Professional Documents
Culture Documents
1/2013
26 DISEMBER 2012 BILIK SERI CEMPAKA PENGETUA SMK(P)TI PN HJH REMI BINTI KARDI
AGENDA MESYUARAT : 1. Perutusan Pengerusi. 2. Mengesahkan Minit Mesyuarat Yang Lalu. 3. Perkara Berbangkit. 4. Hal-hal Profesionalisme. 5. Hal-hal Lain. 6. Penutup.
1. Perutusan Pengerusi.
Terima kasih. Tahniah PMR 2012 masih unggul di daerah BP. (100% lulus, GPS 1.21, Semua A 106 /50.23% daripada 211 orang calon). Semua merosot kecuali KH tidak berubah. Azam 2013 untuk bekerja sebagai satu pasukan untuk meningkatkan kecemerlangan akademik di semua peringkat. Persaingan semakin sengit antara sekolah-sekolah kawalan sama ada dalam daerah atau peringkat negeri Johor.
3.
Perkara Berbangkit.
4.
Hal-hal Profesionalisme.
4.1
4.2 4.3 Pengesahan Pelantikan JK Majlis Kurikulum Perancangan Strategik : Pelan Tindakan Kurikulum 2013. Sukatan Pelajaran , Rancangan Pelajaran Tahunan, Rancangan Pelajaran Harian. Buku Rekod Mengajar : Pembelajaran dan Pengajaran : Pencerapan dan pemantauan : Menetapkan Sasaran PMR / SPM / STPM dan Peperiksaan Dalaman :
4.
Hal-hal Profesionalisme.
4.8 4.9 4.10 4.11 4.12 4.13 4.14 Audit Akademik : PBS : Peperiksaan: Kewangan SKK Pakej Mata Pelajaran. Jadual Waktu / Jadual Guru Ganti Terancang 4.15 Mesyuarat Panitia. 4.16 Program Peningkatan Akademik:
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.1 Pengesahan Pelantikan JK Majlis Kurikulum : * semua Ketua Panitia seperti dalam senarai JK Majlis Kurikulum. * Surat pelantikan akan menyusul kemudian. * Tindakan SU Majlis Kurikulum.
4.
Hal-hal Profesionalisme :
4.2 Perancangan Strategik : Pelan Tindakan Kurikulum 2013. Tindakan Ketua Panitia.
* Sesuaikan dgn Perancangan Strategik JPNJ dan PPPM. * Hantar kpd. SU Majlis Kurikulum pada 28 DISEMBER 2012.
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.3 Sukatan Pelajaran , Rancangan Pelajaran Tahunan, Rancangan Pelajaran Harian. * Tindakan Ketua Panitia ( menyediakan dan menyelaras) * Tindakan semua guru (Melaksanakan)
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.4 Buku Rekod Mengajar : lengkapkan : Tindakan semua guru : * Maklumat diri, takwim, * Senarai nama murid diajar. * Rancangan Pelajaran Tahunan. * Ringkasan aktiviti mingguan. * RPH (manual atau SPS online printed). * Hantaran kali pertama : 11.01.2013 * Hantara seterusnya setiap Jumaat * Patuhi masa penghantaran. * Mesti kemaikini dan dibawa ke kelas.
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.5 Pembelajaran dan Pengajaran : Tindakan semua guru : * Core business. * Berlaku proses murid belajar, guru mengajar (the moment of truth). * Menarik, berbantukan BBM (ICT/ bukan ICT). * Menepati waktu. * Sentiasa berusaha melindungi masa instruksional (MMI).
4.
4.6
Hal-hal Profesionalisme.
Pencerapan dan pemantauan : 4.6.1 Pencerapan P&P dan hasil kerja murid: * Rujuk jadual di Takwim * SKPM 2003 dan SKPM 2010 * Ingat mengingatkan jadual antara pencerap dan yang dicerap. * 3 salinan (guru, fail panitia dan fail ISO)
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.7 Menetapkan Sasaran PMR / SPM / STPM dan Peperiksaan Dalaman : * PMR 2013 : % - 100 GPS - 1.10 % A - 114/189 (60.32%) * SPM 2013 : % - 100 GPS - 2.13 % A - 44 / 219 (20%)
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.8 Audit Akademik : PMR 2012 pada 8 Januari 2013 (Selasa). Terlibat : * Semua PK, GKMP, KP subjek PMR. * Semua GC dan guru Tingkatan 3. * Semua kaunselor. * Laporan oleh guru mata pelajaran / KP hasil perbincangan dan post mortem dalam mesyuarat panitia.
4. Hal-hal Profesionalisme :
4.9 PBS : Tindakan SU PBS: * Mesyuarat khas PBS pada 14.01.2013 (ISNIN). * Semua guru tingkatan 2 mestilah telah menerima penataran PBS Tingkatan 2 SEBELUM sesi 2013 bermula. Rujuk (JPNJ.SPP(35)/600-6/4/12 Jld. 4(34). * Semua guru Tingkatan 2 yang telah menghadiri kursus MESTI mengadakan LDP sebelum 31/12/2012 (sila buat laporan pelaksanaan). Ada borang pelaporan. * PK, KP, SU PBS, GKMP pastikan kursus penataran ini jalankan.
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.10 Peperiksaan : TIDAK SETARA
* Guru perlu menguasai kemahiran membina soalan HOTS sama ada semasa P&P atau petaksiran dan penilaian. * PK 1, 2, 3 + Pra Tingkatan 3, 5, PK 1, 2, 3, 4 Tingkatan 4 PBS (semasa P&P) Ting. 1 dan 2.
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.11 Kewangan : * ABM 2013 (diserah kpd. PT Kew. (31.12.12) * Baki PCG 2012 + anggaran PCG 2013 * Perbelanjaan mesti mengikut prosedur - Nota Minta dan Pesanan Tempatan. - Invois dan Baucer. - Cek bayaran (dalam tempoh 14 hari dari tarikh terima invois) - Stok * Bincang ABM dalam mesyuarat panitia * Value for money.
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.14 Jadual waktu : i. Tingkatan 1 : * BI : Sistem Set. * Ujian Diagnostik (BPK KPM) * (Lapan set ) : Set A : terbaik Set B dan seterusnya. Set akhir : jumlah murid lebih kecil. ii. Bahasa Cina MR : dalam jadual iii. Bahasa Cina MA : Guru POL
4. Hal-hal Profesionalisme.
4.14 Jadual waktu Guru Ganti Terancang : i. Semua guru mata pelajaran : * Sediakan bahan pengajaran. * maklumkan kepada Penolong Kanan / GKMP / guru-guru yang telah dikenal pasti atau telah bersetuju untuk jual beli waktu P&P. * Pastikan semua murid belajar dan membuat latihan atau tugasan
4. Hal-hal Profesionalisme :
4.15 Mesyuarat panitia : minima 4 kali. * Jadual mesyuarat Bil. 1/2013 disediakan oleh SU Majlis Kurikulum. * Tarikh mesyuarat pada 27 dan 28 Disember 2012. * Hantar minit mesyuarat kepada SU Majlis Kurikulum dalam masa 7 hari * Tarikh akhir penghantaran : i. Mesyuarat 27/12/2012 pada 3/1/2013 ii. Mesyuarat 28/12/2012 pada 4/1/2013
4. Hal-hal Profesionalisme :
4.16 Program Peningkatan Akademik : * Diberi tanggungjawab kepada Guru-guru Cemerlang untuk merancang, mengurus dan melaksanakan. * Rujuk Jawatankuasa. * Perkampungan Bestari . * Kelas tambahan terancang (petang) * Kelas tambahan asrama * Kelas tambahan lain. * Kerjasama Kaunselor.
PEMANTAPAN PANITIA
MMI
AUDIT AKADEMIK
PROGRAM UTAMA
SPA
HOTs
HEADCOUNT
PLAN-J
5. Hal-hal Lain.
5.2 Aktiviti Ko-Akademik / Persatuan : * Target kemenangan peringkat Kebangsaan dan Antarabangsa. * Latihan mesti berterusan bukan hanya apabila ada pertandingan. * Bentuk pasukan pelapis. * Kerja guru sepasukan. * Majlis Pelancaran Bulan Akademik pd. Rabu (2.30 3.30 petang)
5. Hal-hal Lain.
5.3 Penggunaan Dwibahasa :
* Dalam P &P semua tingkatan. * Latihan dan soalan
5.4 Buku kerja di pasaran : * Buku kerja tidak digalkkan penggunaan sepenuhnya. * Boleh dijadikan rujukan atau panduan untuk membina soalan atau bahan latihan.
6. Penutup. Terima kasih. Semoga dengan kerjasama dan komitmen semua pihak pencapaian murid dalam akademik akan terus meningkat cemerlang.