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Guia Para La Elaboracion Del Trabajo Practico 201

Guia Para La Elaboracion Del Trabajo Practico 201

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05/04/2012

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GUIA PARA LA ELABORACION DEL TRABAJO PRACTICO DESEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL (201)
La presente guía tiene como objetivo ampliar un poco loreferente al trabajo práctico, para el éxito de este trabajo, se debe:1.Leer y analizar detalladamente el plan de curso2.Revisar y analizar la bibliografía recomendada en el plan decurso3.Seguir las instrucciones para la realización del trabajo practicocontenidas en el plan de curso4.Leer las recomendaciones de esta guía5.Asistir a las asesorías para aclarar todas las dudasconcernientes al trabajo.6.Los anexos mostrados son extrdos de trabajos anterioressolo como ejemplo, cada estudiante deberá analizar y adaptarsu trabajo práctico a las situaciones que encuentren en susorganizaciones de estudio.
FASES DE ESTUDIOFASE I: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
A.
Razón social de la empresa objeto de estudio
 B.
Dirección
 C.
Breve referencia histórica
 D.
Misión y visión
 E.
Servicios que provee
 F.
Proceso productivo (diagrama de proceso o diagrama de flujo)
 G.
Otra información que se considere pertinente
 
FASE II: IDENTIFICACIÓN RIESGOS LABORALES
A.
Determinar los puestos de trabajo que serán analizadosen función de:
 
Equipos, productos, materias y sustanciassusceptibles de contener, en una primeraestimación, aln elemento dañino
. Ejm
debehacerse para todas las actividades de determinado puesto de trabajo
 ):
 
 
PUESTO DE TRABAJO: ASISTENTE DE INGENIERIA
ACTIV.EQUIPOSPRODUCTOSMATERIALES Y SUSTANCIASRIESGOSOCASIONADOSFACTORDERIESGO
 Activ. 1:
InspeccionarcarreterasNingunoNinguno-Oxido desilicio-Monóxidode carbono-Emanaciones toxicas deasfalto yotroscomponentes-Alergiascutáneas-Asfixias yenvenenamiento.-EnfermedadespulmonaresQuímico
 Activ.2: X 
2
xxxxxxxxxxxxxxxActiv.N: X
n
xxxxxxxxxxxxxxx
Existencia de empleados cuyas característicasindividuales les puedan hacer más susceptibles a sufrir un accidente o una enfermedad:
Explicar si algún empleadotiene alguna peculiaridad personal o inherente a su puesto detrabajo que cause algún riesgo laboral. Definir claramente quepuesto de trabajo es, que actividades en especifico sonriesgosas y explicar el porque del riesgo. (Justificar claramente,ya sea a través de algún autor o alguna estadística)
 
 Análisis histórico de los accidentes ocurridos:
Indicar enun lapso de tiempo la ocurrencia de accidentes, mostrarlo através e gráficos e indicadores (Nº accid/ unid de tiempo).Explicar la posible o posibles causas de dichos accidentes. Deno existir explicar que medidas ha tomado la empresa para qocurra esta condición ideal.
 
Incidentes que indiquen la posible existencia de unacondición peligrosa:Incidente:
 
Un evento no deseado, el cual bajo circunstanciasligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas, daños a la propiedad o pérdidas en el proceso
.Realice un análisis de eventos no deseados con el fin dedeterminar si en ese incidente existe una condicn peligrosa y justificar todo lo explicado alli.
Existencia de empleados que manifiesten dolencias omolestias, que deberían ser determinadas por algúnservicio medico:
Análisis de empleados que posiblementepadezcan alguna molestia (s).
 
 
B.Dividir los puestos en partes menores. Luego analizarcada una de esas partes por separado para identificar sialgunas de ellas pueden suponer algún riesgo :
 
EJM:
 
VER ANEXO A, B Y C
Hacer todo el análisis para todos los puestos detrabajo involucrados, el detalle llevará a ver riesgospotenciales de trabajo. Los anexos mostrados sonsolo un ejemplo de lo mínimo que se requiere para larealización de este apartado, el estudiante deberáanalizar varios puestos de trabajo perteneciente a undepartamento, lo cual lo inducirá a analizar losriesgos potenciales por cada puesto de trabajo.
C.Utilizar marcadores de riesgo. Disponga de marcadoresde riesgo, es decir, de medidas para detectaractuaciones potencialmente dañinas:
Permite identificar los peligros y localizar y valorar los riesgosexistentes, así como conocer el grado de exposición a que estánsometidos los diferentes de grupos afectados. Los objetivos de esteanálisis serán:1-Identificar localizar y valorar los riesgos existentes en unadeterminada empresa y las condiciones de trabajo relacionados conellos (determinado en punto anterior (b))2- Conocer el número de trabajadores expuestos a los diferentesriesgos, en función de Dpto. o secciones, horarios y turnos.
EXPOSICION:
Hace referencia a la frecuencia con la que ocurre lasituación de riesgo de accidente.
Conocer el grado de concentración del posible factor deriesgo, dependiendo del agente
(biológico, fisico o quimico).Por ejemplo: Ante un escape de gas un empleado permanece en lasala de trabajo sin moverse. En este caso, la deficiencia, -el escapede gas-, unida a la exposición de la persona -que al no serconsciente del escape de gas no abandona la habitación-,incrementan la probabilidad de un riesgo que, además, y por laseveridad del daño, es altamente grave y peligroso. Así pues,

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