MINISTRIO PBLICO DA UNIO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA PARA AS CARREIRAS DE ANALISTA E DE TCNICO

DO MPU EDITAL N 1 PGR/MPU, DE 30 DE JUNHO DE 2010 O PROCURADOR-GERAL DA REPBLICA, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao do 6 Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos de Analista e de Tcnico dos quadros do Ministrio Pblico da Unio, bem como formao de cadastro de reserva, de acordo com a Lei n 11.415, de 15 de dezembro de 2006, com a Portaria PGR/MPU n 68, de 26 de fevereiro de 2010, e mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, exceto para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte; c) teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, somente para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte; d) prova prtica de direo veicular, de carter eliminatrio, para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte. 1.3 As provas objetivas, as prova discursivas, o teste de aptido fsica e a prova prtica de direo veicular, bem como a percia mdica dos candidatos que se declararam portadores de deficincia, sero realizadas nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em cidades prximas s determinadas para sua aplicao, devendo o candidato responsabilizar-se quanto ao transporte e alojamento. 1.4 O concurso pblico, regido por esse edital, destina-se ao provimento de cargos de Analista e cargos de Tcnico dos quadros do Ministrio Pblico da Unio, no Distrito Federal e nas unidades administrativas localizadas nas capitais e no interior dos Estados, constantes do Anexo I Quadro de vagas deste edital, bem como para a formao de cadastro de reserva visando ao preenchimento dos cargos que vierem a vagar ou forem criados e alocados durante o prazo de validade do concurso pblico. 1.5 A nomeao dos candidatos observar as diretrizes e normas deste edital, de acordo com a convenincia e oportunidade da Administrao, respeitada a estrita ordem de classificao, conforme disposies constantes do subitem 2.3 deste edital. 1.6 O candidato aprovado, nomeado e empossado: 1.6.1 ser regido pela Lei n 8.112, de 11/12/1990, e ficar sujeito jornada de trabalho semanal de 40 (quarenta) horas, exceo dos cargos que tm regulamentao em legislao especfica; 1.6.2 dever permanecer em exerccio na unidade administrativa para a qual foi nomeado pelo perodo mnimo de 3 (trs) anos, s podendo ser removido nesse perodo no interesse da Administrao, tendo em vista o disposto no art. 28, 1, da Lei n 11.415, de 15/12/2006. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR REMUNERAO: R$ 6.551,52, dos quais R$ 4.367,68 correspondem ao vencimento bsico e R$ 2.183,84 Gratificao de Atividade do MPU GAMPU. CARGO 1: ANALISTA ADMINISTRATIVO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma, devidamente registrado, de qualquer curso de graduao de nvel superior, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: realizar atividades de nvel superior que envolvam a promoo da gesto estratgica de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de licitaes e contratos, oramento, finanas e contabilidade; o planejamento, desenvolvimento, execuo, acompanhamento e avaliao de planos, programas e projetos, inclusive voltados modernizao e qualidade; a realizao de pesquisas e o processamento de informaes; a elaborao de despachos, pareceres, informaes, relatrios, ofcios, dentre outros; a realizao de atividades que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 2: ANALISTA DE ANTROPOLOGIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Antropologia ou Cincias Sociais, este com habilitao em Antropologia ou mestrado e/ou doutorado em Antropologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Antropologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 3: ANALISTA DE ARQUEOLOGIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior nas reas de Cincias Humanas, Biolgicas ou Geocincias, com habilitao em Arqueologia ou mestrado e/ou doutorado em Arqueologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Arqueologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 4: ANALISTA DE ARQUITETURA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Arquitetura, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente.

ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Arquitetura, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios; o acompanhamento e fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 5: ANALISTA DE ARQUIVOLOGIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Arquivologia, devidamente reconhecido. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Arquivologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao de servios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 6: ANALISTA DE BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Biblioteconomia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o adequado atendimento, recuperao e disseminao de informaes; pesquisa, seleo, registro, catalogao, classificao e indexao de documentos e multimeios para o atendimento a usurios; o planejamento, coordenao, superviso e a execuo de tarefas relativas s funes de documentao, intercmbio com bibliotecas de rgos pblicos e instituies jurdicas nacionais e estrangeiras, alimentao de bases de dados, realizao de pesquisas jurdicas e bibliogrficas, preservao e resgate do patrimnio histrico dos rgos do Ministrio Pblico da Unio, bem como a conservao do acervo bibliogrfico; a promoo da editorao de originais para fins de publicao; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 7: ANALISTA DE BIOLOGIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de Graduao em Biologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Biologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 8: ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Comunicao Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relaes Pblicas), devidamente reconhecido. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a coleta, produo, reviso e edio de notcias voltadas divulgao oficial da competncia constitucional do Ministrio Pblico da Unio e em matrias de seu interesse, por meio da imprensa escrita, falada e televisionada, com a aplicao de tcnicas de redao jornalstica; o assessoramento em atividades especficas de jornalismo e de assessoria de imprensa; a anlise de mdias divulgadas a respeito da Instituio, interpretando e avaliando a cobertura jornalstica; a proposio de editorial adequado misso, viso e aos valores institucionais; o uso eficaz dos recursos de rdio, TV, site e de outros meios de divulgao e de comunicao; o desenvolvimento de planejamento estratgico de comunicao institucional; a proposio de novos canais de comunicao com os diversos pblicos da instituio, quando necessrio e o aperfeioamento dos j existentes; a identificao e anlise das necessidades institucionais quanto criao de identidades visuais e de campanhas; a criao e desenvolvimento de peas para campanhas publicitrias institucionais internas e externas, projetos, programaes visuais e produes grficas; a implementao de aes de publicidade, propaganda, marketing e projetos institucionais; a elaborao de projetos de leiaute para stios WEB, utilizando conceitos e padres de arquitetura da informao, usabilidade e acessibilidade; o gerenciamento do contedo WEB; o planejamento, coordenao, orientao e controle das aes de relaes pblicas; o planejamento de programas de comunicao que visam aproximar o Ministrio Pblico de seus vrios pblicos; a realizao de diagnsticos, estudos, pesquisas, levantamentos e relatrios para avaliao e aprimoramento das aes de divulgao e comunicao social do Ministrio Pblico; a implementao de programas e aes que promovam a integrao, motivao e conscientizao do pblico interno; a aplicao de normas de cerimonial e protocolo; o planejamento, organizao e execuo de eventos institucionais; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 9: ANALISTA DE CONTABILIDADE/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Cincias Contbeis, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Contabilidade, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de servios tcnicos administrativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 10: ANALISTA DE CONTROLE INTERNO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de qualquer curso de graduao, devidamente reconhecido. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o planejamento, superviso e coordenao, visando controlar a aplicao e utilizao regular dos recursos e bens pblicos nas reas de gesto de pessoas, oramento, finanas, patrimnio e contabilidade, compreendendo a avaliao dos resultados alcanados e a anlise, registro e percias contbeis de documentos, demonstraes contbeis, balancetes e balanos; a auditoria governamental, de gesto e tomadas de contas; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 11: ANALISTA DE ECONOMIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Economia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente.

ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Economia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de servios tcnicos administrativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 12: ANALISTA DE ENGENHARIA AGRONMICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Agronmica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Agronmica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 13: ANALISTA DE ENGENHARIA AMBIENTAL/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Ambiental, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Ambiental, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 14: ANALISTA DE ENGENHARIA CIVIL/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Civil, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Civil, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios; o acompanhamento e fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 15: ANALISTA DE ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia ou Arquitetura, com especializao em Segurana do Trabalho, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia de Segurana de Trabalho, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 16: ANALISTA DE ENGENHARIA ELTRICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de Graduao em Engenharia Eltrica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Eltrica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios; o acompanhamento e fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 17: ANALISTA DE ENGENHARIA FLORESTAL/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Florestal, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Florestal, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 18: ANALISTA DE ENGENHARIA MECNICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Mecnica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Mecnica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a assistncia ou assessoria na contratao dos servios; o

acompanhamento e fiscalizao da execuo de obras e servios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 19: ANALISTA DE ENGENHARIA QUMICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Qumica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Qumica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 20: ANALISTA DE ENGENHARIA SANITRIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Engenharia Sanitria, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Engenharia Sanitria, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 21: ANALISTA DE ESTATSTICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Estatstica, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de percias, avaliaes, anlise de documentos, estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Estatstica, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; o planejamento, superviso, coordenao, orientao e execuo de projetos ou servios tcnicos administrativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 22: ANALISTA DE GEOGRAFIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Geografia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Geografia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 23: ANALISTA DE GEOLOGIA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Geologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Geologia, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 24: ANALISTA DE INFORMTICA/BANCO DE DADOS REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a elaborao de projetos para criao e manuteno de banco de dados corporativo, planejando seu layout fsico e lgico; a instalao, configurao, gerenciamento, monitoramento e ajuste do funcionamento de sistemas gerenciadores de banco de dados; a criao de estratgias de auditoria e melhoria da performance do banco de dados, realizando a instalao de upgrades, downgrades, patches e releases, incluindo a realizao de atividades de backup e restore; o planejamento, coordenao e execuo das migraes de dados de sistemas, bem como replicao e atualizao de bases de dados em produo para desenvolvimento por meio de importaes/exportaes de banco de dados; o monitoramento das aplicaes, efetuando ajustes de desempenho (tunning) de aplicao e de banco de dados, propondo ajustes de melhorias nos programas e aplicaes; o monitoramento da utilizao de memria, processador, acesso a discos, volume de dados dos bancos de dados; a prestao de suporte tcnico a usurios e desenvolvedores; a emisso de pareceres tcnicos, relatrios, informaes e outros documentos oficiais; a elaborao de documentao tcnica relativa aos procedimentos e controles; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 25: ANALISTA DE INFORMTICA/DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a gesto de informao, anlise e diagnstico das necessidades dos usurios; a coordenao e gerao de processos de desenvolvimento de sistemas; o estabelecimento e o monitoramento da utilizao de normas e padres para o desenvolvimento de sistemas; a elaborao de projetos de sistemas de informao de acordo com a metodologia de desenvolvimento de sistemas vigente; o levantamento e a especificao dos casos de uso, utilizando artefatos definidos na metodologia; a construo de prottipos de telas e sistemas; a elaborao, implementao e testagem dos cdigos de programas, de acordo com o plano de teste dos sistemas; a produo de documentao necessria para os usurios dos sistemas de informao; o assessoramento tcnico no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas,

efetuando a prospeco, anlise e implementao de novas ferramentas de desenvolvimento; a realizao de treinamentos relativos utilizao dos sistemas de informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; a realizao de alteraes, manutenes e adequaes necessrias ao bom funcionamento dos sistemas; o acompanhamento e avaliao do desempenho dos sistemas implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes; o desenvolvimento do planejamento estratgico e anlise de sistemas de informaes; a administrao dos componentes reusveis e repositrios; a certificao e inspeo dos modelos e cdigos de sistemas; a elaborao e manuteno do modelo corporativo de dados; a administrao dos dados; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 26: ANALISTA DE INFORMTICA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a gesto de informao, anlise e diagnstico das necessidades dos usurios; a coordenao e gerao de processos de desenvolvimento de sistemas; o estabelecimento e o monitoramento da utilizao de normas e padres para o desenvolvimento de sistemas; a elaborao de projetos de sistemas de informao de acordo com a metodologia de desenvolvimento de sistemas vigente; o levantamento e a especificao dos casos de uso, utilizando artefatos definidos na metodologia; a construo de prottipos de telas e sistemas; a elaborao, implementao e testagem dos cdigos de programas, de acordo com o plano de teste dos sistemas; a produo de documentao necessria para os usurios dos sistemas de informao; o assessoramento tcnico no que se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas, efetuando a prospeco, anlise e implementao de novas ferramentas de desenvolvimento; a realizao de treinamentos relativos utilizao dos sistemas de informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; a realizao de alteraes, manutenes e adequaes necessrias ao bom funcionamento dos sistemas; o acompanhamento e avaliao do desempenho dos sistemas implantados, identificando e providenciando as medidas corretivas competentes; o desenvolvimento do planejamento estratgico e anlise de sistemas de informaes; a administrao dos componentes reusveis e repositrios; a certificao e inspeo dos modelos e cdigos de sistemas; a elaborao e manuteno do modelo corporativo de dados; a administrao dos dados; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 27: ANALISTA DE INFORMTICA/SUPORTE TCNICO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecido; ou Diploma de graduao em outro curso superior, acompanhado de diploma/certificado de Curso de Ps-Graduao ou Extenso na rea de Tecnologia da Informao, devidamente reconhecidos. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o projeto de redes de computadores, definindo a topologia e a configurao necessria; a avaliao, especificao e dimensionamento dos recursos de comunicao de dados; a instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; a anlise de utilizao e do desempenho das redes de computadores, identificando os problemas e promovendo as correes no ambiente operacional; o planejamento da evoluo da rede, visando a melhoria na qualidade dos servios; a prestao do suporte tcnico e de consultoria relativamente aquisio, implantao e ao uso adequados dos recursos de rede; a avaliao e especificao das necessidades de hardware e software bsico e de apoio; a configurao de ambientes operacionais; a instalao, customizao e manuteno de software bsico e de apoio; a anlise do desempenho do ambiente operacional, efetuando as adequaes necessrias; a anlise da utilizao dos recursos de software e hardware e o planejamento da evoluo do ambiente, visando a melhoria na qualidade do servio; a prestao de consultoria e suporte tcnico relativamente aquisio, implantao e uso adequado dos recursos de hardware e software; a prospeco, anlise e implementao de novos recursos de hardware, software e rede, visando a sua utilizao na organizao; a anlise da viabilidade de instalao de novas aplicaes no ambiente operacional da organizao, objetivando manter o padro de desempenho de servios implantados; o desenvolvimento de sistemticas, estudos, normas, procedimentos e padronizao das caractersticas tcnicas, visando a melhoria da segurana e dos servios prestados; a elaborao de especificaes tcnicas de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao; a gesto de contratos com fornecedores de bens e servios de tecnologia da informao; a realizao de atividades que exijam conhecimentos especficos e aprofundados de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 28: ANALISTA DE MEDICINA/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Medicina, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 29: ANALISTA DE MEDICINA DO TRABALHO/PERITO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio em processos administrativos e judiciais, compreendendo a realizao de vistorias, percias, avaliaes, anlise de documentos, realizao de estudos tcnicos, coleta de dados e pesquisas, prestando informaes tcnicas sob a forma de pareceres, laudos e relatrios em matrias da rea de Medicina do Trabalho, indicando a fundamentao tcnica, mtodos e parmetros aplicados; a atuao em processos administrativos e judiciais quando indicado pelo Ministrio Pblico da Unio, bem como em projetos, convnios e programas de interesse do Ministrio Pblico, em conjunto com outras instituies; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 30: ANALISTA DE ORAMENTO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de qualquer curso de graduao, devidamente reconhecido. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o planejamento e a elaborao da programao oramentria e financeira anual, acompanhamento e controle da execuo oramentria e financeira da instituio; a elaborao do plano plurianual interno, a descentralizao de crditos, a elaborao de pedidos de crditos adicionais, a elaborao e alterao do quadro de detalhamento da despesa e a realizao de estudos tcnicos que produzam alternativas melhor utilizao dos recursos dos rgos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; dentre atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 31: ANALISTA DE SADE/CARDIOLOGIA

REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Cardiologia, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 32: ANALISTA DE SADE/CLNICA MDICA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Clnica Mdica, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 33: ANALISTA DE SADE/DERMATOLOGIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Dermatologia, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 34: ANALISTA DE SADE/ENDOCRINOLOGIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e ttulo ou certificado de especializao em Endocrinologia, devidamente reconhecidos e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 35: ANALISTA DE SADE/ENFERMAGEM REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Enfermagem, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a promoo, preveno e recuperao da sade de membros, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes, em carter eletivo ou emergencial, compreendendo o planejamento, organizao, coordenao, execuo e a avaliao dos servios de assistncia de enfermagem durante a realizao de exames e/ou procedimentos necessrios, no mbito das unidades do Ministrio Pblico da Unio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; o controle e manuteno do servio de preparao, esterilizao, estocagem e distribuio do material necessrio aos diversos setores da rea de sade; a promoo do correto uso e a manuteno de equipamentos necessrios aos servios; a atualizao do controle de estoque; a coordenao, orientao e superviso do servio de higienizao especializada das dependncias da rea de sade, visando a biossegurana; o registro da execuo de servios realizados nos assentamentos prprios; a previso e provimento de material de consumo necessrio, procedendo a sua conferncia e distribuio; a participao em carter consultivo em projetos de construo e reforma de dependncias destinadas a unidades de sade do Ministrio Pblico da Unio; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 36: ANALISTA DE SADE/FISIATRIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Fisiatria, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos

que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 37: ANALISTA DE SADE/GINECOLOGIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Ginecologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 38: ANALISTA DE SADE/NUTRIO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Nutrio, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o planejamento, organizao, controle, superviso, execuo e avaliao dos servios de alimentao e nutrio; a realizao de estudos dietticos; o assessoramento, auditoria, consultoria em assuntos ligados a nutrio e diettica; a participao no planejamento, coordenao, superviso, implementao, execuo e avaliao de polticas e programas direta ou indiretamente relacionados com alimentao e nutrio para grupos da comunidade e entidade afins; a assistncia dietoterpica hospitalar, ambulatorial e em nvel de consultrios de nutrio e diettica, prescrevendo e avaliando dieta para enfermos; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade nutricional, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 39: ANALISTA DE SADE/ODONTOLOGIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Odontologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento odontolgico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento odontolgico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio; a superviso e orientao dos tcnicos em sade que atuem junto aos cirurgies dentistas; a manuteno e operacionalizao do servio de radiologia odontolgica, quando houver; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas orais e, particularmente, promoo de sade bucal e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos, elaborando, organizando, promovendo e executando calendrio de eventos educativos na rea de sade odontolgica a serem realizados periodicamente; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 40: ANALISTA DE SADE/PEDIATRIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e ttulo ou certificado de especializao em Pediatria, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 41: ANALISTA DE SADE/PSICOLOGIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Psicologia, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a promoo da adequao funcional e orientao profissional, a elaborao de diagnsticos e intervenes organizacionais, a assistncia e acompanhamento psicolgico aos membros, servidores, inativos, pensionistas e a seus dependentes; a elaborao de relatrios tcnicos e laudos psicolgicos; a realizao de entrevistas; o assessoramento tcnico rea jurdica; a realizao de visitas domiciliares e a instituies pblicas e privadas que prestam atendimento a dependentes qumicos, abrigam crianas e adolescentes e sentenciados; o planejamento e a realizao de anlises de trabalhos para descrio dos comportamentos requeridos no desempenho de cargo e funes; o planejamento, execuo e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleo de pessoal, de avaliao de desempenho funcional e de programas voltados capacitao e ao desenvolvimento dos servidores da Instituio; a proposio de aes destinadas ao aprimoramento das relaes de trabalho, com base em pesquisas realizadas internamente e estudos tcnicos, visando contribuir para a produtividade e a motivao de servidores; o assessoramento tcnico na implantao da poltica de gesto de pessoas da Instituio; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 42: ANALISTA DE SADE/PSIQUIATRIA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Medicina e Ttulo ou Certificado de especializao em Psiquiatria, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam a prestao de atendimento mdico, nas respectiva rea de formao e/ou especializao e em clnica geral, aos usurios dos servios mdicos do Ministrio Pblico da Unio, em regime ambulatorial, quando necessrio; a realizao de visitas domiciliares por determinao superior, em carter excepcional; a prestao do primeiro atendimento mdico em quaisquer situaes emergenciais que ocorram nas dependncias das unidades do Ministrio Pblico da Unio ou cercanias, at que seja providenciada a remoo da vtima para unidade de sade mais prxima; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo

de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 43: ANALISTA DE SADE/SERVIO SOCIAL REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Servio Social, devidamente reconhecido e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o planejamento, execuo e avaliao de atividades, que visem a integrao do indivduo ao ambiente social; a realizao de diligncias e/ou visitas domiciliares e hospitalares a membros, servidores, inativos, pensionistas e dependentes, acometidos de doenas e outros agravos, sempre que solicitado; a realizao de visitas instituies que prestam atendimento a idosos, crianas e adolescentes, portadores de deficincia, bem como, quelas que promovam a recuperao de dependentes qumicos; a elaborao, execuo e acompanhamento de projetos e programas scio-educativos e preventivos correlacionados sade integral e qualidade de vida no ambiente social e funcional; a realizao do atendimento, avaliao e acompanhamento social e funcional aos membros, servidores e seus dependentes, quando necessrio; a realizao de estudos de casos e a elaborao de pareceres nos processos de reabilitao e readaptao profissional de membros e servidores; a emisso de parecer tcnico inerente sua rea de atuao, sempre que requerido pela autoridade competente; a atuao na orientao e educao em sade, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas e, particularmente, promoo de sade e de qualidade de vida, tanto individualmente como por meio de cursos, palestras, campanhas e programas educativos; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 44: ANALISTA ESPECIALIDADE: ATUARIAL REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis e Atuariais ou em Cincias Atuariais, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o planejamento, coordenao, superviso e execuo de projetos atuariais; a execuo de levantamentos, clculos e estimativas que envolvam a rea de pessoal, previdncia e benefcios concedidos ao servidor; o clculo de riscos financeiros e econmicos, orientando decises relacionadas previdncia complementar e ao programa de sade e assistncia social no segmento de autogesto; a anlise de risco no decorrer do tempo; a elaborao de nota tcnica atuarial; o clculo e anlise das reservas tcnicas pertinentes; o gerenciamento de ativos e passivos; o desenho de produtos e avaliao atuarial; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 45: ANALISTA PROCESSUAL REQUISITOS DE INVESTIDURA: Diploma de graduao em Direito, devidamente reconhecido. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel superior que envolvam o assessoramento aos membros do Ministrio Pblico da Unio; o planejamento, coordenao, superviso e execuo de tarefas relativas a anlise de processos administrativos e judiciais, incluindo o recebimento, anlise, processamento e acompanhamento de feitos e a verificao de prazos processuais; a elaborao de pareceres tcnicos, despachos e peas ou atos congneres; a pesquisa e a seleo de legislao, doutrina e jurisprudncia; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica, incluindo a alimentao de sistemas especficos; outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. 2.2 NVEL MDIO REMUNERAO: R$ 3.993,09, dos quais R$ 2.662,06 correspondem ao vencimento bsico e R$ 1.331,03 Gratificao de Atividade do MPU GAMPU. CARGO 46: TCNICO ADMINISTRATIVO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de concluso do Ensino Mdio. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam o suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais do Ministrio Pblico da Unio, com atuao nas reas de controle processual, documentao, informao jurdica, gesto de pessoas, material, patrimnio, oramento e finanas, compreendendo o levantamento de dados, a elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas e projetos; a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia; a emisso de relatrios tcnicos e informaes em processos; a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente; a elaborao e conferncia de clculos diversos; a elaborao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias; o atendimento ao pblico interno e externo na sua unidade de lotao; o transporte de documentos e processos a outros rgos com a respectiva protocolizao, se necessrio; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior, bem como atividades acessrias s constantes deste rol. CARGO 47: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/CONTROLE INTERNO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam o suporte necessrio ao desenvolvimento das atividades de controle interno, compreendendo o levantamento e registro de dados, exame de documentos, informaes em processos, o auxlio nos trabalhos de fiscalizao e na elaborao de relatrios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 48: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/EDIFICAO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do curso de Tcnico em Edificaes (nvel mdio) e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam o apoio para o planejamento, coordenao, superviso e execuo de projetos de engenharia e arquitetura, bem como atividades de operao e manuteno de equipamentos e sistemas; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras de mesma natureza e grau de complexidade, que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 49: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/ORAMENTO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam o planejamento e a elaborao da programao oramentria e financeira anual, o acompanhamento fsico, oramentrio e financeiro das despesas do Ministrio Pblico da Unio, suas Unidades Oramentrias e/ou Gestoras, com vistas gerao de informaes analticas; o suporte necessrio elaborao do plano plurianual, do plano interno, descentralizao de crditos, elaborao da proposta oramentria anual e seus crditos adicionais, do quadro de detalhamento das despesas e realizao de estudos tcnicos que norteiem melhores alternativas de alocao dos recursos do rgo; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 50: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/SEGURANA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio e Carteira Nacional de Habilitao definitiva categoria "D" ou "E". ATRIBUIES: Executar tarefas de nvel intermedirio que envolvam a promoo da adequada segurana pessoal de membros, outras autoridades, servidores e demais pessoas nas dependncias das diversas unidades do Ministrio Pblico da Unio, ou externamente, se for o caso; a fiscalizao do cumprimento de normas e procedimentos de segurana estabelecidos para cada um dos ramos do MPU, incluindo a superviso do emprego de vigilncia terceirizada; a entrega de notificaes e de intimaes relacionadas atividade institucional; a localizao de pessoas e o levantamento de informaes para as reas de inteligncia e diligncias; a conduo de veculos oficiais empregados no transporte de membros e servidores em servio, bem como no translado de processos administrativos, judiciais e de testemunhas, quando necessrio; a zelo pela manuteno do veculo, verificando o seu estado fsico e condies de higiene, vistoriando-o regularmente e comunicando autoridade competente qualquer irregularidade detectada; a realizao de trabalhos

que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 51: TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/TRANSPORTE REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio e Carteira Nacional de Habilitao definitiva categoria "D" ou "E". ATRIBUIES: Executar tarefas de nvel intermedirio que envolvam a conduo de veculos oficiais empregados no transporte de membros e servidores em servio, bem como de procedimentos administrativos, judiciais e de testemunhas quando necessrio; a garantia da incolumidade fsica de dignitrios, testemunhas e de pessoas ameaadas que conduzam; a entrega de notificaes e de intimaes; a localizao de pessoas e o levantamento de informaes; o zelo pela conservao e manuteno do veculo, verificando o seu estado fsico e condies de higiene; o acondicionamento e retirada de objetos transportados no interior dos veculos oficiais de Representao e Especial I e II, pertencentes ou de posse das pessoas conduzidas; a informao peridica unidade competente quanto manuteno preventiva e corretiva dos veculos; a observncia e respeito s leis de trnsito; o tratamento, com presteza e cortesia, aos usurios do veculo; o transporte de documentos e processos a outros rgos com a respectiva protocolizao, se necessrio; a emisso de relatrios e outras atividades relativas sua rea de atuao; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 52: TCNICO DE INFORMTICA REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio, acrescido de curso tcnico na rea de Tecnologia da Informao. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas; a verificao, a preparao e a operao de equipamentos de informtica, com a transferncia de dados para sistemas automatizados; o atendimento aos usurios; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 53: TCNICO DE SADE/CONSULTRIO DENTRIO REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio, acrescido de curso de formao de Atendente de Consultrio Dentrio e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam a orientao de pacientes sobre higiene bucal, marcao de consultas, organizao dos dados de pacientes, revelao e montagem de radiografias intra-orais, preparao do paciente, auxilio durante o atendimento odontolgico, instrumentalizao do cirurgio-dentista em procedimento cirrgico; o isolamento do campo operatrio; a manipulao de materiais de uso odontolgico; a seleo de moldeiras e a confeco de modelos em gesso; a aplicao de mtodos preventivos para controle da crie dental; o agendamento de exames, registro e arquivamento de cpias dos resultados; o zelo, assepsia e utilizao de tcnicas de biossegurana; conservao e recolhimento do material; a utilizao de autoclaves, estufas e armrios; o cuidado com equipamentos para manuteno de seu estado funcional adequado, assegurando os padres de qualidade; participar de atividades didtico-cientficas e em campanhas de sade; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. CARGO 54: TCNICO DE SADE/ENFERMAGEM REQUISITOS DE INVESTIDURA: Certificado de Concluso do Ensino Mdio, acrescido de Curso Tcnico de Enfermagem e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: Realizar atividades de nvel intermedirio que envolvam a promoo, preveno e recuperao da sade de membros, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes; a assistncia de enfermagem, exceto a privativa do enfermeiro; a realizao de curativos, inalaes, administrao de medicamento, remoo de pontos e outros procedimentos, segundo prescrio mdica e do enfermeiro; a preparao de pacientes para consulta, verificaes de sinais vitais, registro de apontamentos pertinentes em assentamentos prprios; a adequada utilizao e conservao de materiais, equipamentos e medicamentos da unidade, bem como o controle de estoque; a colaborao em programas de educao e sade e no levantamento de dados para a elaborao de relatrios; o agendamento de consultas; a realizao de trabalhos que exijam conhecimentos bsicos e/ou especficos de informtica; outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que venham a ser determinadas pela autoridade superior. 2.3 DAS VAGAS 2.3.1 As vagas para cada cargo/rea esto distribudas por Unidade da Federao, conforme Anexo I Quadro de Vagas deste edital. 2.3.2 O candidato aprovado no concurso pblico ter classificao por cargo/rea/UF de vaga, de acordo com a sua opo no momento da inscrio. 2.4 A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo das necessidades do MPU, obedecida a ordem de classificao por cargo/rea/UF de vaga. 2.4.1 A convocao dos candidatos aprovados dar-se- em vagas existentes, bem como que vierem a vagar ou forem criadas e alocadas durante o prazo de validade do concurso pblico, nas unidades administrativas dos quatro ramos que compem o Ministrio Pblico da Unio (Ministrio Pblico Federal, Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios, Ministrio Pblico Militar e Ministrio Pblico do Trabalho), bem como no Conselho Nacional do Ministrio Pblico. 2.4.1.1 O candidato no escolhe nem indica qual o ramo de sua preferncia dentro do MPU. Ele ser nomeado em qualquer um dos Ministrios Pblicos que compem o MPU ou no Conselho Nacional do Ministrio Pblico. 2.4.1.2 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar ser admitido na unidade indicada pelo MPU. 2.4.2 No ato da inscrio, o candidato dever indicar 3 (trs) localidades de preferncia dentro da Unidade de Federao (UF) para a qual concorre, exceto para o Distrito Federal, para fins de lotao, conforme Anexo I Quadro de Vagas e demais condies deste edital. 2.4.2.1 As 3 (trs) opes indicadas pelo candidato no ato da inscrio so meras indicaes para convenincia da Administrao e no geram direito lotao na localidade indicada. 2.4.2.2 Os candidatos sero lotados de acordo com as opes e sua classificao. Havendo impossibilidade de lotao de acordo com as opes, os candidatos sero alocados de acordo com o interesse da Administrao Pblica. 2.4.3 Aos candidatos que se declararem pessoas com deficincia, sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos para os demais candidatos. 2.5 O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em unidades localizadas nas UFs de vaga discriminadas no Anexo I Quadro de Vagas deste edital, bem como que vierem a vagar ou forem criadas e alocadas durante o prazo de validade do concurso pblico, observados os critrios objeto do subitem 2.4. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas para cada cargo/rea/UF de vaga de que trata este edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1 Considera-se pessoa portadora de deficincia apenas aquela que se enquadra nas disposies da Smula AGU n 45, de 14/9/2009, e no rol taxativo do art. 4 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, na forma a seguir transcrita: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia,

ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes; b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores, bem como viso monocular; d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho; e e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 3.1.2 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto n 3.298/1999, particularmente em seu art. 40, participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1 deste edital. c) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada na letra b deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 5.4.9.1, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever encaminhar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 3.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 10 de agosto de 2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso MPU (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 10 de agosto de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 3.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 15.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 O candidato que se declarou portador de deficincia no eliminado no concurso ser convocado para submeter-se a avaliao por Equipe Multiprofissional, sob responsabilidade do CESPE/UnB, prevista no art. 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, composta por seis membros, sendo trs mdicos e trs servidores integrantes dos quadros do Ministrio Pblico da Unio, sendo pelo menos um deles ocupante da mesma carreira almejada pelo candidato. 3.7 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID.10), bem como provvel causa da deficincia. 3.8 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no subitem 3.6. 3.9 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n 45/2009 e do art. 4 e seus incisos do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, o candidato, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao por cargo/rea/UF de vaga. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo/rea ser exonerado. 3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e aprovados na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao por cargo/rea/UF de vaga. 3.12 As vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos habilitados nesta condio sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria por cargo/rea/UF de vaga. 3.13 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 3.14 Para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte no haver reserva de vagas aos candidatos portadores de deficincia, em razo das peculiaridades das atribuies dos cargos. 3.16 No concorrer reserva de vagas referida no subitem 3.1, e no ter deferida condio especial de prova, o candidato portador de deficincia que no observar as instrues constantes deste Item. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado no concurso pblico, regido por este edital. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/4/1972. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 4.4 Estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos. 4.5 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo/rea, conforme item 2 deste edital. 4.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.7 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por prvia inspeo mdica oficial.

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4.8 Apresentar, se solicitado, previamente nomeao os seguintes documentos: 4.8.1 certides dos distribuidores cveis e criminais das Justias Militar, Eleitoral, Federal e Estadual ou do Distrito Federal dos lugares em que haja residido nos ltimos 5 (cinco) anos, expedidas, no prazo mximo de 30 (trinta) dias, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver; 4.8.2 declarao de que possui situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter sido demitido por justa causa de emprego pblico, ou sofrido penalidade de demisso ou destituio de cargo pblico; 4.8.3 declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e quanto ao recebimento de provento(s) decorrente(s) de aposentadoria(s); 4.8.4 declarao de bens e rendas, na forma da Lei n 8.429/1992; 4.8.5 Carteira Nacional de Habilitao (CNH) categoria D ou "E", se candidato a cargo de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte; e 4.8.6 outros documentos solicitados. 4.9 Estar impedido de tomar posse o candidato que no cumprir qualquer dos requisitos indicados no subitem anterior, e ainda: 4.9.1 que for ex-empregado pblico, demitido por justa causa, ou ex-servidor, demitido ou destitudo de cargo pblico, na vigncia do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo pblico federal; 4.9.2 que acumular, ilegalmente, cargo, emprego ou funo pblica, bem como perceber proventos decorrentes de aposentadoria; e 4.9.3 que no cumprir as determinaes deste edital. 4.10 No ser nomeado o candidato que tenha praticado qualquer ato detectado por meio dos documentos indicados nos subitens 4.8.2, que vedem o exerccio de cargo pblico, conforme legislao em vigor. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 TAXAS: a) R$ 65,00 para os cargos de Analista; b) R$ 50,00 para os cargos de Tcnico. 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 7 de julho de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 30 de julho de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.1.4 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 5.1.5 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 10 de agosto de 2010. 5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no conseguirem acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais com acesso Internet, localizados nos endereos listados a seguir, no perodo entre 10 horas do dia 7 de julho de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 30 de julho de 2010, observado o horrio e o dia de funcionamento de cada estabelecimento. AC AL AM AM AM AM AP BA Rio Branco Macei Manaus Manaus Manaus Manaus Macap Salvador Cyber Acrebell Battosoft Lan House Atlantis I Lan House e Cyber Caf Atlantis II Lan House e Cyber Caf Atlantis III Lan House e Cyber Caf Atlantis IV Lan House e Cyber Caf Cyberplay Informtica e Servios Microlins Grafic Net Servios Grficos e Internet Microlins ICC Norte UnB Anix Lan House Avenida das Naes Unidas, n 339 Bosque Travessa Panair, n 127 Vergel Rua Senador Cunha Melo, n 771 So Jorge Rua Par, n 136 Vieiralves N. Sra das Graas Avenida Andr Arajo, n 79 Aleixo Rua Marciano Armond, n 929 Cachurinha Rua General Rondon, n 1.467, Loja 17 Central Avenida Joana Anglica, n 150, Nazar, Centro Campo da Plvora Rua Senador Pompeu, n. 1.958, Loja 08, 1 Andar do Posto BR (Esquina com Domingos Olmpio) Benfica Rua Floriano Peixoto, n 1.040 Centro Campus universitrio Darcy Ribeiro ICC Ala Norte Avenida Jos Celso Cludio, n 590, Loja 05 Jardim Camburi

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PA PA PA PA PB PB PE PI PR RJ RN RO RR RS SC SE SP SP SP SP SP TO

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Avenida Alcindo Cacela, n 829 Umarizal Avenida Governador Jos Malcher, n 1.274 Nazar Travessa So Pedro, n 406 Batista Campos Avenida Pedro Miranda, n 1.593 Pedreira Avenida Pedro II, n 601 Centro Avenida Epitcio Pessoa, 3.161 Miramar Rua da Conceio, n 189 Boa Vista Avenida Frei Serafim, n 2.138 Centro Rua 1 Maio, n 941 Xaxim Avenida das Amricas, n 16.691, Cobertura 303, Recreio dos Bandeirantes Barra da Tijuca Avenida Ayrton Senna, n 1.970 Nepolis Rua Governador Valadares, n 3.540 (prximo Escola Bela Vista) Conceio Avenida Benjamin Constant, n 586 So Vicente Rua Otvio Rocha, n 151, 2 andar Porto Alegre Rua Felipe Shimidt, n 51, Sala 201 Centro Rua Calado Joo Pessoa, n 64 Centro Praa da S, s/n Centro Sada Anita Garibaldi Praa do Carmo, s/n Centro Av. Rangel Pestana, n 300, 1 andar Centro Av. Casper Lbero, n 478 Trreo Luz Rua Bela Cintra, n 1.032 Cerqueira Csar Avenida JK, Quadra 106 sul, n 19, Sala 02 Setor Sul

5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/UF de vaga a que deseja concorrer, conforme Anexo I Quadro de Vagas deste edital, e pela localidade de realizao das provas. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.1.1 No ato da inscrio, o candidato dever indicar 3 (trs) localidades de preferncia dentro da Unidade de Federao (UF) para a qual concorre, exceto para o Distrito Federal, para fins de lotao, conforme Anexo I Quadro de Vagas e demais condies deste edital. 5.4.1.1.1 As 3 (trs) opes indicadas pelo candidato no ato da inscrio so meras indicaes para convenincia da Administrao e no geram direito lotao na localidade indicada. 5.4.1.2 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outro cargo/rea/UF de vaga ou para outros concursos/selees. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 7 de julho de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 30 de julho de 2010 (horrio oficial de Braslia/DF), no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem anterior. 5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais citados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa. 5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

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a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital. 5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno de taxa deferidos ser divulgada at o dia 4 de agosto de 2010, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010. 5.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem divulgados por ocasio dessa divulgao. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 10 de agosto de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 DAS CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DAS PROVAS 5.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 10 de agosto 2010, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso MPU (laudo mdico) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.9.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF referidos no subitem 5.4.9.1 deste edital podero, ainda, ser entregues, at o dia 10 de agosto de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 5.4.9.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 10 de agosto de 2010, e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.9.4.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.9.5 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.6 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.9.6.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 15.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.9.7 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10 O Ministrio Pblico da Unio e o CESPE/UnB eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do concurso pblico. 6 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS 6.1 Ser aplicado exame de habilidades e de conhecimentos, mediante provas objetivas e prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital, bem como de teste de aptido fsica e de prova prtica de direo veicular, de carter eliminatrio, conforme os quadros a seguir. 6.1.1 ANALISTA E TCNICO (exceto Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e Tcnico de Apoio Especializado/Transporte) Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Discursiva rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Nmero de itens 60 90 Carter ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

6.1.2 TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/SEGURANA E TCNICO DE APOIO ESPECIALIZADO/TRANSPORTE Prova/tipo (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Teste de aptido fsica rea de Conhecimento Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Nmero de itens 60 90 Carter ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO ELIMINATRIO

(P4) Prova prtica de direo ELIMINATRIO veicular 6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel de 11 de setembro de 2010, no turno da tarde. 6.2.1 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Tcnico (exceto para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte) tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel de 12 de setembro de 2010, no turno da tarde. 6.2.2 As provas objetivas para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 12 de setembro de 2010, no turno da tarde. 6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, na data provvel de 3 de setembro de 2010. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

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6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 6.4 O resultado final nas provas objetivas, o resultado provisrio na prova discursiva e a convocao para a percia mdica dos candidatos que se declararam portadores de deficincia para os cargos de Analista e de Tcnico, exceto para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, bem como o resultado final nas provas objetivas e a convocao para o teste de aptido fsica dos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, na data provvel de 8 de outubro de 2010. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 150,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital. 7.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 15.22 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA DISCURSIVA (exceto para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte) 8.1 A prova discursiva valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de texto, com no mximo 30 linhas, acerca de temas da atualidade para os cargos de Tcnicos e temas especficos para os cargos de Analistas. 8.2 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. 8.3 A prova discursiva dever ser mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para a realizao da prova. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 8.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada ou rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova. A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar anulao da prova. 8.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 8.6 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 9 DO TESTE DE APTIDO FSICA (somente para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte) 9.1 O teste de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas dos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte. 9.1.1 O candidato ser considerado apto ou inapto no teste de aptido fsica. 9.2 O teste de aptido fsica consistir em submeter o candidato CORRIDA DE DOZE MINUTOS. 9.3 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado at o final do teste de aptido fsica. 9.4 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos trinta dias anteriores realizao do teste. 9.5 Do atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar o teste de aptido fsica deste concurso. 9.6 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item anterior, ser impedido de realizar o teste, sendo consequentemente eliminado do concurso. 9.7 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao do teste de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento. 9.8 DA FORMA DE EXECUO DO TESTE DE CORRIDA DE DOZE MINUTOS 9.8.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de doze minutos para percorrer a distncia mnima exigida. O teste ser realizado em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto. 9.8.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de doze minutos para os candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios: a) o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito; c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo; d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;

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e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste. 9.8.3 A correta realizao do teste de corrida de doze minutos levar em considerao as seguintes observaes: a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino do teste; b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste; c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora. 9.8.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos: a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.); b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova; c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida; d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal. 9.8.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa. 9.8.6 Ser eliminado do concurso: a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.400 metros; b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros; c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital. Teste de corrida de doze minutos ndices mnimos Distncia mnima a ser percorrida Masculino 2.400m Feminino 1.800m 9.9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE O TESTE DE APTIDO FSICA 9.9.1 O candidato que no realizar o teste ou no atingir a performance mnima no teste de aptido fsica ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame. 9.9.2 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado. 9.9.3 Ser considerado apto no teste de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima no teste. 9.9.4 Demais informaes a respeito do teste de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 10 DA PROVA PRTICA DE DIREO VEICULAR 10.1 O candidato convocado para a prova prtica de direo veicular, obrigatoriamente, dever comparecer para a realizao da referida prova portando carteira de habilitao categoria D, no mnimo. 10.2 Para a prova prtica de direo poder ser utilizado um veculo de passeio, de transporte de passageiros ou de carga. 10.3 A prova prtica consistir de verificao da prtica de direo, em percurso a ser determinado por ocasio da realizao da prova, seguindo em rea urbana aberta a outros veculos. 10.4 O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder a 30 minutos, contados a partir da entrada do candidato e dos examinadores no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, forcem a ultrapassagem do tempo inicialmente previsto. 10.5 A pontuao na prova prtica de direo dar-se- da seguinte forma: a) faltas graves (3 pontos): descontrolar-se no plano, no aclive ou no declive; entrar na via principal sem o devido cuidado; usar a contramo de direo; subir na calada destinada ao trnsito de pedestres ou nela estacionar; deixar de observar a sinalizao da via, sinais de regulamentao, de advertncia e de indicao; deixar de observar as regras de ultrapassagem, de preferncia de via ou mudana de direo; exceder a velocidade da via; perder o controle da direo do veculo em movimento; deixar de observar a preferncia do pedestre quando estiver atravessando a via transversal na qual o veculo vai entrar, ou quando o pedestre no tenha concludo a travessia, inclusive na mudana de sinal; deixar a porta do veculo aberta ou semi-aberta durante o percurso da prova ou parte dele; fazer incorretamente a sinalizao devida ou deixar de faz-la; deixar de usar o cinto de segurana; desengrenar o veculo quando em movimento; engrenar as marchas incorretamente; apoiar o p no pedal de embreagem com o veculo engrenado e em movimento; usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens; b) faltas mdias (2 pontos): executar o percurso da prova, no todo ou em parte, sem estar com o freio de mo inteiramente livre; trafegar em velocidade inadequada para as condies da via; interromper o funcionamento do motor sem justa razo, aps o incio da prova; fazer converso com imperfeio; usar a buzina sem necessidade ou em local proibido; utilizar incorretamente os freios; c) faltas leves (1 ponto): ajustar incorretamente o banco do veculo destinado ao condutor; no ajustar devidamente os espelhos retrovisores; utilizar incorretamente os instrumentos do painel; no estacionar o veculo distncia mxima de 20 cm do meio fio. 10.6 Ser considerado APTO o candidato cujo somatrio de faltas no exceder a oito pontos, inclusive. 10.7 Demais informaes a respeito da prova prtica constaro de edital especfico de convocao para essa fase. 11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 11.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,50 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 11.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 27,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 45,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 11.5 O candidato eliminado na forma do subitem 11.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 11.5.1 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.4 deste edital sero ordenados por cargo/rea/UF de vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas em P1 e P2. 11.6 Com base na lista organizada na forma do subitem 11.5.1, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de Analista e de Tcnico, exceto aos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, que no se submetero a essa avaliao,

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conforme estabelecido no item 6.1.2 deste edital, aprovados nas provas objetivas e classificados conforme tabela constante do Anexo II deste edital, respeitados os empates na ltima posio. 11.6.1 Os candidatos aos cargos de Analista e de Tcnico, exceto aos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, que no tiverem a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 11.6 sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 11.7 A avaliao da prova discursiva para os cargos de Analista e de Tcnico, exceto de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, ser feita da seguinte forma: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no caderno de prova; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 11.7.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de Analista e de Tcnico, exceto de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, que obtiver NPD < 5,00 pontos. 11.8 Com base na lista organizada na forma do subitem 11.5.1, sero convocados para o teste de aptido fsica os candidatos ao cargo de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e ao cargo de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte aprovados nas provas objetivas e classificados conforme tabela constante do Anexo III deste edital, respeitados os empates na ltima posio. 11.8.1 Os candidatos aos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte que no forem convocados para o teste de aptido fsica na forma do subitem 11.8 sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 11.9 Sero convocados para a prova prtica de direo veicular os candidatos aos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte considerados aptos no teste de aptido fsica. 11.10 Sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso os candidatos aos cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte considerados inaptos no teste de aptido fsica e/ou na prova prtica de direo veicular ou que no comparecer a qualquer dessas provas. 11.11 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 12.1 A nota final no concurso para os cargos de Analista e de Tcnico, exceto Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte, ser a soma algbrica da nota final obtida nas provas objetivas P1 e P2 e da nota final na prova discursiva P3. 12.2 A nota final no concurso para os cargos de Tcnico de Apoio Especializado/Segurana e de Tcnico de Apoio Especializado/Transporte ser a nota final obtida nas provas objetivas P1 e P2. 12.3 Os candidatos sero ordenados, de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico, por cargo/rea/UF de vaga. 12.4 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrerem na condio de portadores de deficincia, se forem considerados portadores de deficincia e no forem eliminados do concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/UF de vaga. 12.5 O CESPE/UnB disponibilizar o boletim de desempenho nas provas no endereo eletrnico: http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, aps a publicao da homologao do concurso no Dirio Oficial da Unio. A consulta se dar com a utilizao do nmero do CPF, de inscrio do candidato e a senha. O referido boletim ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao da homologao do resultado final do concurso pblico. 12.5.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao do boletim. 12.6 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, no habilitao, classificao, no nomeao, quantitativo de candidatos nomeados, ou nota de candidatos, valendo, para tal fim, a publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, bem como o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico do CESPE/UnB. 13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o pargrafo nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 13.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 14 DOS RECURSOS 14.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, a partir das 19 horas da data provvel de 14 de setembro de 2010. 14.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 14.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, e seguir as instrues ali contidas. 14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 14.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 14.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.7 Se houver alterao, por fora de alterao de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 14.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso da deciso dos recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final na percia mdica dos candidatos que tiverem a inscrio indeferida para concorrerem na condio de portadores de deficincia.

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14.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 14.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio das demais fases e da percia mdica sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 15 DAS DISPOSIES FINAIS 15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas do concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010. 15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, ressalvado o disposto no subitem 15.5 deste edital. 15.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br, observado o disposto no subitem 15.6 deste edital. 15.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 15.2 deste edital. 15.6 O candidato poder protocolar requerimento administrativo relativo ao concurso, instrudo com cpia do documento identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbado, domingo e feriado. 15.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento, com cpia do documento de identidade e do CPF, por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 15.4 deste edital. 15.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 15.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 15.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: cpia do documento de identidade, ainda que autenticada em cartrio, nem protocolo deste documento; certides de nascimento; CPF; ttulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo sem foto); carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade; documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados; quaisquer outros no especificados no item anterior. 15.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 15.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 15.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 15.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 15.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 15.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 15.13 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o seu incio. 15.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 15.14 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 15.15 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, ressalvados os casos de afastamento da sala com acompanhamento de um fiscal. 15.16 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 15.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 15.18 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 15.19 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 15.20 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro etc.). 15.20.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 15.20.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 15.20.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 15.20.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 15.21 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 15.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o caderno de textos definitivos; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou no caderno de textos definitivos;

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j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) impedir a coleta de sua assinatura. m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas, para posterior exame grafolgico. 15.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 15.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 15.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 15.26 As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos relativos participao no concurso de que trata este edital e, se for o caso, posse e ao exerccio correm por conta dos candidatos. 15.27 O resultado final do concurso ser homologado pelo Ministrio Pblico da Unio, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010. 15.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 15.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma do subitem 15.4 deste edital, e perante o MPU, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 15.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com o MPU. 15.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital. 15.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 16 deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao. 15.33 O candidato aprovado neste concurso pblico e que no tiver interesse na sua nomeao poder, a qualquer tempo, solicitar desistncia antecipada, de carter total e irrevogvel, mediante o preenchimento de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico do Ministrio Pblico da Unio. 15.34 A assinatura aposta no formulrio de desistncia dever ter reconhecimento de firma ou ser autenticada por servidor, devidamente identificado, de qualquer unidade administrativa do Ministrio Pblico da Unio, que providenciar o encaminhamento Coordenadoria de Recrutamento e Desenvolvimento de Pessoal/SGP do Ministrio Pblico Federal, no seguinte endereo: SAF Sul Quadra 04, Lote C Procuradoria-Geral da Repblica Secretaria de Gesto de Pessoas Bloco B, sala 413, Braslia/DF. 15.35 O candidato aprovado no poder, em nenhuma hiptese, ser deslocado para o ltimo lugar na lista dos classificados. 15.36 Os candidatos habilitados na lista de classificao do Distrito Federal podero ser nomeados para o Conselho Nacional do Ministrio Pblico CNMP, conforme previso do art. 8 da Lei n 11.372, de 28/11/2006. 15.37 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. *Verificar ANEXOS IV e V inseridos no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/mpu2010, que descrevem os objetos de avaliao dos nveis superior e mdio, respectivamente. ROBERTO MONTEIRO GURGEL SANTOS Procurador-Geral da Repblica

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