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REPÚBLICA DE VENEZUELACONSEJO DE LA JUDICATURAEn su nombre:El Consejo de la Judicatura, de conformidad con la facultad que le otorga el Artículo 72de la Ley de Carrera Judicial, dicta elESTATUTO DEL PERSONAL JUDICIALCAPITULO 1Disposiciones GeneralesArtículo 1° .- El presente Estatuto determina las relaciones de trabajo entre el Consejode la Judicaturas, los Jueces y los Defensores Públicos de Presos por una parte, y por laotra los empleados que se indican en el Artículo 72 de la Ley de Carrera Judicial. Enconsecuencia, regula las disposiciones para el ingreso; permanencia y terminación deservicio en los diferentes cargos.Artículo 2°.- Con excepción de los Relatores, los empleados a los cuales se refiere elArtículo anterior gozarán de estabilidad en el desempeño de sus cargos. Enconsecuencia sólo pondrán ser removidos o suspendidos del ejercicio de sus cargos, enlos casos y mediante el procedimiento establecido en este Estatuto.La estabilidad aquí prevista no podrá privar nunca sobre el interés en la rectaadministración de justicia.Parágrafo Único: Cuando el cargo de Relator sea creado en forma permanente, quien lodesempeñe gozará de la estabilidad consagrada en este Artículo.Artículo 3°.- Todo lo relativo a la administración de personal judicial corresponde alConsejo de la Judicatura, que la ejercerá por órgano de su Dirección de Personal.Artículo 4°.- La Dirección de Personal del Consejo de la Judicatura llevará de cada unode los empleados a los cuales se le aplica este Estatuto, que deberá contener, además delos datos y referencias de carácter personal. Su hoja de servicio, desde su ingreso oreingreso al personal judicial hasta su retiro por cualquier causa. Si existierenantecedentes de servicio de otras ramas del poder público, deberá dejarse constancia enlos mismos.Los datos y referencias de carácter personal y la hoja de servicios deben estar respaldados por los documentos pertinentes.En cada Despacho Judicial se llevará expediente de cada uno de los miembros del personal judicial a su servicio, que contendrá: a) copia de su postulación; b)designación; c) constancia de su juramentación; d) hoja de servicios y e) constancias detodas las circunstancias, hechos, actos y acciones que tengan relación con el respectivoempleado.Artículo 5°.- El número de empleados que fueren necesarios para el mejor funcionamiento de los Tribunales y Defensorías Públicas de Presos , lo determinará el
 
Consejo de la Judicatura y para ello deberá contar con las asignaciones presupuestarias pertinentes.Los Jueces y Defensores Públicos de Presos, fundados en necesidad comprobada, podrán proponer al Consejo de la Judicatura la creación de nuevos cargos en susrespectivos Despachos.Artículo 6°.- A los empleados a quienes se le aplica este Estatuto serán provistos de uncarnet o credencial que acredite el cargo que desempeñen. Se utilizará un formato únicoaprobado por el Consejo de la Judicatura y distribuido a todos los Jueces y DefensoresPúblicos de Presos, quienes lo expedirán al personal de sus respectivos Despachos.Artículo 7°.- Las denominaciones “empleado”, empleado judicial” o miembros del personal judicial”, tienen el mismo significado, a los efectos del presente Estatuto.Las denominaciones “Despacho” o “Despacho Judicial”, se utilizan para designar a losTribunales o a las Oficinas de los Defensores Públicos de Presos.Las denominaciones “Jefe del Despacho Judicial” o de “Jefe del Despacho”, se utilizan para designar a los Jueces y a los Defensores Públicos de Presos como Directores de susrespectivos Tribunales u Oficinas.CAPÍTULO IIDel Personal JudicialSECCIÓN IDe los requisitos para el ingresoArtículo 8°.- Para ingresar al personal judicial, además de las condiciones que para elejercicio de determinados cargos requieran las leyes, es necesario reunir los siguientesrequisitos a) ser venezolano, b) mayor de edad, c) llenar los requisitos correspondientesal cargo, conforme a las descripción de las atribuciones y deberes inherentes al mismo,e) no estar sujeto a interdicción civil y f) las demás que establezcan la Constitución, lasleyes y las normas y procedimientos que dictare el Consejo de la Judicatura.Quien aspire ingresar al personal judicial deberá aceptar las evaluaciones que practiqueu ordene el Consejo de la Judicatura, tendientes a demostrar su capacidad para eldesempeño del cargo.Artículo 9°.- A toda persona que ingrese al Poder Judicial se le podrá designar concarácter provisional; nombramiento que deberá ser ratificado o revocado en un plazo nomayor de seis meses.El referido lapso es considerado como un período de prueba y el jefe de DespachoJudicial respectivo, podrá revocar el nombramiento sí a su juicio el rendimiento del
 
funcionario no es satisfactorio, haciendo a éste la notificación correspondiente.Artículo 10°.- Las condiciones de aptitud, conocimiento y destreza para el desempeñode los cargos, las determinará el Consejo de la Judicatura mediante las pruebas pertinentes.Artículo 11°.- La postulación para el ingreso al personal judicial se hará ante el Consejode la Judicatura por los Jueces o defensores Públicos de Presos, para cargos vacantes ocreados en sus respectivos Despachos. La postulación deberá ser hecha dentro de lostreinta (30) días siguientes de ocurrir la vacante o de haberse declarado la vigencia denuevos cargos. Sí transcurrieren treinta (30) días continuos sin haberse hecho larespectiva postulación, el Consejo de la Judicatura hará directamente el nombramiento.Esta facultad también será ejercida por el Consejo de la Judicatura cuando habiéndose postulado tres (3) candidatos sucesivamente, ninguno hubiere sido aceptado por noreunir los requisitos establecidos en este Estatuto.Artículo 12°.- Las postulaciones deben ser hecha mediante representación dirigida alConsejo de la Judicatura, y deberán acompañarse, en originales o en copia certificada,todos los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos eneste Estatuto para ingresar al personal judicial.SECCIÓN IIDel nombramiento, juramentación y posesión del cargoArtículo 13°.- Recibida y examinada la postulación, sí ésta cumpliere las formalidades yrequisitos pertinentes, el Consejo de la Judicatura autorizará el ingreso, fijará laoportunidad del mismo y extenderá el nombramiento respectivo.Artículo 14°.- El Jefe del despacho Judicial al cual esta adscrito el cargo provisto,tomará juramento legal al designado, dejará constancia de ello y de la posesión delcargo en el libro respectivo y dará inmediata cuenta de ello al Consejo de la Judicatura.SECCIÓN IIIDe la clasificación de los cargosY de la remuneraciónArtículo 15°.- La clasificación de los cargos en el poder Judicial la hará el Consejo de laJudicatura mediante Resolución, y la misma comprenderá el agrupamiento de dichoscargos en clases definidas. Cada cargo será descrito mediante una especificación quedeberá incluir: a) Denominación de la clase la que se asigna; b) descripción, a títuloenunciativo, de las atribuciones y deberes inherentes a la clase de cargo; c) losrequisitos mínimos exigidos para desempeñar el cargo y d) cualesquiera otraespecificación que se considere procedente.Parágrafo Único: Hasta tanto se dicte la Resolución prevista en este Artículocontinuarán vigentes los cargos actuales.
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