Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
5Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Se-31 Menpan Tapkin Lampiran

Se-31 Menpan Tapkin Lampiran

Ratings: (0)|Views: 3,023|Likes:
Published by akasah

More info:

Published by: akasah on Oct 16, 2009
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/08/2013

pdf

text

original

 
 PENETAPAN KINERJADIREKTORAT JENDERAL ..................................
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama ini kamisampaikan Penetapan Kinerja Direktorat Jenderal ................................Departemen .............................., merupakan ikhtisar rencana kinerja yang akandicapai pada tahun 2005 sebagaimana daftar terlampir.Rencana kinerja yang telah ditetapkan ini merupakan tolok ukurkeberhasilan organisasi dan menjadi dasar penilaian dalam evaluasiakuntabilitas kinerja pada akhir tahun anggaran 2005.Jakarta, Januari 2005
Menyetujui,Menteri ....................................................................................Direktur Jenderal .....................................................................
 
LAMPIRANPENETAPAN KINERJADIREKTORAT JENDERAL ............................... DEPARTEMEN ..................................
Indikator Kinerja
output 
Indikator Kinerja
outcome 
 No. Program Utama SasaranUraian Target Uraian TargetAnggaran
Menyetujui,Menteri .......................................................................Direktur Jenderal.........................................................................
 
 
PENETAPAN KINERJADINAS/BADAN/KANTOR ....................PROVINSI/KABUPATEN/KOTA ..................................
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama ini kamisampaikan Penetapan Kinerja Dinas/Badan/Kantor ................., merupakanikhtisar rencana kinerja yang akan dicapai pada tahun 2005 sebagaimana daftarterlampir.Rencana kinerja yang telah ditetapkan ini merupakan tolok ukurkeberhasilan organisasi dan menjadi dasar penilaian dalam evaluasiakuntabilitas kinerja pada akhir tahun anggaran 2005.Jakarta, Januari 2005
Menyetujui,Gubernur/Bupati/Walikota.......................................................Kepala Dinas/Badan/Kantor..............................................Provinsi/Kabupaten/Kota............................................................................................

Activity (5)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Yarman Yuli liked this
Desmy Fitra liked this
Rieo Be'Think liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->