BUROCRACIA SEGN MAX WEBER

EL TERMINO BUROCRACIA SE LE ATRIBULLE A UN MINISTRO FRANCES EN EL SIGLO XVIII PARA REFERIR EN SENTIDO SARCASTICO A LAS OFICINAS PBLICAS. LA PALABRA BUROCRACIA, DERIVADA DE "BUREAUCRATIE", LLEVA IMPLCITOS DOS COMPONENTES LINGSTICOS: BUREAU: OFICINA Y CRATOS: PODER. POR TANTO ES LA IDEA DEL EJERCICIO DEL PODER A TRAVS DEL ESCRITORIO DE LAS OFICINAS PBLICAS.

 MAX WEBER, ES LA ORGANIZACIN EFICIENTE POR EXCELENCIA, LA ORGANIZACIN LLAMADA A RESOLVER RACIONAL Y EFICIENTEMENTE LOS PROBLEMAS DE LA SOCIEDAD Y, POR EXTENSIN, DE LAS EMPRESAS. LA ORGANIZACIN BUROCRTICA ESTA DISEADA CIENTFICAMENTE PARA FUNCIONAR CON EXACTITUD, PRECISAMENTE PARA LOGRAR LOS FINES PARA LOS CUALES FUE CREADA, NO MS, NO MENOS.

 WEBER CONSIDER A LA BUROCRACIA COMO UN TIPO DE PODER Y NO COMO UN SISTEMA SOCIAL. UN TIPO DE PODER EJERCIDO DESDE EL ESTADO POR MEDIO DE SU "CLASE EN EL PODER", LA CLASE DOMINANTE. QUE SE CARACTERIZA POR POSEER UNA ESTRUCTURA RACIONAL Y ESPECIALIZADA EN LAS DISTINTAS FUNCIONES Y ACTIVIDADESY ORIENTACIN DE CARA A OBJETIVOS EXPLCITOS Y PRECISOS.

WEBER SUGIERE QUE EL MODELO DE LA BUROCRACIA DEBE ESTRUCTURARSE SOBRE LA BASE DE LAS SIGUIENTES CARACTERSTICAS: CARCTER LEGAL DE LAS NORMAS Y DE LOS REGLAMENTOS. CARCTER FORMAL DE LAS COMUNICACIONES. RACIONALIDAD EN LA DIVISIN DEL TRABAJO. IMPERSONALIDAD EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. JERARQUA BIEN ESTABLECIDA DE LA AUTORIDAD.

 RUTINAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ESTANDARIZADOS EN GUAS Y MANUALES. COMPETENCIA TCNICA Y MERITOCRTICA. ESPECIALIZACIN DE LA ADMINISTRACIN Y DE LOS ADMINISTRADORES, COMO UNA CLASE SEPARADA Y DIFERENCIADA DE LA PROPIEDAD (LOS ACCIONISTAS). PROFESIONALIZACIN DE LOS PARTICIPANTES. COMPLETA PREVISIBILIDAD DEL FUNCIONAMIENTO.