N

DIMENSIONES

Percepciones
Algunos jefes han demostrado dificultades al asignar y coordinar con personas Los lideres no han demostrado la toma acertada de decisiones con respecto al negocio los lideres no cumplen con plazos y puntualidad requerida Los jefes no realizan comunicados a tiempo de los cambios favorables o desfavorables que atraviesa la organizacin y rea Los lideres no se aseguran que el personal de todos los niveles reciba bien el menaje Los jefes no estn acostumbrados a realizar feedback a sus colaboradores 2 varios jefes no mantiene su puerta abierta o no demuestran la apertura para que cualquier persona de su equipos se acerque a conversar. Percepcin de insatisfaccin acerca de los beneficios monetarios que le brinda la empresa producto a que se debe continuar con la difusin del sistema de compensacin aun no se cuenta con un sistema de recompensa por desempeo establecida al contar con un gran numero de personal familiar se percibe poca transparencia y equidad a la hora de la toma de decisiones no hay claridad sobre las posibilidades de lnea de carrera no hay claridad sobre la lnea de carrera Disminucin de posibilidades de acceder a estudios de especialidad por estar estructurado por niveles y responsabilidades

LIDERAZGO

COMUNICACIN

EQUIDAD Y RECOMPENSAS

DESARROLLO

AMBIENTES DE TRABAJO/ CAMPAENTOS

Se percibe poca preocupacin por mejorar las condiciones de habitabilidad de los trabajadores