TEST MANAGEMENT 1.Managementul este: a. tiin i art; b. arta de a conduce oamenii; c. tiina de a conduce un grup de oameni.

NUME ________________________

2.Componentele colii clasice sunt: a. Managementul tiinific, managementul situaional, managementul administrativ; b. Managementul administrativ, managementul birocratic, managementul situaional; c. Managementul tiinific, managementul administrativ, managementul birocratic. 3. Diviziunea muncii face parte din: a. principiile enunate de . H. Fayol; b. concepia lui Max Weber; c. concepia lui Frank i Lilian Gilbreth. 4. Scoala behaviorista : a. pune in prim plan managementul resurselor umane; b. impregneaza o optica economica managementului; c. se bazeaza pe folosirea conceptelor i metodelor matematice i statistice. 5. Managerii adepi ai teoriei Y dezvolt un stil de: a. management autoritar i utilizeaz controlul de tip coercitiv; b. management democratic, folosin metode participative. 6. Funciile managementului sunt: a. previziunea, organizarea, coordonarea, antrenarea, control-evaluarea; b. previziunea, organizarea, coordonarea, motivarea, evaluarea; c. previziunea, organizarea, reglarea, coordonarea, antrenarea. 7. Previziunea const n: a. determinarea principalelor obiective ale organizatiei; b. precizarea modalitilor de motivare a salariailor; c. stabilirea componentelor procesuale i structurale. 8. Prognozele acoper un orizont de timp de: a. minim 5 ani; b. ntre 3 i 5 ani; c. minim 10 ani. 9. Suportul coordonarii il reprezinta: a. motivarea; b. comunicarea; c. antrenarea. 10. Motivarea pozitiva se bazeaza pe: a. amplificarea satisfactiilor personalului, ca urmare a realizarii sarcinilor atribuite; b. amenintarea personalului cu reducerea satisfactiilor daca nu realizeaza obicetivele si sarcinile repartizate.