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CONSEJO DE LA JUDICATURA
En su nombre:
CAPITULO 1
Disposiciones Generales
Artículo 2°.- Con excepción de los Relatores, los empleados a los cuales
se refiere el Artículo anterior gozarán de estabilidad en el desempeño de
sus cargos. En consecuencia sólo pondrán ser removidos o suspendidos
del ejercicio de sus cargos, en los casos y mediante el procedimiento
establecido en este Estatuto.
La estabilidad aquí prevista no podrá privar nunca sobre el interés en la
recta administración de justicia.
CAPÍTULO II
SECCIÓN I
SECCIÓN II
Artículo 14°.- El Jefe del despacho Judicial al cual esta adscrito el cargo
provisto, tomará juramento legal al designado, dejará constancia de ello
y de la posesión del cargo en el libro respectivo y dará inmediata cuenta
de ello al Consejo de la Judicatura.
SECCIÓN III
Artículo 18°.- Los miembros del personal judicial tendrán los derechos
que se enumeran a continuación:
1) De tres (3) a seis (6) meses de servicio, diez (10) días de sueldo.
2) Más de seis (6) a hasta nueve (9) meses de servicio, veinte (20) días
de sueldo.
3) Más de nueve (9) meses de servicio, treinta (30) días de sueldo.
e) Ascender a cargos de clase superior; según lo previsto en este
Estatuto.
f) Obtener y disfrutar los permisos, conforme a los términos
establecidos en este Estatuto.
g) Ser oído en sus peticiones y reclamos y recibir respuesta oportuna.
h) Recibir adiestramiento, conforme a los planes, normas y prioridades
que determine el Consejo de la Judicatura; cuyos resultados se tomarán
en cuenta para la evaluación de méritos y en los ascensos.
i) Recibir los beneficios socioeconómicos que el Consejo de la Judicatura
tiene acuerdo p acuerde al personal judicial.
j) Recibir las prestaciones que la legislación les acuerde.
k) Ser jubilados o pensionados, y que sus respectivos grupos familiares
reciban pensión de sobrevivientes.
CAPÍTULO III
SECCIÓN I
De los Ascensos
Artículo 21°.- Los miembros del personal judicial tendrán derecho al
ascenso. Los ascensos se otorgarán por riguroso orden de méritos, de
acuerdo con la calificación obtenida en las evaluaciones que para tales
fines se practiquen. En igualdad de condiciones se tomará en cuenta la
antigüedad.
SECCIÓN II
Del Reingreso
Artículo 24°.- Los miembros del personal judicial que hayan renunciado
podrán reingresar transcurridos que fueren seis (6) meses de la fecha
de aceptación de la renuncia.
SECCIÓN III
SECCIÓN I
SECCIÓN II
SECCIÓN III
a) Amonestaciones;
b) Multa no convertible en arresto, que podrá alcanzar hasta el
equivalente de una (1) quincena de sueldo;
c) Suspensión del empleo hasta por un período de seis (6) meses;
d) Destitución del empleo.
Artículo 45°.- En los casos en que los miembros del persona judicial,
hubieren incurrido en faltas que ameriten suspensión o destitución, el
Jefe del Despacho correspondiente abrirá las respectiva averiguación, se
notificará al empleado, quien deberá contestar dentro del lapso de diez
(10) días laborables, contados a partir de su notificación, y expondrá sí
fuere el caso, las razones en las que funda su defensa; quedará abierto
un lapso de ocho (8) días laborables para que el investigado promueva y
evacue las pruebas procedentes a su descargo. Los medios de pruebas
serán los contemplados en los Códigos Civil, de Procedimientos Civil y
de Enjuiciamiento Criminal. No se admitirán las pruebas de posiciones
juradas ni el juramento decisorio. Concluido el lapso probatorio se
dictará resolución motivada, declarando la absolución o imponiendo la
sanción correspondiente.
Disposiciones finales
Comuníquese y Publíquese
Magistrados
PEDRO MIGUEL REYES SOFIA CARDOT DE BRICEÑO
DELIA ESTAVA MORENO EMMY ESPINOZA BRICEÑO
Secretaria.