n Pstreaz legtura cu consumatorii folosete orice pretext pentru a le reaminti s comande produse; n Un capital de ncredere ctigat iniial trebuie cultivat pentru a da roade; n Folosete un sistem de management al contactelor, care s te ajute s comunici, s planici i s-i dezvoli afacerea.

Alexandru Israil Specialist marketing

Afacerea ta

De ce s pori insigna cu mndrie

Fore#er) o companie c" s"fle!+

Forever merge mai departe.

Cu 35 de ani n urm, Rex Maughan a pus bazele unei companii care avea s schimbe vieile a milioane de oameni din ntreaga lume. Totul a pornit de la un vis i s-a transformat ntr-o afacere de miliarde de dolari. Contient de ceea ce i motiveaz pe toi oamenii, nevoia de a se simi apreciai, Rex a neles ct de puternic este recunoaterea i a plasat-o la baza afacerii Forever. M-ai auzit deseori spunnd c puterea Forever este puterea dragostei. Cred cu trie n acest lucru i tiu c oamenii simt acea dragoste atunci cnd sunt recunoscui, chiar dac se ntmpl ntr-un mod simplu. Am creat insigna ca un simbol puternic al realizrilor lor, a dragostei pe care le-o purtm i a aprecierii pentru ceea ce au realizat.

Diamant Centurion

Triplu Diamant Manager

Dublu Diamant Manager

Diamant Manager

Diamant Sar Manager

Sar Manager

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

Ce modalitate mai bun poate exista de a recunoate o persoan i realizrile sale dect aurul i pietrele preioase? Aurul este, de secole, un simbol al excelenei, fiind preuit ntotdeauna ca atare. Odat ce atinge un nou nivel n Planul de Marketing, succesul distribuitorului este recunoscut cu pietre preioase, alese datorit valorii i caracteristicilor lor: rubine, safire i, desigur, nepreuitele diamante, montate n aur alturi de simbolul companiei noastre, vulturul.

Insigna de recunoatere
n ce const, aadar, recunoaterea acordat unui distribuitor pentru realizrile sale? n puterea insignei, cu siguran. Un obiect ce poate fi purtat aproape de inim, insigna reprezint o parte a persoanei care o poart. Reprezint o cltorie. Reprezint provocrile cu care ne confruntm pentru a ne mplini visurile.

Este o parte din Forever, este instrumentul care ajut cltoria s prind contur. Este parte din Rex Maughan, cel care a neles nevoia oamenilor de a fi apreciai. Este o parte a persoanei care o poart. Ea spune: Am reuit s realizez ceva. Purtai-v, aadar, insigna cu mndrie!

Facei din purtarea insignei o parte a rutinei voastre zilnice aa cum v dai cu un strop de 25th Edition i v luai geanta sau portofelul atunci cnd ieii din cas. Aa cum muli distribuitori de succes tiu deja, nu se tie unde l vei ntlni, n drumurile zilnice, pe urmtorul Eagle Manager din echipa voastr. Purtai insigna zi de zi, nelegei-i valoarea i fii mndri de ceea ce reprezint i de ceea ce ai realizat. Nu v fie team s-o artai lumii ntregi! V dorim mult succes n tot ceea ce facei!

Soaring Manager

Senior Manager

Manager

Asistent Manager

Supervizor

Asistent Supervizor

foreverliving.ro

Diet

LA

Z I L E

D I S TA N

DE GREUTATEA IDEAL
Poate pentru c vara ne gndim la plaj sau poate din cauza hainelor mai lejere pe care le purtm, poate c temperaturile nalte ne aduc aminte de vacanele lungi din coalindiferent care ar fi motivul, cu toii tindem s ne amintim c avem cteva kilograme n plus numai n prag de concediu. Ca s nu mai lsm totul pe ultima sut de metri, haidei s ne gndim: care ar fi dieta ideal? Ar trebui s ne ofere alimente cu gust plcut? S fie uor de urmat i s ne dea energie pe durata ntregii zile? i n acelai timp s pun pe fug kilogramele n plus? Avem o veste bun! Gama de produse pentru managementul greutii dezvoltat de Forever Living Products ndeplinete toate condiiile de mai sus, dar i multe altele.
Primul pas pe care Forever te sftuiete s-l faci pentru a prelua controlul asupra stilului tu de via i asupra kilogramelor este urmarea programului Clean 9. Structurat pe durata a 9 zile, acest program este menit s curee organismul de conservani duntori i alte chimicale pe care le stocm din mncare, dar i s te ajute s ncepi s arzi grsimea n exces pe care organismul a stocat-o din cauza unei diete nepotrivite. Punctul de pornire pentru un organism sntos l reprezint un sistem digestiv sntos i curat. Clean 9 i ofer instrumentele necesare pentru a-i detoxia organismul i pentru a te ndruma pe calea spre un stil de via sntos.

9 zile de att are nevoie organismul tu ca s elimine toxinele i s alunge kilogramele n plus!

10

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

CLEAN 9 PACK include:

DA, SE POATE!
Ramona Olariu, Manager din Timioara, a reuit s slbeasc 18 kg cu ajutorul produselor noastre, iar n locul kilogramelor pierdute a ctigat un stil de via sntos i mult ncredere n sine. Ea este dovada vie c oricine poate reui s ctige lupta mpotriva kilogramelor n plus alturi de Clean 9 i Forever Nutri-Lean. Trebuie doar s vrei!

n Aloe

Vera Gel

(3 acoane) 78 de substane nutritive care ajut organismul n procesul de detoxiere, sprijinind, n acelai timp, un sistem digestiv sntos i mbuntind starea general.

n Forever

Garcinia Plus (70 de capsule) sprijin n mod natural metabolismul, punndu-te la adpost de apetitul dezlnuit sau de poftele nestpnite, astfel nct nu vei mai simi nevoia s roni tot timpul.

n Forever

Lite Ultra cu Aminotein

n Shaker

ca s prepari cele mai gustoase shake-uri pe tot parcursul programului, dar i dup.

un shake deosebit de nutritiv, cu gust delicios de vanilie sau ciocolat, care reprezint substituentul perfect al uneia dintre mesele de peste zi. Conine cantitatea ideal de vitamine, minerale, proteine i carbohidrai necesari organismului de-a lungul unei zile active. Energia ta va la cote maxime, astfel nct nu vei simi foamea, aa cum se ntmpl atunci cnd urmezi alte diete.

n Centimetru

pentru
n Broura

msurtori
pentru c este mai uor atunci cnd ii evidena numrului din ce n ce mai mic de centimetri. Motivaia este unul dintre cele mai importante ingrediente pentru succes! care te va ghida pas cu pas, kilogram cu kilogram i centimetru cu centimetru pe toat durata programului. Reete, exerciii, ncurajri tot ce ai nevoie ca s reueti se a aici!

n Forever

Bee Pollen
ac vrei s scapi de un numr mai mare de kilograme, nutriionitii Forever Living Products te sftuiesc s continui programul de slbire cu Forever Nutri-Lean. Dup Clean 9, acesta este pasul imediat urmtor, care te va ajuta s i menii greutatea i s dobndeti obiceiuri sntoase pentru siluet pe tot parcursul vieii.

(100 de tablete) - polenul este un super-aliment ce aduce organismului o mega-doz de vitamine i minerale uor de absorbit pentru a te sprijini n efortul pe care l depui. tiai c polenul a mai fost supranumit i vitez legal, datorit energiei pe care o elibereaz n organism?

Indiferent c alegi s faci doar primul pas (Clean 9), sau te ncumei la toat cltoria(Forever Nutri-Lean), scrie-ne despre reuita ta sau despre problemele pe care le-ai ntmpinat. Vom fericii s i srbtorim reuita sau s te sprijinim pentru a depi obstacolele. Oricum ar , eti deja pe drumul cel bun. Felicitri!

foreverliving.ro

11

rica F
Dezvoltare personal
Majoritatea ne-am aflat n astfel de situaii de foarte multe ori. Avem agende pline de idei minunate, dar ne-am convins singuri c nu merit s le urmm chiar nainte de a ncepe. Sau, dac s-a ntmplat s ncepem s punem n practic vreuna, ne-am mpotmolit n faza de cercetare pentru c am permis obsesiei de

PARTENER N DRUMUL SPRE SUCCES

ndoiala i teama reprezint, probabil, motivul principal care i oprete pe oameni s-i urmeze nenumratele idei de afaceri. De cte ori nu ai fost att de ncntai sau de inspirai de o idee, dar ai sfrit prin a o abandona nainte de a o pune n practic, tocmai din cauza fricii?

De ecare dat cnd alegem sigurana, i dm ctig de cauz fricii.

Cheri Huber
oricine s nceap ceva, orice, pe cont propriu.

a aranja fiecare detaliu s ne copleeasc, autoconvingndu-ne, astfel, nc o dat, s renunm. Dac toate astea v sun familiar, trebuie s tii c nu suntei singuri. Ni se ntmpl tuturor; teama este parte din noi, din ADN-ul nostru, pentru a ne asigura supravieuirea. i, DA, este nfricotor pentru

SOLUIA?
Facei ceea ce v place, n ciuda fricii. Nu exist scurtturi.

Acceptai faptul c frica v va nsoi

Henr& Fonda #rsa de fiecare da! nain!e s "rce pe scen) chiar i cnd a#ea 0/ de ani+ C" al!e c"#in!e) frica n" dispare+ A!! r'boinic"l) c! i ar!is!"l !riesc d"p acela i cod de necesi!a!e) care le dic!ea' c l"p!a !reb"ie p"r!a! iar i iar) n fiecare 'i+

Steven Pressfield,
DO THE WORK

U%,# d %+(e ce#e $a (ec&%f&(+a%+e )e%+ $e%+e 'e ca(e #e ',+eA a-ea e)+e da+ de (ec,%&a*+e(ea fa'+,#, c f( ca !%+$' % 'e +&a+ #,$ea * &( ce '(& ec+ 9 %d fe(e%+ c %,$e#e +, e)+e S+e-e J&b)2 B ## Ga+e) )a, D&%a#d T(,$'4 N $e% %, e)+e $,% #a f( c4 C, +&A & ) $A $4 Ea -a f $e(e, '(e0e%+4 Ceea ce ! d fe(e%A a0 'e ce ca(e +(ec #a acA ,%e de (e)+,# #,$ 2 ca(e )e &'(e*+e !% faAa f( c 2 e)+e !%Ae#ege(ea fa'+,#, c +ea$a )e af# d&a( !% $ %A #e %&a)+(e4 Ce ca(e +(ec #a acA ,%e !%Ae#eg c f( ca %, e)+e (ea#4 Va f $e(e, ac&#&2 !%ce(c%d ) - c&%- %g ) e- +aA '&+e%A a#a d,(e(e2 !%ce(c%d ) - de+e($ %e ) ($%eA %e)ch $baA 2 !%ce(c%d ) - d )+(ag a+e%A a de #a '(&ce),# de de0-&#+a(e 'e()&%a#4 % '(ac+ c2 ace)+ c&%ce'+ a(e d&, c&$'&%e%+e3 " Contientiza&i c acea -&ce ca(e - )',%e c %, -eA (e,* %, e)+e a -&a)+(4 Ea

(e'(e0 %+ acea 'a(+e d % c(e e( (e)'&%)ab # c, ),'(a- eA, (ea :g#a%da a$/gda#a;4 R&#,# e e)+e de a %e A %e de'a(+e de 'e( c&#e2 !% ) g,(a%A4 # Accepta&i c +ea$a - -a f a#+,( a+,%c c%d #,c(aA #a &( ce a( ',+ea a-ea d(e'+ c&%)ec %A & )ch $ba(e a -&a)+(4 Acce'+aA 2 a%+ c 'aA * '(eg+ A 8- 'e%+(, a)+a4 P,+eA ch a( ) +(a%)f&($aA +&+,# !%+(8,% "&c4 A+,%c c%d ) $A A (e0 )+e%Aa * f( ca )',%eA 8-3 -Aici erai) doamn Re'is!en1( Sal"!( E !i a!! de con !iincioas i m"nce !i a!! de m"l!) apari n!o!dea"na la !imp+ 1i m"l1"mesc c !e asig"ri de fiecare da! c s"n! n sig"ran1+, A'& 2 0$b %d2 !%ce'eA ) faceA ceea ce - d&( A ) faceA 2 a)+fe# !%c+ ) ) $A A c faceA 'a* $'&(+a%A !%a %+e4 P&a+e c ,%e&( %, -eA f 'e fa02 a( d&a$%a Re0 )+e%A - -a !%- %ge4 N,8 % $ c2 $'&(+a%+ e)+e ) f A c&%*+ e%A de a)+a * 2

'e - +&(2 ) A %eA c&%+ de fe#,# !% ca(e (e0 )+e%Aa * f( ca acA &%ea0 * ) %, - $a #)aA 'c# A 4 Acce'+aA c f( ca -a f $e(e, ac&#& * faceA ceea ce -8aA '(&',)2 &( c,$4 A$ %+ A 8- c Ae#,# -&)+(, e)+e ) d,ceA acA ,%ea #a b,% )f(* +4 D,' aceea ',+eA ) - ',%eA '(&b#e$a 'e(fecA ,% 2 ) (e-e% A * ) !$b,%+A A 4 S $'#,# fa'+ c aA (e,* + ) d,ceA #a b,% )f(* + ceea ce -8aA '(&',) - -a face ) a-eA ,% )e%+ $e%+ $ %,%a+2 ca * c,$ & ba( e( )8a( ( d ca3 de ac,$ *+ A c ',+eA &( c%d ) +(eceA 'e ac&#&4

12

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

nconjurai-v de inspiraie
N, e. )+ % $ c $a de$&+ -a%+ dec+ ) - !%c&%",(aA de 'e()&a%e %ega+ -e2 ca(e )e '#%g * )e - c+ $ 0ea0 $e(e,2 fc%d a)+fe# +&+ ce e)+e '&) b # ) e- +e de0-&#+a(ea 'e()&%a#4 FaceA +&+ ce ',+eA 'e%+(, a - !%c&%",(a de 'e()&a%e $&+ -a+e2 '(&ac+ -e * %)' (a+e2 ca(e *+ , ) fac & d fe(e%A !% - aAa ce#&( c, ca(e %+( !% c&%+ac+2 acA &%%d !% d (ecA a 'e ca(e d&(e)c )8& ,($e0e * !%de'# % %d2 !% c ,da f( c 'e ca(e & ) $+2 +&+ ceea ce * 8a, '(&',)4 C,+aA !% f eca(e 0 $e)a"e '&0 + -e * de $&+ -a%+e4 P#a%+aA ace)+e %f#,e%Ae '&0 + -e !% )&#,# fe(+ # a# $ %A -&a)+(e2 a( e#e -&( !%f#&( !%+(8& g(d % $ %,%a+4

Care este cel mai mare ru pe care l pot ntlni?

C%d - ) $A A )'e( aA de & a%,$ + ) +,aA e2 %d fe(e%+ c e)+e -&(ba de)'(e & '(&b#e$ de $,%c2 (e#aA &%a# )a, ,% e.a$e%2 - '&a+e a",+a ) - $ag %aA ca(e a( f ce# $a %ega+ - )ce%a( ,4 Ch a( dac & '(e0e%+a(e2 ,% +e#ef&% )a, & c&%-e()aA e %, $e(g a*a c,$ %e d&( $2 *a%)e#e de ),'(a- eA, (e 'e%+(, -& * !%+(eaga #,$e ),%+ e.+(e$ de $a( 4 U%e&( 2 ce# $a (, #,c(, ca(e )e '&a+e !%+$'#a e)+e ,% a+ac de 'a% c4 Dac !%ce'eA ) ) $A A c % $a - e)e d % ' e'+ * c 'a#$e#e - +(a%)' (2 ce# $a b %e e)+e ) %, - !$'&+( - A ace)+&( )+( 4 O'( A 8- ,% $&$e%+ 'e%+(, a - 'e($ +e ) ) $A A 'a% ca2 f( a !%ce(ca ) - d )+(ageA a+e%A a de #a ea4 A'& 2 ) $'#,# fa'+ de a (e)' (a !%ce+ * '(&f,%d2 c, $%a 'e abd&$e%2 'e%+(, a8 ) $A $ *c( #e2 - -a face ) - de+e%) &%aA !%+(eg,# c&('4 P&a+e - -a #,a $a $,#+ de > $ %,+e2 da( 'a% ca -a '#eca de ,%a ) %g,(2 a*a c,$ a * -e% +4 @e#,# e)+e ) - &b *%, A $ %+ea ) fac faA 'a% c 2 a( a)+a - -a a#,%ga +ea$a de a - f +ea$4

DIZOLV-I TEMERILE
l Accept faptul c frica i va alturi n orice proiect; l Contientizeaz c singurul ei rol este de a te ine departe de pericole; l Du la bun sfrit ceea ce i-ai propus, chiar dac frica te nsoete; l nconjoar-te de persoane care te inspir, persoane pozitive;

Permite-i s simi frica, nu o ocoli ntr-un final ea va disprea natural.

Expunei-v temerilor
E- +a(ea ) +,aA #&( !% ca(e - +e$eA %, -a face dec+ ) - )'&(ea)c +e$e( #e4 Dac - 'a% caA a)+0 'e%+(, c +(eb, e ) ),)A %eA & '(e0e%+a(e2 ce# $a b %e a( f ) ),)A %eA '(e0e%+a(ea * $ %e * ) - 'e($ +eA ) ) $A A f( ca '% c%d ea d )'a(e %a+,(a#4 I%d fe(e%+ ca(e e)+e $&+ -,# f( c 2 dac - c&%f(,%+aA c, ea2 -a !%ce'e ) )e $ c*&(e0e4 M,#+e d %+(e +e$e( #e %&a)+(e )e ce%+(ea0 a),'(a !%+(eb( 3 7 dac516 'e%+(, c '( - $ )'(e - +&( c, g%d,# c +&+ fe#,# de #,c(,( !%f( c&*+&a(e )e '&+ !%+$'#a4 Da( $,#+e d %+(e #,c(,( #e !% '( - %Aa c(&(a %e face$ '(&b#e$e %, )e ade-e(e)c % c &da+4 La fe# )',%ea * Mark T$ain* 7S"n! ac"m "n om b!rn i am c"nosc"! e%!rem de m"l!e probleme) ns majori!a!ea din!re ele n" mi s.a" n!mpla! #reoda!,+ Dac - d&( A ),cce)2 a-eA %e-& e de c,(a" 'e%+(, a ( )ca4 A %, face % $ c !%)ea$% c -eA e- +a e*ec,#2 da(2 +&+&da+2 !%)ea$% c -eA e- +a ),cce),#4

Aadar, nvingei teama i mplinii-v visurile!

foreverliving.ro

13

CINCI CONTINENTE.
PESTE 10 MILIOANE DE COLABORATORI.
Gregg Maughan, Preedintele Forever Living Products International, ne vorbete despre ce nseamn s fii extraordinar.
Facem lucruri bune; suntem oameni buni; faptele i aciunile noastre sunt bune... dar de ce s nu fim EXTRAORDINARI? S treci de la bun la extraordinar nseamn s faci un salt mare. nseamn, de fapt, o cltorie de-o via. E nevoie de efort, implicare i mult munc. Dar, ca s ne atingem adevratul potenial, trebuie s facem mereu lucrurile mai bine i s ne mbuntim zi de zi viaa. Cum putem, ca distribuitori Forever, s trecem de la rezultate bune la rezultate extraordinare i s atingem succesul pe care ni-l dorim? Iat cinci principii pe care le-am identificat citind cartea Excelena n afaceri de Jim Collins, care a studiat evoluia a mai multe companii ce au fcut acest salt. Aplicnd aceste principii n afacerea voastr vei reui s v bucurai de succesul pentru care luptai.

1 2
14

Nu v mulumii cu mediocritatea. Nu v mulumii s fii doar buni. Trebuie s v dorii s fii CEI MAI BUNI. Trebuie s credei n acest lucru i s luptai pentru a-l transforma n realitate. n Forever nu ne dorim s fim mediocri sau s avem rezultate mediocre. Vrem s ne atingem adevratul potenial, s avem visuri mari i s putem face tot ceea ce ne dorim.

Lucrai cu oamenii potrivii. Am ntlnit distribuitori frustrai, care mi spuneau: Nu reuesc s obin rezultatele pe care mi le doresc. i i-am ntrebat: Cu ce fel de oameni muncii?. Mi-au spus c oamenii cu care lucreaz nu sunt devotai, nu-i asum angajamente, sunt nevoii mereu s-i sune, iar ei i roag s ridice n numele lor produsele i s le livreze la adresa lor, apoi confirm c vor participa la prezentri i nu mai vin. Nu v irosii timpul lucrnd cu oameni care nu sunt dispui s-i asume un angajament. Trebuie s lucrai cu oameni care au aceleai dorine i aspiraii ca i voi. Gsii oamenii potrivii. Uneori cutarea dureaz mai mult, dar merit, iar acest lucru v va ajuta s obinei rezultatele dorite.
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

PESTE 150 DE RI.

UN SINGUR MESAJ

3 4 5

nvai nu s fii ocupai, ci s fii productivi. Este o diferen. De multe ori aud distribuitori care mi spun: Sunt att de ocupat... Nu am timp s m calific Eagle Manager. E prea greu s m calific la Chairmans Bonus, pentru c programul meu e prea ncrcat. Se ntmpl att de multe lucruri n viaa mea! Aceste stimulente sunt, ns, instrumentele care ne ajut s fim extraordinari, deci trebuie s ne facem timp pentru ele. Trebuie s nvm s facem acele lucruri care ne ajut s fim productivi. Evaluai-v activitile zilnice, gndii-v cu cine v petrecei timpul i ncepei s facei acele activiti care produc rezultate: s sponsorizai oameni noi n echipa voastr, s oferii informaii despre oportunitatea de afaceri Forever, s promovai produsele. Acestea sunt activitile cheie care v vor aduce succes n Forever.

Dorii-v cu toat fiina s fii cei mai buni. Trebuie s v dorii acest lucru att de mult, nct nimic s nu v poat opri din drum, nimeni s nu v poat sta n cale. Aceast dorin arztoare v va conduce spre succes. Vei deveni, astfel, precum liderii notri extraordinari din Forever. Indiferent pe care dintre ei i-ai ntreba dac a fost uor s ajung n top, rspunsul va fi Nu. Rex spune ntotdeauna: Cu ct muncesc mai mult, cu att am mai mult noroc. Distribuitorii de top lucreaz din greu, tocmai pentru c au dorina arztoare de a fi cei mai buni. Cu siguran v vor spune c au ntmpinat dificulti, s-au confruntat cu provocri, dar dorina arztoare de a fi cei mai buni i-a ajutat s le depeasc i s ajung n vrf.

Visai la nivel mare. V dorii s cltorii n jurul lumii? Sau poate v dorii o main nou, o cas mai mare? De prea multe ori oamenii spun c i doresc o cas mai mare, dar sfresc prin a alege tot una mic. ndrznii s alegei casa visurilor voastre, s plecai ntr-o vacan exotic, s v cumprai o main frumoas... visai la nivel MARE! nvai-v i echipele s fac acelai lucru. E momentul perfect s v mplinii visul i nimeni nu v poate opri.

Poate unul dintre visurile voastre este s v calificai n acest an Eagle Manager? Sau s fii rspltii n 2014 cu un cec Chairmans Bonus? Sau ce prere avei despre calificarea la urmtorul Raliu Global? Credei n visurile voastre, rupei barierele i mplinii-le! Abia atept s v ntlnesc la aceste evenimente!
foreverliving.ro

15

Instruire

? s e c c u s e d m O
n orice afacere instruirea nseamn totul. Cu att mai mult n network marketing, unde instruirea este preponderent un proces individual. Tocmai de aceea, am creat Academia Forever - un program de instruire gndit s ofere pas cu pas Asistent Supervizorilor, Supervizorilor i Asistent Managerilor cunotinele, abilitile i ncrederea n oportunitatea de afaceri Forever.

Tu eti un

rimele ntlniri din Academia Forever, desfurate n luna martie, s-au bucurat de participarea a peste 750 de colaboratori decii s-i duc afacerea la un nou nivel de performan. Succesul se construiete cu pai mici, constani, iar primul pas n aceast cltorie l faci dac participi la ntlnirile

de instruire din Academia Forever. Vino s discui cu distribuitori care au parcurs deja o parte din drumul pe care i-ai propus i tu s-l parcurgi. Ei i vor spune care au fost obstacolele de care s-au lovit, astfel nct tu s le poi ocoli, i vor arta care este drumul dezvoltrii sustenabile a afacerii i te vor familiariza cu toate conceptele pe care ai nevoie s le cunoti pentru a-i continua drumul,

totul din perspectiv personal. n definitiv, aa cum spunea Sigmund Freud, un om de succes nva din greelile altora, pentru c i d seama c nu va avea timp s le fac el pe toate. Tu eti un om de succes? Atunci noteaz n agenda ta programul urmtoarelor ntlniri Academia Forever i ne vedem acolo!

Bucureti
Hotel Ramada Parc, Bd Poligrafiei $!%, Sector " n <> ,% e

Constana
Hotel Ibis n <> ,% e

Timioara
Hotel Timioara n == ,% e

Cluj
Cluj Arena n == ,% e

Braov
Hotel Aro n == ,% e

Craiova
Colegiul Elena Cuza n ? ,# e

16

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

UNDE NE GSETI?
Arad:
n S-+. Ma+c & O&$( ,c., B&. 301, Sc. D, *a+- +, C)d 310295.

INFO
IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC

T &: 0257 368 212; Fa0: 0257 259 049; a+ad@!)+ / +&$/$(".+) Braov: n S-+. L.("2 130, C)d 500059. T &/Fa0: 0268 473 233; b+a,)/@!)+ / +&$/$(".+) Bucureti: n S-+. T+a$a( 187 1 189. T &: 031 425 47 00; Fa0: 031 425 46 99 Cluj: n S-+. C)(,-a(4a 24, C)d 400158. T &: 0264 418 765; Fa0: 0264 418 762; c&.%@!)+ / +&$/$(".+) Constana: n S-+. C2&2+a3$ 11, C)d 900590. T &: 0241 520 242; Fa0: 0241 520 243; c)(,-a(-a@!)+ / +&$/$(".+) Craiova: n S-+. Ma+$a T2(a, 11. T &: 0251 421 222; T &/Fa0: 0251 421 444; c+a$)/a@!)+ / +&$/$(".+) Iai: n S-+ad &a S$&/ ,-+. 1, C)d 700012. T &: 0232 219 920; Fa0: 0232 276 591; $a,$@!)+ / +&$/$(".+) PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 SEDIU CENTRAL: T &: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fa0: 021 222 89 24 PROGRAM: L: 9-19; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17 L#ni 'i mie c# i, p og am#l de l#c # al depa "amen"elo e!"e %n" e o ele 9 'i 17 Republica Moldova: Chiinu: n S-+. M$#a$ E'$( ,c. 35. T &: 00373 22 92 81 82; Fa0: 00373 22 85 69 39; ')&d)/a@!)+ / +&$/$(".+) PROGRAM: L: 10-18; M: 10-18; M: 12-20; J: 10-18; V: 10-18; Ul"ima !$mb&"& a fiec& ei l#ni, de la 10-13.
n Bd. A/$a-)+$&)+ 3, S c-)+ 1, C)d 011852.

PUNCTELE CREDIT
Un lider adevarat aa cum eti tu, trebuie s fie la curent cu situaia punctelor credit n orice moment. Pentru aceasta i punem la dispozitie 2 variante simple sigure i eficiente. 1. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te ca distribuitor i vei avea acces la situaia punctelor tale. Daca nu ai o parol sau ai uitat-o, o poi afla trimind un e-mail la office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400 sau poi contacta telefonic Sediul Central din Bucureti. 2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP) i parola (parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP), la numrul 0745.072.689. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu.

Nu pierdei urmtorul numr al revistei Forever. Vei avea ocazia s aflai n detaliu tot ceea ce s-a ntmplat la primul Raliu Global desfurat n Hawaii.

PLATA I COMANDA PRODUSELOR

Dac ne vizitezi n centrele de distribuie, poi achita produsele prin intermediul cardului. Poi alege s achii n orice sucursal CEC Bank n contul Forever Living Products sau la BRD n contul RO74BRDE450SV01018054500. Daca timpul nu i permite poi alege una din cele 2 variante extrem de simple i de comode. 1. comenziforever.ro poi plasa comenzi pn cel trziu n penultima zi lucrtoare a fiecrei luni. Pentru coletele livrate n Bucureti taxa de livrare este de 10 lei i se accept plata ramburs. Totodat poi face plata cu cardul direct din faa calculatorului. Dac plasezi comanda pn n ora 13:00, livrarea se va face n cursul aceleiai zile. Simplu, eficient i sigur. 2. Sun-ne la TelVerde 0800 802 563 sau 021.222.00.22 de luni pn vineri ntre orele 10:00 si 16:00 i vom fi bucuroi s v prelum comenzile pn cel trziu n data de 25 a fiecrei luni. Fie ca alegi varianta TelVerde sau online poi achita contravaloarea produselor la orice sucursal BRD n contul RO42BRDE450SV09924624500 Te rugm s verifici integritatea coletului n prezena curierului i n cazul n care produsele sunt deteriorate, ntocmete mpreun cu acesta un proces verbal, iar noi vom remedia problema n cel mai scurt timp. Nu uita c plata produselor se face n lei la cursul euro/leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).

foreverliving.ro

17

le IE i r c RIL i f i Cal II AP N LU
Supervizori Distribuitorii care au obinut 25 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Supervizori
Nume Localitate Sponsori

Mihaela Dobre Alexandru Ivanoschi Eugen & Carmen Neculoiu Alina Puchianu Elena Trandar Liana & Cristian Grigore Tudor Mihail & Olga Dascal Vitalie Gaiceanu Octavian Gaiceanu Ion & Maria Popa

Negru Vod, CT Constana Vulcan, BV Braov Constana Bucureti Bli, Rep. Moldova Corneti, Rep. Moldova Corneti, Rep. Moldova Ungheni, Rep. Moldova

Maria & Adrian Arghir Drago Bajan Anioara & Cristian Dimian Bucurel & Gyngyike Ghird Cristina & Gheorghe Farca Ariadna & Nicolae Vlduel Alexandru & Ala Bragari Ion & Maria Popa Vitalie Gaiceanu Alexandru & Ala Bragari

i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna aprilie!
Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei.
Manageri Distribuitorii care au obinut 120 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Manageri
Nume Alexandru & Ala Bragari Localitate Durleti, Rep. Moldova Sponsori Vasile & Ana Peter

Manager 60 Managerii care i-au reconrmat nivelul, acumulnd 60 de p.c. personale i non-manageriale.

Manager 60
Alexandru & Ala Bragari Niculina & Viorel Ciuchea Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter Valentin & Adriana Niu Daniel & Maria Parascan Ctlina & Ovidiu Plncianu Vasile & Ana Peter Zenovia & Ctlin Riglea Mariana & Silviu Ursu

Felicitri Managerilor care n luna aprilie au acumulat cel puin 60 p.c. personale i non-manageriale!
Sponsorul lunii Distribuitorul care n decursul lunii a adus n echipa sa cele mai multe persoane. Sponsorul sptmnii Distribuitorii care au nscris cele mai multe persoane n decurs de o sptmn.

Sponsorul lunii aprilie

Constana & Danu Mei Rou, din Ploieti

Sponsorul sptmnii
1 - 6 aprilie 8 - 13 aprilie 15 - 20 aprilie 29 aprilie 4 mai Constana & Danu Mei Rou, din Ploieti Laureniu Marian Minea, din Constana Gagea Daniel, din Peciu Nou, Jud. Timi Maria & Adrian Arghir, din Constana

18

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

Top 10 non-managerial
1. Daniel & Maria Parascan 2. Niculina & Viorel Ciuchea 3. Vasile & Ana Peter 4. Ctlina & Ovidiu Plncianu 5. Camelia & Daniel Dincu 6. Mariana & Silviu Ursu 7. Aurel & Veronica Meter 8. Zenovia & Ctlin Riglea 9. Carmen & Gabriel Larion 10. Valentin & Adriana Niu Top 10 non-managerial Primii 10 distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale.

Top 10 Noi Distribuitori

1. Claudia & Daniel Stanciu 2. Mihai Gherghel 3. Aurel & Angelica Rodica Pop 4. Valentin & Adriana Niu 5. Annamaria & Lucian Sandor 6. Silvia & Alexandru Stan 7. Corina & Constantin Constantinescu 8. Elena & Toader Dumitrache 9. Mihaela Paiul 10. Simona Mioara & Sorin Liviu Sptariu Top 10 Noi Distribuitori Primii 10 Distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte de la Noii Distribuitori.

Top 20
1. Aurel & Veronica Meter (1) 2. Camelia & Daniel Dincu (2) 3. Maria Pop (3) 4. Gizella & Marius Boti (4) 5. Daniel & Maria Parascan (8) 6. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (5) 7. Carmen & Gabriel Larion (7) 8. Vajda Katalin (9) 9. Niculina & Viorel Ciuchea (6) 10. Marilena & Teodor Culiir (11) 11. Mihaela Dumitru (nou) 12. Mircea & Dana Olariu (12) 13. Smaranda Slcudean (13) 14. Mariana Iuga (nou) 15. Cristiana & Eugen Dincu (14) 16. Kele Mnika (17) 17. Bucurel & Gyngyike Ghird (nou) 18. Marinela uuleasa (nou) 19. Elena & Virgil Angelescu (nou) 20. Ctlina & Ovidiu Plncianu (20) Top 20 Primii 20 de Distribuitori, n funcie de punctele totale, care au realizat statutul de Activ (1pc n nume personal, cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori i cel puin un Asistent Supervizor).

Programul de main
STIMULENTUL I Iulia Beldiman Niculina & Viorel Ciuchea Marilena & Teodor Culiir Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Bucurel & Gyngyike Ghird Carina & Sebastian Iact Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou Maria Pop Constantin & Tania Popa Smaranda Slcudean Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc Ramona & Dorin Vingan STIMULENTUL II Daniel & Maria Parascan Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Vajda Katalin STIMULENTUL III Gizella & Marius Boti Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter Programul de main Managerii Activi i Recunoscui care ndeplinesc urmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:
Puncte credit necesare Prima lun A doua lun A treia lun Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3 50 100 150 75 150 225 100 200 300

foreverliving.ro

19

le IE i r c RIL i f i Cal II AP N LU
Nume
Adamita Natalia Ahmed Yahya & Aurelia Aioanei Sorin Vasile & Gilda Ana Albina Ialina Aldea Mariana Alexa Estera Alexandrescu Eleonora Aloman Sorina & Alexandru Amarghioalei Isidora Ana Nicoleta Andron Irina & Iulian Anghel Cristina Ionela Apostol Irimia Ionut Aryan Hussam Baciu Paula Balaban Viorel Balau Maria Baleanu Cornelia Bancila Maria Nicoleta Bar Ionut Nicolae Baros-Ghimis Alexandra Barzan Laura Beer Roxana Maria & Claudiu Beie Laurentiu Lucian & Eliza Camelia Bejan Valentina Bernad Reka Berzuntanu Cristina Bexa Alexandru Beznos Ilie Bichir Florentina Daniela Bita Maria Anca Blaha Emilius Elena Blaj Veroana Bodea Mariana Bodescu Mihai Borda Ioan Borziac Vasile Bostina Vlad Florian Botnar Alexandra Botnar Sergiu & Sincarenco Elena Bran Adrian Calin Bratu Aida-Elena Bratu Natalia Bucur Irina Florentina & Cosmin Mircea Budai Livia Gabriela & Vasile Burghina Simona Butusan Natalia Buzata Nona Viorica

Asistent Supervizori Distribuitorii care au obinut 2 p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori
Localitate
Baurci Moldoveni Novaci Stiubieni Moldavia Ploiesti Stolniceni-Prajescu Constanta Sebes Constanta Mioveni Com Radaseni Bucuresti Iasi Cluj Napoca Braila Vaslui Braila Campina Ploiesti Beius Tg Jiu Sibiu Iasi Oradea Roman Turia Bacau Lunca Bradului Cahul Bragadiru Cluj Ploiesti Sabaoani Dumitra Iasi Roman Domnesti Tg Jiu Straseni Streseni Cluj Medgidia Vulcanesti Navodari Iasi Dr Turnu Severin Constanta Plenita

Nume
Buzila Alexandru Cadis Lenuta Calin Viorica Capatina Simona Caraman Constantin Caraman Hristu Caranfil Narcisa Geanina & Mihai Cascaval Gheorghe & Maria Ceobanu Sorin Cheptene Roman & Claudia Chirila Viorica Chisca Elizaveta Chivu Veronica Ciocani Ana Maria Cirneanu Marian & Marioara Ciufu Ana Maria Ciutac Brandusa Coconete Adriana Codreanu Tatiana Coicea Mihalache & Camelia Maria Comerzan Andrian Condurachi Arthur Dumitru & Gabriela Corbeanu Iuliana Corca Daniela Corca Ioana Maria & Petru Corcodel Mariana Corduna Steliana Costea Veronica Cracea Elena Craciun Raluca Mihaela Craiu Anamaria & Sever Cretu Mihaita Adrian & Diana Liliana Cucerzan Claudia Alina & Negrea Viorel Curt Raveca Dan Alexa Dina Aurora Dincuta Simon Adiel Dmitriu Rodica Dobrincu Fanica & Petru Dogaru Eleanor Dotin Dina Draghici Constanta Draghici Daniela Dragomir Marioara Tudorita Dulgheru Georgiana Adriana Dumbrava-Maftei Daniel & Maria Dumitrescu Silvia Carmen & Marian Dusciuc Teodor Daniel

Localitate
Chisinau Cluj Galati Constanta Tulcea Tulcea Iasi Mun Chisinau Constanta Cahul Dorohoi Hincesti Com Ocnita Bucuresti Com.Unirea Bucuresti Suceava Ramnicu Valcea Orhei Craiova-Dj Singera Saveni Bucuresti Poiana Marului Vulcan Tg-Jiu Com Pacureti Reghin Chisinau Constanta Cluj Napoca Braila Bistrita Cluj Ibanesti Cimpulung Bucuresti Cahul Braila Timisoara Ialoveni Constanta Galati Constanta Giurgiu Podu Turcului Bucuresti Sibiu

Nume
Eftimie Mariana Enea Manuela Enescu Viorica Florentina & Emanuel Fancsali Jeno Farcas Ioana Camelia & Catalin Zorel Fekete Apor Gyula Florea Gianina Larisa & Mihail Frasina Rodica & Petrica Gaburoi Elena Gaina Liliana Gale Anca Gabriela Gergely Eva Gheorghe Marius Cristian Gherasim Dragos Gherghel Aurica Gherman Cornelia Ghita Marioara Ghita-Mare Anca Irina Gilea Carmen Giriti Melania Klaudia Gotea Liana Delia Gotz Eva Grosu Iuliana Mihaela Gues Maria Gurzu Eliza Hapenciuc Daniela Harangus Ioan Haulica Bianca Hendem Ionelia Camelia Herciu Monica Hila Droasca Cosmin Hucanu Oana Andreea Iftimescu Daniela Iftodi Daniela & Mihai Ion Elena & Teodor Ionescu Luminita Georgeta Ionescu Valeria Iovita Maria Magdalena & Viorel Samir Iuga Carmen Jaloba Oleg Jucan Adina Maria Kadar Emilia Kocsis Alexandru Francisc Komporaly Attila Krall Coloman & Magdalena Lokodi Peter Lungu Adriana & Valeriu Lutu Cristina Gabriela & Mihai Dragos

Localitate
Brasov Roman Mangalia Lupeni Dej Sf.Gheorghe Bucuresti Radaseni Roman Voluntari Salonta Bradesti Bucuresti Piatra Neamt Roman Timisoara Ciorogarla Bucuresti Com.Filipestii De Tirg Baia Mare Reghin Timisoara N.Balcescu Bucuresti Constanta Mun Chisinau Arad Pausesti-Maglasi Negru Voda Bacau Sibiu Iasi Botosani Roman Pitesti Ploiesti Cordareni Vulcan Ortoaia Rnul Edinet Cluj Napoca Covasna Salonta Baraolt Decea Eremitu Chisinau Bucuresti

20

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | mai 2013 | 169

Asistent Supervizori
Nume
Mahu Ana & Vergil Mandache Marius Jeane Mandaianu Adriana Bianca Manolache Maria Maran Claudia Monica & Ion Marcu Gabriela Markus Zoltan Matei Maria Simona Mates Simona Mazareanu Mirela Melnic Parascovia Mereora Ivan Mihailescu Florin Cristian Miklos Eva Miron Alina Mihaela & Constantin Mocanu Domnica Moise Ioana Moisil Maria Moisil Roxana Maria Moraru Elena-Alecsandra Morosan Daniel & Sanda Monica Movila Nicolae Muntean Mihaela Ion Muresan Nicoleta & Marian Aurelian Musat Doina Musceleanu Florinita Oana Nascu Rodica Dana Neagu Daniela Ramona & Hancu Marius Neagu Manuela Nechita Adrian Necula Geta & Nicolae Negrea Mirela Negurita Eleonora Neicutescu Cosmin Nichifor Ana Maria Mihaela Nicoara Maria Nicolici Alexandra Niculescu Alexandru Niculescu Camelia Oniciuc Jecan & Aurora Oprescu Irina Ortan Liana & Daniel Osan Ioana Mihaela Ozdemir Lacme Paraschiv Petronela Parfon Pavel Paris Tatiana Pascariu Alice foreverliving.ro

LU Califi NII c AP rile RIL IE

Localitate
Cantemir Brasov Tg-Jiu Com Chislaz Piatra Neamt Bacau Bucuresti Constanta Piatra-Neamt Straseni Bacau Singerei Craiova Sita Buzaului Ploiesti Cluj Napoca Sibiu Floresti Braila Beius Slatina Valu Lui Traian Targu Mures Rm Vilcea Cluj Constanta Bucuresti Tg Jiu Perieti Resita Bucuresti Com Baltesti Sebis Victoria Sf.Gheorghe Hunedoara Caracal Cluj Bistra-Muresului Bucuresti Bucuresti Tirgu Jiu Giurgiu Constanta Falticeni Or Falesti Bacau Iasi Tg-Jiu

Localitate
Pastraveni Bucuresti Sighisoara Bucuresti Baia Mare Agigea Oradea Mihalt Satu Mare Piatra Neamt Or Drochia Or Cantemir Ploiesti M.Ciuc Bacau Falticeni Pitesti Bistrita Bistrita Bucuresti Loc Lompirt Bacau Vulcan Cluj Roman Bucuresti Nasaud Pascani Mangalia Cluj Napoca Poiana Marului Voluntari Roman Bucuresti Slobozia Gura Raului Socol Iasi Craiova Botosani Ploiesti Marghita Nasaud Medgidia Vaslui Manolea Cascioarele Bucuresti

Nume
Pascu Florica Violeta Peti Gheorghe Piersinaru Elena Pintilie Daniel Ionut Pintilie Remus Pinzariu Maria-Magdalena Plamadeala Svetlana Pocs Katalin Popa Anca Simona Popa Irina Popa Mihaela & Cornel Popa Nicolita Popescu Brindusa Irina & Florinel Postolachi Svetlana & Mihail Predescu Claudia Pricope Liliana Dorina Pruteanu Elena & Gheorghe Rachiu Daniel Radu Monica Radulescu Adriana Raileanu Florentin Gheorghe Rogojinaru Ruxandra Rotcov Ariana & Milorad Ruiu Mia Safta Nadia-Gabriela & Victor Salajan Sanda & Danut Vasile Sandu Ana-Cleopatra Sandu Mihaela Gabriela Sarateanu Marijana Sarbu Daniel Mihai & Elena Sava Marilena Scarlat Daniela Isabela Seceleanu Marian-Valentin Seder Violeta-Maria Seplecan Ioana Adela Serban Liliana Simonca Anca Mariana Siscu Dumitru Sitar Andreas Stefan Solopa Tatiana Somesan Tudor Toma Sopterean Angelica & Vasian Stan Marcela Stan Titus Stanescu Radu Eugen Stefan Adriana Stoian Elena Gabriela Stroe Gabriela Cristiana

Localitate
Navodari Timisoara Tg. Jiu Com Curtesti Vaslui Vicovu De Sus Bucuresti Huedin Craiova Ungheni Zemes Constanta Bacau Cahul Vulcan Onesti Piatra Neamt Or Hincesti Constanta Gura Humorului Iasi Bucuresti Chisineu Cris Navodari Bucuresti Cluj Braila Constanta Ploiesti Iasi Suceava Craiova Murfatlar Craiova Bistrita Iasi Satu Mare Constanta Baia Mare Or Hincesti Ibanesti Tirgu Mures Focsani Braila Bucuresti Dirlos Medgidia Brasov

Nume
Stroiu Tatiana Suciu Corneliu & Imola Erika Sulea Silvia Szelesi Andrea & Sandor Tamas Maria Tamas Petronela & Alex Tanasa Maria Tanase Diana-Gabriela Tarus Iuliana & Mihai Tcacenco Maria Telesa Elena Televca Rodica Teodorescu Mirela Rodica & Adrian Ticusan Nicolae Toader Magdalena Daniela Todoran Maria & Petru Topirceanu Mihaela & Claudiu Tothazan Nicoleta Trifan Mariana Trip Viorel & Violeta Miorita Tudor Adriana Tudor Daniela & Florin Turucz Emilia Ungureanu Andreea Urs Ana Urzica Ruxandra-Gabriela Vaduva Alexandrina Vaduva Lucia Valceleanu Istina Cristina Vanea Aniko Emese Vasilache Alexe Eugen & Cristina Vasilescu Maria Vasilescu Sergiu Vasoti Lidia Papusa Vaszi Monika Velici Nicolita Verescu Victor Radu Virban Dana Viorica Elena Virginas Elena Teodora Virici Mihaela Violeta Vladu Ion Nelutu Vochescu Daniel Cosmin Voicu Anghel Voinea Catalina Vornicu Serban Lucian Voronetcaia Lilia Vraciu Bogdanel Constantin Zbant Radita-Antoanela Zisu-Corobea Elisabeta & Gheorghe

21

F-i nclzirea i vino pe 2 IUNIE la START!

Crosul FII SNTOS CU ALOE VERA te ateapt cu multe premii, muzic i voie bun!

Forever Living Products Romnia

Autorii textelor sunt pe deplin responsabili pentru informaiile prezentate n materialele publicate.