tevilka 2 | Februar 2014

ZOS
TAJMS
7

FUK #6
12

FIX WITH MOMENT

9 2

YOUTH EXCHANGE
3

KDO JE APATIEN???
14

PREDLAGAJ SPREMEMBO!
ZAPOSLITVENI KLUB
5

PopUp MediaHouse

vegeKuhna
6

Kaj smo in bomo delali

Uvodnik

S koncem leta se pogosto ozremo nazaj, kaj smo v letu dosegli. Smo izpolnili vsa svoja priakovanja, upe in cilje, ki smo si jih zastavili lani? Obudimo spomine na skupek izkuenj, ki smo jih doiveli, najsi bodo dobre ali slabe; raje razmiljajmo o njih kot o nauenih lekcijah, ki so nas zaznamovale in spremenile v osebo, kakrni smo danes. Prikliimo si v spomin vse neverjetne kraje in mesta, ki smo jih obiskali ter pomislimo na vse ljudi, ki so mogoe na novo prili v nae ivljenje in se nas na taken ali drugaen nain dotaknili.
Tudi Mladinski center Zagorje ob Savi je doivel nekaj prelomnic, se podal v nove vode in izvedel precej zartanih projektov. Leto smo zaeli z nadaljevanjem intenzivnih priprav na oblikovanje Strategije za mlade v obini Zagorje ob Savi 2014 2020, ki se bo usmerila predvsem na mlajo demografsko skupino in jih, upajmo, privabila v aktivno participacijo pri oblikovanju svoje prihodnosti. V okviru projekta Metamorfoze smo se v preteklem letu preizkusili v vrtikanju, nismo pa izpustili niti svojega delea mladinskih izmenjav (Turija, Estonija, Moldavija, Portugalska, Italija in Litva). Poudarimo lahko tudi, da je Mladinski center Zagorje v preteklem letu v tujino prek mladinskih izmenjav in Evropske prostovoljne slube poslal preko 70 mladih. Eden od pomembnejih mejnikov za Mladinski center Zagorje je projekt Varne toke, s katerim si je tudi Zagorje ob Savi prisluilo ime Otrokom prijazno Unicefovo mesto. Ko ali e, se otrok pouti ogroenega, tako lahko poie zavetje in varnost v eni od doloenih

Varnih tokah, prav tako pa s projektom v ospredje prihaja polemika nasilja med mladimi in aktivno sodelovanje pri razglabljanju o tej perei temi. Seveda, ne gre mimo Simbioz@, projekta, ki se je v preteklem letu odvijal e tretji zapored, kjer prostovoljci pomagajo starejim osvojiti osnovne raunalnike spretnosti ter ruijo starostne pregrade med njimi in mladimi. Zaposlitveni klub Zagorje e vedno aktivno sodeluje pri prvih korakih zaetka kariere svojih lanov, le da tokrat z novo zasedbo. V decembru se je e esto leto odvijal Festival urbane kulture, prav tako se redno izvajajo Menjalni krogi, kjer se kot menjalno blago uporablja hrana ali oblaila, semena ali pa celo stare zgoenke. Da ne pozabimo omeniti Vege kuhne, prve zasavske vegetarijanske kuhinje ter raznovrstnih delavnic, s katerimi si krajamo as in pilimo nae kompetence od iviljske delavnice pa do delavnice araniranja daril. Zatorej izkoristimo zaetek novega leta, leta 2014, kot as za nove zaetke, prvovrstne izkunje in enkratne prilonosti, obrnimo list in odprimo novo stran v knjigi, ki jo pie ivljenje. Stopimo iz svoje cone udobja! Pograbimo to prilonost za potisk kolesja v smer, v katero elimo iti ter bodimo proaktivni! V Mladinskem centru Zagorje ob Savi se z drugo izdajo naega glasila ZOStajms tako podajamo novim izzivom naproti, vi pa ste vabljeni, da se nam pri tem pridruite!

Mladost zdruuje!
ZOStajms ustvarjajo: Anja Martini, Azra Mujkanovi, Janez Lipec, Tjaa Polc, morda pa se jim pri pripravi naslednje tevilke pridrui ravno ti! Iejo se namre ustvarjalni posamezniki, ki elijo svojo kreativnsot zliti na ekran in irnemu vesolju sporoiti svoje misli in mnenja. e te zanima, nam to sporoi na info@mczos.si.

Tvoja beseda - tvoja prihodnost

Predlagaj spremembo!
Foto v prispevku: Toma Zupan

zadovoljen z urejenostjo javnih prevozov? Mogoe ni dovolj prostoasnih dejavnosti ali aktivnosti, v katerih bi se elel udejanjati? Vse in e ve, predlagaj kje so potrebne izboljave - Imamo glas? Uporabimo ga!

ve organiziranih prevozov v bolj odrone in oddaljene vasi in kraje v okolici. Prav tako ni spregledati potrebe po prevozih med vikendi ter tudi tednom, ki bi bili organizirani dlje v no ali pa elje po subvencioniranem javnem prevozu za mlade. Pohitite s svojimi predlogi, as se izteka - konec januarja se je namre e zakljuil tisti del, ko ste svoje mnenje lahko izrazili s pomojo ankete. e vedno pa lahko svoje mnenje o stanju mladih v nai obini izrazite preko Facebooka ali na katerem od bliajoih posvetov, ki nas akajo spomladi. Prvi dogodek v okviru priprave Strategije za mlade v obini Zagorje 2014 - 2015 je bil Lokalni razvojni forum, na katerem smo so-delali ter nato spoznavali koncept zadrunitva in kooperativ.

Mladi imamo konno platformo in prilonost, da izrazimo svoje mnenje ter postanemo aktivni participanti pri oblikovanju svoje prihodnosti- imamo monost sooblikovanja Strategije za mlade v obini Zagorje ob Savi 2014 2020!
Kaj se ti zdi, da primanjkuje v naem mestecu?
Ni na voljo stanovanj za mlade druine? Premalo delovnih mest in prilonosti za zaposlitev? Nisi

Postani odloilen len pri spremembah, ki so esencialnega pomena za tvoj bolji jutri. Dosedanje analize so e pokazale, da se skoraj polovica vpraanih nikoli ne izobrauje neformalno- torej, da poleg formalne izobrazbe, kot so ola ali fakulteta, ne vidi oz. ne uti potrebe po neformalnem znanju, kar je precej zaskrbljujoe dejstvo. Nekaj predlaganih izboljav glede javnih prevozov so bili predvsem znianje cen javnega prevoza, veja mobilnost med obinami,

StrategijaZagorje

#StrategijaZagorje

PopUp MediaHouse
MC ZoS je v svojem asu delovanja e vekrat poslal svoje prostovoljce na izobraevanja, izmenjave, bil partner pri organizaciji le-teh, gostil EVS prostovoljce, v prvih dneh leta 2014 pa je v Zasavju organiziral tudi prvi teaj usposabljanja. PopUp MediaHouse je bil tako prvi mednarodni mednarodni teaj usposabljanja (training course), ki ga je MC ZoS izvedel skupaj v partnerstvu z drutvom PUNKT.
PopUp MediaHouse. Za boljo razlago. PopUp / nekaj kar vznikne za enkratne / zaasne potrebe, MediaHouse / medijska hia. Poveete skupaj in dobite enkratno medijsko hio. No, nazaj na razlog obiska - vsi so prili nabirat nova znanja na teaj usposabljanja, katerega program je bil namenjen ustvarjanju vsebin za medijsko distribucijo v svojih lastnih medijih. Trening, ki je bil zasnovan po principih neformalnega izobraevanja, na katerem so se udeleenci spoznavali z orodji za produkcijo in distribucijo na spletu, med seboj predajali znanje in izkunje s tega podroju, formirali nova mednarodna partnerstva, spoznavali kaj in kako se rodi in odraa uspena blagovna znamka in spoznavali lepote naega Zasavja.
u: Toma Zupa n

Foto v prispevk

21 udeleencev iz sedmih razlinih drav je v Zasavju skupaj s 6 trenerji in organizatorji po svojih prievanjih preivelo neverjetnih 7 dni. Kaj pa je teh prej omenjenih 21 ljudi poelo v tem tednu v Zasavju, vas mogoe zanima? Vsi so prili na

Udeleenci so bili nastanjeni v sosednjih Trbovljah, toneje v hostlu Mladinskega centra Trbovlje. Prvi dan je bil namenjen predvsem spoznavanju med udeleenci in trenerji, in spoznavanju lokalnih znamenitosti. Tako so prvi dan morali iskati znane lokacije z igro Indiana Jones and the lost postapocalyptic region of Slovenia, obiskali stara rudarska stanovanja in si ogledali Zasavski muzej. Po mirnem drugem dnevu pa takoj akcija in selitev na novo lokacijo. Tako smo v estih dneh naa predavanja in druenja selila z lokacije na lokacijo prostori PUNKT-a, Domaija Medved in Gostie op v Podkumu, prostori Delavskega doma Trbovlje, MCT in nenazadnje tudi v Mladinskem centru Zagorje vse to so bila naa zaasna, PopUp domovanja.

Laboratory for creative industry

Izvedba tega projekta je financirana s strani Evropske komisije. Vsebina publikacije (komunikacije) je izkljuno odgovornost avtorja in v nobenem primeru ne predstavlja stali Evropske komisije.

Udeleenci, ki so prihajali s Finske, Italije, Turije, Romunije, Francije, Poljske in Slovenije, so bili nad projektom kot celoto, kot tudi programom projekta, sila navdueni. Program se je zael z osnovami blagovne znamke in korporativne identitete, emur smo namenili celotni prvi programski dan. Na strokoven in zabaven nain je bil udeleencem predstavljena pomembnost blagovne znamke, celostne grafine podobe in pomembnosti komuniciranja le-teh znotraj in z zunanjo publiko. Zveer je sledil mednarodni veer, kjer smo lahko spoznavali kulinarine dobrote z vseh sedmih drav, se uili narodnih plesov Turkov in Poljakov in izvedli marsikatero zanimivost o dravah udeleenkah (e vedno pa ne vemo emu imajo Finci tako bonbone kot pijao v rni barvi in s tako specifinim okusom). V naslednjih dneh so se nai udeleenci uili fotografiranja in priprave fotografske reportae, o bloganju, uporabi socialnih medijev in ves as pridno pripravljali svoje vsebine, ki smo jih na koncu dneva vedno obljavljali na Facebooku in spletni strani. Zadnji dan pa smo pustili za pripravo stratekega komuniciranja in as namenili tudi vpraanjem udeleencev z

dvema seansama Doktorjev. Doktorji so bili trenerji sami, udeleenci pa so lahko trenerje spraevali in z njimi delali na njihovih organizacijskih primerih / kako spremeniti temo na spletni strani, kako dobiti ve lajkov in sledilcev, kako narediti na spletnih straneh prijave na dogodek, itd. Udeleenci so tako svoje pomisleke, probleme in vpraanja, ki jih tekom tedna e niso reili, lahko reevali s pomojo doktorjev na licu mesta. Na zakljuni evalvaciji so bili vsi zadovoljni s pridobljenim znanjem in organizacijo celotnega tedna, poudarili pa so, da bi se nadaljevalnega teaja z veseljem udeleili. Po napornem tednu smo se seveda drug od drugega teko poslovili, tako da smo z zakljunim Farewell partyjem celotno izobraevanje na lep nain zakljuili. Z besedami enega od naih italijanskih udeleencev, pa lahko cel training zakljuimo kot: This was the best time of my life. I already miss you crazy people! The end... for now!

This was the best time of my life. I already miss you crazy people!
Luca del Sal

Zaposlitveni klub
oz. sluba me ne ie

tevilo izobraenih, vendar na voljo ni dovolj delovnih mest za vse nas. S sprejetjem pokojninske reforme in zatorej podaljanjem delovne dobe, bodo delovna mesta e dlje zasedena, saj se ljudje ne bodo imeli prilonosti upokojiti, mladih brez slube pa bo vedno ve. Kaj torej storiti? Kot alternativa pridobivanju izkuenj oz. nekaj vrstic ve na CV-ju (za nekatere), je ez dalje ve poudarka na neformalnih znanjih in izkunjah, ki si jih pridobi s prostovoljnim delom. Ena od monosti, ki se ponujajo za motivirane iskalce slube, je prav gotovo Zaposlitveni klub Zagorje, ki deluje v okviru projekta Sluba me ne ie (Zavod Nefiks)! Zaposlitveni klub se sreuje v Mladinskem centru Zagorje ob Savi, kjer pripravlja razline zaposlitvene dogodke, s pomojo katerih pomaga nadebudnim iskalcem zaposlitve pri krepitvi in razvijanju kompetenc, potrebnih za iskanje slube. V klubu vsak udeleenec dobi svojega mentorja, razvije se nart delovanja. Vsak posameznik ustrezno izoblikuje svoj CV, ki mu slui kot platforma za nadaljnje iskanje zaposlitve. V sklopu kluba se je organiziral zelo odmevni dogodek Karierni zmenki z delodajalci, kjer so lani zaposlitvenih klubov in drugi dobili prilonost, da se seznanijo in v desetminutnih razgovorih im bolje predstavijo potencialnim delodajalcem. Tokrat so bili to Si.mobil d.d., Steklarna Hrastnik d.d., Studio Moderna, Osnovna ola Ivana Kavia Izlake, Bartec Varnost d.o.o., Chipolo team ter Drutvo prijateljev mladine Trbovlje, ki se veselijo morebitnega bodoega sodelovanja s perspektivnimi udeleenci dogodka. Njihov uspeh je zavidljiv, saj so lanskoletni klub zakljuili s tirimi rednimi zaposlitvami in tirimi sklenjenimi pogodbami na podlagi Usposabljanja na delovnem mestu za svoje udeleence ter tako imeli kljuno vlogo pri zaposlitvi 8 mladih.

Vsi poznamo obutek, ko se poln optimizma in entuziazma vpie na eleno fakulteto in se zdi, da ima svet praktino pred nogami. Po vsem vloenem trudu, energije in tvojega asa, nato v roke konno dobi tisto dolgo priakovano diplomo in se znajde na trgu brezposelnih. Brez slube, upanja ali kakrnekoli perspektive. In aka in aka. In e aka. Slubo namre laje dobi, e ima izkunje, vendar kje dobiti izkunje, e nima zaposlitve? Ta dilema, ti povzroa vene preglavice!
asi, ko si po zakljueni fakulteti zagotovo vedel, da lahko priakuje slubo, so dolgo minili. Izobrazba dandanes niti ni kaj v pomo. Koliko ljudi se ne zaposli v smeri, v kateri so dokonali svoj tudij? Koliko mladih se odloi nadaljevati tudij, ker to vidijo kot edino optimalno monost, eprav bodo kasneje zaradi tega mogoe e teje zaposljivi? Konno in znano dejstvo je, da je v Sloveniji ogromno

vegeKuhna

Vegetarijanske delavnice
Vegetarijanska delavnica se mi je zdela zabavna, pouna, polna idej ter zanimivih receptov z dobro drubo. Tadeja Mars
ivljenja, v tem novodobnem, stresnem in hitro-tempiranemu vsakdanjiku. Naalost smo ljudje premalo poueni o raznolikosti vegetarijanske prehrane. To je bil tudi eden od razlogov, zakaj Mladinski center Zagorje ob Savi organizira sklop vegetarijanskih delavnic, Vege kuhna. Cilj je odkrivanje novih receptov in pouiti o bolj zdravih opcijah pri izbiri obrokov, da bodo nai jedilniki bolj pestri in skladni s prehrambeno piramido. Kaj so se nauili udeleenci prve delavnice? Recepta

Vegus je latinski izraz, ki pomeni biti il, zdrav.

Foto v prispevku: Toma Zupan

Na delavnici je bilo zabavno in predlagam im ve podobnih delavnic (na to temo), glede na katastrofalne posledice, ki jih povzroa ivalska industrija. Andra Renko Na delavnici sem spoznala okusno vedsko vegetarijansko jed, zelo druganega okusa, kot smo ga vajeni v slovenski kuhinji. Na taknih delavnicah lahko spoznamo, da je tudi brezmesni obrok zelo polnovreden in dober. Nina Beja
etrtina sveta uiva preteno vegeterijansko dieto (dieto, ki ne vsebuje mesa, rib ali morskih sadeev). Prav tako je znano dejstvo, da naj bi imeli vegetarijanci niji krvni pritisk, manjkrat prekomerno telesno teo ali probleme s koronarnimi srnimi bolezni. Razlogi, zakaj se nekdo odloi za vegetarijanstvo, se razlikujejo od vsakega posameznika. Najsi bodo to njegova etina ali verska preprianja, osebne izkunje ali morda odloitev za pristop k bolj zdravemu nainu

za okusen bananin kruh, ki je odlina alternativa navadnemu kruhu ter skuhati indijsko enolonnico kitri, ki sostoji iz ria, lee, zaimb in zelenjave. Na drugi Vege kuhni se je kuhal slasten veganski gola s polento, pri katerem se je kot nadomestek mesa uporabil sejtan, rastlinsko beljakovinsko ivilo. Navelian vedno istih in enolinih namazov? Nazadnje so se nadebudni kuharji nauili recepta za pripravo izvrstnega avokadovega namaza, po katerem so si vsi oblizovali prste. Na tretji delavnici, ki je bila poimenovana kar ierikin ur, pa so se udeleenci spoznali s pripravo ierikinega namaza ter preizkusili v peki indijske sladice iz besan ladu - iirikine moke. Vodje Vege kuhne vas vljudno vabijo, da se jim pridruite pri nadaljnjih delavnicah, se pouite o okusnih in hkrati zdravih receptih, preizkusite svoje kuharske sposobnosti ter se hkrati e pozabavate v super drubi.

Veseli urbani december e v esti izvedbi!

Foto v prispevku: Gal Rojko

FUK je, kot je e v navadi, potekal v decembru, ko je v zagorski dolini veliko kulturnih aktivnosti. Tokratno izvedbo festivala smo zaeli v torek s pogovornim veerom z Jizah da Funkom - organizatorjem rap dogodkov v Ljubljani in novinarjem Radia tudent.
etrtkov veer so nam popestrili improvizatorji iz kulturno-umetnikega drutva Kiks, petek je pripadel zasavskim raparjem na koncertu Rime & Druenje: Bajta 13 + gosti. Na zadnjem, sobotnem, veeru pod nazivom UrbanMix pa ste lahko prisluhnili tirim glasbenim skupinam, ki so vsaka s svojim anrom naredile veer e bolj pester. Letonji FUK je dobil tudi novo celostno grafino podobo, ki je bilo delo litijske zasedbe Zadruga traparij, ki je zmagala na odprtem nateaju za logotipa festivala. Jizah da Funk-a mnogi poznate kot organizatorja rap koncertov Rapetek na Metelkovi, pikerja na Radiu

tudent na oddajah Rhymekickerz ali Zeleno Sonce, nekateri pa se ga morda e spomnete iz asov, ko je vodil navijae Olimpije, Green Dragonse. Fant ima veliko vlog in hobijev, kot pa pravi sam, jih je veliko veino povezanih z glasbo, e posebej pa z rapom. Na pogovoru z njim v torek, katerega je vodil Marko Pavlovi, smo izvedeli marsikaj, se veliko nasmejali in izvedeli ogromno novega. Od e legendarnih torij o Klemnu Klemnu, o (ne)spotovanju sodobnih glasbenikov drug do drugega, do dejanskega stanja glasbene kulture in (ne)scene, do Sazasa in kako danes pripeljati publiko na koncerte. Vsekakor veer, ki ga ni smel zamuditi noben pravi oboevalec in poznavalec glasbe naih krajev. KUD Kiksovci so nam v promociji etrtkovega veera obljubljali smeh in fajno drubo... in nas niso razoarali. Mojstri komine improvizacije so nam v dobri uri, kjer so se poigravali z veno temo ljubezni, zaigrali na marsikatero ustvo, predvsem pa smo se v njihovi improvizaciji vsi dodobra nasmejali.

Petkov veer je pripadel zasavskim raparjam. Mala Hala je tokrat pokala po ivih. Na oder je stopilo 10 raparjev iz Zasavja, katere je Bajta 13 povabil na oder h sodelovanju, mnogi med njimi so prvi sploh stali na odru in predstavljali svoja avtorska dela. Bajta 13, Krystl, Kajtna, Ice D, Mujke in Five D so stari znan-

ci FUK-a, medtem ko so se nam Zinedin Osmanovi, pilr, Kajtna in Hamza predstavljali prvi. Publika, ki je v velikem tevilu prila podpret lokalno rap sceno, je z navduenjem sprejemala tevilne raparje, ki so tako znova pokazali, da v Zasavju obstaja potencial in nova generacija mladih in nadebudnih ustvarjalcev.

Zakljuno dejanje estega FUKa je bil e drugi koncert, sobotni UrbanMix. Veer so otvorili domai alter -indie rockerji Koala Voice, ki so navduili s svojo sveo glasbo in edinstvenim nastopom na odru dvorane MC ZoSa. Za njimi je na oder stopil ljubljanski rapar Unknown. Unknown s svojimi duhovitimi rimami in energinim nastopom poslualcev ni razoaral. Finalisti letonjega Klubskega maratona R-ja Reverend Haze so se nam predstavili kot tretji. Fantje iz Ilirske Bistrice so svoj surov zvok, ki bi lahko lahko opredelili kot stoner / desert rock, priarali zagorski publiki s pomojo trdih riffov in ritmov. Zadnji so na FUKu nastopili kranjski reggae-funkerji Raggalution. Z jamajkimi ritmi so dvorano spravili v zibajoi trans in e en uspeen festival spravili pod streho. Kjer smo zakljuili z zadnjim z novim, mladim va-

In kaj lahko priakujemo od Festivala Urbane Kulture v letu 2014?

lom lokalnih ustvarjalcev! Naa elja je, da se nam na naslednjem festivalu predstavi e ve novih, zasavskih ustvarjalcev z avtorsko glasbo in besedili, ki se bodo eljni nastopanja predstavili na zagorskem odru, pa tudi e na dogodkih, ki bodo potekali tekom leta. Tako da vsem lahko sporoimo....

Vidimo se na sedmem FUK-u!! Yo!

Si v stiski? Ti kdo tei? Poii Varno t o k o . V varni toki ti bodo vedno prisluhnili in pomagali. Nasilje nad otroki ni dopustno in zanj ni opraviila! Otroci in mladostniki se pogosto znajdejo v situacijah, ki jim sami niso kos. Nezaupanje, neznanje predvsem pa neizkuenost so dejavniki, ki vplivajo na veliko izpostavljenost nevarnostim vsakdanjega ivljenja. Rezultati ankete, ki jo je izvedel Mladinski center Zagorje ob Savi med ve kot dvestotimi osnovnoolci, so glavni razlog, da se Obina Zagorje vkljuuje v projekt Otrokom prijazno Unicefovo mesto, znotraj katerega bo Mladinski center Zagorje ob Savi izvajal program Varne toke. Namen programa je zagotoviti varneje okolje za otroke in mladostnike. Z

varnimi tokami mladim omogoimo, da se po pomo zateejo v trenutku, ko jo potrebujejo in na mesto, kjer ni takoj vidno, da so pomo iskali (s tem se izognemo stigmatizaciji). Cilj varne toke je, da blai otrokovo trenutno stisko in ga napoti do drugih organizacij, e je le to potrebno. Otrokom in mladostnikom toke nudijo psiholoko oporo, njihov namen pa je nenazadnje okrepiti povezavo med vsemi drubenimi akterji, ki vplivajo na varnost v mestu. Analiza ankete, ki so jo izvedli na treh osnovnih olah v obini Zagorje, je pokazala, da se veina otrok pouti najbolj ogroene na olskih poteh, zato so tudi toke locirane v bliini teh poti. Varnih tok je tako v Zagorju sedem in po dve v Kisovcu ter na Izlakah.

SE POUTI

VARNO?

Ve si preberite v zloenki.

Youth exchange
Projekti Evropske prostovoljne slube (EVS - European Voluntary Service) potekajo tako, da posameznik preivi od obdobja 2 mesecev do 12 mesecev v tuji dravi, kjer sodeluje pri aktivnostih in dejavnostih ter ima na voljo mnogo prilonost za uenje in medkulturne interakcije. Je ena od oblik neformalnega izobraevanja, spodbuja pa drubeno participacijo mladih v njihovih skupnostih in omogoa razvijanje njihove prilagodljivosti in iznajdljivosti, na drugi strani pa podpira povezanost in sodelovanje med dravami.
Na mladinskih izmenjavah pa se sreajo ljudje (stari od 13 do 25 let, vasih tudi malce stareji), iz ve drav, ki imajo e vnaprej doloeno temo, o kateri teejo razprave. Le ti se v tem asu- od 6 do najve 21 dni, med seboj dodobra spoznajo, kulturno izobraujejo ter delijo ideje in izkunje. V okviru Mladinskega centra Zagorje ob Savi so se doslej izvedle e mladinske izmenjave na Portugalsko, lani avgusta v Italijo, oktobra v Litvo, Moldavijo, med drugim tudi Estonijo in Turijo, v Zagorju pa smo gostili tudi e nekaj Evs prostovoljcev - Lauro z Litve, Ano s Portugalske, Jamesa z Irske, trenutno se z nami druita Poljakinja Joanna in Turkinja Umay, ki sta nam razloili, kako, da sta se znali prav v naem mestu ter opisali svoja priakovanja in dosedanje vtise.

Joannas profile
Name: Joanna Age: 22 Home country: Poland Hobbies/interests: Reading books, hanging out with friends, getting to know new cultures and meeting new people, travelling 3 words that best describe you: Smile, joy, green

Warm up questions

In 10 years I see myself.. I dont see myself in any certain living place, but I hope I will be surrounded that inspiring people and I will do things that will make me happy. What is the thing you cant imagine living without? Family What do you do when no one is watching? Writing diary What ability would you have as a superhero and why? To change peoples mood, because usually people can affect/influence my own mood by theirs.

Umays profile
Name: Umay Begm Kocada Age: 24 Home country: Turkey Hobbies/interests: Cook, cycling, writing, traveling, meeting with

Warm up questions
What was the last thing that made you laugh? It is hard to remember because Iam laughing lots. What song is stuck in your head at the moment? Pictures of you- the cure If you could change one thing in the world what would it be? I wouldnt change anything, maybe my puncuality. Your favourite/ least favourite Slovenian food? I like all foods which i ate here but maybe layered cake is not for my taste

new people.

3 words, that would best describe you: Helpful, calm, observer.

Why did you make the decision to do European Voluntary service (EVS)? Joanna: First of all, I love to discover new cultures and I think that EVS is one of the best option to do that. Also, I didnt know what I want to study and do in my life, so I decided to try to find it out by going to EVS and leaving my comfort zone. Umay: I always wanted to be EVS but i waited to finish my study. Also, EVS is great oppurtinity for meeting new people, leaving your comfort zone, being real volunteer. And if you doesnt have a idea what you gonna do with your life, it is time to inspired. How come you chose Slovenia for your EVS destination? Joanna: I didnt choose Slovenia, but I was most focus on the project. However, Slovenia was attractive to me because I met a lot of slovenian people, who seemed to me very open and friendly. Also, some of my friends described Slovenia as a very beautiful and nice place to live Umay: Actually, i didnt choose country. I choose the project than Slovenia. However, after i fall in love to my project, i research country and how is EVS life in Slovenia, i found out it is perfect destination. What do you want to learn while here? What are your expectations? Joanna: I dont know exactly what I want to learn. I am more focused to get an inspiration for my future life by meeting new, interesting people. I want to learn slovenian language but also meet the culture that for sure will affect me and my future life. I hope that after this project I will know in which direction I want to go (on my professional/working way). Umay: I cant count what i learned exactly, because all life is a learning process. Espacially if you are somewhere totaly brand new, your perception field becaming extremely big and processing that much information is taking while. What are your likes/dislikes in Slovenia so far? Joanna: I like this country because it is so easy to move from the mountains to the sea. Also, I think that people in slovenia are more open, friendly and helpfull than in other european countries. And in my opinion, lifestyle in Slovenia is more healthy (you eat more clean and also people are doing sports more often than in my country). I dont like the weather and that sometimes it is too calm (not only in Zagorje, but also in Ljubljana). Umay: I love Slovenia because, landscape is amazing, traveling in the country is easy. I dont need have a lots of time travel from mountain to the seaside. Slovenia concantrated country for me, it has everthing in small pieces. Also, people has a friendly Balkan soul and everyone i met was a helpful and kind. On the other hand, Slovenia is too calm for me even Ljubljana. How is your Slovenian at the moment? Any favourite Slovenian words? Joanna: My slovenian is getting better and better. More or less, I understand what people want to tell me. Yesterday I learned new word that is my favourite now: tujka. Umay: Slovenian quite hard for me, espacially grammer hasnt got common point any launguage i know. However, I am becaming expert about body language. What do you miss most about your country? Joanna: Mostly I miss a bit polish food, and also my family. Also, I missed supermarkets that are open 24 hours. Umay: Spices and noise of crowd.

What was the hardest thing of your EVS stay so far? Joanna: For me, the hardest thing was my christmas time. I was far from my family and I didns expect that I will miss them so much. Umay: Getting resident permit. How does it look a day in life of an EVS person? What do you do? (: Joanna: During week we are working around 7 hours (sometimes from 8am sometimes later). On Mondays I am working in the school, as a teachers assitstance. In the youth center we are trying to promot MCs events, also every Thursday we are suppose to have a weekly event. On the weekends I am usually meeting with other EVS volunteers all around Slovenia, so that we are travelling a lot and we are able to discover this beautiful country. Umay: Weekdays is just working and making daily bussines, nothing different than anyone. On the weekends I am generally traveling around Slovenia with other EVS for discovering Slovenia as much as possible. Hvala Joanni in Umay! Vse njune avanture in dogodivine lahko spremljate na blogu, zainteresirani za mladinske izmenjave ali EVS projekte pa lahko za informacije kontaktirate Denisa na denis@mczos.si.

Mladinska izmenjava Fix with moment

LITVA 2013

Fix with moment

Je ena izmed treh baltskih drav. 3.180.394 prebivalcev. Glavno mesto je Vilna. Proizvajalec metamfetamina in ekstazija. Dvakrat osamosvojena, nazadnje leta 1990 od Sovjetske zveze.

sana z grafiti, na tleh smeti, plonik razoran, mono prisotni vplivi socializma. Slab prvi vtis, vsaj z moje strani. Pa vendar smo hitro ugotovili, da so bili strahovi popolnoma neutemeljeni. Vilna, celotno mesto, te s pridihom nene romantike povsem oara in prevzame ter spreobrne tudi najveje skeptike in dvomljivce. Tudi nas. Udeleenci izmenjave so bili predstavniki iz Anglije, Litve, juneje Romunije in Bolgarije ter seveda nae Slovenije. Prve dni smo se med seboj spoznavali z razlinimi interakcijskimi igrami, kjer smo ugotovili, da ima nekdo med nami dva umetna

e ste uganili katerokoli drugo dravo razen Litve, vas moram razoarati, da ste se zmotili. Destinacija nae male odprave estih ljudi, mladinske izmenjave z naslovom Fix with moment, je bila prav ta evropska drava. V Vilno, glavno mesto Litve, smo prispeli z letalom in po malce negotovem zaetku (dva soborca smo namre izgubili na avtobusu), smo

Ena od atrakcij v tej mali dravi je prav gotovo Grtas park, neuradno znan tudi kot Stalins World. Tam si prav vsakdo lahko privoi prvovrstno doivetje nekdanjih Sovjetskih Gulag tabori iz druge svetovne vojne, opremljenimi z visokimi ograjami in mogonimi stolpi. Zaposleni so podobni diktatorju Josefu Stalinu in Leninu, ki te veselo pozdravljajo pri vratih ter pokramljajo s teboj o vremenu. Torej Gardaland oz. Disney-world za morbidne. Na alost mi je to ulo med naim kratkim prebivanjem v Vilni.

ivi in zdravi prispeli v hostel, kjer naj bi preiveli preostanek nae izmenjave. Resnici na ljubo, okolica ulice, kjer je bilo nastanjeno nae prebivalie, nas je krepko navdala s strahovi. Temana ulica, pori-

sprednja zoba, je ali ni lezbijka, imamo med seboj skritega potencialnega delikventa (skrijte denarnice in iPhone!) ter pravo, pravcato legitimno orannolasko - ki se nam je pa bolj teko skrila.

Fix with moment

site zeleno bolgarsko alkoholno pijao, ki ima vonj po pepermintu in ob prvem okusu spominja na ustno vodico, vam lahko ponudim le en majhen nasvet: izpljunite in beite!), preizkuali smo se v oblikovanju sloganov za reklame in marketing ter ustvarjanju reklamnih posterjev, uredili svojo lastno Facebook stran, zbrali fotografije posnete ez cel teden, za zakljuek pa smo morali vse nauene spretnosti uporabiti pri oblikovanju svojih posterjev na temo pereih teav in problemov, ki trenutno pestijo nae drave - od izobrazbe, korupcije do ekologije. Tema nae izmenjave je bila odkrivanje in spoznavanje razlinih nainov kako uporabiti novodobne tehnologije, kot so socialna omreja, mediji ter fotografije in z njihovo pomojo odkriti in razviti kompetence, ki pomagajo pri zaposljivosti mladih in njihovi motiviranosti pri iskanju zaposlitve. Zato so skozi teden potekale delavnice fotografije, z videi, posterji ter tipinimi tradicionalnimi jedmi in pijao smo predstavili svoje drave (Opozorilo! - e se vam kdaj ponudi prilonost, da poskuNa zaetku naega popotovanja sem bila tudi sama precej neprepriana in negotova, kako bo vse skupaj potekalo in se konalo,

zdaj pa tudi sama verjamem. V mo mladinskih izmenjav. V naih spominih bodo ostali vsi nori ljudje, s katerimi smo si 8 dni delili postelje, pijao in delo, prelepe okolice, ki jemlje dih, komaj uitne in prebavljive hrane, ki lahko obutljivim povzroi hude prebavne teave, nobenih akalnih vrst za tue (higiena oitno ni ve in) ter informacija, zaradi katere zaenjam dvomiti v ta svet - namre, da Anglei le nimajo poitka za aj ob 5 popoldan (Kaj?!).

Z nami bo ostalo tudi nekaj malega znanja tujih jezikov, eprav so nam bile zauda najblije romunske in bolgarske kletvice. Kdo bi si mislil? Rahat!

Foto v prispevku: Toma Zupan; Avtorji plakato: Udeleenci izmenjave iz MC ZoS

Kdo je apatien???
Mladi so prihodnost. Kaj to zares pomeni? Krilatica nedvomno obljublja bolje ase. Vendar tako, da vso odgovornost prelaga na neobstojeo in fiktivno mladino, ki bo stvari prevzela v svoje roke in dokonno prerezala popkovino, ki jo povezuje s starim sistemom. Zveni kot teko dosegljiv ideal, kajne?
Pod taknim bremenom sta se izoblikovali dve skrajni podobi mladosti, ki jih lahko opazujemo v vseh mnoinih medijih. Na eni strani so obupani in apatini mladi, ki brez ivljenjske volje nekomu kradejo dni, medtem ko se jim zoperstavlja stilizirana mladina, ki sta jo potronitvo in popularna kultura odeli v barvitost, energijo in kreativno upornitvo. Ko primerjamo podobi, si ne bi mogli biti razlineji. Vendar, a res? eprav mladi v drugi mizansceni prekipevajo od energije in skoraj revolucionarne elje po spremembah, te ostajajo osredotoene izkljuno na udobje njihovih varnih mehurkov. Njihova zainteresiranost ne sega dlje od bleeih se zaslonov najnovejih elektronskih igra. In ko dvignejo pogled, so meikajoih oi sposobni zgolj jamranja in pritoevanja nad danimi razmerami. Ni ni dovolj dobro in tega ne morejo spremeniti. Pred kaknim letom sem bila tudi sama med njimi. Brezglavo zaljubljena v fantastino kulturno dogajanje v Ljubljani, ki ga zaradi vsakodnevne vonje v rodno Zagorje nikoli nisem niti izkusila v celoti. Vendar to ni omajalo moje oaranosti nad vsemi monostmi, ki jih ponuja naa prestolnica. Zelo rada sem zrla skozi ronata oala in obudovala megalomanske doseke tam nekje, medtem ko nisem opazila niesar, kar se dogaja okrog mene. Malo Zagorje ni bilo vredno moje pozornosti, kaj ele konkretne akcije. Takrat bi verjetno spregledala tudi program Strategija za mlade v obini Zagorje ob Savi, eprav gre za enkraten primer, kako enostavno je prispevati k boljemu jutri. Potrebno je bilo samo izpolniti anketo in povedati svoj predlog. To lahko stori isto vsak pismen posameznik. Vasih ni potrebna niti pismenost. Samo dvignite roko, spregovorite in dovolite, da se slii va edinstveni glas. Kajti nihe od vas ne zahteva, da povsem sami spremenite svet. Nihe od vas ne zahteva, da razreite krizo, ki so jo zakuhale generacije pred vami. Nihe od vas ne zahteva, da se domislite formule za svetovni mir. Pustimo ideale z zaetka besedila in se osredotoimo na prvi korak, ko je potrebno samo uzreti prilonost in povedati svoje mnenje. Ni ve. In kaj je mene prebudilo? Prostovoljstvo v MC ZoS. Sicer sem ele na zaetku te nove poti in nimam veliko izkuenj, ampak spoznanje, da lahko ponem stvari, ki so mi ve, in hkrati soustvarjam mladinsko sceno v Zagorju, mi je odprlo oi. V prijaznem in kreativnem okolju sem dobila prilonost, da sodelujem pri mnogih dejavnostih v zameno za nove izkunje in udovita poznanstva. Rekla bi, da gre za zmagovalno kombinacijo, ki mi omogoa osebnostno rast, nova znanja in predvsem obutek, da sem aktivna sooblikovalka svoje realnosti v Zagorju.

Napovedujemo ...
etrtkovi zabavni popoldnevi v Dnevnem centru Mladinskega centra Zagorje ob Savi:
Druabne igre, reevanje ugank in kvizov, ustvarjalne delavnice, karaoke, ogled filmov in e in e!

Marec:

Februar:

- Podjetni teden Zaposlitvenega kluba Zagorje (razline delavnice in brezplano varstvo otrok) - Za mlade iskalce zaposlitve: Obisk najveje medijske hie pri nas - KraterMedia

- Menjalni krog - Delavnica o vrstah komunikacije - Turkish evening Umay iz Turije - Delavnica izdelovanja nakita iz fimo mase (Jasmina Drolc) - Pasti sodobnega ivljenja (predavanje) - Vegekuhna (lahko polinka na prispevek o Vegekuhni) - Za mlade iskalce zaposlitve: Obisk Zavoda Knof - Delavnica izdelovanja enostavnih spletnih strani - Predavanje o arheologiji v Zagorju - Strategija za mlade v obini Zagorje 2014- 2020: Posvet

April:

- Dan za spremembe! - Menjalni krog - Za mlade iskalce zaposlitve: Karierni zmenki II.

Cesta 9. avgusta 48 1410 Zagorje ob Savi www.mczos.si info@mczos.si +386 597 32 032 040 699 097

mladinskicenter.zagorje

mczagorje

McZoS