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ISO 26 000 y Derechos Laborales

ISO 26 000 y Derechos Laborales

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1
Reflexiones y perspectivas desde las organizaciones sindicales y ciudadanas
ISO 26000 y Derechos Laborales
Reflexiones y perspectivas desde lasorganizaciones sindicales y ciudadanas
Coordinadora: Erika C. Veloz Gutiérrez
 
2
ISO 26000 y Derechos Laborales
Créditos
ISO 26000 y Derechos Laborales. Reflexiones y perspectivas des-de las organizaciones sindicales y ciudadanasIs González Nicolás
Coordinadora de Diálogo Sindical y de Género de la FES-México
Miguel Ángel Paz Carrasco
Coordinador de la Red Puentes México
Erika C. Veloz Gutiérrez
Coordinación del proyecto
Martha Delia Gómez Dueñas
Diseño editorial
Brisella Susana Calvillo Domínguez
Imagen de portadaPrimera edición, 2008Fundación Friedrich Ebert, Representación en México Yautepec 55, Col. Condesa06140. México, D. F. Tels. 01(55) 5553 5302 Fax. 5254 1554fesmex@fesmex.orgwww.fesmex.orgRed Puentes MéxicoBenjamín Franklin No. 186, Col. Escandón11800. México, D. F. Tels. 01 (55) 5273 3343, 5273 3403 Fax. 5273 4648coordinacionredpuentes@prodigy.net.mxwww.redpuentes.org
Las opiniones contenidas en este libro son responsabilidad de sus autores y no reflejannecesariamente el pensamiento de la Fundación Friedrich Ebert. Para la solicitud deejemplares, comunicarse a la dirección y teléfonos anotados arriba.

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