INTRODUCION

La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad fsica de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral esta en funcin de las operaciones de la empresa, por lo que su accin se dirige, bsicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel ptimo de salud de los trabajadores.

Las empresas con una visin amplia y clara de significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente de trabajo ms seguro y estable.

Al abordar este tema hemos partido de que la Seguridad Industrial es divisible como disciplina, y que ello mejora tanto el nivel de imparticin lectiva, como la comprensin de la fenomenologa asociada a los riesgos industriales, e igualmente la articulacin legal de las disposiciones preventivas que se han ido promulgando. Al considerar y estudiar la evolucin de los conceptos anexos a la Seguridad Industrial se aprecia que, bien los tcnicos, bien los legisladores, han optado por abordar los temas de manera acotada en cuanto a casustica. Un intento omnicomprensivo de la Seguridad hubiera sido fallido por la imposibilidad de abarcar todo el campo afectado. Los tcnicos y legisladores han ido reaccionando a medida que era posible abordar una problemtica acotable y de solucin asequible.

Las ideas expuestas aqu no solo proceden de esa consideracin histrica y del estudio prctico de cmo se articulan los organismos y entidades que velan por la seguridad, sino que tambin proceden de una aproximacin analtica al tema de la Seguridad Industrial en su conjunto, como una unidad real, con cierta estructuracin interna, que quiz sea ms compleja que el retrato aportado por la estructuracin

presentada aqu, pero que en sus lineamientos fundamentales se rige por los principios y estructuras que aqu se exponen.

Tambin se ha pretendido en esta investigacin presentar una breve exposicin del amplio tema de la Seguridad Industrial, poniendo nfasis en su doble vertiente as como en su nivel de actuacin: seguridad ocupacional y seguridad laboral, todo ello en relacin a actividades industriales.

Higiene y Seguridad Industrial en Venezuela

La higiene y seguridad industrial se inicia en Venezuela en el ao 1909 proveniente de la formulacin de la ley de minas, y en el ao 1928 se promulga la primera ley del trabajo aunque la real legislacin en prevencin de accidentes laborales se cre en el ao 1936 con la formulacin de la nueva ley de trabajo y su respectivo reglamento, permitiendo as mismo el incremento en la seguridad e higiene en los distintos sistemas de trabajo industriales que existan en Venezuela para esa poca. No es hasta el ao de 1944 que se crea la ley del seguro social obligatorio S.S.O., la cual estableca para ese momento proteccin para el trabajador asegurado, en cuanto a enfermedad, maternidad, accidentes laborales, enfermedades

profesionales, vejez, invalidez y muerte. En el ao 1968 se promulga el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo el cual en la actualidad es de mucha importancia, as mismo en 1974 se pone en vigencia el decreto N 46 (2195), el cual se conoci como el reglamento de prevencin

LOPCYMAT

La LOPCYMAT, es la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236. Tiene por objeto lo siguiente:

Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud

Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa

Entre las exigencias ms destacadas se encuentran:

 Los empleadores debern realizar exmenes de salud peridicos a sus trabajadores, dentro de los que se incluyen: exmenes pre-empleo, prevacacional, post-vacacional y de egreso. Los expedientes del personal debern contener la historia bio-psico-social de los trabajadores (Informe psicolgico pre-empleo, pre-vacacional, postvacacional y de egreso) Registro de utilizacin del tiempo libre: jornada de trabajo, horas extras, horas de descanso, disfrute de vacaciones y efectivo otorgamiento de beneficios asociados Presencia de los delegados y delegadas de prevencin, para lo cual la empresa deber organizar su eleccin Constitucin y registro del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Uno de los elementos ms resaltantes de la LOPCYMAT es la prevencin en la condicin fsica del trabajador y las adecuadas condiciones del medio ambiente del trabajo, as como lo relativo a la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

Debido a que cada trabajador, dependiendo de su cargo y labor, se encuentra expuesto a diferentes riesgos, la Ley estipula que el empleador tiene la obligacin de notificar dichos riesgos a cada trabajador y garantizar las condiciones de infraestructura idneas para que dichos riesgos se reduzcan.

INPSASEL

El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el ao 1986.

A travs de Inpsasel, se da inicio al proceso de reactivacin de la salud ocupacional en Venezuela; accin de desarrollo institucional que permitir el diseo y ejecucin de la poltica nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laborales y la construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el control y prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se disea.

O.I.T. y su Relacin con la Seguridad y Salud Laboral

La Organizacin Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitucin, sancionada en 1919, se complementa con laDeclaracin de Filadelfia de 1944.

La OIT ve la relacin entre el trabajo y la salud de la siguiente manera: El trabajo ocupa una tercera parte del tiempo de las personas. Los ambientes y la organizacin del trabajo conllevan fuertes riesgos de salud: la actividad laboral es una de las principales condicionantes de la salud y el bienestar.

Si se intenta abordar los problemas de salud de manera integral, no se puede dejar de considerar la forma cmo el trabajo influye en la salud. La manera cmo los seres humanos trabajan, el tipo de actividad que realizan, las mquinas, instrumentos y herramientas que usan, la duracin de la jornada de trabajo, los ritmos impuestos, las substancias que se utilizan, todos ellos interactan con el organismo, ocasionando una infinidad de alteraciones a la salud.

Los problemas de salud de los trabajadores no surgen slo en las fbricas. En cualquier espacio donde se realice una actividad laboral, inclusive en el domstico, pueden presentarse alteraciones a la salud. Cuando las condiciones de trabajo no son seguras, surgen distintos problemas de salud que, como se ha dicho, no siempre se los identifica con claridad. Por ello es frecuente escuchar frases como me siento mal en el trabajo, mi trabajo no me gusta, quiero cambiar de trabajo.

Enfermedad Ocupacional

De acuerdo a la Lopcymat, Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o

permanentes. Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.

Accidente de Trabajo

Segn el Artculo 69, de la Lopcymat, se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

La Seguridad Laboral

El mbito correspondiente a los profesionales suele denominarse seguridad laboral u ocupacional, y est afecta en varios casos a las organizaciones que entienden del Trabajo. Lgicamente en este campo se trata de proteger al profesional, y de ah la importancia que adquieren las organizaciones, entidades o institutos dedicados a velar por la seguridad de los trabajadores.

Normas OSHAS 18000

Las normas OHSAS 18,000 son una serie de estndares voluntarios internacionales relacionados con la gestin de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboracin las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando ms de 15 pases de Europa, Asia y Amrica. Estas normas buscan a travs de una gestin sistemtica y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Las normas OHSAS 18,000 han sido diseadas para ser compatibles con los estndares de gestin ISO 9.000 e ISO 14.000, relacionados con materias de Calidad y Medio Ambiente respectivamente. De este modo facilita la integracin de los sistemas de gestin para la calidad, el medio ambiente, la salud ocupacional y la seguridad en las empresas. Estos sistemas comparten principios sistemticos comunes de gestin basados, entre otros, en el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organizacin y en el cumplimiento de las normativas legales.

Instituciones de Seguridad Internacionales

Entre los organismos que, con carcter internacional, tienen funciones de desarrollar planes de seguridad Industrial, tenemos:

La oficina Internacional del Trabajo (O.T.I.), cuya sede est en Ginebra, Suiza; fue creada despus de la Primera Guerra Mundial y se ocupa, por intermedio de su Divisin de Seguridad e Higiene del Trabajo, de la proteccin de los trabajadores contra las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo.

Otra importante organizacin internacional, creada para el desarrollo de estas actividades, es la Asociacin Internacional de Seguridad Social, fundada en 1927, la cual agrupa a las organizaciones de Seguridad Social de la mayora de los pases del mundo, que representan millones de asegurados. Como ya se ha dicho, su principal finalidad Social estimular. , en el plano internacional, la Seguridad Social mediante la promocin de nuevas lneas tcnicas y procedimientos administrativos.

El Consejo Interamericano de Seguridad (CIAS) es una organizacin educativa, independiente sin fines de lucro que est a la vanguardia en el campo de la prevencin de accidentes en los pases en que se habla espaol y portugus, ofreciendo una gran diversidad de servicios y material educativo. El Consejo fue fundado en 1938 y no depende de ningn gobierno, ni tiene ninguna conexin religiosa, poltica o econmica con ninguna institucin.

Procesos Peligrosos

De la interaccin entre el objeto, los medios y la actividad, en una organizacin y divisin del trabajo determinada, surgen procesos peligrosos para la salud. En otras palabras, en el momento que entra la actividad a interactuar con los objetos y los medios, aparecen como una explosin una amplia variedad de

elementos capaces de ocasionar diversas alteraciones a la salud.

El trmino procesos peligrosos (expresin del proceso de trabajo), asumidos en este muevo enfoque tienen una variedad de acepciones, dependiendo de las

tendencias, pocas o instituciones. As, se los llama tambin riesgos, exigencias,

factores de riesgos, agentes, o simplemente riesgos. Para facilitar la comprensin, se dira que los procesos peligrosos surgen al momento que interactan el objeto, los medios y la actividad.

Ejemplo. Ruido, gases txicos, polvos alergnicos, radiaciones ionizantes, grmenes, pisos resbalosos, posicin inadecuada, y las condiciones que provienen de las caractersticas de la organizacin y divisin del trabajo.

Medicina Ocupacional

Es

una especialidad de carcter preventivo cuya finalidad es asesorar a

empresarios y patronos en todo lo relacionado con la proteccin de sus trabajadores, garantizando el menor riesgo posible en sus ambientes de trabajo

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador, sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Los problemas ms usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el odo y las enfermedades causadas por la exposicin a sustancias antihiginicas o radioactivas, por ejemplo. Tambin puede encargarse del estrs causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

La Lopcymat, en su artculo 27, seala lo siguiente: Los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a obtener de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo toda la informacin sobre su salud, que se encuentre a disposicin del patrono, patrona y especialmente, la relativa a los exmenes de salud que les sean

realizados, cuyo resultado debe comunicrseles dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su obtencin.

Asimismo, confidencialidad de

los

trabajadores

trabajadoras

tienen

derecho

la

los resultados frente a terceros, los cuales slo podrn

comunicarse a stos, previa autorizacin del trabajador o la trabajadora; salvo aquella que sea requerida por los Delegados y Delegadas de Prevencin, las autoridades judiciales y de salud, y por los funcionarios y funcionarias de inspeccin del

Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, en cuyos casos la informacin requerida deber

entregarse de forma inmediata.

Se consideran exmenes de salud peridicos, entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de egreso y aquellos pertinentes a la

exposicin de los factores de riesgos.

Incidente

Es un acontecimiento no deseado o provocado durante el desempeo normal de las actividades laborales que se realicen normalmente y que podra desembocar en un dao fsico, una lesin, una enfermedad ocupacional, aunque no llega a serlo. Por esta situacin es que a los incidentes laborales se los suele denominar cuasi accidentes o accidentes blancos, porque no llegan a producir una concreta lesin o enfermedad en el trabajador como s sucede en el caso de los accidentes laborales, para ponerlo en trminos ms claros, en el incidente laboral se combinaron todas las circunstancias para que el acontecimiento termine en accidente pero ello finalmente no ocurre.

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Programa de Seguridad y Salud Laboral en las Empresas

Toda organizacin debe asegurar que los trabajadores bajo su responsabilidad trabajen en un medio ambiente seguro el cual se da por la vigilancia constante de los factores de riesgo tanto personal como aquellos inmersos en las actividades que pudieran resultar en accidentes personales, enfermedades ocupacionales o daos tanto a los recursos de la empresa como a terceros. El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo posee un conjunto de objetivos, acciones y metodologas que sern aplicables al control de los riesgos y a mejoras en los procesos productivos para alcanzar las metas propuestas.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como principal objetivo controlar, eliminar neutralizar los riesgos relacionados con las operaciones dentro de las empresas, esto se lograra capacitando constantemente a los trabajadores con respecto a los riesgos a los cuales se expondrn en el desenvolvimiento de sus actividades y cules son las medidas de Higiene y Seguridad que deben aplicar para cualquier actividad que deban desarrollar.

Objetivo y Alcance

Objetivo:

Cumplir con las Normas, Leyes y Procedimientos en materia de Higiene, Seguridad y Salud Laboral, informar acerca de los riesgos que percuten en la Salud y Seguridad, proporcionando la informacin adecuada para la Prevencin de accidentes, regulando las responsabilidades del empleador y/o empleadora, como del empleador y/o empleadora suministrando de esta manera bienestar Fsico y Mental a ambos.

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Alcance:

Lo contentivo en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las actividades realizadas dentro de una empresa, donde se involucran los recursos humanos, maquinarias equipos, as como su relacin con terceros y el medio ambiente.

Los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo deben ajustarse a la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008) promulgada por el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social en el ao 2008.

Dicha norma establece con detalle cmo debe realizarse un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A continuacin un breve anlisis de dicha.

El Ttulo IV habla sobre los requisitos mnimos que debe cumplir todo Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, ratificando que es el empleador el responsable que se lleve a cabo la elaboracin y aplicacin de dicho programa. Identificar los procesos peligrosos, diagnosticar las necesidades del centro de trabajo con la participacin activa y validacin de los trabajadores y delegados de prevencin. Descripcin de todas las etapas de los procesos productivos de trabajo, la forma de organizacin del trabajo, as como los objetos y los medios involucrados, incluyendo maquinarias, equipos, materia prima, sustancias utilizadas, subproductos y sobrantes, desechos generados, disposicin final de los mismos, impacto ambiental, organizacin y divisin tcnica del trabajo, organigrama, diagrama de flujo, descripcin de las etapas del proceso, divisin de las reas y departamentos, puestos de trabajo

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existentes, herramientas utlizadas, tipo de actividad, empresas contratistas y la relacin entre ellos. Adoptar medidas preventivas y de mejoras de los niveles de proteccin. Efectuar la identificacin de los procesos peligrosos siempre que:

Se inicie la elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Se disee, planifique e inicie una nueva actividad productiva Se creen proyectos para la construccin, funcionamiento,

mantenimiento y reparacin de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, para que sean ejecutados con estricto cumplimiento a las normas, criterios tcnicos y cientficos universalmente aceptados en materia de salud, higiene, ergonoma y seguridad en el trabajo

Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos diferentes a los habituales

Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algn aspecto relativo a las instalaciones, organizacin o al mtodo de trabajo

Se detecten daos en la salud de los trabajadores Se aprecie que las actividades de prevencin son inadecuadas o insuficientes

Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por el trabajador Sea requerido por los Delegados de Prevencin, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, los trabajadores o el INPSASEL

El Captulo II habla sobre la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaracin (Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo), la cual deber: Ser especfico al centro de trabajo y los procesos productivos. Ser preciso y redactado con claridad para su fcil comprensin por escrito. Contener la fecha de elaboracin, la firma del empleador y de los Delegados de Prevencin.

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 Ser difundido con fcil acceso a los trabajadores en todos los mbitos del centro de trabajo. Ser revisado anualmente, para constatar su vigencia por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comit de Seguridad y Salud Laboral. Proteger la vida y salud de los empleados a travs de la prevencin de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes

relacionados con el trabajo.

El Captulo III, habla sobre los planes de trabajo para abordar los procesos peligrosos, los cuales debern: Responder estrictamente a los procesos peligrosos identificados. Detallar en cada uno de los planes de trabajo los siguientes aspectos: Objetivos, metas y alcance Frecuencia de ejecucin de las actividades Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades Procedimiento de ejecucin de actividades previstas en el plan Formularios, instrumentos diseados y recursos para la ejecucin de las actividades El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deber contar con un plan de educacin e informacin terica y prctica en materia de seguridad y salud en el trabajo con al menos 16 horas trimestrales por cada trabajador dentro de la jornada de trabajo, las cuales podrn aumentar de acuerdo a los procesos peligrosos. Todos los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral debern recibir educacin especial e integral, sobre todos los tpicos que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones. 14

 Adicional a las necesidades y demandas de educacin detectada, los trabajadores deben recibir educacin en las siguientes reas: legislacin en materia de seguridad y salud laboral, identificacin de los procesos peligrosos y los procedimientos de accin frente a los mismos, prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, primeros auxilios, equipo de proteccin personal y colectiva, prevencin y control de incendio, seguridad vial, ergonoma, crecimiento personal, daos a la salud generados por el consumo de tabaco, alcoholismo, sustancias

psicotrpicas, estrs laboral y cualquier otro tema requerido de acuerdo a los procesos peligrosos a los cuales se encuentran expuestos las trabajadoras y los trabajadores. Entre los planes de trabajo debe existir un Sistema de Vigilancia Epidemiolgicade los riesgos y procesos peligrosos adicional a la Vigilancia de la Utilizacin del Tiempo Libre. Especificar las reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable. Especificar la dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva y su uso adecuado, los cuales debern ser gratuitos, confortables, ajustarse sin interferir con los movimientos, ser resistentes. Especificar los planes de atencin preventiva en salud de los trabajadores. Especificar los planes de contingencia y atencin de emergencias. Especificar la adaptacin del centro de trabajo (mtodos, maquinarias, herramientas y tiles de trabajo) a las caractersticas psicolgicas, cognitivas, culturales y antropomtricas de los trabajadores, es decir, la ergonoma del puesto y centro de trabajo.

El Titulo V de la Norma Tcnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo habla sobre la investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales, lo cual deber ser llevado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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CONCLUSION

La bsqueda de seguridad es una lgica aspiracin humana, pero un planteamiento extralimitado que exigiera la seguridad absoluta provocara la parlisis de la sociedad, pues ni a los transportes, ni a la electricidad, ni a los productos qumicos se les puede exigir un riesgo cero.

La higiene y seguridad industrial se relaciona con la continuidad. Especficamente con daos, un accidente o eventualidad no deseada afecta la produccin.

En trminos generales la seguridad industrial, constituye el logro de proteccin y produccin, a fin de optimizar los mismos en consecuencias que puedan acarrear eventualidades posteriores, por tal motivo es imperante la aplicacin de sistemas adaptados al logro de los objetivos descritos.

La Seguridad Industrial, debe constituirse como una actividad rentable. Una manera de analizar dichos factores son los historiales de dicha actividad. Actualmente la conciencia empresarial y el mundo econmico determino que es ms rentable prevenir, que actuar despus de las contingencias de los accidentes.

La preocupacin por limitar los efectos dainos de las aplicaciones industriales ha llevado a fijar una serie de criterios de proteccin, convertidos a leyes, decretos, etctera segn la estructuracin del ordenamiento jurdico.

La proteccin en cuestin cabe estructurarla o considerarla en dos niveles: La seguridad laboral, para proteger a las personas profesionalmente expuestas a diversos riesgos, que en Espaa tiene como vrtice legislativo la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.

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 La articulacin legal de la Seguridad Industrial la cual es el pinculo de la pirmide normativa, y es adems la referencia inexcusable en cuanto a potestad sancionadora y, ms an, tratamiento penal de algunas transgresiones. Desde ese punto de vista parece sin duda la parcela ms importante de la Seguridad Industrial, pero esta importancia hay que entenderla en sus justos trminos, y no puede hacer olvidar la raz tcnica y humana de la seguridad industrial.

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BIBLIOGRAFIA

La Seguridad Industrial. Fundamentos y Aplicaciones. Fundacin Para el Fomento de la Innovacin Industrial

Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. OIT. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Centro de Publicaciones. Madrid, 1989

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

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