MAPA CONCEPTUAL DE LA EVALUACIN HISTRICA DEL CAPITAL HUMANO.

Relaciones laborales Separacin del traba"o entre las personas que estudian y e"ecutan el traba"o ederi ! Taylor ragmentacin del traba"o de una tarea global y otras tareas ms simples #ifundir la idea de que los ob"etivos del traba"ador y la empresa son los mismos$

Reclutamiento y seleccin del personal Relaciones laborales Tercera fase

Segunda fase

Sueldos y salarios

Evolucin histrica de capital humano

Propicion la necesidad de un departamento que se encargara de tarea de estimulo de la eficiencia necesaria los primeros departamentos

Incentivar a los traba"adores por medio de primas e incentivos econmicos Anlisis y evaluacin del personal

Estratos de tiempo y movimientos

Incentivos