/  16
 
¶ 
Beleidsvisie Karel Soudan
Kandidaat rector 2008
LerendeGemeenschap UniversiteitAntwerpen
LGmshp.b
 v .
 
Te physicist I.I. Rabi and General (later President) Dwight Eisenhower became riends afer Eisenhower wasappointed president o ColumbiaUniversity soon afer the end o 
WW2
.When introduced to Rabi, Eisenhower said, “I am always very happy to seeone o the employees o the university,” to which Rabi replied, “Mr. President,the aculty are not the employees o theuniversity. Tey are the university.” 
— Uit: J. S. Rigden,
Rabi: Scientist andCitizen
. Harvard University Press: 2000.
 
3In voorliggende tekst ormuleer ik mijn be-leidsvisie op de ontwikkeling van onze Uni- versiteit Antwerpen tot een “Lerende Ge-meenschap”. Na een situatieschets, verduide-lijk ik deze notie, die de leidraad vormt voormijn beleidsintenties. Nadien omschrij ik dekernthema’s, die ik als rector wil behartigen endie de Lerende Gemeenschap moeten helpenrealiseren.
UniversiteitAntwerpen in deperiode 2008–2012
De eerste volwaardige rectorale periode
(2004–2008) van onze nog jonge usie-Uni- versiteit Antwerpen werd gekenmerkt doorzich snel opvolgende regelgevingen allerhan-de met vooral ocus op prestatiedruk, rende-ment en output… Dat hierdoor ook klassiek erkende kenmerken van wat een Universiteitis en zou moeten zijn, sterk onder druk ko-men, is bekend.Het is de verdienste van het huidige be-stuur en vooral van de enorme goodwill vanalle medewerkers dat ondanks de usiepijnenen de zoektocht naar een loepzuivere identi-teit onze Universiteit Antwerpen haar rol niethee verloren, maar integendeel in Vlaan-deren op vele aspecten van het academischeleven marktpositie hee veroverd, gewon-nen o teruggewonnen. e zijn met de u-sie en de Associatie beslist de goede weg inge-slagen. egelijk is het evenwel mijn overtui-ging dat we niet alle opportuniteiten optimaalbenutten om vastberaden onze rechtmati-ge posities in het Vlaamse Hoger Onderwijs-landschap in te nemen. Ook de tussenperiode2008–2012 zal—bijvoorbeeld door de integra-tie van een aantal opleidings- en onderzoeks-domeinen van de hogescholen in de Universi-teit—gekenmerkt blijven door vrij complexeexterne veranderings- en interne herstructu-reringsprocessen. egelijk biedt deze periode van herstructurering nog altijd een unieke ge-legenheid om via een degelijk ontwikkelings-project een toekomstgerichte organisatie aanhet publieke veld aan te bieden met een duide-lijk herkenbare identiteit.De notie “Lerende Gemeenschap” (Lear-ning Community) vormt in die zin de leidraad voor mijn beleidsvisie, die ik graag in de ko-mende vier jaar als uw Rector mee gestalte wilgeven.
UniversiteitAntwerpen: de LerendeGemeenschap
Via de notie Lerende Gemeenschap wens ik 
samen met u onze Universiteit Antwerpen teontwikkelen tot de lee-, leer- en onderzoeks-gemeenschap in Vlaanderen, de plek/omge- ving/organisatie bij uitstek, waar het goed is voor (vooral jonge) mensen om te (leren) le-ren, te (leren) vorsen en te (leren) leven. Indeze gemeenschap dienen alle drie vernoem-de aspecten conceptueel, organisatorisch enqua activiteitengamma evenwichtig bena-drukt en met elkaar verstrengeld te worden.De basisopdracht van de Lerende Gemeen-schap en elk lid o geleding ervan, be-staat erin door actie te parti-ciperen en te excelle-

Share & Embed

More from this user

Add a Comment

Characters: ...