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I
niciamos en este boletín, unespacio dedicado a
las entidadesasociadas de la AESE
, para que den aconocer sus experiencias y podamoscompartir los resultados de los servicios deinserción laboral mediante el empleo conapoyo. Para comenzar, presentamos docede ellas, que no está nada mal.
También, en estas páginas, podemosencontrar, el informe realizado por F.Bellver, representante de AESE, de la
última reunión de la EUSE
, celebrada enEstocolmo, donde se está trabajando, entreotras cosas, en la elaboración de unas“guías prácticas”, para una buena aplicaciónde la metodología del empleo con apoyo.
La Asociación para la Mediación SocialEQUA, nos presenta las conclusiones delas
I Jornadas de integración en laAdministración Pública, celebradas enCádiz
, en el mes de mayo de 2009.El Cabildo de Tenerife a través de laSociedad Insular para la Promoción de lasPersonas con Discapacidad, Sinpromi S.L,ha firmado junto a once entidades canarias,que desarrollan su labor en materia deintegración laboral, el Convenio queconsolida
la Red de Entidades de Empleocon Apoyo del archipiélago.
En otro espacio, presentamos la labor queestá realizando EQUA en Cádiz, desde sucreación en 1997, por lo que se le haconcedido un
premio de la FundaciónMapfre, por su proyecto Equa vidaindependiente
.Por otro lado, damos a conocer losresultados de empleo conseguidos, desdesu creación en 2008, por
la Federación deentidades y servicios para personas conenfermedad mental en Mallorca
.Finalizamos estas páginas, haciendoreferencia al
proyecto Sina II
, que
es unprototipo de software pensado para mejorar las capacidades de personas que tienenprofundamente limitadas las posibilidadesde movimiento.El pasado día 1 de octubre, pusimos enmarcha la
7ª promoción del curso online
sobre empleo con apoyo, con alumnos dediversas entidades, incluso de Argentina,Chile y Méjico.Sólo queda, volver a agradeceros la granacogida que está teniendo este boletín yrecordaros que podéis participar mandandovuestras aportaciones.
Presentación
Boletín informativo
Edición: Octubre, 2009. Número 7 (Vol.1)
empleoconapoyo.org—Volumen 1, nº 7
Actual Junta directiva de la
AESE
•
María Luisa Arenas
Presidenta
•
Francesc Serra
Vicepresidente
•
Alfonso Gutiérrez
Secretario
•
Luis Valentín Navarro
Tesorero
•
Gloria Canals
•
Carlos Paradas
•
Diana Cabezas
Vocalías
•
Fernando Bellver
Presidente de Honor
Contenido:
ÍNDICEPresentación
1
Dossier sobre entidadesde la AESE
16-11
Información de la EUSE
2
Conclusiones I Jornadasde integración en Admón.Pública (EQUA-Cádiz)
3-4-5
Constitución de la Red deEntidades Eca—Canarias
12
Premio Mapfre al proyectoEqua vida independiente
13
Noticias breves
16
La Federación deentidades y servicios parapersonas con enf. Mentalde Mallorca apuestan por
14-15
Premio europeo para elProyecto SINA II
16
e
mpleo
c
on
a
poyo.org
El empleo con apoyo permite el acceso a la plena inclusión sociolaboral
DOSSIER SOBRE ENTIDADES DE LA AESE
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EMPLEO CON APOYO (AESE)
I
nvitamos a todas las asociaciones quellevan a cabo proyectos de inserción en elmercado laboral ordinario a que presentensus servicios y, al mismo tiempo podamostener referencias de las asociaciones endiferentes comunidades autónomas denuestro país, e incluso fuera de nuestroentorno nacional.Las páginas interiores reflejan de manera muyesquemática algunos datos sobre la entidad eindicadores del servicio de empleo (número depreparadores laborales, de personas usuarias,de contrataciones realizadas hasta finales demayo del presente año, etc.) No se trata deser muy exhaustivos en los datos, más bien endisponer de una información mínima que nospermita conocer el nivel de implantación queel modelo de empleo con apoyo presenta encada uno de los proyectos de inserción. Cabedar las gracias a las entidades que nos han
(Continúa en la página 6)
PODRÁS COMPARTIR TUS PROYECTOS Y RESULTADOS DE EMPLEO CON APOYO,CON LOS SOCIOS DE AESE.
Pág. 2
empleoconapoyo.org—Volumen 1, nº 7
INFORME DE LA REUNIÓN REALIZADA EN ESTOCOLMO
Ferran Bellver,consejerorepresentante de la AESE en la EUSE Michael J Evans,presidente de la EUSE
L
aEUSE(
European Union of Supported Employment
) acabade celebrar en Estocolmo dosreuniones, la de su Consejo deDirección y la del programaLeonardo que está llevando a cabo.Fernando Bellver acudió a estareunión como miembro del Consejoen representación de la AESE. Yasabréis que en la última reunióncelebrada en Praga, el pasado mesde Mayo, se reeligió por dos años aMike Evans, como presidente de laEUSE, a Bengt Eklund, comovicepresidente, a Margaret Haddock,como secretaria, y se eligió a RobertElston, como tesorero de laorganización. Estos cargosterminarán su mandato en Junio de2011, fecha en que se celebrará el XCongreso de la EUSE, enCopenhague.Entre los asuntos más destacadosque se trataron en esta reunión deEstocolmo figuran la participación deEUSE en una convocatoria desubvenciones de la Unión Europea,para realizar un estudio sobre elEmpleo con Apoyo que se lleva acabo en Europa, como sistema útilpara la inclusión laboral de laspersonas con discapacidad y otrosgrupos desaventajados en elmercado regular de trabajo.Después de algunas tentativas queno prosperaron, la EUSE participafinalmente en una sola propuesta deestudio bajo la coordinación de unaimportante consultoría danesa y laparticipación de un instituto deinvestigaciones sociológicas deOslo. Esta propuesta pretendesondear la práctica del Empleo conApoyo en 6 países de la UE, entreellos España. Mike Evans está muysatisfecho de la propuestapresentada, que la valoró como“muy buena”, y se espera que en elmes de Septiembre se conozca ya eladjudicatario de esta convocatoria,cuyo estudio se deberá realizar en14 meses.Otro de los temas que centraron laatención de la reunión fue el planestratégico de la EUSE para los dospróximos años, al que se aportaronmuchas ideas y que ahora está enfase de confección. En cuanto sedistribuya, informaremos de sucontenido a todos los socios de laAESE.En esta reunión hemos vuelto atratar la manera de revitalizar elGrupo del Sur de Europa (Grecia,Italia, España y Portugal). España yGrecia hemos pensado en algunasestrategias para ayudar a reforzar los vínculos entre los 4 países. Loprimero que hemos constituido esuna dirección de correo electrónicoque nos incluya a todos, y de estamanera todo el grupo recibe almismo tiempo la misma información.Asimismo, se están haciendogestiones para que Italia tenga en laEUSE una representación mejor yque sea un reflejo más auténtico delEmpleo con Apoyo que se hace enaquel país. Se ha entrado encontacto con la Unión deCooperativas Socio-sanitarias quenos ha comunicado que deseavincularse a nuestro movimiento. Seprofundizará en los objetivos ycontenidos de trabajo del grupo enla próxima reunión que
(Continúa en la página 3)
NOTICIAS DE LA EUSE
Pág. 3
empleoconapoyo.org—Volumen 1, nº 7
celebraremos en Atenas, a principiosde Noviembre de 2009.Finalmente, es interesante comentar el trabajo realizado en Estocolmo enel marco del programa Leonardo en elque participamos 11 países de la UE,entre ellos España. La materia detrabajo está ya bastante avanzada: sehan concluido ya los llamados“
position papers
”, que son unosdocumentos básicos en los que se fijala posición de la EUSE en cuanto alas diferentes fases y elementos queintervienen en el Empleo con Apoyo.Ahora se está trabajando en las“
Guías prácticas”
para aplicar elEmpleo con Apoyo, estas guías seconcluirán previsiblemente en lapróxima reunión de Atenas. Después,concentraremos nuestros esfuerzosen confeccionar los “materiales útilespara la formación” de losprofesionales y técnicos de apoyo,vinculados a proyectos de inclusiónlaboral. Todos estos documentos ymateriales prácticos tendremos quetraducirlos al castellano, y para ellopodemos ir buscando ya unpatrocinador que nos financielos costes de la traducción yedición de la publicación.Praga, 30 de Agosto de 2009
[F. Bellver]
(Viene de la página 2)
CONCLUSIONES DE LAS I JORNADAS SOBRE
LA INTEGRACIÓN DE LAS PERSONASCON DISCAPACIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
A petición de la Delegación provincialde Justicia y función Pública (InstitutoAndaluz de Administración Pública) la
Asociación para la Mediación Social EQUA
, dirigió las
I Jornadas sobreintegración de las personas condiscapacidad en la AdministraciónPública
que se celebraron en Cádizdurante el mes de mayo.Dichas Jornadas pretendían ofrecer una visión general de la Ley 51/2003sobre el empleo público de laspersonas con discapacidad, así comoel decreto 93/2006 que regula enAndalucía el ingreso, la promocióninterna y la provisión de puestos detrabajo de personas con discapacidaden la Función Pública.Como objetivo, se pretendióconseguir que el Empleado Públicorelacionado con la gestión deRecursos Humanos conociese losmedios para potenciar el acceso delas personas con discapacidad alempleo público y, por el contrario, losobstáculos que para ello pudieseencontrar.La situación actual deja constancia deuna legislación que propicia lainserción y que permite el acceso depersonas con discapacidad intelectuala la administración pública, pero aunhace falta una serie de medios quepermita concretar las acciones paratal fin: completar aspectos como laadaptación de contenidos, clarificar elprotocolo de adaptación, así como lasdiferentes funciones de los distintosactores protagonistas del proceso.Sensibilizar y hacer visible estas“oportunidades” a los funcionarios concompetencia en este ámbito para queverdaderamente se materialicen y seconviertan en realidades deocupación.En estas Jornadas se analizó lalegislación existente y laspeculiaridades que surgen durante sudesarrollo. Se procuró ofrecer unplanteamiento de diversos enfoques
(Continúa en la página 4)
Asociación para la Mediación Social EQUA (
Cádiz mayo 2009)
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