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LEY Nº 10579

LEY Nº 10579

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LEY 10.579ESTATUTO DEL DOCENTETEXTO ACTUALIZADO CON LAS MODIFICACIONES DE LAS LEYES10.614, 10.693, 10.743, 12.537, 12.770, 12.799 12.867, 13.124 , 13.170, 13.414 y13.688EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE BUENOSAIRES SANCIONAN CON FUERZA DELEYARTICULO 1°:
Apruébase el Estatuto del Docente abarcativo del personal que sedesempeña en todos los niveles, modalidades y especialidades de la Enseñanza yOrganismos de Apoyo, cuyo texto como Anexo Unico forma parte de la presente ley.
ARTICULO 2°:
Derógase el Decreto-Ley 19.885/57.
ARTICULO 3°:
Comuníquese al Poder Ejecutivo.
NOTA:
Por Ley 11.612 (Ley de Educación) La Dirección General de Escuelas yCultura, pasó a denominarse Dirección General de Cultura y Educación.
ANEXO UNICOESTATUTO DEL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESCAPITULO IDISPOSICIONES GENERALES
 
ARTICULO 1°:
El presente estatuto determina los deberes y derechos del personaldocente que ejerce funciones en los establecimientos de enseñanza estatal, dependientesde la Dirección General de Escuelas y Cultura de la Provincia de Buenos Aires o en susorganismos, y cuyos cargos se encuentran comprendidos en el escalafón general que fijael estatuto.
DE LA SITUACION DOCENTEARTICULO 2°:
Revistan en situación docente a los efectos de este estatuto quieneshabilitados por títulos competentes:a) Imparten y guían la educación de los alumnos.b) Dirigen, supervisan u orientan la enseñanza en cualquiera de sus niveles,modalidades y especialidades.c) Colaboran directamente con las anteriores funciones.d) Realizar tareas de investigación y especialización técnico-docente.
ARTICULO 3°:
El personal docente contrae las obligaciones y adquiere los derechosestablecidos en el presente estatuto, desde el momento en que se hace cargo de lafunción para la que es designado en carácter de titular, titular interino, provisional osuplente, con las limitaciones que en cada caso se determinen.
ARTICULO 4°:
La situación de revista del personal docente será:
 
 a) (Texto según Ley 10.614) Pasiva.Cuando se encuentre en uso de licencia por causas particulares o en disponibilidadsin goce de sueldo o se encuentre suspendido por sanción recaída en sumarioadministrativo o proceso judicial.b) Activa.Cuando se encuentre en los supuestos precedentemente mencionados.
ARTICULO 5°:
La situación docente, a los efectos de este estatuto, se pierde cuando eldocente cese por cualquiera de las causales establecidas en el mismo, o por acogimientode los beneficios jubilatorios.
ARTICULO 6°:
 
1
Son obligaciones del personal docente:a) Desempeñar digna, eficaz y responsablemente las funciones inherentes al cargo.b) Observar dentro y fuera del servicio donde se desempeñe una conducta que noafecte la función y la ética docentes.c) Formar a los alumnos en las normas éticas y sociales con absoluta prescindenciapartidaria y religiosa, en el amor y respecto a la patria y en el conocimiento yrespeto de la Constitución Nacional y la Constitución Provincial.d) Ampliar su cultura y su formación pedagógica, procurando su perfeccionamiento.e) Conocer, respetar y cumplir el presente estatuto.f) Cumplir las normas que se dicten para la mejor organización y gobierno de laenseñanza.g) Respetar las normas sobre jurisdicción y vía jerárquica en lo docente,administrativo y disciplinario.h) Declarar bajo juramento los cargos y/o actividades oficiales o privadascomputables para la jubilación que desempeñe o haya desempeñado.i) Declarar y mantener actualizado su domicilio ante el establecimiento o reparticióndonde preste servicios, el que subsistirá a todos los efectos legales, mientras nodenuncie otro nuevo. j) Declarar en los sumarios administrativos ordenados por autoridad competentesiempre que no tuviera impedimento legal para hacerlo.k) Mantener el secreto, aún después de haber cesado en el cargo, de los asuntos delservicio que por su naturaleza o en virtud de disposiciones especiales seanecesario.
ARTICULO 7°:
 
2
Son derechos de personal docente titular:a) La estabilidad en el cargo, categoría, jerarquía y ubicación o destino.
1
 
 Este texto ha quedado modificado por el artículo 94 de la Ley 13.688
 
2
Este artículo ha quedado modificado por el artículo 93 de la Ley 13.688
 
b) La percepción de una remuneración justa, acorde con la responsabilidad y la jerarquía de las tareas que realiza.c) El ascenso, la permuta y el traslado de acuerdo con las condiciones establecidas enel presente estatuto.d) Es progresivo acrecentamiento de horas-cátedra, hasta el máximo compatible.e) El cambio de funciones en caso de disminución o pérdida de aptitudes psico-físicas, cuando no se alcancen a cumplir los requisitos establecidos para la jubilación por incapacidad.f) El conocimiento de las nóminas de aspirantes, de sus antecedentes, y del listadopor orden de mérito, en casos de concursos contrataciones, ascensos,acrecentamiento de horas-cátedra y traslados.g) El derecho a vista en toda actuación en la que sea parte interesada, con laslimitaciones que establece el presente estatuto y su reglamentación y leyesaplicables.h) La defensa de sus derechos mediante las acciones y recursos que este estatuto ydemás normas legales establezcan.i) La concentración de tareas. j) El ejercicio de su actividad en las condiciones pedagógicas adecuadas.k) La consideración, por parte de las autoridades, de los problemas que afecten launidad familiar.l) El uso de licencias reglamentarias.ll) El goce de vacaciones reglamentarias.m) La libre agremiación para la defensa de sus intereses profesionales.n) El ejercicio sin trabas de todos aquellos que son inherentes a su condición deciudadanos.ñ) La obtención de becas para su perfeccionamiento cultural y profesional y laconsiguiente licencia si fuera necesario.o) La participación en el gobierno escolar, integrando los distintos organismos de laDirección General de Escuelas y Cultura, prevista en este estatuto y leyespertinentes.p) La percepción de la indemnización que, por enfermedad profesional y/o accidentesufrido en el o por el acto de servicio, establezcan las leyes que rijan la materia,sin perjuicio de otros beneficios y derechos que legalmente le puedancorresponder.q) Beneficiarse con los sistemas de asistencia y previsión social que se establezcan yparticipar en el gobierno que los rige de acuerdo con lo que establezcan las leyesorgánicas de cada entidad.r) El goce de una jubilación justa.

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