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Noticias Artculos de opinin Entrevistas Reportajes Crnicas Reseas de espectculos Miscelnea, etc.
Perfil de la Publicacin
Distribucin de los textos en el soporte. Tamao de los caracteres e ilustraciones. Inclusin en primera pgina, pginas impares, mitad superior de la pgina donde se ubica la informacin relevante.
Requisitos de Presentacin
Publicacin de un diario
Los textos periodsticos en la Escuela
Noticias
Son unidades informativas completas, con toda la informacin necesaria para comprenderla sin recurrir a textos anteriores.
Entrada
Desarrollo
Se redacta en 3 persona, nunca en Debe ser objetiva y veraz. Si falta comprobacin del hecho se
1, pues el relator debe estar al margen.
recurre a formas como: no se descarta que... al parecer... el hecho habra ocurrido... etc. fuente, se usan las comillas: El Ministro de Educacin afirm que La profesin docente debe alcanzar su buen desempeo a partir de la experiencia prctica y el conocimiento cientfico. oraciones enunciativas breves, verbos en voz activa y menos en voz pasiva, como en el caso: fueron encontrados... fueron vistos en el lugar del hecho...
Caractersticas
Qu?
Quin?
Por qu?
Cundo?
Cmo?
Dnde?
Al hacer un trabajo para obtener un premio, los monos rhesus se esfuerzan menos al principio y se dedican ms cuando se acerca el plazo final. Inyectando trozos de ADN directamente en el cerebro de estos animales, cientficos de los Institutos Nacionales de Salud Mental, en EE.UU., lograron que trabajaran accionando una palanca cada vez que en la pantalla de un computador un punto rojo se pona verde. Si lograban hacerlo correctamente, se volva azul. Una barra lateral en la pantalla creca a medida que iban consiguiendo ms aciertos. Cuando la barra estaba completa, reciban un jugo de premio. Los cientficos lograron que trabajaran permanentemente, con increble esfuerzo, sin importarles cun lejos estuviera la meta, una vez que se le inyectaron los genes y bloquearon los receptores encargados de procesar la dopamina. El siquiatra chileno Danilo Quiroz explica que esto se puede aplicar a los seres humanos. La persona que depende mucho de una meta estimulante apara hacer una tarea, tender a encontrar pocas cosas estimulantes y no se esforzar mucho por logros a largo plazo. En cambio, quienes no necesitan grandes premios para realizar una labor, se esforzarn independientemente de la meta.