You are on page 1of 26

EFEKTIVITAS ANGGOTA P2K3 DALAM SMK3

Kelembagaan K3
Dewan K3 Nasiomal Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja Asosiasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Asosiasi Ahli K3 Konstruksi Asosiasi Ahli Keselamatan Kerja Asosiasi Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Asosiasi Perusahaan Inspeksi Teknik Indonesia Lembaga Keselamatan da Kesehatan Kerja Himpunan Hygiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja Ikatan Dokter Kesehatan Kerja Indonesia Ikatan Dokter Okupasi Indonesia Konsil Nasional K3 Indonesia

DATA
Jumlah P2K3 : 14.671 unit PJK3 : 399 perusahaan Ahli K3 : 1.495 orang Dokter Pemeriksa kesehatan tenaga kerja : 374 orang Auditor SMK3 : 34 orang Penghargaan kecelakaan nihil (Zero Accident) : 565 perusahaan Penghargaan SMK3 : 253 perusahaan Sertifikasi Operator : 11.754 orang
- Pesawat Uap (2001) : 667 (2002) : 858 - Pesawat Angkat dan Angkut (2001) : 1.673 (2002) : 1.901

DATA
PJK3 : 399 perusahaan
Diklat K3 Fabrikasi Riksa Uji Pesawat Uap & Bejana Tekan Riksa Uji Pesawat Angkat-Angkut Riksa Uji Lift Riksa Uji Instalasi Listrik Riksa Uji Penyalur Petir Riksa Uji Proteksi Kebakaran Riksa Uji Escalator Riksa Uji Kesehatan Kerja : 50 : 102 : 92 : 26 : 61 : 13 :5 :7 :2 : 41

Mobilisasi Dana Masyarakat


Ahli K3
Umum : 1.107 orang x Rp 3.ooo.ooo,Spesialis : 344 orang x Rp 6.500.000,Dokter Pemeriksa : : Rp 3.321.000.000,: Rp 2.236.000.000,-

374 orang x Rp 5.000.000,: Rp 1.870.000.000,Auditor SMK3 : 34 orang x Rp 15.000.000,- : Rp 510.000.000,-

Operator
11.754 orang x Rp 1.200.000,Jumlah Biaya tidak langsung ~ 80 % : o,80 x Rp 22.041.000.000,Jumlah : Rp 14.104.800.000,: Rp 22.041.000.000,-

: Rp 17.632.800.000,: Rp 39.673.800.000,-

PENGAWASAN K3
Bab IV Pasal 5 MENAKER
DIREKTUR

PEG. PENGA WAS


DEP/DINAS

AHLI K3

PANITIA BANDING

DOKTER PRSH

P2K3

LUAR DEPNAKER

- POLI PRSH - JASA KESEH

PRSH

PEMERINTAH

SWASTA

- INDUSTRI - JASA ----PJIT

Sistem Pengawasan K3
Personil
Pem. Pem. Pem. Pem. Pertama Berkala Khusus Ulang Kebutuhan Rekruitmen Diklat Penempatan

PENGAWASAN

Mekanisme

UU No. 13/2003 UU No. 01/1970 Permen No. 03/1984

Kelembagaan dan Sarana

Rencana kerja Pemberitahuan pem. Pem. Lapangan Konfirmasi temuan Tindakan hukum Laporan

Tata laksana/ Prosedur

Organisasi Peraturan Standar Pedoman Peralatan inspeksi Laboratorium uji

P2K3
Wadah kerjasama antara unsur pimpinan perusahaan dan tenaga kerja dalam menangani masalah K3 di perusahaan

Latar Belakang
Meningkatkan komitmen pimpinan perusahaan Mempercepat birokrasi Mempercepat pengambilan keputusan Pengawasan tidak langsung

DASAR HUKUM

1. 2. 3. 4. 5.

Pasal 10, Undang-undang No. 1 tahun 1970 Kep.Menaker No. Kep.155/MEN/1987 Per.Menaker No. 04/Men/1987 Per.Menaker No. 02/Men/1992 Per.Menaker No. 04/Men/1995

Manfaat

Mengembangkan kerjasama bidang K3 Meningkatkan kesadaran dan partisipasi tenaga kerja terhadap K3 Forum komunikasi dalam bidang K3 Menciptakan tempat kerja yang nihil kecelakaan dan penyakit akibat kerja

Tugas Pokok
Memberikan saran dan pertimbangan di bidang K3 kepada pengusaha/pengurus tempat kerja (diminta maupun tidak)

Fungsi
Menghimpun dan mengolah data K3
Membantu, menunjukan dan menjelaskan :
Faktor bahaya Faktor yang mempengaruhi efisiensi dan prods APD Cara dan sikap kerja yang benar dan aman

Fungsi

[lanjutan]

Membantu pengusaha atau pengurus :

Mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja Tindakan koreksi dan alternatif Mengembangkan sistem pengendalian bahaya Mengevaluasi penyebab kec. dan PAK Mengembangkan penyuluhan dan penelitian Pemantauan gizi kerja dan makanan Memeriksa kelengkapan peralatan K3 Pelayanan kesehatan tenaga kerja Mengembangkan lab. Dan interpretasi hasil pem. Menyelenggarakan administrasi K3

Membantu

menyusun kebijakan manajemen K3 dan pedoman kerja

Peran Ahli K3
Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini fungsional Memfollow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini struktural

Program Kerja P2K3


Safety meeting Inventarisasi permasalahan K3 Indentifikasi dan inventarisasi sumber bahaya Penerapan norma K3 Inspeksi/ safety patrol Penyelidikan dan analisa kecelakaan Pendidikan dan latihan Prosedur dan tata cara evakuasi Catatan dan data K3 Laporan pertanggungjawaban Penelitian

OUT COME P2K3

Rekomendasi K3 Laporan

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan : Alamat :

Kepada Yth.: Pimpinan Perusahaan

Rekomendasi
Bahaya Potensial
2

No.
1

Kemungkinan Kecelakaan
3

Rekomendasi
4

Tembusan kepada Yth.: 1. Kadisnaker

., tanggal-bulan-tahun Ketua P2K3 ..

Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perusahaan : Alamat :

Kepada Yth.: Ka.Disnaker

LAPORAN
Tanggal
2

No.
1

Kegiatan
3

Keterangan
4

Tembusan kepada Yth.: 1. Pimpinan Perusahaan

., tanggal-bulan-tahun Ketua P2K3 ..

PERAN AHLI K3 DALAM PERUSAHAAN

LATAR BELAKANG KEBIJAKAN PEMBINAAN AHLI K3


Penjelasan pasal 1 ayat (6) UU No. 1 Tahun 1970 : desentraliasi pelaksanaan pengawasan diataati UU secara meluas terjaminnya pelaksanaan secara seragam di seluruh Indonesia perlu staf tenaga pengawasan : * cukup * berkualitas tidak dapat dari Depnakertrans sendiri wewenang Menteri untuk menunjuk Ahli K3 di : * instansi pemerintah * swasta

PENGERTIAN
AHLI K3
Tenaga tehnis berkeahlian khusus dari luar Depnaker yang ditunjuk oleh Menaker untuk mengawasi ditaatinya UU Keselamatan Kerja

PEGAWAI PENGAWAS

Pegawai tehnis berkeahlian khusus dari Depnaker yang ditunjuk oleh Menaker

DIREKTUR
Pejabat yang ditunjuk oleh Menaker untuk melaksanakan UUKK

Pasal 2 Per.Menaker No.02/MEN/1992


MENAKER DIRJEN BIWASNAKER

PENUNJUKAN AHLI K3

AHLI K3

PERUSAHAAN

PERUSAHAAN JASA k3

TK > 100 orang TK < 100 orang dengan : bahan,proses,alat,instalasi - resiko besar

Ketentuan Ahli K3
Pendidikan Sarjana dengan pengalaman kerja sesuai bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun, atau Pendidikan Sarjana Muda/sederajat dengan pengalaman kerja sesuai bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun Berbadan sehat & berkelakuan baik Bekerja penuh di instansi/perusahaan yang bersangkutan Masa berlaku penunjukan selama 3 tahun Penunjukan dapat dicabut apabila :
1. 2. 3. 4. 5. 6. Pindah tugas ke instansi/perusahaan lain Mengundurkan diri Meninggal dunia Tdk memenuhi per-uu-an K3 Melakukan kesalahan & kecerobohan Dgn sengaja atau kecerobohan terbuka rahasia persh

ts@utps-k3

PERAN AHLI K3
Sebagai sekretaris pada P2K3 di lini fungsional Memfollow up rekomendasi atau saran dan perkembangan yang telah disepakati kedua belah pihak di lini struktural secara tehnik Partner dari Pengurus Perusahaan dalam pencegahan kecelakaan dan PAK Memfasilitasi perusahaan dalam pencapaian performance K3 baik secara Nasional maupun International

ts@utps-k3/2002

KEWAJIBAN DAN WEWENANG AHLI K3


Kewajiban
Membantu mengawasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan K3 sesuai dengan bidang yang ditentukan Memberikan laporan kepada Menteri atau pejabat yang ditunjuk sesuai keputusan penunjukannya yaitu tiap 3 bulan atau ditentukan lain bagi Ahli K3 Umum serta setiap selesai memberikan jasa bagi Ahli K3 yang berada pada perusahaan jasa Merahasiakan segala keterangan tentang rahasia perusahaan / instansi yang didapat berhubungan dengan jabatannya

ts@utps-k3

Wewenang Ahli K3
a. Memasuki tempat kerja sesuai dengan penunjukan b. Meminta keterangan dan atau informasi mengenai pelaksanaan syarat-syarat K3 di tempat kerja sesuai dengan penunjukan c. Memonitor, memeriksa, menguji, menganalisa, mengevaluasi dan memberikan persyaratan serta pembinaan K3 yang meliputi :

Keadaan dan fasilitas tenaga kerja Keadaan mesin, pesawat, alat-alat kerja, instalasi serta peralatan lainnya Penanganan bahan-bahan Proses produksi Sifat pekerjaan Cara kerja Lingkungan kerja

Terima kasih ..

You might also like