Rencana Strategis FIKES UMM BAB I ARAH KEBIJAKAN

PPNI Kota Malang Periode..merupakan organisasi profesi perawat di kota Malang yang dilantik SK tertanggal... PPNI Kota Malang ini dibentuk guna memberikan wadah dan mendorong perkembangan profesi perawat yang ada di Malang. PPNI Kota Malang memiliki anggota sebesar..tersebar dalam rumahsakit,..puskesmas,..klinik,.institusi pendidikan, dll. Sejalan dengan isi yang telah di!anangkan .. Makna yang ada dari isi tersebut antara lain bahwa ......................................................................................

PPNI Kota Malang memiliki bidang garap yaitu" #$ %idang organisasi hukum dan etika, &$ %idang pendidikan dan penelitian, '$ %idang pelayanan, ($ %idang kerjasama baik dalam dan luar negeri, )$ %idang kesejahteraan. *iharapkan dengan adanya bidang+bidang ini para anggota PPNI di Kota Malang akan .. PPNI Kota Malang menyusun program jangka pendek & tahun ke depan, dalam suatu dokumen ,en!ana Strategis -,enstra$ PPNI Kota Malang &.#( + &.#/. Penyusunan ,en!ana Strategis ini diawali dengan melakukan e aluasi diri untuk melihat kekuatan, kelemahan, peluang dan an!aman yang kemudian digunakan sebagai dasar dalam menetapkan isu strategis utama. %erdasarkan hasil e aluasi diri, maka ditetapkan lima isu strategis utama" -#$ kinerja organisasi, -&$ kualitas anggota, -'$ standarisasi pelayanan keperawatan, -($ kerjasama institusional, -)$ in!ome generating. Sehingga 0rah kebijakan PPNI Kota Malang meliputi lima kebijakan" -0$ Kebijakan %idang 1rganisasi hukum dan etik, -%$ Kebijakan %idang Pendidika dan Penelitian, -2$ Kebijakan %idang Pelayanan, -*$ Kebijakan %idang Pengembangan Kerjasama Institusional, -*$ Kebijakan %idang Kesejahteraan. Setiap bidang kebijakan tersebut kemudian dijabarkan dalam program kerja tahunan selama ' tahun -&.#( 3 &.#/$.

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

BAB II LANDASAN FILOSOFIS, NILAI, PRINSIP DASAR, VISI, MISI, DAN TUJUAN
A. LANDASAN FILOSOFIS PPNI Kota Malang sebagai . B. NILAI NILAI UTAMA PPNI Kota Malang sebagai organisasi profesi yang mewadahi perawat di Kota Malang, menjunjung tinggi dan mengamalkan nilai+nilai" #$ Kredibilitas organisasi profesi se!ara utuh dan menyeluruh, &$ 0kuntabilitas tinggi terhadap masyarakat , '$ 4fisiensi dalam operasionalnya , ($ 0nggota berkualitas, )$ Manajemen internal yang transparan dan memenuhi standar. C. VISI ................................... E. MISI .. F. TUJUAN #$ &$ '$ ..

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

BAB III EVALUASI DIRI *alam e aluasi diri, analisis situasi dikelompokkan menjadi -#$ situasi internal dan -&$ situasi eksternal. *alam analisis situasi internal, meliputi kajian kekuatan dan kelemahan, sedang untuk analisis situasi eksternal meliputi kajian peluang dan an!aman. %uatkan S516nya PPNI Kota Malang

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

BAB IV ISU STRATEGIS Penetapan isu strategis 7IK4S 8MM didasarkan pada hasil e aluasi diri, maka ditetapkan lima isu strategis utama" -#$ kinerja organisasi, -&$ kualitas anggota, -'$ standarisasi pelayanan keperawatan, -($ kerjasama institusional, -)$ in!ome generating. Sehingga 0rah kebijakan PPNI Kota Malang meliputi lima kebijakan" -0$ Kebijakan %idang 1rganisasi hukum dan etik, -%$ Kebijakan %idang Pendidika dan Penelitian, -2$ Kebijakan %idang Pelayanan, -*$ Kebijakan %idang Pengembangan Kerjasama Institusional, -*$ Kebijakan %idang Kesejahteraan. Setiap bidang kebijakan tersebut kemudian dijabarkan dalam program kerja tahunan selama ' tahun -&.#( 3 &.#/$. A. BIDANG ORGANISASI HUKUM DAN ETIK #. Peningkatan kinerja struktur. &. Peningkatan legalitas anggota B. BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN #. Peningkatan kompetensi anggota &. Peningkatan publikasi bidang keperawatan C. BIDANG PELAYANAN Peningkatan standarisasi pelayanan keperawatan. D. BIDANG KERJASAMA INSTITUSIONAL Peningkatan kualitas dan kuantitas kerjasama dengan pihak lain. E. BIDANG KESEJAHTERAAN Peningkatan in!ome generating organisasi

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

BAB V KEBIJAKAN DAN PROGRAM TAHUN 2014 2016 A. BIDANG ORGANISASI HUKUM DAN ETIK 1. T ! "#$ Menghasilkan organisasi yang bagus tata kelola dan meningkatkan nilai manfaat organiasi bagi para anggota. 2. K%&'!"("#$ a. Peningkatna kinerja struktur. b. Peningkatan legalisasi anggota ). P*+,*"-$ a. Penataan organisasi b. Peningkatan kemampuan hukum dan etik. # B. BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN 1. T ! "#$ a. Meningkatkan kompetensi anggota . b. Meningkatkan publikasi ilmiah. 2. K%&'!"("#$ a. Peningkatan kompetensi anggota b. Peningkatan publikasi bidang keperawatan ). P*+,*"-$ a. Penguatan kompetensi anggota. b. Peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah. C. BIDANG PELAYANAN 1. T ! "#$ a. Menstandarkan pelayanan keperawatan 2. K%&'!"("#$ Peningkatan standarisasi pelayanan keperawatan ). P*+,*"-$ a. Pembuatan standar pelayanan. D. BIDANG PENGEMBANGAN KERJASAMA INSTITUSIONAL 1. T ! "#$ a. Meningkatkan sinergi dan memperluas jalinan kerjasama guna mendukung pengembangan organisasi. 2. K%&'!"("#$ Peningkatan kualitas dan kuantitas kerjasama dengan pihak lain ditingkat nasional maupun internasional. ). P*+,*"-$ Peningkatan efekti itas Mo8 dengan pihak lain. E. BIDANG KESEJAHTERAAN 1. T ! "# Meningkatkan sumber+sumber finan!ial bagi organisasi dengan melakukan entrepreneur 2. K%&'!"("# Peningkatan sumber finan!ial organisasi

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

). P*+,*"a. Peningkatan ad okasi upah anggota b. Peningkatan in!ome generating

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM RENCANA STRATEGI DAN OPERASIONAL PPNI KOTA MALANG TAHUN 2014-2016
1. B'."#, O*,"#'/"/' H ( - ."# E0'( 12"#, -%#,%*!"("# P"( S%02+3 K"#I$%K%N 1 Peningkatna kinerja struktur Peningkatan legalisasi anggota PRO&R%M & Penataan struktur organisasi Peningkatan update legalisasi anggota K"&I%'%N 3 IN(IK%'OR 4 #aseline 2013 5 'arget 'a)*n 2014 2015 2016 6 !

&.

%Idang Pendidikan dan Penelitian 12"#, -%#,%*!"("# P"( S 4+#+3 K"#I$%K%N PRO&R%M & Penguatan kompetensi anggota Peningkatan publikasi bidang keperawatan K"&I%'%N 3 IN(IK%'OR 4 #aseline 2013 5 'arget 'a)*n 2014 2015 2016 6 !

1 Peningkatan kompetensi anggota Peningkatan publikasi bidang keperawatan

'.

%Idang Pelayanan 12"#, -%#,%*!"("# P"( Y+2+(3

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

K"#I$%K%N 1 Peningkatan standarisasi pelayanan keperawatan PRO&R%M & Pembuatan standar pelayanan K"&I%'%N 3 IN(IK%'OR 4 #aseline 2013 5 'arget 'a)*n 2014 2015 2016 6 !

(.

%idang Pengebangan Kerjasama Institusional 12"#, -%#,%*!"("# P"( Y2+(3 K"#I$%K%N PRO&R%M & Peningkatan efekti itas Mo8 dengan pihak lain. K"&I%'%N 3 IN(IK%'OR 4 #aseline 2013 5 'arget 'a)*n 2014 2015 2016 6 !

1 Peningkatan kualitas dan kuantitas kerjasama dengan pihak lain ditingkat nasional maupun internasional

).

%idang Kesejahteraan 12"#, -%#,%*!"("# P"( E*5"#0+3 K"#I$%K%N PRO&R%M K"&I%'%N IN(IK%'OR #aseline 2013 'arget 'a)*n 2014 2015 2016

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016

Rencana Strategis FIKES UMM

K"#I$%K%N 1 Peningkatan sumber finan!ial organisasi PRO&R%M & Peningkatan ad okasi upah anggota Peningkatan in!ome generating K"&I%'%N 3 IN(IK%'OR 4 #aseline 5 'arget 'a)*n 6 !

10

Rencana Strategis dan Operasional PPNI Kota Malang: 2014 2016