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Competencia_4-3_S&SO_Gestión de_Peligros y Riesgos Laborales_GoNaBe_2014

Competencia_4-3_S&SO_Gestión de_Peligros y Riesgos Laborales_GoNaBe_2014

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ASIGNATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
Competencia Nro. 4.3:
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS LABORALES DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y DE LAS CONDICIONES DE SALUD LABORAL EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
Gonzalo Narváez Benjumea
Docente Investigador en Salud Ocupacional y Gestión Ambiental
FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y APLICADAS LÍNEA DE INVESTIGACIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL
Medellín, marzo de 2014
 
INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO
 
La evaluación de riesgos es la base de una gestión activa y dinámica de la seguridad y la salud en el trabajo. Sirve para establecer las acciones de prevención de las lesiones y enfermedades causadas por los riesgos y peligros generadas por las condiciones
de trabajo y de la protección y promoción
de la salud de los trabajadores a seguir, a partir de una evaluación inicial. La importancia de dicha evaluación, está reconocida en la Ley 1562 de 2012. Tiene por objeto mejorar las condiciones de trabajo y el medio ambiente ocupacional, así como la salud laboral, la productividad y la competitividad de
bienes y servicios en las empresas.
OBJETO DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
 
 PROPÓSITO DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
El Panorama de Factores de Riesgos Laborales (PFRL), es una herramienta técnica, administrativa y de control en la Gestión del Sistema de Seguridad y Salud Laboral en las empresas, el cual tiene como propósito :
Gestionar los peligros y los factores
de riesgos desde los distintos
procesos y ambientes de trabajo.
Diseñar, implementar y evaluar las acciones de prevención y control.
Mejorar las competencias laborales y las prácticas de producción en los trabajadores.

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