CONVOCATORIA PBLICA EXTERNA 07/2014

YPFB invita a todos(as) los(as) profesionales interesados(as) a presentar su postulacin para optar a los siguientes cargos:

Descripcin del Cargo

GNC-01: ADMINISTRADOR ESTACIN DE SERVICIO (1 Puesto Santa Cruz; 1 Puesto Peta Grande - Santa Cruz; 1 Puesto Riberalta; 1 Puesto Guayaramerin; 1 Puesto El Sena Cobija, 1 Puesto Puerto Suarez) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Administrar el abastecimiento de la demanda de combustibles lquidos en el rea de influencia, controlando el movimiento de productos, facturas, para atender la demanda, verificar la emisin de facturas y los ingresos por las ventas efectuadas al consumidor final en la Estacin de Servicio.

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Tcnico Superior en Administracin de Empresas, Contabilidad o Licenciatura en Administracin de Empresas, Economa, Contadura Pblica, Ing. Comercial, Financiera, con Ttulo en Provisin Nacional. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimiento de la Ley 1178, Responsabilidad por la Funcin Pblica. - Regmenes tributarios aplicables. - Conocimiento de paquetes Word, Excel Intermedio. Otros: - Presentacin Boleta de Garanta Bancaria a entregarse al momento de su incorporacin (Requisito indispensable).

Descripcin del Cargo

GNC-02: SUPERVISOR OPERACIONES Puestos Riberalta; 1 Puesto - La Paz) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Planificar y coordinar la logstica operativa para disponer de volmenes de combustible y GLP para su comercializacin en el Distrito Comercial. (1

Perfil Requerido
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Petrolera, Gas, Qumica, Petroqumica, Industrial, Mecnica. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 3 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Aspectos Legales de la Industria: (Ley de Hidrocarburos, D.S. 28601) - Ley 1178 y sus sistemas. - Responsabilidad por la funcin pblica. - Seguridad Industrial.

GNC-03: TCNICO EN CONTRATACIONES (1 Puesto Riberalta; 1 Puesto - La Paz, 1 Puesto - Cochabamba, 1 Puesto Chuquisaca) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Ejecutar proceso de contrataciones de bienes y servicios de acuerdo a los requerimientos y programacin anual de contrataciones del Distrito Comercial y en cumplimiento de la normativa legal en vigencia.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Licenciatura en Administracin de Empresa, Auditoria, Contadura Pblica, Economa, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero, Abogado. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Aspectos Legales de la Industria: (Ley de Hidrocarburos, D.S. 28601) - Ley 1178 y sus sistemas. - Normas Bsicas de Administracin de Bienes y Servicios - Responsabilidad por la funcin pblica.

GNC04: ENCARGADO DE PLANTA ENGARRAFADORA CATAVI (1 Puesto Catavi, Oruro) Nivel Jerrquico: Operativo rea Solicitante: Distrito Comercial Objetivo. Planificar y coordinar la logstica, procesos operativos para la disposicin de volmenes de GLP destinados a su comercializacin para el abastecimiento del mercado interno de la regin.

Formacin Acadmica: - Tcnico Superior o Licenciatura con Ttulo en Provisin Nacional en Petrleo, Industrial, Mecnica, Qumica, Comercial, Administracin de Empresas, Economa, Auditoria. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general laboral de 3 aos. - Experiencia especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de la Ley 1178. - Conocimiento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica - Operaciones de engarrafado y almacenaje de productos. - Conocimiento de Seguridad Industrial.

GNC-05: FACTURADOR CAJERO (1 Puesto Cochabamba) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Realizar el proceso de pagos recaudacin de acuerdo a las facturas emitidas y depsito del efectivo.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Lic. Administracin de Empresas, Contadura Pblica, Auditoria, Economa, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimiento de la Ley 1178 - Conocimiento de manejo de caja.

GNC06: TCNICO EN MANTENIMIENTO (2 Puestos La Paz) Nivel Jerrquico: Operativo rea Solicitante: Distrito Comercial Objetivo. Prestar servicios de apoyo en todas las actividades relacionadas con el sector de servicios generales a fin de dar cumplimiento a los objetivos programados y garantizar el normal desarrollo de las actividades de la empresa.

Formacin Acadmica: - Tcnico Medio y/o Superior o Ingeniero en Mecnica, Electrnica o Electromecnica. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de trabajo de 2 aos. - Experiencia especifica de 1 aos Servicios Generales o mantenimiento de Equipos Electrnicos. Conocimientos: - Conocimiento de Seguridad Industrial. - Conocimiento en mantenimiento de equipos de Plantas Engarrafadoras y Almacenaje.

GNC-07: TCNICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1 Puesto La Paz; 1 Puesto Santa Cruz) Nivel Jerrquico: Operativo rea solicitante: Distrito Comercial Objetivo. Elaborar, implementar y supervisar planes y programas de seguridad industrial y salud ocupacional en las unidades organizacionales asignadas.

Formacin Acadmica: - Profesional en Ingeniera Industrial, Qumica, Mecnica, Petrolera con TPN y registro profesional en la instancia correspondiente. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 aos . - Experiencia especfica de 1 aos de trabajo en cargos similares o relacionados. Conocimientos: - Slidos conocimientos en el rea de seguridad industrial y salud ocupacional. - Sistema OSHAS 18001 y Sistemas Integrados. - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentacin Tcnica Aplicable. Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Tcnico Superior de Administracin de Empresas, Contabilidad. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos de ejercicio de la profesin. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de la Ley 1178. - Conocimiento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica

GNC08: SECRETARIA (1 Puesto Chuquisaca; 1 Puesto Oruro; 1 Puesto - Potos ) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Cumplir con las tareas de ndole administrativa y secretarial, mediante la organizacin, recepcin, despacho y archivo de la documentacin que ingresa y se genera en el rea, aplicando sistemas adecuados para el manejo y custodia de la documentacin. Brindar apoyo en labores operativas y de logstica

Formacin Acadmica: - Secretaria Ejecutiva, Administrativa, Comercial. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 aos en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de manejo de programas de Microsoft Office. - Responsabilidad por la Funcin Pblica. - Ley de Hidrocarburos. - Slidos conocimientos de las normas administrativas y legales vigentes en el sector. Se valorar el dominio del Idioma de la regin e ingls.

GNC-09: AUXILIAR DE SERVICIOS (2 Puestos La Paz) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Cumplir con tareas de servicios generales de acuerdo a las necesidades de las reas organizacionales, generando las condiciones necesarias de la infraestructura para el desarrollo de actividades del personal.

GNC10: ADMINISTRATIVO DE ALMACENES (1 Puesto Tarija) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Administrativo Objetivo. Ejecutar las operaciones de la administracin de almacenes efectuando el control a las existencias, la rotacin de los tems segn su comportamiento, cuidando la integridad de los bienes como de las instalaciones de acuerdo a la normativa legal vigente.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Tcnico Superior en Contabilidad, Administracin de Empresas, Licenciatura en: Administracin de Empresas, Contadura Pblica, Auditora, Economa, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 aos. - Experiencia especfica de 1 ao de trabajo en puestos relacionados o similares. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimiento de la Ley 1178 - Conocimientos del subsistema de manejo y disposicin de bienes para el sector pblico. - Conocimiento de manejo de sistemas informticos contables.

GNC-11: ENCARGADO DE COMERCIALIZACIN DE CRUDO Y GLP (1 Puesto La Paz ) rea organizacional: Gerencia Nacional de Comercializacin/ DNAE Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Cumplir con tareas Seguimiento y Control Nominaciones de Crudo y GLP. de de

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Petrolera, Gas, Industrial, Qumica, Comercial, Administracin de Empresas. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos de ejercicio de la profesin. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de la Ley 1178. - Conocimiento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica

GNC-12: ENCARGADO DE LOGSTICA ADUANERA Y SUBVENCIN DIESEL OIL (1 Puesto La Paz) rea organizacional: Gerencia Nacional de Comercializacin / Direccin Nacional de Abastecimiento y Exportaciones Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Cumplir con tareas de Apoyar las gestiones para cumplir procedimientos para la recuperacin de la subvencin por importacin de disel.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional, Ingeniera Comercial, Administracin de Empresas, Economa, Comercio Exterior. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 3 aos de ejercicio de la profesin. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de la Ley 1178. - Conocimiento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica - Ley de Aduanas y sus Reglamentos Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Electromecnica, Mecnica o Electrnica. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 3 aos de ejercicio de la profesin. - Experiencia Especfica de 2 aos en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos. - Conocimiento de la Ley 1178. - Conocimiento de la Responsabilidad por la Funcin Pblica. - Auto Cad Avanzado

GNC-13: ENCARGADO MOVIMIENTO DE PRODUCTOS (1 Puesto Tarija) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Dirigir las operaciones de recepcin de productos lquidos y GLP generando la informacin y documentacin para el despacho de GLP a otros Distritos o Zonas Comerciales, usuarios, clientes, en cumplimiento a normas internas.

Formacin Acadmica: - Tcnico Superior en Petrolera, Mecnica, Industrial, Qumica. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos, DS. Nacionalizacin de Hidrocarburos y reglamentos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Funcin Pblica y sus sistemas. - Normativa de comercializacin, distribucin y almacenaje de hidrocarburos lquidos y GLP.

GNC-14: PROFESIONAL ELECTROMECNICO (1 Puesto La Paz) rea organizacional: Gerencia Nacional de Comercializacin/ Unidad Tcnica de Proyectos Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Cumplir con tareas de implementacin de redes elctricas mantenimiento de equipos industriales en Plantas de Engarrafado, Planta de Almacenaje de Lquidos, EE. SS.,

GNC-15: TCNICO DE FLETES (1 Puesto La Paz) rea organizacional: Distrito Comercial Nivel Jerrquico: Operativo Objetivo. Ejecutar las operaciones de verificacin de documentacin pertinente para la conciliacin de volmenes, facturas por concepto de transporte de productos, presentados por clientes mayoristas, generando la informacin para su procesamiento.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Lic. Administracin de Empresas, Contadura Pblica, Auditoria, Economa, Ingeniero Comercial, Ingeniero Financiero. Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos, DS. Nacionalizacin de Hidrocarburos y reglamentos. - Ley 1178, Responsabilidad por la Funcin Pblica y sus sistemas. - Normativa de comercializacin, distribucin y almacenaje de hidrocarburos lquidos y GLP. - Administracin de Recursos. - Ley 843.

GNC-16: CONTADOR (2 Puestos Riberalta) Nivel Jerrquico: Operativo rea Solicitante: Distrito Comercial Objetivo. Realizar el registro de transacciones econmico financiero a cuentas de balance y de resultados, as como generar informacin contable para su posterior anlisis y toma de decisiones, de acuerdo a requerimientos de las instancias correspondientes para elaborar los estados de cuenta de la GNRGD.

Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional Licenciatura en Auditora o Contadura Pblica.

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Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 3 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en puestos similares o relacionados. Conocimientos: - Ley 1178, Ley 3058 y Reglamentacin tcnica aplicable. - Conocimiento y manejo del SIGMA. - Normas de contables, tributarias. - Paquetes computacionales. Capacidad de trabajo bajo presin.

VPACF01: FISCAL DE PERFORACIN (5 Puestos Villa Montes) Nivel Jerrquico: Operativo rea Solicitante: Gerencia Nacional de Fiscalizacin/ Direccin de Geologa y Perforacin/ Unidad de control de Perforacin e Intervencin Objetivo. Realizar la Fiscalizacin y control permanente de todas las operaciones de perforacin, intervencin, abandono de pozos, verificando parmetros de control, monitoreo, certificacin de las actividades inherentes al proceso.

Formacin Acadmica: - Profesional con Titulo en Provisin Nacional Ingeniera Petrolera, Gas, Perforacin, Petroqumica. Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 aos. - Experiencia especfica de 1 aos Conocimientos: - Conocimiento y aplicaciones para el sector de hidrocarburos. - Conocimientos procesos y actividades petroleras. - Conocimiento de Sistema de gestin de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. - Aspectos legales del sector: (Ley de Hidrocarburos, D.S.28601, Ley 1178).

IMPORTANTE: La fecha lmite de postulacin es el martes 28 de enero de 2014 a Hrs. 18:00. Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Las postulaciones se realizarn a partir de Hrs. 10:00 del da 20 de enero de 2014. No se recibirn postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras).

La Direccin Nacional de Recursos Humanos solicitar a los postulantes finalistas presentar la siguiente documentacin de manera indispensable: Certificado actualizado de no tener antecedentes penales, expedido por el Registro Judicial de Antecedentes Penales (REJAP), Declaracin personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e incompatibilidades para el ejercicio del cargo, Certificado de Antecedentes, emitido por la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (F.E.L.C.C.), y Certificado de Solvencia Fiscal, emitido por la Contralora General del Estado.

Para mayor informacin sobre la postulacin deber ingresar al Sitio Web de YPFB http://www.ypfb.gob.bo.

PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

1. Quines se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hbiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil del Cargo convocado.

2. Cmo debo postularme a la convocatoria?

Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo . Para postularse deber realizar los siguientes pasos: Paso 1: Entrar al Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 2: Realizar el registro o creacin de USUARIO en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo) Paso 3: Registrar o actualizar todos sus datos personales, acadmicos y laborales en el Sitio Web de YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo. Paso 4: Verificar que los datos llenados sean los correctos. Paso 5: Leer detenidamente la Convocatoria y puestos publicados. Paso 6: Ingresar a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la postulacin al puesto que se adecue a su perfil. Paso 7: Terminar su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA DECLARACIN JURADA. Paso 8: YPFB le enviar la confirmacin de su postulacin realizada a travs de un mensaje de correo electrnico. Ud. tambin puede visualizar el estado de su postulacin a travs de la opcin VER MIS POSTULACIONES. La Direccin Nacional de Recursos Humanos de Y.P.F.B. verificar toda la documentacin declarada en el Sistema de Reclutamiento de YPFB (No se recibirn postulaciones por otro medio impresas, sobres u otras). La Direccin Nacional de Recursos Humanos no se responsabiliza por errores que puedan generarse en la etapa de postulacin de los trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de Talentos.

3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?

No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que mejor corresponda su perfil.

4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?

Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan obtenido su ttulo profesional.

5. A qu se refiere la situacin laboral actual?

Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que desempea/realiza en el momento de su postulacin.

6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones. Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador. Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa. Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo. 7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal? La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN Puntajes asignados N Etapa
Nivel directivo (a) Nivel ejecutivo (b) Nivel Operativo (c)

Observaciones
Cumplimiento de requisitos (Habilitacin SI/NO) El puntaje mnimo de aprobacin ser definido por el Comit de Seleccin ---

Evaluacin Curricular

SI / NO

SI / NO

SI / NO

2 3

Prueba Tcnica Entrevista Personal TOTAL PUNTAJE

50 50 100

60 40 100

70 30 100

Puntaje Total mnimo de calificacin: 70% del Puntaje Total. (*)

a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo con los lineamientos definidos en el nivel directivo. c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB. (*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.

8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no? Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico. 9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar? Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno N 185 casi Esq. Camacho. Telfonos: 2176300, Internos: 11051 11119 11122 2370201, Internos: 2221 2236 - 2241 Correo electrnico: reclutatalentos@ypfb.gob.bo.