COSTO DE UN ACCIDENTE

EVOLUCIN DE LA CULTURA DE SEGURIDAD

Instinto Supervisin Indice de lesiones Yo Equipo

Dependiente

Independiente

Interdependiente

Dependiente
Mi seguridad es responsabilidad del gerente

Independiente
La seguridad es mi responsabilidad

Interdependiente
La seguridad es responsabilidad de todos

Compromiso de la gerencia por crear un ambiente seguro

La seguridad como condicin de empleo Supervisin y capacidad continua en seguridad Control, enfsis y metas establecidas por el supervisor Valorar a todos los empleados

Conocimientos, compromiso y estndares personales

Reconocer, asimilar y valorar la seguridad Poner en prctica, hacerlo un hbito

Fomentar el trabajo en equipo sobre seguridad

Desarrollar un inters por lo dems Supervisin mutua

Involucrarse en los procesos de Buscar la satisfaccin comn mejora

COSTO DE UN ACCIDENTE.
Todos los accidentes de trabajo suponen importantes costes humanos y econmicos para el accidentado, la empresa y la sociedad.
Los accidentes e incidentes laborales representan una importante repercusin econmica negativa en la empresa. Las empresas soportan un coste econmico generalmente mayor del que se refleja, debido a la gran cantidad de costes indirectos o no asegurados. Estos costes estn constituidos por todos aquellos que no son visibles a primera vista: tiempos perdidos, interferencias en la produccin, conflictos laborales, prdidas de imagen y de mercado, sanciones, procesos judiciales, primeros auxilios...

Cunto cuesta un accidente o una enfermedad profesional?

Costo de los Accidentes

Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Costos Directos Costos Indirectos

Prof. Emma C. Argello D.

Costos Directos
El tener que pagar un trabajo no realizado; Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento mdico e indemnizacin; La reparacin o la sustitucin de mquinas y equipos daados; La disminucin o la interrupcin temporal de la produccin; El aumento de los gastos en formacin y administracin; La posible disminucin de la calidad del trabajo; Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.

Costos Indirectos
Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo; Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que se acostumbre al puesto de trabajo; Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al ritmo del anterior; Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a redactar informes y a cumplimentar formularios; El tiempo perdido por los otros operarios que no sufrieron lesin. Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de trabajo tambin pueden influir negativamente en la imagen pblica de la empresa.

Costos de accidentes segn Heinrich

El costo total de accidentes es igual a los costos directos ms 4 veces el valor de los costos indirectos.
CT= CD+4CI

RELACIN ESTADSTICA
DESVIACIN VS PRDIDA

1 30 30 0 3.00 0 30.0 00

PRDIDA GRAVE

PRDIDA MEDIANA
PRDIDA LEVE PRDIDA POTENCIAL DESVOS
ACCIONES SISTMICAS

Causas de las prdidas

4,00% factores diversos

96,00% comportamiento y actitudes