1

DESAIN PEMBELAJARAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS AIRLANGGA SEMESTER GENAP 2011/2012

Mata Kuliah Kode Mata Kuliah Mata Kuliah Prasyarat Dosen PJMK #i$ Pen%a&ar : : : : : Pengelolaan Manu !a Dala" O#gan! a ! MNM 202 (2 sks) Drs. C.D. Ino Yu ono! M" (IY) 'udi (etia an! M.Psi ('() De i (yari)ah! M.Psi (D() Di$as "ryo *i+aksono! (.Psi! M.(+ (D") ,erison Pur-a P! (.Psi! M.(+ (,P) : #u%as / 0 2 (201)2 3uis (20)2 4#( (501)2 4"( (501). : Ke$a$.uan Konse.tual

Ko$.onen Penilaian 6u$.un Ko$.etensi

Ko"$e%en ! &a !l $e"'ela(a#an) Ke"a"$uan Me"a&a"! Kon e$ *an Teo#! Ke$a$.uan $en%uasai konse.-konse. dala$ .en%elolaan $anusia dala$ or%anisasi No / 2 +a !l Pe"'ela(a#an Kontrak Perkuliahan Cera$ah Ma$.u $en&elaskan $en%a.a indi:idu -eker&a; dan .eru-ahan konteks .eker&aan. Ma$.u $en&elaskan $en%a.a (DM $en&adi .entin% di or%anisasi; dan $en%a.a $en%elola (DM &u%a .entin%! serta tu&uan dari .en%elolaan (DM di Keg!a%an Pe"'ela(a#a n ,a-%u Pela- anaan Perte$uan I 27 8e-ruari 9 / Maret 20/2 Perte$uan II < 9 = Maret 20/2 Perte$uan III /> 9 /? Maret 20/2 Ma%e#! .Re/e#en !0 Kontrak dan desain .e$-ela&aran Makna Ker&a Peru-ahan konteks ker&a Moti:asi intrinsi+ dan ekstrinsik Pen%antar Pen%elolaan (DM 8iloso)is .en%elolaan (DM #u&uan .en%elolaan (DM 8un%si .en%elolaan (DM #u%as /: (ur:ey $akna ker&a 4#( 3uis@ 4#( Pen!la!an +a !l Pe"'ela(a#an Penga(a# #i$

Cera$ah Cera$ah

#i$ #i$

2 No > +a !l Pe"'ela(a#an Ar%anisasi Ma$.u $en&elaskan .eran strate%is (DM dala$ $en+a.ai tu&uan or%anisasi dan keterkaitan antara strate%i or%anisasi dan ,6M. Ma$.u $en&elaskan tentan% -a%ai$ana ke-i&akan dan .rosedur dala$ .en%elolaan (DM! dan &u%a -atasan--atasan dala$ .rosedur dan ke-i&akan (DM Ma$.u $en&elaskan tentan% de)isini dari human capital, dasar teori serta .endekatan-.endekatan yan% di%unakan dala$ human capital Men%e$-an%kan dan $en%i$.le$entasikan strate%i ,6 Ma$.u $en&elaskan tentan% .en%elolaan .en%etahuan dala$ or%anisasi Keg!a%an Pe"'ela(a#a n ,a-%u Pela- anaan Ma%e#! .Re/e#en !0 Pen!la!an +a !l Pe"'ela(a#an 3uis@ 4#( #i$ Penga(a#

Cera$ah

Perte$uan IB 2/ 9 22 Maret 20/2

De)inisi strate%i+ ,6M #u&uan strate%i+ ,6M Pendekatan strate%i+ ,6M ,6 strate%ies

Cera$ah

Perte$uan B 2= 9 27 Maret 20/2

Penyusunan Ke-i&akan dala$ (DM

3uis@ 4#( #i$

Cera$ah

Perte$uan BI > 9 ? ".ril 20/2

De)inisi dan konse. human capital Pen%ukuran human capital Mela.orkan human capital

3uis@ 4#( (3uis /) #i$

<

Dosen ta$u

Cera$ah

Perte$uan ke BII Praktek ,6M // 9 /2 ".ril 20/2 UJIAN TENGA+ SEMESTER 11 2 23 APRIL 2012 Perte$uan ke De)inisi dan konse. dari BIII knowledge management 2 9 5 Mei 20/2 Isu Knowledge Management (trate%i knowledge management (iste$ knowledge

#u%as II #i$

3uis@ 4"(

#i$

3 No 7 +a !l Pe"'ela(a#an Ma$.u $en&elaskan -a%ai$ana indi:idu -erinteraksi dan -ertindak dala$ konteks or%anisasi Ma$.u $en&elaskan -ela&ar dan .en%e$-an%an dala$ konteks or%anisasi Keg!a%an Pe"'ela(a#a n ,a-%u Pela- anaan Cera$ah Perte$uan ID 7 9 /0 Mei 20/2 Ma%e#! .Re/e#en !0 management De)inisi dan konse. .erilaku or%anisasi 'udaya or%anisasi Proses dala$ or%anisasi De)inisi dan Konse. -ela&ar dan .en%e$-an%an dala$ konteks or%anisasi Men+i.takan -udaya -ela&ar di or%anisasi (trate%i -ela&ar dan .en%e$-an%an dala$ or%anisasi De)inisi dan konse. hu-un%an ker&a Men%elola hu-un%an ker&a Collective bargaining Pendekatan dala$ employee wellbeing Pen%elolaan lin%kun%an ker&a Kesela$atan dan Kesehatan Ker&a Pen%elolaan .eru-ahan dala$ or%anisasi Pen%elolaan Pen!la!an +a !l Pe"'ela(a#an 3uis@ 4"( #i$ 3uis@ 4"( (3uis 2) Penga(a#

/0

Cera$ah

Perte$uan D /C Mei dan 2> Mei 20/2

#i$

//

Ma$.u $en&elaskan tentan% -a%ai$ana hu-un%an ker&a di or%anisasi da.at ter&alin.

Cera$ah Perte$uan DI 25 Mei dan 5/ Mei 20/2 Cera$ah Perte$uan DII 50 Mei dan < Juni 20/2 Perte$uan DIII C Juni dan /> Juni 20/2

3uis@ 4"( #i$

/2

Ma$.u $en&elaskan -a%ai$ana $en+i.takan lin%kun%an ker&a yan% kondusi)! a$an dan &u%a $e$)asilitasi kese&ahteraan an%%ota or%anisasi Ma$.u $en&elaskan -a%ai$ana M(DM $en%elola .eru-ahan! kon)lik dan &u%a $en%atasi

3uis@ 4"( #i$

/5

Cera$ah

3uis@ 4"( (3uis 5)

#i$

4 No +a !l Pe"'ela(a#an .er$asalahan indi:idu dala$ or%anisasi Keg!a%an Pe"'ela(a#a n ,a-%u Pela- anaan Ma%e#! .Re/e#en !0 kon)lik dala$ or%anisasi Pen%elolaan $asalah (DM dala$ or%anisasi
MINGGU TENANG 14 2 22 JUNI 2012 UJIAN AK+IR SEMESTER 25 JUNI 2 1 JULI 2012

Pen!la!an +a !l Pe"'ela(a#an

Penga(a#

6e)erensi: /. "$stron%! M. (20/0). Armstrongs Essentials Human esource Management !ractice . Eondon: Ko%an Pa%e 2. Noon! Mike dan 'lyton! Paul.! 200<! "he ealities o# $ork! 'asin%stoke: Pal%ra:e Ma+$illan Ku! "da 5 Fuis ($ulti.le +hoi+e) yan% akan dilaksanakan se+ara online di Psy+he: - 3uis / : Ju$at! C ".ril 20/2! $eli.uti $ateri dari .erte$uan 5 - C - 3uis 2 : Ju$at! 2? Mei 20/2! $eli.uti $ateri .ada .erte$uan = - /0 - 3uis 5 : Ju$at! /? Juni 20/2! $eli.uti $ateri .ada .erte$uan // - /5 'ahan .ertanyaan adalah $ateri yan% sudah di.ela&ari dan -erasal dari -uku re)erensi yan% di-erikan. Kul!a& Ta"u /. Pada .erte$uan $in%%u ke-< akan diadakan kuliah ta$u yan% $endatan%kan .raktisi (DM di .erusahaan den%an latar -elakan% -ukan dari Psikolo%i Industri dan Ar%anisasi! Mana&e$en dan &u%a #eknolo%i Industri. #u&uan kuliah ta$u disini untuk $e$-erikan %a$-aran ke.ada $ahasis a tentan% -a%ai$ana .raktek M(DM dan -a%ai$ana oran% di luar ti%a -idan% diatas $e$.ela&ari konse. M(DM.

5 2. #u%as indi:idu $ahasis a: $ahasis a di$inta untuk $enuliskan dala$ essay (<?0 kata) a.a yan% $ereka da.atkan dari kuliah ta$u terse-ut. (#u%as 2)